Instituto Olímpico Brasileiro

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Instituto Olímpico Brasileiro"

Transcrição

1 Instituto Olímpico Brasileiro

2 Departamento de educação do COB - Linha do tempo 2007/2008 Projetos / SOI 2010 Área funcional 2011 Superintendência 1995 Universidade do Esporte 2009 Lançamento oficial do IOB 2010 e 2011 Planejamento Estratégico do IOB 2016 Instituição líder em educação para o Esporte Olímpico

3 Missão Gerar e difundir conhecimento, promovendo a formação profissional de alta qualidade por meio de programas de capacitação e desenvolvimento, contribuindo de forma significativa para o profissionalização e aperfeiçoamento do esporte nacional de alto rendimento no âmbito organizacional e individual. Visão Ser reconhecida como a Instituição líder nacional em educação para o esporte olímpico pelas organizações que possuem influência no esporte de alto rendimento, por formar e capacitar gestores, treinadores e atletas, e assim contribuir positivamente nas entregas dos grandes eventos e nos resultados esportivos do Brasil, até 2016.

4 Mapa estratégico

5 Programas de capacitação e formação Programa de Atletas Programa de Treinadores Programa de Gestores

6

7 Conceito Visa prover condições e ferramentas para que atletas possam se planejar e se preparar da maneira mais adequada, desde a iniciação da carreira esportiva de alto rendimento, até a fase de transição da carreira de atleta profissional para o mercado de trabalho.

8 Objetivos Desenvolvimento global do atleta de modo a potencializar suas oportunidades de atuação no mundo esportivo e profissional; Planejamento e gerenciamento de carreira; Promoção da formação educacional; Transição de Carreira Esportiva para o ingresso no mercado de trabalho; Oportunidades de experiências no mercado de trabalho.

9 O PAA irá atuar em três Núcleos: Atletas Jovens Talentosos Atletas de Alto Rendimento (AR) Atletas em Transição de Carreira Esportiva

10

11 Pilares Promoção Educacional Bolsas de estudo Acompanhamento pedagógico Seminários e Palestras Integração virtual Apoio na Gestão da Carreira Esportiva Coaching (desenvolvimento de carreira) Tutoria Equipe da ciência do esporte Programa de estágios e Trainee Colocação profissional

12 Perfil O programa: atendimento em a 10 anos de seleção nacional Pan-americano (mínimo) Já parou ou está no processo

13 Anderson Rodrigues

14 Fabiola Molina

15 Lara Puglia

16 Marcelinho

17 Monique Ferreira

18 Pedro Cunha

19 Raquel Peluci

20 Vicente Lenilson

21

22 Conceito Promover e expandir habilidades e conhecimentos necessários a um gerenciamento mais efetivo das organizações esportivas do país. Com abrangência nacional, seus cursos são destinados aos profissionais de nível operacional a executivo, das diversas Instituições Esportivas.

23 Objetivos Formar e capacitar gestores do esporte, visando aumentar a maturidade gerencial e a profissionalização das diferentes organizações esportivas; Premiar organizações esportivas pela sua qualidade de gestão; Difundir informações sobre o movimento olímpico e sua estrutura organizacional.

24 Cursos Curso Fundamentos da Administração Esportiva - FAE Curso de Administração Esportiva - CAE Curso Avançado de Gestão Esportiva - CAGE Programa de Aperfeiçoamento de Gestores Esportivos - PAGE

25 Curso Fundamentos da Administração Esportiva - FAE Objetivos Formato Aquisição de noções gerais e básicas do esporte necessários ao alicerce do processo de formação dos envolvidos com o mundo esportivo. A distância, composto por aulas, debates e avaliações Manual de Administração Esportiva (COI/SOI) Conteúdo Parceria Duração - A história do Movimento Olímpico - Valor e ética no esporte - Tópicos de Administração e Gerenciamento - Programa de desenvolvimento e preparação esportiva - Organização de uma missão para os Jogos Olímpicos SOI Comitê Olímpico Internacional 2 meses Realização Semestral 400 capacitados/desde 09

26 Curso de Administração Esportiva - CAE Objetivos Formato Capacitação específica de tópicos relevantes para a boa gestão das organizações esportivas. Presencial, composto por aulas teóricas e práticas, incluindo palestras, trabalhos em grupo, debates, avaliações, etc. Manual de Administração Esportiva (COI/SOI) + demanda da confederação Conteúdo Parceria Duração - História e composição do Movimento Olímpico e Jogos Olímpicos - Administração e gerenciamento de organizações esportivas - Seleção de tópicos relevantes para o grupo de participantes (confederação) SOI e Confederações 2 módulos de 5 dias/cada (80h) Realização Anual 800 capacitados/desde 09

27 Curso Avançado de Gestão Esportiva - CAGE Objetivos Formato Conteúdo Parceria Duração Realização Desenvolvimento de habilidades e conhecimentos de gestores esportivos para um gerenciamento mais efetivo das OE, por meio da promoção da análise, discussão, produção de conhecimento e de propostas de soluções concretas de situações-problema Presencial e a distância Manual de Gerenciamento de Organizações esportivas Olímpicas (COI/SOI) - Gestão de Organizações Esportivas, Gestão estratégica, Gestão de RH, Gestão Financeira, Gestão de Marketing e Organização de Grandes Eventos SOI 13 meses (4 módulos presenciais e 3 módulos à distância) 360h Anual Participação Regido por edital 90 capacitados/desde 09

28

29 Conceito Programa de formação e certificação de profissionais para atuação como treinador, na dimensão do esporte de alto rendimento.

30 Objetivo Complementar, com excelência, a formação de treinadores, na dimensão do esporte de alto rendimento, e, dessa forma, contribuir de forma relevante para a conquista de resultados positivos no esporte olímpico.

31 Objetivos Específicos 1. Capacitar treinadores para planejar, organizar, promover e avaliar; 2. Promover aquisição de conhecimentos e técnicas que permitam atuação competente dos treinadores; 3. Estimular a visão crítica do treinador; 4. Demonstrar a importância da Ciência do Esporte e capacitá-los para sua utilização na prática;

32 Objetivos Específicos 5. Organizar o material didático e produzir conhecimento na área do treinamento esportivo; 6. Criar um modelo de avaliação e valorização de treinadores no Brasil; 7. Certificar treinadores.

33 Atuação ABT Curso de Esporte de Alto Rendimento Desenvolvimento Esportivo Aperfeiçoamento Esportivo

34 Estrutura do Curso Nível Núcleo Enfoque CH Duração 1 Fundamento Cultura, Sociedade e Esporte 216h 4 meses 2 Aprofundamento Ciências do Esporte e sua Base Teórica 267h 6 meses 3 Especialização Metodologia do Treinamento nos Esportes 267h 6 meses

35 Cronograma Out fev Mai Out Mar Set Nível 1 Nível 2 Nível 3 5 meses 6 meses 6 meses 03 módulos presenciais; 01 módulos EAD; 01 módulo estágio internacional.

36 Perfil profissional do treinador formado na ABT Atualizado nos conhecimento dos princípios e leis do treinamento esportivo; Perfil inovador; Capaz de questionar os conceitos metodológicos do treinamento; Tenha competências para propor novos caminhos em busca da excelência esportiva; Seja um pedagogo do esporte. (refletir, ordenar, sistematizar, criticar o processo educativo no esporte).

37 Formação e Certificação Processo de seleção Curso da ABT Treinador Nacional em Esporte de Alto Rendimento Categorização Brevê Validade de 4 anos Curso de atualização

38 ABT Turma /2014 Procedência Sudeste 37- São Paulo / 26- Rio de Janeiro / 11- Minas Gerais / 02- Espírito Santo Sul 7- Rio Grande do Sul 3- Paraná

39 Instituição de origem ABT Turma /2014

40 Clubes ABT Turma /2014

41 ABT Turma /2014 Idade

42 ABT Turma /2014 Evasão

43 ABT Turma /2014 Coeficiente de rendimento (CR)

44 ABT Turma /2014 Corpo Docente

45 ABT Turma /2014 Maiores desafios encontrados Dispensa (competições internacionais - mín. Jogos Sul-americanos); Entendimento da necessidade/importância da formação humana aliada à formação técnica; O treinador gestão de tempo (carga de trabalho alta / salários baixos / alto volume de viagens);

46 ABT Turma /2014 Maiores desafios encontrados Volume de conteúdo vs duração dos módulos presenciais; Seleção dos melhores professores conhecimento vs forma de conduzir a aula (público específico adulto/experiente/resistente a novos conceitos/modalidade diferentes); Relacionamento com corpo docente (conteúdo/forma de escrita distante do dia a dia do treinador/material didático muito científico/pouco operacional/resistência);

47

48

49

PROGRAMA DE GESTORES FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO ESPORTIVA FAE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESPORTIVA CAE

PROGRAMA DE GESTORES FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO ESPORTIVA FAE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESPORTIVA CAE O Instituto Olímpico Brasileiro (IOB) é o Departamento de Educação do Comitê Olímpico do Brasil (COB). Lançado em 2009, tem a missão de gerar e difundir conhecimento para a formação de profissionais de

Leia mais

PLANO DE TRABALHO DE COORDENAÇÃO ESCOLA DE COMUNICAÇÃO E DESIGN (FADERGS) ###

PLANO DE TRABALHO DE COORDENAÇÃO ESCOLA DE COMUNICAÇÃO E DESIGN (FADERGS) ### PLANO DE TRABALHO DE COORDENAÇÃO ESCOLA DE COMUNICAÇÃO E DESIGN (FADERGS) ### 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Responsável pelo Plano: Ricardo Ramos Carneiro da Cunha Meta ATIVIDADES Analisar requerimentos de

Leia mais

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

EDUCAÇÃO CORPORATIVA EDUCAÇÃO CORPORATIVA 2016 2017 A Saint Paul Educação Corporativa oferece às organizações, projetos educacionais para que os colaboradores possam se desenvolver constantemente, transformando o aprendizado

Leia mais

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

EDUCAÇÃO CORPORATIVA EDUCAÇÃO CORPORATIVA 2016 2017 A Saint Paul Educação Corporativa oferece às organizações, projetos educacionais para que os colaboradores possam se desenvolver constantemente, transformando o aprendizado

Leia mais

PROGRAMA DE FORMAÇÃO CONTINUADA

PROGRAMA DE FORMAÇÃO CONTINUADA PROGRAMA DE FORMAÇÃO CONTINUADA PARA DOCENTES DA UFCSPA ANO V 2014 I. Curso de Ambientação Acadêmica Público: professores recém ingressantes Periodicidade: semestral Datas: 1º semestre: março (11, 13,

Leia mais

Apresentação do curso MBA EM COACHING DE EQUIPES E LIDERANÇA ESTRATÉGICA

Apresentação do curso MBA EM COACHING DE EQUIPES E LIDERANÇA ESTRATÉGICA Apresentação do curso MBA EM COACHING DE EQUIPES E LIDERANÇA ESTRATÉGICA SOBRE O INSTITUTO VOCÊ + DE 40 UNIDADES NO BRASIL E TAMBÉM NA EUROPA Maior instituto de PNL da América Latina, o Instituto VOCÊ

Leia mais

MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS O MBA em Liderança e Gestão de Pessoas tem como escopo garantir o aperfeiçoamento profissional e capacitar profissionais na área de gestão de pessoas, possibilitando

Leia mais

DESENVOLVIMENTO DE TREINADORES NO BRASIL: Possibilidades de Formação em Longo Prazo. Michel Milistetd Universidade Federal de Santa Catarina

DESENVOLVIMENTO DE TREINADORES NO BRASIL: Possibilidades de Formação em Longo Prazo. Michel Milistetd Universidade Federal de Santa Catarina DESENVOLVIMENTO DE TREINADORES NO BRASIL: Possibilidades de Formação em Longo Prazo Michel Milistetd Universidade Federal de Santa Catarina Roteiro: Aprendizagem de treinadores esportivos; Panorama da

Leia mais

EDITAL N.º 17/2016 ANEXO I TRILHAS DE APRENDIZAGEM DO PFGC. Competência: Visão Estratégica

EDITAL N.º 17/2016 ANEXO I TRILHAS DE APRENDIZAGEM DO PFGC. Competência: Visão Estratégica 1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA DIREÇÃO GERAL DO CAMPUS JOÃO PESSOA PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE GESTORES

Leia mais

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ SETOR DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS DEPARTAMENTO DE PREVENÇÃO E REABILITAÇÃO EM FISIOTERAPIA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2016-2018 CURITIBA 2016 Página 2 de 7 DEPARTAMENTO DE PREVENÇÃO

Leia mais

CURSO AVANÇADO DE GESTÃO ESPORTIVA - CAGE PROGRAMA Julho de 2018 Módulo Preparatório a distância 03/07 03/07 a 16/07 23/07 a 27/07 Divulgaçã

CURSO AVANÇADO DE GESTÃO ESPORTIVA - CAGE PROGRAMA Julho de 2018 Módulo Preparatório a distância 03/07 03/07 a 16/07 23/07 a 27/07 Divulgaçã CURSO AVANÇADO DE GESTÃO ESPORTIVA - CAGE PROGRAMA 2018-2019 Julho de 2018 Módulo Preparatório a distância 03/07 03/07 a 16/07 23/07 a 27/07 Divulgação do curso Período de Inscrições Período de Entrevistas

Leia mais

Departamento de Alto Rendimento Antonio Carlos Gomes, Ph.D

Departamento de Alto Rendimento Antonio Carlos Gomes, Ph.D ATLETISMO Departamento de Alto Rendimento Antonio Carlos Gomes, Ph.D Cultura da Sociedade Cultura Desportiva Cultura da modalidade -Atletismo- LEIS QUE REGEM O ESPORTE LEIS MODERNAS DO ESPORTE EMOÇÃO EXPERIÊNCIA

Leia mais

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA. conexao.com/fgv

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA. conexao.com/fgv CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA conexao.com/fgv FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS A Fundação Getulio Vargas é uma instituição privada, sem fins

Leia mais

MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA UFSM UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA

MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA UFSM UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA UFSM UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA Gestão por Processos: De acordo com o Manual de Gestão por Processos do Ministério Publico Federal (2013): A Gestão por Processos compreende

Leia mais

EDITAL N.º 16/2016 ANEXO I TRILHAS DE APRENDIZAGEM DO PFGC. Competência: Visão Estratégica

EDITAL N.º 16/2016 ANEXO I TRILHAS DE APRENDIZAGEM DO PFGC. Competência: Visão Estratégica 1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA DIREÇÃO GERAL DO CAMPUS JOÃO PESSOA PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE GESTORES

Leia mais

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS. conexao.com/fgv

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS. conexao.com/fgv CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS conexao.com/fgv FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS A Fundação Getulio Vargas é uma instituição privada, sem fins lucrativos, fundada

Leia mais

Sec. Educação (CIDs) Universidade Governo do DF Sec. Esporte e Lazer (COs)

Sec. Educação (CIDs) Universidade Governo do DF Sec. Esporte e Lazer (COs) 1 Curso de Capacitação para professores das Oficinas de Desenvolvimento motor Parceria: Faculdade de Educação Física da UnB e Secretaria de Estado de Esporte do DF Princípios gerais 1. A proposta de capacitação

Leia mais

GESTÃO DE NEGÓCIOS, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO

GESTÃO DE NEGÓCIOS, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO DE NEGÓCIOS, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO INSCRIÇÕES ABERTAS Início das aulas: 05/08/2019 Duração: 16 meses Dias e horários: segundas e terças-feiras (semanal) das 18h45 às 22h45 Carga

Leia mais

MBA EM CONTROLADORIA E FINANÇAS EM SAÚDE

MBA EM CONTROLADORIA E FINANÇAS EM SAÚDE MBA EM CONTROLADORIA E FINANÇAS EM SAÚDE O MBA em Controladoria e Finanças em Saúde tem como escopo garantir o aperfeiçoamento profissional e capacitar profissionais para assumir posições executivas e

Leia mais

Na área de GESTÃO, no Jurídico - CONTRATAÇÃO,

Na área de GESTÃO, no Jurídico - CONTRATAÇÃO, A JML possui uma equipe especializada que compreende a demanda de cada cliente e elabora conteúdos focados em casos concretos e temas de maior interesse de cada entidade. Alicerçada pela qualidade e seriedade

Leia mais

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE EDUCAÇÃO MÉDICA (ABEM)

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE EDUCAÇÃO MÉDICA (ABEM) 1 ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE EDUCAÇÃO MÉDICA (ABEM) Av. Brasil, 4036 salas 1006/1008 21040-361 Rio de Janeiro-RJ Tel.: (21) 2260.6161 ou 2573.0431 Fax: (21) 2260.6662 e-mail: rozane@abem-educmed.org.br Home-page:

Leia mais

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA DE GESTÃO: PESSOAS E LIDERANÇA. conexao.com/fgv

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA DE GESTÃO: PESSOAS E LIDERANÇA. conexao.com/fgv CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA DE GESTÃO: PESSOAS E LIDERANÇA conexao.com/fgv FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS A Fundação Getulio Vargas é uma instituição privada, sem fins lucrativos, fundada

Leia mais

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

EDUCAÇÃO CORPORATIVA EDUCAÇÃO CORPORATIVA 2016 2017 A Saint Paul Educação Corporativa oferece às organizações, projetos educacionais para que os colaboradores possam se desenvolver constantemente, transformando o aprendizado

Leia mais

MBA EM GESTÃO PESSOAS E LIDERANÇA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO

MBA EM GESTÃO PESSOAS E LIDERANÇA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO PESSOAS E LIDERANÇA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS A Fundação Getulio Vargas é uma instituição privada, sem fins lucrativos, fundada em 1944, com

Leia mais

4 Perfil do Quadro de Servidores

4 Perfil do Quadro de Servidores 4 Perfil do Quadro de Servidores 4.1 Servidores Docentes O quadro de servidores docentes do IFRO é composto por Professores do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico regidos pela Lei nº 8.112/90 e Lei nº

Leia mais

NAGEH Pessoas. Eixo: Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal 28/09/2015. Compromisso com a Qualidade Hospitalar

NAGEH Pessoas. Eixo: Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal 28/09/2015. Compromisso com a Qualidade Hospitalar Eixo: Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal 28/09/2015 Agenda: 28/09/2015 8:30 as 9:00 h Recepção dos participantes 9:00 as 11:00 h Eixo: Capacitação e Desenvolvimento 11:00 as 11:30 h Análise de Indicadores

Leia mais

INFORMATIVO 1ª e 2ª EDIÇÃO 2018

INFORMATIVO 1ª e 2ª EDIÇÃO 2018 1. Apresentação O Curso Fundamentos da Administração Esportiva (FAE) é uma das iniciativas dos Programas da Solidariedade Olímpica (SOI) do Comitê Olímpico Internacional (COI), para o desenvolvimento administrativo

Leia mais

TURMAS ABERTAS >> BELO HORIZONTE

TURMAS ABERTAS >> BELO HORIZONTE TURMAS ABERTAS >> BELO HORIZONTE APRESENTAÇÃO A Academia de Lideranças tem foco prático no desenvolvimento das competências essenciais dos líderes de pessoas, processos e metas. As competências técnicas

Leia mais

MBA EM GESTÃO E AUDITORIA EM SAÚDE

MBA EM GESTÃO E AUDITORIA EM SAÚDE MBA EM GESTÃO E AUDITORIA EM SAÚDE O MBA em Gestão e Auditoria em Saúde tem como escopo garantir o aperfeiçoamento profissional para o desempenho das funções de Auditores Internos, Gestão da Qualidade

Leia mais

TURMA FECHADA FEIGA

TURMA FECHADA FEIGA Ord. Ação de Capacitação Carga Horária Vagas 1 Ação de Integração: Gestão de Pessoas 8h 12 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA UFRA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMEMNTO DE

Leia mais

MBA EM GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE

MBA EM GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE MBA EM GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE O MBA em Gestão de Serviços de Saúde tem como escopo garantir o aperfeiçoamento profissional, oferecer instrumentos e solidificar conhecimentos gerenciais para todos

Leia mais

Programa de Formação Continuada para Docentes

Programa de Formação Continuada para Docentes Programa de Formação Continuada para Docentes Objetivos do programa Consolidar a identidade didático-pedagógica da instituição realizando reflexões com seus docentes sobre as diretrizes educacionais da

Leia mais

5 INDICADORES E 22 FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO

5 INDICADORES E 22 FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO 5 INDICADORES E 22 FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO Importância de um bom Treinamento a Longo Prazo - TLP - para o desenvolvimento de um atleta de alto rendimento Duração de 6 a 10 anos - de acordo com a modalidade

Leia mais

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE ENSINO DEPARTAMENTO ANEXO I. Plano de Ensino

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE ENSINO DEPARTAMENTO ANEXO I. Plano de Ensino Plano de Ensino Universidade Federal do Espírito Santo Campus: GOIABEIRAS Curso: ADMINISTRAÇÃO Departamento Responsável: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Data de Aprovação (Art. nº 91): Docente responsável:

Leia mais

"Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana, seja apenas outra alma humana". Carl Jung

Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana, seja apenas outra alma humana. Carl Jung Instituição de Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano, com atuação em todo Brasil com a Missão de disseminar a cultura do Coaching para todas as pessoas que puderem fazer uso da metodologia como

Leia mais

CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE ATLETISMO CBAt. Investindo no FUTURO do ATLETISMO BRASILEIRO

CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE ATLETISMO CBAt. Investindo no FUTURO do ATLETISMO BRASILEIRO CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE ATLETISMO CBAt Investindo no FUTURO do ATLETISMO BRASILEIRO O Atletismo SÓ O ESPORTE É CAPAZ DE UNIR PESSOAS DE DIFERENTES CULTURAS, RAÇAS E CLASSES EM TORNO DE UM OBJETIVO COMUM,

Leia mais

Relatório da Rede Nacional de Treinamento de Atletismo RNTA Set-Nov 2016

Relatório da Rede Nacional de Treinamento de Atletismo RNTA Set-Nov 2016 Relatório da Rede Nacional de Treinamento de Atletismo RNTA Set-Nov 2016 1. Apresentação Geral 2. Plano de Trabalho 3. Atividades Desenvolvidas 1. Apresentação Geral O Atletismo brasileiro na busca pela

Leia mais

Escola da Previdência Social. Data: outubro/2008

Escola da Previdência Social. Data: outubro/2008 Escola da Previdência Social Data: outubro/2008 Missão e Visão Missão Favorecer o desenvolvimento de competências corporativas e contribuir para a disseminação do conhecimento previdenciário por meio da

Leia mais

Figura 11 - Mapa Estratégico: temas estratégicos para o Plano de Metas MISSÃO VISÃO VALORES

Figura 11 - Mapa Estratégico: temas estratégicos para o Plano de Metas MISSÃO VISÃO VALORES Figura 11 - Mapa Estratégico: temas estratégicos para o Plano de Metas MISSÃO VISÃO VALORES Promover a educação de excelência por meio do ensino, pesquisa e extensão nas diversas áreas do conhecimento

Leia mais

CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE ATLETISMO CBAt. Investindo no FUTURO do ATLETISMO BRASILEIRO

CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE ATLETISMO CBAt. Investindo no FUTURO do ATLETISMO BRASILEIRO CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE ATLETISMO CBAt Investindo no FUTURO do ATLETISMO BRASILEIRO O Atletismo SÓ O ESPORTE É CAPAZ DE UNIR PESSOAS DE DIFERENTES CULTURAS, RAÇAS E CLASSES EM TORNO DE UM OBJETIVO COMUM,

Leia mais

! " # $ % & $' % & $ % & $' % & ( ) * $' % &

!  # $ % & $' % & $ % & $' % & ( ) * $' % & $ % & $' % & ( ) * $' % & Desafio 10: PROMOVER A ANÁLISE E MELHORIA DOS PROCESSOS REFERENTES À ÁREA DE PESSOAL. Desenvolver um Programa autorizadas pelo MEC Meta não alcançada. de acompanhamento e controle

Leia mais

PÓS-GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIAS PARA APRENDIZAGEM NA EDUCAÇÃO. Garanta a sua vaga e se destaque no mercado.

PÓS-GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIAS PARA APRENDIZAGEM NA EDUCAÇÃO. Garanta a sua vaga e se destaque no mercado. Garanta a sua vaga e se destaque no mercado. A FPL Acreditamos na excelência, no aprimoramento e no desenvolvimento contínuo da sociedade e das pessoas. Trabalhamos para promover o desenvolvimento da sociedade

Leia mais

ATUAÇÃO DA FACULDADE UNIMED PÚBLICO PRIORITÁRIO: SISTEMA UNIMED OUTROS SISTEMA

ATUAÇÃO DA FACULDADE UNIMED PÚBLICO PRIORITÁRIO: SISTEMA UNIMED OUTROS SISTEMA ATUAÇÃO DA FACULDADE UNIMED PÚBLICO PRIORITÁRIO: SISTEMA UNIMED OUTROS PÚBLICOS: SISTEMA COOPERATIVISTA: OCB, OCE S, SESCOOP, Cooperativas de Crédito, Ministério Público Entidades de Classe Parcerias Públicas

Leia mais

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE ATLETISMO. CBAt

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE ATLETISMO. CBAt PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2017-2020 CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE ATLETISMO CBAt MISSÃO Buscar a excelência no atletismo pela inovação e promoção do esporte, realizando eventos e aumentando as conquistas internacionais

Leia mais

Plano de Ensino IDENTIFICAÇÃO. SEMESTRE ou ANO DA TURMA: 4º Semestre EMENTA

Plano de Ensino IDENTIFICAÇÃO. SEMESTRE ou ANO DA TURMA: 4º Semestre EMENTA Plano de Ensino EIXO TECNOLÓGICO: GESTÃO E NEGÓCIOS IDENTIFICAÇÃO CURSO: Curso Superior em Administração FORMA/GRAU:( )integrado ( )subsequente ( ) concomitante ( x ) bacharelado ( ) licenciatura ( ) tecnólogo

Leia mais

Portfólio de Produtos Treinamentos, palestras, consultoria e coaching nas áreas de:

Portfólio de Produtos Treinamentos, palestras, consultoria e coaching nas áreas de: Portfólio de Produtos Treinamentos, palestras, consultoria e coaching nas áreas de: Gestão Estratégica de Pessoas. Educação Corporativa/ Educação Cooperativista. Desenvolvimento de Lideranças. Autoconhecimento.

Leia mais

CAPACITAÇÃO GERENCIAL 2019 CAPACITAÇÃO E ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO EQUIPE PEDAGÓGICA EQUIPES COLABORADORAS

CAPACITAÇÃO GERENCIAL 2019 CAPACITAÇÃO E ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO EQUIPE PEDAGÓGICA EQUIPES COLABORADORAS CAPACITAÇÃO GERENCIAL 2019 CAPACITAÇÃO E ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO EQUIPE PEDAGÓGICA EQUIPES COLABORADORAS CAPACITAÇÃO E ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO A Proposta Pedagógica visão geral Etapas a cumprir para

Leia mais

BUSINESS SCHOOL COMÉRCIO EXTERIOR

BUSINESS SCHOOL COMÉRCIO EXTERIOR BUSINESS SCHOOL COMÉRCIO EXTERIOR BUSINESS SCHOOL A Business School da Universidade Positivo reúne 12 cursos nas áreas de Gestão e Negócios e promove, por meio de metodologias inovadoras, a união da realidade

Leia mais

MBA em Gestão Estratégica de Negócios

MBA em Gestão Estratégica de Negócios MBA em Gestão Estratégica de Negócios Legenda: Aulas ao vivo Avaliações Desafio Profissional MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS Feriados Importantes Turma 203- Aulas ao vivo: Terça-feira INFORMAÇÕES

Leia mais

PROGRAMA INTERNACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL UCAM- Ipanema/ Porto Business School

PROGRAMA INTERNACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL UCAM- Ipanema/ Porto Business School PROGRAMA INTERNACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL UCAM- Ipanema/ Porto Business School A Universidade Candido Mendes apresenta em convênio com a Porto Business School, o programa de Pós-Graduação

Leia mais

Proposta de Mecanismo de Controle, a partir do Programa de Apoio Acadêmico PAA/SESu/MEC.

Proposta de Mecanismo de Controle, a partir do Programa de Apoio Acadêmico PAA/SESu/MEC. Seminário Andifes Eficiência e Qualidade na ocupação de Vagas Discentes nas Universidades Federais Proposta de Mecanismo de Controle, a partir do Programa de Acadêmico. COGRAD GT Evasão e Retenção Prof.

Leia mais

PROPOSTA DE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO MODELO ÊNFASE MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL: ÊNFASE PROJETOS. conexao.com/fgv

PROPOSTA DE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO MODELO ÊNFASE MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL: ÊNFASE PROJETOS. conexao.com/fgv PROPOSTA DE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO MODELO ÊNFASE MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL: ÊNFASE PROJETOS conexao.com/fgv FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS A Fundação Getulio Vargas é uma instituição privada, sem fins lucrativos,

Leia mais

O que é EAD? Quais as competências necessárias ao professor e tutor para a EAD?

O que é EAD? Quais as competências necessárias ao professor e tutor para a EAD? O que é EAD? Quais as competências necessárias ao professor e tutor para a EAD? Educação à distância A educação a distância (EaD) é definida como [...] o aprendizado planejado que ocorre normalmente em

Leia mais

CAPACITAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

CAPACITAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS CAPACITAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS centrohermes.com.br FGV EDUCAÇÃO EXECUTIVA FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS Fundada em 1944, a Fundação Getulio Vargas nasceu com o objetivo de promover o desenvolvimento socioeconômico

Leia mais

TERMO DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOA FÍSICA CONSULTOR POR PRODUTO

TERMO DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOA FÍSICA CONSULTOR POR PRODUTO Organização dos Estados Ibero-americanos Para a Educação, a Ciência e a Cultura TERMO DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOA FÍSICA CONSULTOR POR 1. Título do Projeto: Aprimoramento da sistemática de

Leia mais

MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA UFSM UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA

MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA UFSM UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA UFSM UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA Alinhamentos: E-mail: modernizacao@ufsm.br Modernização Administrativa E-mail: competencias@ufsm.br E-mail: assessoria.grc@ufsm.br Gestão

Leia mais

Programa de Formação Continuada para Docentes

Programa de Formação Continuada para Docentes Programa de Formação Continuada para Docentes Objetivos do programa Consolidar a identidade didático-pedagógica da instituição realizando reflexões com seus docentes sobre as diretrizes educacionais da

Leia mais

PEDAGOGIA - Turmas de Segunda-Feira

PEDAGOGIA - Turmas de Segunda-Feira UTA - GESTÃO EDUCACIONAL GRADUAÇÃO - MODALIDADE A DISTÂNCIA CRONOGRAMA DE ENCONTROS PRESENCIAIS VIRTUAIS - TELEAULAS FACINTER/CBED - EDIÇÃO 01/2012 PEDAGOGIA - Turmas de Segunda-Feira Turmas de Ingresso

Leia mais

DESAFIOS DA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO IMAP: IMPLEMENTAÇÃO DE CURSOS DE PÓS- GRADUAÇÃO

DESAFIOS DA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO IMAP: IMPLEMENTAÇÃO DE CURSOS DE PÓS- GRADUAÇÃO DESAFIOS DA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO IMAP: IMPLEMENTAÇÃO DE CURSOS DE PÓS- GRADUAÇÃO Claudia Aparecida Savi Instituto Municipal de Administração Pública (IMAP) - Coordenação de Formação da Escola

Leia mais

PROPOSTA DE TRABALHO PARA A COORDENAÇÃO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL DA FATEC PIRACICABA DEPUTADO ROQUE TREVISAN ( )

PROPOSTA DE TRABALHO PARA A COORDENAÇÃO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL DA FATEC PIRACICABA DEPUTADO ROQUE TREVISAN ( ) PROPOSTA DE TRABALHO PARA A COORDENAÇÃO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL DA FATEC PIRACICABA DEPUTADO ROQUE TREVISAN (2018-2020) Proponente e candidata à coordenação: Professora Ms

Leia mais

PÓS-GRADUAÇÃO - NÍVEL DE EXTENSÃO - EM CAPACITAÇÃO GERENCIAL DE SEGUROS /

PÓS-GRADUAÇÃO - NÍVEL DE EXTENSÃO - EM CAPACITAÇÃO GERENCIAL DE SEGUROS / PÓS-GRADUAÇÃO - NÍVEL DE EXTENSÃO - EM CAPACITAÇÃO GERENCIAL DE SEGUROS Página 1 de 6 www.funenseg.org.br 21-33801531 / 11-27391029 Prezado(a) Sr.(a.), Agradecemos seu interesse em nossos programas de

Leia mais

DIREÇÃO. Marco Antônio Gramigna Diretor Administrativo-financeiro (31)

DIREÇÃO. Marco Antônio Gramigna Diretor Administrativo-financeiro (31) IMERSÃO PROGRAMA 1 QUEM SOMOS Fundada em 1993 por Marco Antônio Gramigna e Maria Rita Gramigna, a MRG se firmou no mercado como uma empresa que oferece serviços diferenciados, inovadores e de qualidade

Leia mais

Detalhamento dos Campi

Detalhamento dos Campi 1 of 7 22/12/2016 11:06 Detalhamento dos Campi Ano Base: Dimensão: 2017 Unid. Administrativa: DIRETORIA GERAL/CAMPUS IGUATU Todas 2017 1. Aluno Objetivo Estratégico: 1.2: Ampliar a oferta de vagas em cursos

Leia mais

P-02 Case Carrefour. Desenvolvimento de Liderança nas Operações Magda Santana Carrefour Rolando Pelliccia Contexto Ambientes de Aprendizagem

P-02 Case Carrefour. Desenvolvimento de Liderança nas Operações Magda Santana Carrefour Rolando Pelliccia Contexto Ambientes de Aprendizagem P-02 Case Carrefour Desenvolvimento de Liderança nas Operações Magda Santana Carrefour Rolando Pelliccia Contexto Ambientes de Aprendizagem Assuntos de hoje 1. Quem é o Carrefour? 2. Por que este programa?

Leia mais

Aestudantes geograficamente distantes, e

Aestudantes geograficamente distantes, e TUTORIA EM EaD Sobre a tutoria a distância tutoria a distância atua a partir da instituição, mediando o processo pedagógico junto a Aestudantes geograficamente distantes, e referenciados aos pólos descentralizados

Leia mais

Seminário Núcleos de Inovação Tecnológica NIT. Conquistas e Desafios do INPI na formação e treinamento dos NITs. Lucia Fernandes - INPI

Seminário Núcleos de Inovação Tecnológica NIT. Conquistas e Desafios do INPI na formação e treinamento dos NITs. Lucia Fernandes - INPI Seminário Núcleos de Inovação Tecnológica NIT Conquistas e Desafios do INPI na formação e treinamento dos NITs Lucia Fernandes - INPI Missão dos NITs Gerenciamento das Estratégias de PI da Instituição

Leia mais

Talentos Administrativos

Talentos Administrativos Programa de Desenvolvimento dos Administrativos Talentos Administrativos Turma 2015/16 Talentos Administrativos 1 Objetivo Geral Desenvolver os Assistentes e Auxiliares Administrativos de forma a prepará-los

Leia mais

Plano de Trabalho Docente Ensino Técnico

Plano de Trabalho Docente Ensino Técnico Plano de Trabalho Docente 2016 Ensino Técnico Plano de Curso nº 246 aprovado pela portaria Cetec nº 181 de 26/09/2013 Etec PAULINO BOTELHO Código: 091 Município: São Carlos Eixo Tecnológico: Gestão de

Leia mais

Fundação Oswaldo Cruz

Fundação Oswaldo Cruz Fundação Oswaldo Cruz ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA SERGIO AROUCA ENSP Uma Escola para Saúde, Ciência e Cidadania Lucia Maria Dupret Vice-Diretora de Ensino Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca

Leia mais

MBA EM COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL EM SAÚDE

MBA EM COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL EM SAÚDE MBA EM COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL EM SAÚDE O MBA em Comunicação Organizacional em Saúde tem como escopo garantir o aperfeiçoamento profissional e capacitar profissionais para atuação dentro da área de

Leia mais

Manual Organizacional

Manual Organizacional Manual Organizacional Sumário APRESENTAÇÃO... 6 OBJETIVO DO MANUAL... 6 ACESSO AO MANUAL ORGANIZACIONAL... 6 DADOS E INFORMAÇÕES... 6 HISTÓRICO DA CBVELA... 7 VISÃO... 7 Ser referência nacional de organização

Leia mais

SUBSÍDIOS PARA A DISCUSSÃO DE PROPOSTA DE ANTEPROJETO DE LEI ORGÂNICA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

SUBSÍDIOS PARA A DISCUSSÃO DE PROPOSTA DE ANTEPROJETO DE LEI ORGÂNICA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA Esplanada dos Ministérios, Bloco L 4º andar Sala 431 Fone: 61-2104-8777 SUBSÍDIOS PARA A DISCUSSÃO DE PROPOSTA DE ANTEPROJETO DE

Leia mais

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 006/2012

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 006/2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 006/2012 ABERTURA E DISPOSIÇÕES GERAIS DO CURSO DE TUTORIA ON-LINE

Leia mais

Campus de IFC - Araquari. Nº de bolsas de supervisão 3

Campus de IFC - Araquari. Nº de bolsas de supervisão 3 Subprojeto Identificação do Subprojeto Área da licenciatura Ciências Agrárias Modalidade do curso [x] Presencial [ ] A distância Campus/polo 1 Campus de IFC - Araquari Município Araquari UF SC iniciação

Leia mais

MBA em Gestão Estratégica de Negócios

MBA em Gestão Estratégica de Negócios MBA em Gestão Estratégica de Negócios Legenda: Aulas ao vivo Avaliações Desafio Profissional Feriados Importantes MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS INFORMAÇÕES GERAIS IMPORTANTES - Os temas e Professores

Leia mais

MBA em Gestão de Projetos

MBA em Gestão de Projetos MBA em Gestão de Projetos Legenda: Aulas ao vivo Avaliações Desafio Profissional Feriados Importantes MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Turma 203- Aulas ao vivo: Quarta-feira INFORMAÇÕES GERAIS IMPORTANTES - Os

Leia mais

A duração dos mestrados de doutorado é de dois anos como mínimo e máximo de quatro anos.

A duração dos mestrados de doutorado é de dois anos como mínimo e máximo de quatro anos. Informações gerais sobre os cursos As aulas são basicamente serão em espanhol. Alguns professores falam português, nesse caso as aulas serão em português. Mas todos os professores têm experiência com alunos

Leia mais

Plano de Gestão 2017 Unidade: CAMPUS TEFE

Plano de Gestão 2017 Unidade: CAMPUS TEFE INSTITUTO FEDERAL DO AMAZONAS SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO DE PLANEJAMENTO E DE PROJETOS EMITIDO EM 16/02/2018 14:19 PRESTAÇÃO DE CONTAS DAS METAS Plano de Gestão 2017 Unidade: CAMPUS TEFE EN01-M1-A2 Diversificar

Leia mais

Projeto Facipe Carreiras POLÍTICAS ACADÊMICAS

Projeto Facipe Carreiras POLÍTICAS ACADÊMICAS Projeto Facipe Carreiras POLÍTICAS ACADÊMICAS 2 Sumário Introdução... 3 Objetivos do Programa... 3 Objetivo Geral... 4 Objetivos Específicos... 4 Sistematização do Programa... 4 3 Introdução A Faculdade

Leia mais

Gestão. Comunicação. Tomada de decisões. Avaliação

Gestão. Comunicação. Tomada de decisões. Avaliação DIMENSÕES ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS DA EDUCAÇÃO FÍSICA E DO ESPORTE Gestão Planejamento Organização Seleção e contratação Comunicação Tomada de decisões Direção (liderança) Motivação Avaliação EEFEUSP

Leia mais

w w w. g e s s a u d e. c o m. b r

w w w. g e s s a u d e. c o m. b r www.gessaude.com.br Roberto Gordilho Índice Diretor da GesSaúde Com a experiência de quem, entre 2011 a Ao visar uma constante atualização dos seus Ao fundar a GesSaúde, o seu 2016, coordenou a implantação

Leia mais

Master Executive Coach

Master Executive Coach Master Executive Coach S O B R E O I N S T I T U T O M E N T O R C O A C H Instituição de Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano, com atuação em todo Brasil com a Missão de disseminar a cultura

Leia mais

Edital 02/2019 Programa de Monitoria

Edital 02/2019 Programa de Monitoria Edital 02/2019 Programa de Monitoria A Faculdade Estácio do Pará torna pública a abertura do processo seletivo para o Programa de Monitoria para os cursos/disciplinas/turmas constantes do Anexo 05, referente

Leia mais

Pós-Graduação Lato Sensu a Distância. 1º semestre 2012

Pós-Graduação Lato Sensu a Distância. 1º semestre 2012 Pós-Graduação Lato Sensu a Distância 1º semestre 2012 FEVEREIRO/2012 Índice dos Cursos de Pós-Graduação a distância Oferta: primeiro semestre 2012 Curso Mensalidade Total Pagina ÁREA: ADMINISTRAÇÃO MBA

Leia mais

MBA Executivo em Gestão Empresarial

MBA Executivo em Gestão Empresarial MBA Executivo em Gestão Empresarial Coordenador: Dr. Giancarlo Leite Certificado: Especialista MBA Executivo em Gestão Empresarial Duração: 1 ano e 3 meses Carga Horária: 450 h (360 de aulas + 90 complementares)

Leia mais

Soluções em Recursos Humanos, Treinamento e Conhecimento

Soluções em Recursos Humanos, Treinamento e Conhecimento Soluções em Recursos Humanos, Treinamento e Conhecimento Habilidade, métodos, políticas, técnicas e práticas QUEM SOMOS Somos uma empresa jovem com a visão de valorização do recurso humano como impulso

Leia mais

Instituto SESI SENAI do Futuro

Instituto SESI SENAI do Futuro Instituto SESI SENAI do Futuro NOSSA REDE Institutos SENAI de Inovação NOSSA REDE Institutos SENAI de Tecnologia NOSSA REDE Centros de Inovação do SESI Ações Estratégicas em SST Ergonomia Gestão do Absenteísmo

Leia mais

Curso de Especialização em Saúde Pública

Curso de Especialização em Saúde Pública Curso de Especialização em Saúde Pública Escola Estadual de Saúde Pública Prof. Francisco Peixoto de Magalhães Netto Superintendência de Recursos Humanos Secretaria de Saúde do Estado da Bahia Parceria:

Leia mais

Seminários de Elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)

Seminários de Elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) Seminários de Elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) Eixo Pesquisa Roteiro: elaboramos, para cada pergunta, uma lista de sugestões para motivar o grupo na elaboração de suas respostas,

Leia mais

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

EDUCAÇÃO CORPORATIVA EDUCAÇÃO CORPORATIVA 2016 2017 A Saint Paul Educação Corporativa oferece às organizações, projetos educacionais para que os colaboradores possam se desenvolver constantemente, transformando o aprendizado

Leia mais

Sebrae, parceiro dos pequenos negócios

Sebrae, parceiro dos pequenos negócios Sebrae, parceiro dos pequenos negócios O Sebrae existe para apoiar os pequenos negócios no Paraná e no Brasil Cenário das micro e pequenas empresas no Brasil Representam 95% dos estabelecimentos formais

Leia mais

A Competência como Produto da Aprendizagem

A Competência como Produto da Aprendizagem CONHECIMENTOS A Competência como Produto da Aprendizagem HABILIDADES ATITUDES 32º CONGRESSO BRASILEIRO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO P-74 - CASE UNIBB - Universidade Corporativa Banco do Brasil ANA

Leia mais

Objetivo do programa. Desenvolvimento competitivo e sustentável. Promoção de parcerias estratégicas. Produtividade. Valor agregado. Ganho de qualidade

Objetivo do programa. Desenvolvimento competitivo e sustentável. Promoção de parcerias estratégicas. Produtividade. Valor agregado. Ganho de qualidade Objetivo do programa Desenvolvimento competitivo e sustentável Produtividade Promoção de parcerias estratégicas Valor agregado Ganho de qualidade Contextualização Os 3 Pilares para o desenvolvimento da

Leia mais

REGULAMENTO PARA TÉCNICOS E INSTRUTORES DE TIRO COM ARCO NO BRASIL 2016

REGULAMENTO PARA TÉCNICOS E INSTRUTORES DE TIRO COM ARCO NO BRASIL 2016 REGULAMENTO PARA TÉCNICOS E INSTRUTORES DE TIRO COM ARCO NO BRASIL 2016 Diante da necessidade de estabelecer as titulações, a CBTARCO, vem através deste normatizar a formação de instrutores e técnicos,

Leia mais

ESCOLA DE NEGÓCIOS UNIBR

ESCOLA DE NEGÓCIOS UNIBR ESCOLA DE NEGÓCIOS UNIBR São Vicente Brasil 2011 1 Cenários O desenvolvimento regional da UNIBR e o seu crescimento na área de negócios trazem um momento estratégico para a construção da Escola de Negócios.

Leia mais

Normas de Estágio Curricular Não Obrigatório Remunerado. Instituto de Ciências Humanas, Letras e Artes - ICHLA. - Curso de Psicologia -

Normas de Estágio Curricular Não Obrigatório Remunerado. Instituto de Ciências Humanas, Letras e Artes - ICHLA. - Curso de Psicologia - Normas de Estágio Curricular Não Obrigatório Remunerado Instituto de Ciências Humanas, Letras e Artes - ICHLA - Curso de Psicologia - Descrição do Curso: O Curso de Psicologia oferece formação no perfil

Leia mais

CALENDÁRIO ACADÊMICO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO SÃO LUÍS

CALENDÁRIO ACADÊMICO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO SÃO LUÍS UNIVERSIDADE CEUMA PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD CALENDÁRIO ACADÊMICO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO SÃO LUÍS 2016.1 MATRIZ CURRICULAR 2011.0 Turma

Leia mais