ESCOLA SECUNDÁRIA DR. SOLANO DE ABREU ENSINO : Profissional DISCIPLINA : Gestão TURMA : 10º H ANO LETIVO : 2011/2012

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Marina Guimarães Chaves
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1 ENSINO : Profissional DISCIPLINA : Gestão TURMA : 10º H ANO : 2011/2012 Analisar a evolução do conceito de organização Enumerar algumas finalidades de caráter económico e social das organizações Reconhecer a importância do estabelecimento da visão, missão e valores para o desenvolvimento harmonioso de uma organização Reconhecer a importância da ética, e da responsabilidade social enquanto valores indispensáveis à sobrevivência de qualquer organização Definir qualidade Elencar as relações que se estabelecem entre os vários agentes económicos Caracterizar os tipos de organização existentes na área residencial e/ ou escolar Indicar os critérios classificativos das organizações Módulo 1-Estrutura e comunicação organizacional Organização Empresa Classificação da organização Estrutura organizacional Comunicação organizacional Funções 46 tempos Diagnose. Fichas de trabalho. 1º Período 1

valores indispensáveis à sobrevivência de qualquer organização Definir qualidade Elencar as relações que se estabelecem entre os vários agentes económicos Caracterizar os tipos de organização

2 ENSINO : Profissional DISCIPLINA : Gestão TURMA : 10º H ANO : 2011/2012 Listar as características elementares de cada tipo de organização segundo o critério funcional Descrever a função comercial Descrever o processo de transição de uma organização económica baseada na produção para uma organização económica baseada no consumo Identificar os objetivos fundamentais da função comercial Analisar as questões que se colocam perante a qualidade, valor e possibilidade dos produtos num mercado (ciclo de vida do produto) Interpretar as estratégias comerciais da empresa Analisar os métodos e técnicas de estudos de mercado Prever e programar as vendas Controlar e analisar a execução de um programa de vendas Módulo 6 Gestão Comercial Estudos comerciais e de mercado Análise da clientela Força de vendas 37 tempos Fichas de trabalho. Autoavaliação 1º período 2

as questões que se colocam perante a qualidade, valor e possibilidade dos produtos num mercado (ciclo de vida do produto) Interpretar as estratégias comerciais da empresa Analisar os métodos e

3 ENSINO : Profissional DISCIPLINA : Gestão TURMA : 10º H ANO : 2011/2012 Analisar a clientela Interpretar a curva da clientela Avaliar os resultados das ações comerciais Analisar a importância da distribuição nas empresas de hoje Analisar fatores de sucesso da força de vendas Analisar questões que se colocam numa dinâmica de comércio internacional Avaliar a importância de uma adequada gestão da produção nos gastos das empresas Aplicar técnicas da gestão da produção Identificar as questões mais frequentes que determinam a qualidade total Identificar os fatores que determinam a qualidade Identificar as questões relacionadas com a questão comprar ou fabricar MÓDULO 4 - Gestão da Produção/Qualidade Produção Objetivos da gestão da produção Elementos comuns a todo o processo produtivo Decisão da produção Desenvolvimento do processo produtivo Tipos de produção Técnicas de planeamento Controlo da produção Controlo da qualidade Conservação e substituição do equipamento Novas tecnologias 37 tempos Fichas de trabalho. 1º /2º Períodos 3

da produção nos gastos das empresas Aplicar técnicas da gestão da produção Identificar as questões mais frequentes que determinam a qualidade total Identificar os fatores que determinam a qualidade

4 ENSINO : Profissional DISCIPLINA : Gestão TURMA : 10º H ANO : 2011/2012 Reconhecer os fatores que determinam a localização de uma indústria Analisar as implicações das localizações a nível de gastos Identificar as variáveis técnicas de planeamento da produção Aplicar formas e métodos de planeamento a casos concretos Analisar estruturas organizacionais Aplicar a situações concretas melhorias no lay-out e na circulação. Identificar o objetivo da gestão de stocks/aprovisionamento Identificar os tipos de stocks Aplicar a organização material Caracterizar os tipos de armazéns Explicar a localização e implantação do armazém Identificar os tipos de equipamentos do armazém MÓDULO 5 - Gestão de Stocks Stocks Gestão de stocks Gestão de armazéns Gestão administrativa de stocks Gestão económica de stocks Aplicação informática de gestão de stocks. 38 tempos Fichas de trabalho.. 2º período 4

5 ENSINO : Profissional DISCIPLINA : Gestão TURMA : 10º H ANO : 2011/2012 Explicar e caracterizar as tarefas administrativas Definir nota de encomenda Identificar as características da nota de encomenda Definir guia de remessa Identificar as características da guia de remessa Definir vigilância do nível de stock Definir stock médio Caracterizar o stock médio Calcular o stock médio Definir renovação de stock Definir stock de segurança Identificar as características do stock de segurança Representar a solução ótima da quantidade a encomendar Caracterizar e calcular os gastos de posse e de efetivação Explicar o método de cálculo das quantidades económicas a encomendar 5

Caracterizar o stock médio Calcular o stock médio Definir renovação de stock Definir stock de segurança Identificar as características do stock de segurança Representar

6 ENSINO : Profissional DISCIPLINA : Gestão TURMA : 10º H ANO : 2011/2012 Calcular a quantidade ótima de encomenda Identificar os sistemas de codificação Utilizar eficazmente as aplicações informáticas de gestão de stocks. Reconhecer a abrangência do estudo do comportamento das pessoas nas organizações Avaliar a imagem de uma organização através das atitudes comunicacionais e dos efeitos comportamentais Reconhecer a motivação e a satisfação, bem como a importância do seu impacto, não apenas no bem-estar pessoal, mas também na produtividade individual Reconhecer a importância da liderança e a sua influência no comportamento humano Módulo 2 Gestão de recursos humanos Organizações e comportamento organizacional Função dos recursos humanos Recrutamento de pessoal Regime jurídico do pessoal 38 tempos Fichas de trabalho.. 2º e 3º Períodos 6

Reconhecer a abrangência do estudo do comportamento das pessoas nas organizações Avaliar a imagem de uma organização através das atitudes comunicacionais e dos efeitos comportamentais Reconhecer a

7 ENSINO : Profissional DISCIPLINA : Gestão TURMA : 10º H ANO : 2011/2012 Identificar os modelos de tomada de decisão e a sua importância na atividade de gestão Identificar o modo como funcionam os grupos e as equipas em situação profissional Fichas de trabalho. Reconhecer a importância das aplicações informáticas de gestão Manipular corretamente as aplicações informáticas de gestão de recursos humanos Elaborar fichas de cadastro de pessoal Atualizar as bases de dados de contratos Processar vencimentos Preparar e extrair relatórios da aplicação Utilizar a base de dados com ligação a outras aplicações MÓDULO 3 - Aplicações informáticas de gestão de pessoal Aplicações informáticas Aplicação informática Apresentação do software Aplicação de gestão de pessoal 38 tempos P ortefólio 3º período 7

Reconhecer a importância das aplicações informáticas de gestão Manipular corretamente as aplicações informáticas de gestão de recursos humanos Elaborar fichas de cadastro de pessoal Atualizar as

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