CURSOS DE CAPACITAÇÃO PROMOVIDOS PELA DICAP/DEGEP

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1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS DEPTO. DE DESENVOLVIMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS DIVISÃO DE CAPACITAÇÃO CURSOS DE CAPACITAÇÃO PROMOVIDOS PELA DICAP/DEGEP 1. PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS Objetivo do curso: Oferecer aos servidores técnico-administrativos e docentes noções básicas sobre as línguas inglesa, francesa e espanhola em contextos acadêmicos. Inglês Conversação Carga horária: 120 horas Período: 18/08 a 01/12/2014 (2ª e 4ª feiras) Horário: 14h10min às 17h40min Conteúdo: Apresentar-se e apresentar outros; fazer perguntas e dar respostas sobre aspectos pessoais; Comunicar-se em tarefas simples e direta sobre assuntos familiares e habituais; Produzir um discurso simples e coerente sobre assuntos familiares ou de interesse pessoal; Descrever experiências e eventos, bem como expor brevemente razões e justificativas para uma opinião ou um projeto; Comunicar-se com certo grau de espontaneidade; Exprimir-se de modo claro e pormenorizando sobre uma grande variedade de temas e explicar um ponto de vista sobre temas da atualidade. Requisito: Graduação em Letras e Pós-Graduação em Língua Inglesa com experiência profissional de ensino na área. Espanhol Conversação Carga horária: 120 horas Período:19/08 a 02/12/2014 Horário: 14h10min às 17h40min (3ª e 5ª feiras) Conteúdo: Apresentar-se e apresentar outros; fazer perguntas e dar respostas sobre aspectos pessoais; Comunicar-se em tarefas simples e direta sobre assuntos familiares e habituais; Produzir um discurso simples e coerente sobre assuntos familiares ou de interesse pessoal; Descrever experiências e eventos, bem como expor brevemente razões e justificativas para uma opinião ou um projeto; Comunicar-se com certo grau de espontaneidade; Exprimir-se de modo claro e pormenorizando sobre uma grande variedade de temas e explicar um ponto de vista sobre temas da atualidade. Requisito: Graduação em Letras com experiência profissional de ensino na área. Francês Conversação Carga horária: 60h Período: 22/08 a 05/12/2014

2 Horário: 14h10min às 17h40min (6ª feira) Conteúdo: Apresentar-se e apresentar outros; fazer perguntas e dar respostas sobre aspectos pessoais; Comunicar-se em tarefas simples e direta sobre assuntos familiares e habituais; Produzir um discurso simples e coerente sobre assuntos familiares ou de interesse pessoal; Descrever experiências e eventos, bem como expor brevemente razões e justificativas para uma opinião ou um projeto; Comunicar-se com certo grau de espontaneidade; Exprimir-se de modo claro e pormenorizando sobre uma grande variedade de temas e explicar um ponto de vista sobre temas da atualidade. Requisito: Graduação em Letras com experiência profissional de ensino na área. 2. PROGRAMA DE INFORMÁTICA Objetivo do curso: Proporcionar aos servidores conhecimentos na área de informática, com vistas a favorecer o aperfeiçoamento na execução das suas atividades. Carga horária: 132 horas Público-alvo: Servidores Técnico-Administrativos níveis C, D e E e Docentes Local: Sala de Treinamento da PRH Nº Vagas: 40 Período:25/08 a 10/11/2014 (2ª, 4ª e 6ª feiras) Módulo I MS Windows 7 Carga horária: 12 horas Período: 25/08 a 29/08/2014 Conteúdo: Introdução, Personalização e Alteração das configurações do Windows 7, Arquivos e Pastas, Impressão e compartilhamento, Painel de Controle, Backup e Segurança.. Módulo II Internet Carga horária: 12 horas Período: 01/09 a 10/09/2014 Horário: 08h10 min às 11h40min Conteúdo: Otimização das Ferramentas de Buscas na Internet, Segurança da Informação em Rede, Como Instalar e Desinstalar um Programa, Criação e Utilização de s e das Redes Sociais Compactação de Arquivos, Utilização de dispositivos Móveis, Organização de Arquivos, Armazenamento de Arquivos Baixados da Internet, Proteção contra Vírus, Medidas de Segurança para a Proteção de Informações Pessoais e Profissionais na Rede, Entendendo as Políticas de Uso de Sites.

3 Módulo III MS Word 2010 Carga horária: 28 horas Período: 12/09 a 26/09/2014 Conteúdo: Introdução, Área de Trabalho do Word, Editando Texto, Explorando Recursos para o Documento, Inserindo e configurando páginas, Elementos gráficos, Tabelas, Estilos especiais de texto, Cabeçalhos e rodapés, Correspondências e Referências. Módulo IV MS Excel 2010 Carga horária: 28 horas Período: 29/09 a 13/10/2014 Conteúdo: Introdução, Editando uma Planilha, Trabalhando com Fórmulas, Classificando e Alterando Dados, Trabalhando com Gráficos, Verificando Ortografia e Gramática, Modelos de pasta de trabalho, Vinculando pastas de trabalho, Formatação condicional, Funções e Trabalhando com elementos gráficos. Módulo V MS Power Point 2010 Carga horária: 20h Período15/10 a 24/10/2014 Conteúdo: Explorando Janela do PowerPoint, Iniciando uma nova apresentação, Aprimorando a Apresentação, Imprimir, Salvar e Fechar, Inserindo novos elementos, Tabelas e planilhas, Cabeçalho, rodapé, botão de ação e hiperlink e Trabalhando com slide mestre. Módulo VI Access 2010 Carga horária: 20h Período: 27/10 a 03/11/2014 Conteúdo: Introdução ao Access, Conhecendo as opções de novo projeto, Tabelas, Relacionamento entre tabelas, Modo Design, Mascara de entrada, Valor Padrão, Regra de validação, Consulta, Formulário e Relatórios. Módulo VII Segurança da Informação Carga horária: 12h Período: 05/11 a 10/11/2014 Conteúdo: Informação como Ativo Gestão da Segurança da Informação, Ameaças, Riscos e

4 Vulnerabilidade, Entendendo as Normas de Segurança, Terceirização, Fatores Críticos de Sucesso, Análise, Avaliação e Tratamento de Riscos, Desenvolvimento de uma Política de Segurança, Dicas para a Segurança de Informações em Rede. 3. PROGRAMA DE AMBIENTAÇÃO Objetivo do curso: Recepcionar e integrar os servidores ingressantes no contexto da UFMA, proporcionando aos servidores conhecimentos teóricos e práticos com vistas a favorecer o aperfeiçoamento na execução das suas atividades. Carga horária: 36 horas Público-alvo: Servidores Técnico-Administrativos ou Docentes Local: Sala de Treinamento da PRH Nº Vagas: 40 Período: 03/11 a 07/11/2014 Horário: 08h10min às 17h40min Módulo I Estrutura Organizacional da UFMA Período: 03/11/2014 Conteúdo: Histórico, Missão, Organograma e Indicadores de desempenho. Requisito: Experiência na área de Planejamento ou Recursos Humanos na UFMA. Módulo II Noções básicas dos Sistemas Internos da UFMA (SIG s) Período: 04/11/2014 Conteúdo: SIGRH, SIGAA e SIPAC Requisito: Curso técnico na área de Informática com experiência profissional de ensino na área e experiência profissional no uso dos sistemas: SIGRH, SIPAC e SIGAA da UFMA. Módulo III Relações Interpessoais no Ambiente de Trabalho Período: 04/11/2014 Conteúdo: Relacionamento intrapessoal; Auto-estima; Relacionamento interpessoal; Comunicação; Trabalho em equipe, Feedback. Requisito: Graduação em Psicologia, com experiência profissional na área. Módulo IV Ética no Serviço Público Período: 05/11/2014 Conteúdo: Código de Ética Profissional no Serviço Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1171, de 22/06/1994), o Dever, Autonomia, A Responsabilidade, Relações entre Estado e

5 Burocracia e a Questão Público, Conceitos Centrais do Serviço Público Moderno: autoridade, cargo, vocação, legalidade, civilidade, Corrupção: Significado na Tradição do Pensamento Moral e da Ciência Política, a Natureza (permanente e rotativa) do Serviço Público. Requisito: Graduação em Filosofia, Direito e Administração com experiência profissional de ensino na área Módulo V Direitos e Deveres do Servidor Carga horária: 16h Período: 05/11 a 07/11/2014 Conteúdo: Noções de Administração Pública: Conceito, Administração Direta, Indireta e Princípios; Lei 8.112/90: Cargo Público, Servidor Público e Regime de Trabalho, Formas de Provimento, Quadro de Pessoal e Movimentação de Servidores, Direitos e Vantagens, Férias, Licenças, Substituições e Seguridade do Servidor. Requisito: Graduação na área de Administração e experiência profissional na área de Gestão de Pessoas no setor público. Módulo V Desenvolvimento de Recursos Humanos Período: 07/11/2014 Conteúdo: Plano de desenvolvimento dos Integrantes da Carreira dos Cargos Técnico- Administrativos em Educação; Programas de Capacitação; Estágio Probatório; Programas de Avaliação de Desempenho; Programa de Assistência e Bem-Estar do Servidor; Atribuições do SESMT; Dimensionamento da Força de Trabalho. Requisito: Experiência na área de Planejamento ou Recursos Humanos na UFMA. 4. PROGRAMA DE AMBIENTAÇÃO DE DOCENTES Objetivo do curso: Recepcionar e integrar os docentes ingressantes no contexto da UFMA, proporcionando aos servidores conhecimentos teóricos e práticos com vistas a favorecer o aperfeiçoamento na execução das suas atividades. Carga horária: 40 horas Público-alvo: Servidores Docentes Local: Sala de Treinamento da PRH Nº Vagas: 60 Período: 25/08 a 29/08/2014 Horário: 08h10min às 17h40min Módulo I Estrutura Organizacional da UFMA e Breve Histórico da UFMA Período: 25/08/2014 Conteúdo: Histórico, Missão, Organograma e Indicadores de desempenho.

6 Requisito: Experiência profissional comprovado no ensino de História da Educação Superior e Pós Graduação em História ou Educação. Módulo II Tópicos de Educação Especial Período: 25/08/2014 Conteúdo: Legislação sobre Educação Especial. Educação Especial no Ensino Superior. Educação Inclusiva na UFMA. Requisito: Experiência profissional comprovada no ensino de educação especial e pós-graduação em educação. Módulo III Legislação de Pessoal Período: 26/08/2014 Conteúdo: Noções de Administração Pública: Conceito, Administração Direta, Indireta e Princípios; Lei 8.112/90: Cargo Público, Servidor Público e Regime de Trabalho, Formas de Provimento, Quadro de Pessoal e Movimentação de Servidores, Direitos e Vantagens, Férias, Licenças, Substituições e Seguridade do Servidor. Requisito: Pós-graduação na área de Administração e experiência profissional na área de Gestão de Pessoas no setor público. Módulo IV Noções básicas dos Sistemas Internos da UFMA Período: 26/08/2014 Conteúdo: SIGRH, SIGAA e SIPAC Requisito: Curso técnico na área de Informática com experiência profissional de ensino na área e experiência profissional no uso dos sistemas: SIGRH, SIPAC e SIGAA da UFMA. Módulo V Planejamento Acadêmico Docente Período: 27/08/2014 Conteúdo: Lei Nº /2012. Planejamento acadêmico, atribuições e atividades acadêmicas docentes. Normas regulamentadoras do planejamento acadêmico. Demais normas aplicadas ao planejamento acadêmico dos departamentos ou coordenadorias de exercício dos docentes. Requisito: Experiência profissional comprovada em análise, acompanhamento e adequação de planejamento acadêmico da UFMA.

7 Módulo VI Procedimentos e ações acadêmicas Período: 27/08/2014 Conteúdo: Normas de graduação. Calendário acadêmico. Componentes curriculares (disciplina, módulo, atividades complementares, trabalho de conclusão de curso, estágio), plano de curso. Aproveitamento de estudos. Avaliação. Exercícios domiciliares. Diário de turma. Monitoria. Mobilidade. Requisito: Experiência profissional comprovada em organização acadêmica da UFMA. Módulo VII Projeto Pedagógico de Curso de Graduação Período: 28/08/2014 Conteúdo: Diretrizes curriculares nacionais. Elaboração, alteração e reestruturação de projeto pedagógico. Identificação do curso, justificativa, fundamentos e bases legais, perfil de egresso, organização pedagógica, estrutura curricular, matriz curricular, integralização curricular, sistema de avaliação, ementário e referências. Trâmites para aprovação do projeto pedagógico. Requisito: Experiência profissional comprovada na elaboração e/ou análise de projeto pedagógico de curso de graduação da UFMA e Graduação na área de educação. Módulo VIII Regulação do Ensino Superior Período: 28/08/2014 Conteúdo: Avaliação de IES. Avaliação de cursos. Sistema e-mec. Sistema ENADE. Censo da educação superior. Regulação: autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento de cursos, credenciamento de IES. Requisito: Experiência profissional comprovada em processos institucionais de: Avaliação de cursos, Sistema e- MEC, Sistema ENADE, Censo da educação superior, Regulação: Autorização, Reconhecimento e Renovação de reconhecimento de cursos, Credenciamento e recredenciamento de IES Módulo IX Metodologia de Ensino e Práticas Pedagógicas Ensino Presencial Período: 29/08/2014 Conteúdo: A metodologia de ensino no contexto superior. Os saberes docentes. Planejamento do ensino. O processo de avaliação do ensino. Requisito: Experiência profissional comprovada no ensino de Metodologia de Ensino e Graduação na área de Educação com pós-graduação em área afim.

8 Módulo X Metodologia de Ensino e Práticas Pedagógicas em EAD Período: 29/08/2014 Conteúdo: As tecnologias de informação e comunicação (TICs) aplicadas ao ensino superior. Metodologias de ensino em educação a distância (EAD) no ensino superior. O processo de avaliação do ensino em EAD. Funcionalidades do SIGAA para EAD. Requisito: Experiência profissional comprovada no ensino de Metodologia de Ensino EAD e pósgraduação na área de Educação. 5. PROGRAMA DE PRODUÇÃO TEXTUAL E REVISÃO GRAMATICAL Objetivo do curso: Oferecer aos servidores técnico-administrativos e docentes noções básicas sobre a produção textual, capacitando para melhor utilização da Língua Portuguesa com mais segurança. Carga Horária: 60 horas Público-alvo: Servidores Técnico-Administrativos níveis C, D e E e docentes Local: Sala de Treinamento da PRH Nº Vagas: 40 Período: 26/08 a 14/10/2014 Horário: 14h10min às 17h40min Módulo I Oficina de Produção Textual Carga horária: 20 horas Período: 26/08 a 09/09/2014 (3ª e 5ª feiras) Horário: 14h10min às 17h40min Conteúdo: As especificidades de texto, Tipologia e gêneros textuais, Texto argumentativo: organização, Texto argumentativo: elaboração, Problemas gerais da produção textual, Elaborando bons textos. Requisito: Graduação em Letras, com experiência profissional de ensino na área. Módulo II Oficina de Revisão Gramatical Carga horária: 20 horas Período:11/09/2014 a 25/09/2014 Horário: 14h10min às 17h40min (3ª e 5ª feiras) Conteúdo: Nova ortografia: o que mudou, como ficou, Dificuldades de Ortografia, Utilização do sinal indicativo da crase, Pontuação, Problemas de Concordâncias e Regência verbais, Problemas de coesão textuais, Exercícios de Fixação Requisito: Pós - graduação em Letras, com experiência profissional de ensino na área.

9 Módulo III Oficina de Elaboração de Artigo Científico Carga horária: 20h Período: 30/09 a 14/10/2014 Horário: 14h10min às 17h40min (3ª e 5ª feiras) Conteúdo: Leitura de artigos acadêmicos de diversas áreas para familiarização com a formatação. Normas da ABNT, Partes constitutivos do artigo acadêmico, Desenvolvimento: leitura, pesquisa, produção. Leitura e produção, Resumo e palavras- chave, leitura e produção, Redação de um artigo acadêmico. Requisito: Graduação em Biblioteconomia e Pós-graduação em Letras, com experiência profissional de ensino na área