Préinscrição. Lista de Confirmação h :30h às 12:30h

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1 Ord. Ação de Capacitação MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA UFRA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMEMNTO DE PESSOAS DIVISÃO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO 2017 PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO De Agosto a Novembro de 2017 Carga Horária Vagas Préinscrição Lista de Confirmação Prazo para Cancelamento Período de Realização 01. Curso Excelência no atendimento ao público 16h Iniciação Serv. Púb. Turma II Módulo II (Ética no serv. Púb.) Horário Realização Modalidade 08h :30h às EAD 03. Curso Elaboração e Gerenciamento de Projetos 20h :30h às 12:30h 04. Curso Gestão de Documentos 20h Minicurso: Acesso a Informação aos novos gestores (Turma I) Minicurso: Acesso a Informação aos novos gestores (Turma II) Iniciação Serv. Púb. Turma II - Redação Oficial e Elaboração de Parecer - Módulo IV h :30h às 12:30h 04h :30h às 12:30h 8:30h às Ouvdoria/ Ouvdoria/ 24h :30h às 12:30h 08. Curso Excelência no atendimento ao público 16h Turma Tomé Açu Prog. Iniciação Serviço Público Ambientação Institucional - Módulo I 08h Data a confirmar 8:30h às 10. Curso Informática Básica 20h Gestão de Rotinas Administrativas 20h Elaboração de Relatórios e Avaliação Institucional 24h Inglês instrumental 20h Curso Excelência no atendimento ao público 16h :0h às 8:30h às 12:30h 8:30h às 8:30h às 12:30h 15. Programação Dia do Servidor Público 4h :30h às 12:30h 16. Turma Capitão Poço Prog. Iniciação Serviço Público Módulo I 08h Data a confirmar 8:30h às 17. Turma II Prog. Iniciação Serviço Público Redação Oficial e Elaboração de Parecer - 16h Módulo IV 8:30h às 12:30h 18. Espanhol Instrumental 20h :30h às 12:30h 19. Iniciação ao Serv. Púb. - Ambientação 16h :30h às 12:30h

2 Institucional - (Módulo I) Previsão de Servidores Capacitados 450 MELHORIAS - Ajustar as competências da Comissão de Apoio a Capacitação - Aperfeiçoar o formulário de cadastramento do banco de talentos - Realizar o levantamento de demanda por competência para o aditivo de 2018 (projeto piloto) iniciar na Biblioteca e na própria PROGEP - Setorizar os pacs por campus - Encaminhar a avaliação de reação aos instrutores - Inserir no plano de aula os objetivos instrucionais a serem atingidos, tanto gerais quanto específicos - Trazer para o programa de formação gerencial, um módulo de gestão por competências - Padronizar o agrupamento dos cursos por áreas de conhecimento e trilhas de competência AÇÃO Ord. Curso Ambientação Institucional 1 Acolher e orientar os servidores recém-nomeados, quanto à estrutura organizacional e social da UFRA, o papel do servidor público, missão, visão e planejamento institucional. Modalidade Carga Horária 16h Ord. Curso Excelência no Atendimento ao Público Conhecer técnicas para desenvolver competências de atendimento com excelência ao público. 3 Modalidade Carga Horária 16h

3 Ord. Curso Gestão de Documentos para os Arquivos Setoriais Disponibilizar conhecimento sobre os procedimentos de gestão de documentos oficiais e trâmites de processos. Secretários executivos, servidores da UFRA em geral e 10 Público-Alvo terceirizados que movimentam os arquivos dos seus setores. Modalidade Carga Horária 32h Parceria Biblioteca Central Ord. Minicurso Acesso a Informação Apresentar as politicas de acesso a Informação na Instituição 18 Público-Alvo Servidores da UFRA Modalidade Carga Horária 4h Parceria Ouvidoria Ord. Curso Redação Oficial e Elaboração de Parecer Elaborar documentos oficiais e pareceres de acordo com o Manual de Redação Oficial da Presidência da República 4 Modalidade Carga Horária 24h Ord. Curso Gestão de Rotinas Administrativas e Financeiras 11 Atualizar o servidor para o uso de ferramentas administrativas, de gestão, financeira e secretariado visando melhoria nos processos. Secretários executivos, servidores da UFRA em geral e Público-Alvo terceirizados que atuam na gestão administrativa dos setores.

4 Modalidade Carga Horária 32h Ord. Curso Relatórios e Avaliação Institucional Disponibilizar conhecimento metodológico, de modo a contribuir para a elaboração de Relatório de Gestão e Avaliação Institucional. 31 Público-Alvo Servidores participantes da CPA/PROPLADI e da Instituição Modalidade Carga Horária 20hs Parceria Comissão Própria de Avaliação Ord. Curso Inglês Instrumental Preparar o servidor para os testes de Proficiência e conseguir ler textos em língua inglesa, com mais velocidade e qualidade. 19 Servidores da UFRA interessados em s submeter a Público-Alvo processos seletivos para cursar pós-graduação Modalidade Carga Horária 40h Ord. Curso Espanhol Básico Disponibilizar conhecimento básico da língua, aos servidores para compreender, interpretar, ler, escrever o idioma espanhol. 20 Servidores da UFRA interessados em submeter a processos Público-Alvo seletivos para cursar pós-graduação Modalidade Carga Horária 40h Ord. Curso Relatórios e Avaliação Institucional Disponibilizar conhecimento metodológico, de modo a contribuir para a elaboração de Relatório de Gestão e Avaliação Institucional. 31 Público-Alvo Servidores participantes da CPA/PROPLADI e da Instituição Modalidade Carga Horária 20hs Parceria Comissão Própria de Avaliação

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