Seminário sobre Acidentes de Trabalho

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Oswaldo Ventura Cunha
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1 Seminário sobre Acidentes de Trabalho

2 ABRANGÊNCIA Paulo Afonso Itaparica Xingó Bom Nome Cícero Dantas ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Regional de Paulo Afonso Gerência Regional de Operação de Paulo Afonso - GRP (548 empregados) Administração Regional de Paulo Afonso - APA (651 empregados) Gestão Técnica Gestão Administrativa Área Logística

Paulo Afonso - GRP (548 empregados) Administração Regional de Paulo

3 Administração Regional de de Paulo Afonso Divisão Regional de de Recursos Humanos Serviço de de Segurança e Medicina do do Trabalho 02 - Engenheiros de Segurança 01 - Médico do Trabalho 06 - Téc. Segurança do Trabalho 03 - Aux. Enfermagem do Trabalho 01 - Aux. Segurança do Trabalho

- Engenheiros de Segurança 01 - Médico do Trabalho 06 - Téc.

4 A GERAÇÃO

5 CAPACIDADE DE GERAÇÃO INSTALADA DO SISTEMA CHESF USINAS EM EM OPERAÇÃO POTÊNCIA TOTAL - KW HIDROELÉTRICA PAULO AFONSO I PAULO AFONSO II PAULO AFONSO III PAULO AFONSO IV APOLÔNIO SALES LUIZ CONZAGA XINGÓ PILOTO SOBRADINHO BOA ESPERANÇA FUNIL PEDRA ARARAS COREMAS TERMELÉTRICA GRP = ,4% 83,4% da da Geração Chesf Chesf CAMAÇARI BONGI TOTAL

000 LUIZ CONZAGA 1.479.600 XINGÓ 3.162.000 PILOTO 2.000 SOBRADINHO 1.050.300 BOA ESPERANÇA 237.300 FUNIL 30.000 PEDRA 20.

6 A TRANSMISSÃO

7 TRANSMISSÃO -- Km de de LT LT Km CHESF 15,9% Km GRP = Km CHESF BRASIL 19,8% da da CHESF

8 Estatística de Acidentes

9 CHESF - COM PANHIA HIDRO ELÉTRICA DO SÃO FRANC ISCO CO M PARATIVO DA TAXA DE FREQÜÊNCIA DE ACIDENTES TÍPICO S GERÊNCIA REG IONAL DE O PERAÇÃO: 2001 TF = Nº. Acidentes x 10 6 HHE 25,00 ACIDENTES PO R MILHÃO DE HHE 20,00 M E LH O R 15,00 10,00 5,00 0,00 JA N FEV M AR ABR M AI JUN JUL AGO SET O UT NO V DEZ M ETA , , ,37 0 9, ,76 11,2 5,15 FO N TE:SPST

Acidentes x 10 6 HHE 25,00 ACIDENTES PO R MILHÃO DE HHE 20,00 M E LH O R 15,00 10,00 5,00 0,00

10 CHESF - COMPANHIA HIDRO ELÉT RICA DO SÃO FRANCISCO COMPARATIVO TAXA DE GRAVIDADE DE ACIDENTES TÍPICOS GERÊNCIA REGIONAL DE OPERAÇÃO: 2001 TG = Nº. dias computados x 10 6 HHE DIAS POR MILHÃO DE HHE JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ META

dias computados x 10 6 HHE 70000 DIAS POR MILHÃO DE HHE 60000 50000 40000 30000

11 O SEMINÁRIO (Setembro/2001)

12 OBJETIVO DO SEMINÁRIO: Obter um diagnóstico dos procedimentos dos empregados das áreas de operação e manutenção, no cumprimento das atividades de rotina ou não, visando bloquear as causas e eliminar o risco de ocorrência de acidentes de trabalho.

cumprimento das atividades de rotina ou não, visando bloquear

13 - Síntese do relatório do acidente fatal; - Pesquisa com os empregados; - Trabalho em grupo: METODOLOGIA: - Discussão dos últimos acidentes e levantamento das possíveis ações de bloqueio; - Análise do ambiente de trabalho, levantamento das condições inseguras e possíveis ações de bloqueio; - Apresentação do filme: Cuide-se - Motivando para Segurança Trabalho; - Apresentação do resultado da pesquisa.

Análise do ambiente de trabalho, levantamento das condições inseguras e possíveis ações de bloqueio;

14 PÓS SEMINÁRIO

15 PÓS SEMINÁRIO: - Estratificação da pesquisa; - Análise da pesquisa; - Compilação dos dados das condições inseguras dos acidentes de trabalho e suas ações de bloqueio; - Compilação dos dados das condições inseguras existentes no ambiente de trabalho e suas ações de bloqueio; - Emissão dos relatórios.

suas ações de bloqueio; - Compilação dos dados das condições inseguras

16 ANÁLISE DA PESQUISA: 1. Você utiliza regularmente o EPI necessário para a sua atividade (bota, capacete, protetor auricular, óculos, luvas)? 3% 0% 1% 96% Sim Não Não respondeu Às vezes / Em parte Por quê? Regularmente, só a bota. 18. Os riscos envolvidos na sua atividade são nivelados pelo supervisor da equipe, antes da intervenção? 12% 7% 2% Sim Não Não respondeu Às vezes / Em parte 79%

auricular, óculos, luvas)? 3% 0% 1% 96% Sim Não Não respondeu Às vezes / Em parte Por quê?

17 AÇÕES PÓS RELATÓRIO: - Reunião com o corpo gerencial para análise do relatório geral e por órgãos. - Definição do plano de ação para tratamento dos itens da pesquisa e das condições inseguras. - Alimentação no Controle de Pendências para fazer o monitoramento das ações. - Implantação das ações decorrentes do Seminário.

- Definição do plano de ação para tratamento dos itens da pesquisa e das

20 RESULTADOS (Junho/2002): -Atendidas 295 das 487 não conformidades levantadas. As demais estão sendo tratadas. - Realizados treinamentos para capacitação/ reciclagem dos empregados em Segurança do Trabalho e Normativo. - Redução dos acidentes de trabalho.

- Realizados treinamentos para capacitação/ reciclagem dos

21 NÚM EROS DE ACIDENTES TÍPICO S COM AFASTAM ENTO ( até junho)

22 FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO : - Participação dos empregados no diagnóstico da situação da Regional; - Comprometimento gerencial; - Empenho dos empregados em implantar as ações de bloqueio, buscando a eliminação das condições inseguras e conseqüente redução dos acidentes de trabalho.

23 MENSAGEM : Que os nossos esforços desafiem as impossibilidades. Lembrai-vos de que as grandes proezas da história foram conquistas do que parecia impossível. Charlie Chaplin.

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