TURMA FECHADA FEIGA

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1 Ord. Ação de Capacitação Carga Horária Vagas 1 Ação de Integração: Gestão de Pessoas 8h 12 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA UFRA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMEMNTO DE PESSOAS DIVISÃO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO 2016 PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO (De Abril a Julho de 2016) Préinscrição Lista de Confirmação Prazo para Cancelamento Período de Realização Horário Realização Modalidade 2 Curso: Informática Básica e Avançada 24h 12 TURMA FECHADA FEIGA :30h às 17:30h DCAD Presencial 3 Curso: Cidadania Fiscal 1 20h 05 4 Curso: Educação Financeira 1 20h 05 Até ESAF EAD 5 Curso: Nova Regra Ortográfica 1 20h 05 6 Curso: Preparatório para Pós-graduação I 40h 25 Até :30h às 17:30h 7 Minicurso: Acesso a Informação e Transparência Pública 4h 50 Até :30h às 12:00h Presencial 8 Palestra: Investimento e saúde financeira em tempos de crise 3h 80 Até :00h às 12:00h 9 Curso: Comunicação Institucional 32h 25 Até :30h às 12:00h EAD 10 Curso: Técnica de Gerenciamento 32h 25 Até Curso: Negociação e Resolução de Conflitos 20h Ação de Integração: Gestão de Pessoas 8H 25 TURMA FECHADA PARAGOMINAS Curso: Direitos e Deveres 20h :30h às 17:30h 14 Curso: Manipulação de Alimentos 40h 15 Até Curso: Sustentabilidade através de Indicadores 24h 25 Até Palestra: Economia Sustentável 2h 80 Até :00h às 11:00h 17 Curso: Preparatório para Pós-graduação II 32h 25 Até Programa de Ambientação para Docentes 20h 60 Até :30h às 17:30h 19 Curso: Avaliação de Desempenho 16h 2 TURMA FECHADA PROGEP NACIONAL Externa 20 Curso: Docência no Ensino Superior 20h 60 Até DCAD 21 XXXIII Semana Orçamentária 3 40h 10 Até :00h 18:00h ESAF Previsão de Servidores Capacitados O servidor deverá se inscrever no SIGRH/UFRA e na Plataforma Moddle da ESAF 2 Turmas direcionadas a setores específicos 3 Ementa de Cursos e Oficinas no anexo. Os servidores deverão informar a DCAD as oficinas de interesse. DCAD Presencial Presencial

2 RESUMO DAS AÇÕES CAPACITAÇÃO AÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS INTEGRAÇÃO Promover a atualização dos servidores que atuam na área de Gestão de Pessoas quanto a legislação vigente. Público-Alvo: Servidores da FEIGA Período e PREPARATÓRIO PARA PÓS-GRADUAÇÃO I (Inglês Instrumental, Interpretação e Produção de Textos Acadêmicos) Preparar os servidores para o ingresso em cursos de pós-graduação Público-Alvo: Servidores interessados em se submeter a processos seletivos para cursar pós-graduação Período 25 a MINI ACESSO A INFORMAÇÃO E TRANSPARÊNCIA PÚBLICA Preparar os servidores para a implementação da ouvidoria e atendimento ao cidadão Público-Alvo: Servidores da UFRA Carga Horária 3h Nº de participantes 50 Período 27 a

3 PALESTRA INVESTIMENTO E SAÚDE FINANCEIRA EM TEMPOS DE CRISE Sensibilizar os participantes sobre as melhores maneiras de fazer a renda familiar render mais e quais são hoje os canais de investimento disponíveis no mercado financeiro ou não. Público-Alvo: Comunidade Acadêmica (Sendo 50% das vagas destinada a servidores) Carga Horária 3h Nº de participantes 80 Período Local: Auditório da Biblioteca COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL Capacitar profissionais para a gestão da comunicação institucional de forma integrada, promovendo e divulgando a instituição, seus produtos/serviços, favorecendo a comunicação aos múltiplos públicos através dos diversos meios de comunicação, estratégias e marketing. Público-Alvo: Servidores responsáveis pela comunicação e divulgação institucional. Modalidade: EAD Carga Horária 32h Período TÉCNICAS DE GERENCIAMENTO Disponibilizar conhecimentos e ferramentas gerenciais para o aprimoramento das competências da equipe de trabalho Público-Alvo: Servidores públicos federais e servidores em cargo de função Carga Horária 32h Período

4 NEGOCIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS Melhorar o desempenho das práticas de resolução de conflitos para obtenção de resultados organizacionais Público-Alvo: Servidores (técnico-administrativos e docentes) Carga Horária 20h Período DIREITOS E DEVERES Orientar os servidores recém-nomeados, (técnicos administrativos e docentes), quanto aos seus direitos e deveres como servidores públicos da UFRA. Público-Alvo: Servidores públicos federais da UFRA Modalidade: EAD Carga Horária 20h Período MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS Promover a atualização dos servidores de atuam no Restaurante Universitário acerca das boas práticas de higiene, manipulação de alimentos, doenças e preparo de comidas. Público-Alvo: Servidores públicos federais e profissionais que atuam no RU-UFRA Nº de participantes 20 Período

5 SUSTENTABILIDADE ATRAVÉS DE INDICADORES Fixar metas de desenvolvimento sustentável dentro dos setores, órgãos e na vida pessoal Público-Alvo: Servidores da UFRA Carga Horária 24hs Período PALESTRA ECONOMIA SUSTENTÁVEL Sensibilizar os participantes quanto aos aspectos sociais, ambientais e culturais que podem reger o desenvolvimento econômico. Público-Alvo: Comunidade Acadêmica (Sendo 50% das vagas destinada a servidores) Carga Horária 3h Nº de participantes 80 Período Local: Auditório da Biblioteca PREPARATÓRIO PARA PÓS-GRADUAÇÃO II (Metodologia Científica e Elaboração de Projeto) Preparar os servidores para o ingresso em cursos de pós-graduação Público-Alvo: Servidores da UFRA interessados em se submeter a processos seletivos para cursar pós-graduação Carga Horária 32h Período

6 AMBIENTAÇÃO PARA DOCENTES (Normas e orientações sobre a carreira) Acolher e orientar os servidores recém-nomeados, quanto à estrutura organizacional e social da UFRA, o papel do servidor público, missão, visão e planejamento institucional. Público-Alvo: Servidores públicos federais recém-nomeados e/ou em estágio probatório Nº de participantes 60 Período Local: Plataforma Moddle DOCÊNCIA NO ENSINO SUPERIOR Orientar os docentes quanto aos desafios de ensinar em uma sociedade em constante transformação, tornando necessário o desenvolvimento de competências pedagógicas desejáveis para o Ensino Superior Público-Alvo: Servidores públicos federais recém-nomeados e/ou em estágio probatório Nº de participantes 60 Período Local: Plataforma Moddle

7 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA - UFRA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMEMNTO DE PESSOAS DIVISÃO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO PAC º Trimestre 2016 (Janeiro Março) Ord. Carga Préinscrição Confirmação Cancelamento Realização Lista de Prazo para Período de Curso Vagas Horária Horário Certificação Modalidade 1 Formação de Facilitadores e a 40h 25 REALIZADO Instrutores :30h às 12:30h Até EAD 2 Ambientação Institucional 40h 25 REALIZADO a :30h às 17:30h Até Presencial 3 Tesouro Gerencial* 40h 1 REALIZADO a :30h às 17:30h --- Externa 4 Redação Oficial e a 32h 25 REALIZADO Elaboração de Parecer :30h às 17:30h Até Presencial 5 Semana da Mulher** 32h -- PARCERIA :30h às 17:30h Até Parceria 6 SIOP Básico* 40h 2 REALIZADO a :30h às 17:30h --- Externa 7 8º Ciclo de Palestras** 4h -- PARCERIA :00 às 18:00h --- Parceria 8 Congresso Brasileiro de Pregoeiros* 32h 2 REALIZADO :30h às 17:30h --- Externa 9 Internet Avançada 20h 25 REALIZADO a :30h às 12:30h Até Presencial * Capacitações externas com pareceres favoráveis pela DCAD ** Ações de Capacitação realizadas por outros setores da UFRA, onde a DCAD atuou como parceira