P L A N I F I CA ÇÃ O ANUAL 1ºANO
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- Maria de Belem Cabral
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1 P L N ÇÃ O NUL 1ºNO PRTMNTO: ÊNS SOS HUMNS ÁR SPLNR: ÊNS SOS GSTÃO SPLN: GSTÃO URSO PROSSONL: TÉNO GSTÃO NO: 1.º NO LTVO: 2018/2019 Módulo 1 strutura e omunicação Organizacional 1. Organização nalisar a evolução do conceito de organização dentificar diferentes tipos de organizações numerar finalidades de carácter económico e social das organizações 2. mpresa ompreender o conceito de empresa dentificar os seus objetivos onhecer os elementos constitutivos da empresa efinir visão, missão e valores Reconhecer a importância da ética, e da responsabilidade social enquanto valores de uma organização efinir qualidade onhecer os principais aspetos ligados com a saúde, segurança e higiene no trabalho Reconhecer a importância da organização do posto de trabalho e da gestão do espaço e do tempo 3. lassificação da organização aracterizar as empresas segundo os critérios: dimensão, propriedade e ramos de atividade 4. strutura organizacional efinir estrutura organizacional onhecer os diversos tipos de organigramas 5. omunicação organizacional Reconhecer os princípios da comunicação organizacional, tipos e intervenientes 6. unções da empresa dentificar e distinguir as diferentes funções: produção, comercial, pessoal, financeira, planeamento estratégico Leitura, análise e exploração de vários documentos Pesquisa orientada Projeção de pequenos vídeos seguidos de análise e debate laboração de sínteses Trabalho individual e ou de grupo G - ichas de trabalho - presentação/defesa de titudes e Valores 67 (50horas) 1.º Página 1 de 6 no Letivo 2018/2019
2 Módulo 4 Gestão da Produção/ Qualidade 1. Produção ompreender a importância de uma adequada gestão da produção nos gastos das empresas 2. Objetivos da gestão da produção dentificar e distinguir os objetivos da gestão da produção plicar técnicas da gestão da produção dentificar os fatores que determinam a qualidade 3. lementos comuns a todo o processo produtivo aracterizar os elementos necessários ao PP 4. ecisão da produção dentificar as questões relacionadas com a questão: comprar, subcontratar ou fabricar Reconhecer os fatores que determinam a localização de uma indústria nalisar as implicações das localizações a nível de gastos 5. esenvolvimento do processo produtivo (PP) onhecer as fases de um PP 6. Tipos de produção dentificar e distinguir os 3 tipos de produção 7. Técnicas de planeamento istinguir as diversas técnicas de planeamento plicar técnicas de planeamento a casos concretos Saber construir e interpretar gráficos de Gant e Redes Pert 8. ontrolo da produção 9. ontrolo da qualidade 10. onservação e substituição do equipamento 11. Novas tecnologias plicar a situações concretas melhorias no lay-out e na circulação Leitura, análise e exploração de vários documentos Pesquisa orientada Visualização de vídeo sobre processos produtivos/tipos de produção seguido de debate Trabalho individual e ou de grupo - ichas de trabalho - presentação/defesa de titudes e Valores 33 (25 horas) 1.º Página 2 de 6 no Letivo 2018/2019
3 Módulo 5 Gestão de Stocks 1. Stocks ompreender o conceito de stock 2. Gestão de stocks dentificar os objetivos da gestão de stocks dentificar tipos de stocks ompreender a importância estratégica da gestão de stocks nas empresas (comerciais e industriais) 3. Gestão de armazéns nas empresas plicar a organização material aracterizar os tipos de armazéns xplicar a localização e implantação do armazém dentificar os tipos de equipamentos do armazém 4. Gestão administrativa de stocks xplicar e caracterizar as tarefas administrativas efinir nota de encomenda dentificar as características da nota de encomenda efinir guia de remessa dentificar as características da guia de remessa 5. Gestão económica de stocks efinir vigilância do nível de stock efinir stock médio aracterizar o stock médio alcular o stock médio efinir renovação de stock efinir stock de segurança dentificar as características do stock de segurança Representar a solução ótima da quantidade a encomendar 6. plicação informática de gestão de stocks Utilizar eficazmente as aplicações informáticas de gestão de stocks Visualização de imagens sobre logística e armazenagem das empresas Prática simulada: - Preenchimento de fichas de armazém - Preenchimento de documentos (nota de encomenda; guia de remessa) xploração de software específico - ichas de trabalho titudes e Valores 34 (25 horas) 2.º P Página 3 de 6 no Letivo 2018/2019
4 Módulo 6 Gestão omercial 1. studos comerciais e estudos de mercado escrever a função comercial dentificar os objetivos fundamentais da função comercial ompreender a noção de mercado dentificar formas de mercado nalisar os métodos e técnicas de estudos de mercado nalisar questões relativas à qualidade, valor e tipo de produtos num mercado nterpretar as estratégias comerciais da empresa onhecer informações internas da empresa Prever e programar as vendas ontrolar e analisar a execução de um programa de vendas 2. nálise da clientela nalisar a clientela de uma empresa nterpretar a curva da clientela valiar os resultados das ações comerciais nalisar a importância da distribuição nas empresas nterpretar estatísticas de vendas nálise e exploração de estudos de mercado e comerciais Visualização de vídeo sobre testes de embalagem Visualização de vídeo sobre atendimento e negociação Prática simulada: - ormas de atendimento - rgumentação - Negociação G H J - ichas de trabalho - presentação/defesa de titudes e Valores 33 (25 horas) 2.º P 3. orça de vendas efinir força de vendas nalisar fatores de sucesso da força de vendas nalisar questões que se colocam numa dinâmica de comércio internacional Página 4 de 6 no Letivo 2018/2019
5 Módulo 2 Gestão de Recursos Humanos 1. Organizações e comportamento organizacional xplicar o processo da comunicação organizacional ompreender a importância da motivação e satisfação aracterizar estilos de liderança Reconhecer a importância da liderança e a sua influência no comportamento humano dentificar os modelos de tomada de decisão e a sua importância na atividade de gestão dentificar o modo como funcionam os grupos e as equipas em situação profissional dentificar situações de conflito e negociar soluções satisfatórias 2. unção dos recursos humanos plicar as metodologias e técnicas da Gestão dos Recursos Humanos 3. Recrutamento de pessoal ompreender o conceito de recrutamento dentificar fontes de recrutamento xplicar o processo de recrutamento dentificar canais de recrutamento xplicitar o processo de seleção Leitura, análise e exploração de livros e revistas técnicas Pesquisa orientada Projeção de pequenos vídeos seguidos de análise e debate laboração de sínteses laboração de V nálise de anúncios de emprego Trabalho individual e ou de grupo G H J Teste Sumativo - ichas de trabalho - presentação/defesa de titudes e Valores 34 (25 h) 3.º P 4. Regime jurídico do pessoal nquadrar regime de quadros e carreiras lencar direitos e deveres dos trabalhadores Regime disciplinar Página 5 de 6 no Letivo 2018/2019
6 Modulo 3 plicações nformáticas de Gestão de Pessoal 1. plicações informáticas Reconhecer a importância das aplicações informáticas de gestão ompreender as possibilidades das aplicações informáticas 2. plicação informática de gestão de pessoal Manipular corretamente as aplicações informáticas de gestão de recursos humanos laborar fichas de cadastro de pessoal tualizar as bases de dados de contratos Processar vencimentos Preparar e extrair relatórios xploração das potencialidades de softwares na área de gestão dos recursos humanos Visualização de tutoriais Prática simulada: - laboração de fichas de pessoal - tualização de dados do pessoal - laboração de contrato de pessoal - Processar vencimentos - laborar relatórios - Trabalhos individuais - Utilização e domínio de métodos e técnicas titudes e Valores 34 (25 h) 3.º P Oliveira de zeméis, 3 de outubro de 2018 oordenador(a) de Área disciplinar Helena Silva oordenador(a) de epartamento na Paula zinheira Página 6 de 6 no Letivo 2018/2019
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