CRONOGRAMA DE CURSOS MAIO A JULHO/2018

Transcrição

1 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA 1. Processo Administrativo Disciplinar Capitão Poço 20h a h00 às 18h00 Capitão Poço Todos os servidores da 2. Processo Administrativo Disciplinar 20h a h00 às 18h00 Todos os servidores da 3. Redação Oficial Módulo IV Turma Capitão Poço 09 a Capitão Poço Capitão Poço 4. Redação Oficial Módulo IV Turma 09 a Gestão de Riscos e Controle Interno (AUDIN) 04h h00h às 12h00 Todos os servidores da 6. Ética no Serviço Público (EAD) Módulo II Turma III 8h a Plataforma Moodle EAD Novos TAE da

2 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA 7. Público Módulo III Turma 05 a Redação Oficial Módulo IV Turma Tomé-Açu Público Módulo III Turma Direitos e Deveres - EAD Turma II 24h a e a Tomé-Açu Plataforma Moodle EAD Tomé-Açu Novos TAE da 11. Sistemas de Gestão de Pessoas Módulo VI - Turma I 20h a EAD Novos TAE da

3 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA Público Módulo III Turma Tomé Açu Redação Oficial Módulo IV - Turma Parauapebas Público Módulo III Turma Capitão Poço 24h SIAPE FOLHA 40h Público Módulo III Turma 20h 15 Turma Fechada 18 a a a data a definir 16 a Tomé Açu Parauapebas / IFPA Capitão Poço Parceria / IFPA Tomé-Açu Parauapebas Capitão Poço Turma Fechada

4 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA 17. Redação Oficial Módulo IV - Turma 18 a Redação Oficial Módulo IV - Turma a

5 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA AÇÕES Curso Direitos e Deveres Orientar os servidores recém-nomeados, (técnicoadministrativos e docentes), quanto aos seus direitos e deveres 6 como servidores públicos da. Modalidade EAD 16h Curso SIAPE Cadastro 7 Modalidade: 40h Parceria /IFPA Curso Sistemas de Gestão de Pessoas Atualizar os servidores quanto ao funcionamento dos sistemas e suas funcionalidades, tais como SIGRH, SIGAC, dentre outros. 8 Modalidade 20h Curso SIAPE Folha 11 Modalidade: 40h Parceria /IFPA Curso Gestão de Risco e Controle Interno Capacitar os participantes sobre mapeamento de processos, princípios, estrutura e procedimentos para avaliação e tratamento de riscos, bem como o Controle Interno e suas 14 principais abordagens. Público-Alvo Representante de todos os setores da Modalidade 04h Parceria AUDIN/

6 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA Oficina Relações Interpessoais Promover estratégias de relações interpessoais visando solucionar / gerenciar conflitos 15 Público-Alvo Representante de todos os setores da Modalidade 20h Curso Pensão e Aposentadoria 16 Modalidade: 40h Parceria /IFPA Curso Ética no Serviço Público Reconhecer a dimensão ética como fundamento no serviço público 18 Modalidade EAD 8h Parceria Comissão de Ética Curso Planejamento da Carreira Disponibilizar aos servidores, conhecimento sobre planejamento contribuindo para a organização de vida fora do 19 campo formal de trabalho. Modalidade: 8h Curso Público Conhecer técnicas para desenvolver competências de atendimento com excelência ao público. 3 Modalidade 16h Curso Sistemas de Gestão de Pessoas Atualizar os servidores quanto ao funcionamento dos sistemas e suas funcionalidades, tais como SIGRH, SIGAC, dentre outros. 6 Modalidade 16h