Por um Solar mais humano, mais transparente, mais moderno

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Amadeu Mendes
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1 Por um Solar mais humano, mais

2 Chapa Avança Solar Somos uma equipe que se dispõe a trabalhar em prol de um Solar mais humano e solidário. Com os ouvidos voltados ao condômino, propomos disponibilizar, por meio das diversas tecnologias existentes, toda a gestão financeira do condomínio, na mais absoluta transparência. Estamos preparados para enfrentar, com o apoio de toda comunidade do Solar de Brasília, os desafios que certamente teremos pela frente. Conquistas e vitórias serão sempre lembradas e admiradas, mas não é tempo de descansar. Sem deixar de reconhecer as conquistas das administrações anteriores, entendemos que é o momento de renovar os quadros, de estabelecer outra forma de gestão mais participativa, e de criar novas estratégias para defender os interesses da coletividade. Defendemos a alternância de poder e a transparência nas ações como algo fundamental para a Democracia, e ela começa aqui, na nossa Casa, o Solar de Brasília. A equipe da chapa Avança Solar tem buscado ouvir as demandas dos moradores e tem coletado propostas para tornar o Solar de Brasília ainda mais humano e mais participativo. Estamos convictos de que representamos os interesses daqueles que querem um condomínio mais seguro, com a manutenção de muros e portarias e mais unido, pois defendemos a unidade do Condomínio Solar de Brasília. Temos a certeza de que juntos seremos mais fortes.

3 Antes de conhecer as nossas propostas, e para que se evite a propagação de notícias falsas a nosso respeito, gostaríamos de que você soubesse: 1. Não temos vínculos com a Associação e nem a apoiamos; 2. Não defendemos a retirada de muros e guaritas; 3. Não defendemos a divisão do condomínio; 4. Não vamos demitir funcionários para reduzir taxa de condomínio; 5. Lutamos por um processo eleitoral justo, democrático e transparente; 6. Repudiamos qualquer tentativa de desqualificar os membros da chapa com ilações sem qualquer fundamento; 7. Somos veementemente contra a manutenção das mesmas pessoas e do mesmo grupo na administração do Solar.

Segurança: Promover cursos de formação e reciclagem de prevenção e combate a incêndios, primeiros socorros e controle de pânico específicos para o nosso condomínio com o objetivo de uniformizar as

4 Segurança: Promover cursos de formação e reciclagem de prevenção e combate a incêndios, primeiros socorros e controle de pânico específicos para o nosso condomínio com o objetivo de uniformizar as ações dos profissionais de segurança; Revisar os protocolos de segurança para entrada e saída de pessoas e veículos; Promover reuniões e palestras a fim de incentivar os moradores a participar da melhoria da segurança, fomentando o engajamento e melhora do convívio entre os condôminos.

5 Regularização e Escritura: Acompanhar a tramitação do projeto de lei que trata da manutenção dos muros e portarias na Câmara Legislativa do DF; Acompanhar as ações do GDF (Poderes Executivo e Legislativo) relativas à regularização das edificações individuais, visando a obtenção da documentação definitiva dos nossos imóveis, tais como: carta de habite-se, escritura, registros, taxas, alvarás, licenças, adequações de projetos, entre outros. Comunicação e Transparência: Aprimorar os canais de comunicação (sites, redes sociais, informativos), gerando economia financeira e preservação do meio ambiente; Atualizar a convenção do condomínio, tornando-a mais clara e inclusiva; Criar ouvidoria para os moradores fazerem suas reclamações e sugestões resguardando o sigilo nas comunicações; Prestar contas de forma clara e transparente, com a publicação dos gastos no site do Condomínio; Facilitar a emissão e a forma de pagamento da taxa condominial.

6 Finanças: Redirecionar o 13º salário do pró-labore da diretoria para melhorias no condomínio; Ajustar pró-labore da diretoria à realidade do condomínio; Revisar os processos de trabalho, visando a racionalizar os custos de manutenção, revertendo economias para a redução da taxa condominial.

7 Integração e qualidade de vida: Transformar as áreas de lazer em espaço de integração dos moradores, promovendo a inserção cultural por intermédio de eventos voltados para todos os públicos do Condomínio (crianças, jovens, adultos e idosos), bem como promoção de datas festivas: Dia das Mães, Festa Junina, Dia dos Pais, Dia das Crianças entre outras; Capacitar os funcionários para melhor atender aos moradores; Ampliar campanhas de conscientização no trato com os animais; Disponibilizar equipamentos para uso na área de lazer do condomínio (bolas de futebol, basquete, vôlei, etc.; Colocar redes de proteção nas quadras da área de lazer; Facilitar a entrada na área de lazer para os filhos dos condôminos; Realizar passeios ciclísticos, promovendo a qualidade de vida e a mobilidade no condomínio.

8 Membros da Chapa Avança Solar: Quem é a candidata a síndica do Solar de Brasília? Meu nome é Maria Auxiliadora, divorciada, mãe de uma filha, formada em Estudos Sociais, Geografia, Direito e pós-graduada em Língua Portuguesa. Paraibana, vim para Brasília muito jovem, como muitos outros brasileiros, com a força e a coragem para lutar pelos meus sonhos. Depois de trabalhar na iniciativa privada, na década de 80, fui empregada dos Correios (ECT), atuando na área de informática por aproximadamente 8 anos. Em determinado dia, realizamos uma pequena paralisação por 6 horas e, quando retornamos, o Antônio Carlos Magalhães, então Ministro das Comunicações, demitiu 99% dos funcionários e eu era um desses funcionários demitidos. Observei que uma das colegas também demitida fazia Taquigrafia, isso me interessou e procurei cursos para aprender o ofício. Com o advento da Constituição Federal de 1988, criou-se o TRF1 da 1ª Região e fui aprovada nas primeiras colocações para o cargo de taquígrafo. Nesse órgão, trabalhei nos últimos 30 anos até a data da minha aposentadoria.

9 Durante minha carreira profissional, ocupei cargos de chefia e direção, fazendo parte do gerenciamento e implantação de diversos sistemas eletrônicos e, por último, a implantação do sistema de sustentação e de julgamentos a distância por meio da videoconferência. Cheguei ao Condomínio Solar de Brasília por intermédio de uma conhecida que me apresentou a região do Jardim Botânico. Gostei tanto daqui que em 2004, comprei o meu lote na Quadra 03 e me mudei com a minha família em Em meados de março de 2018, conversando com alguns moradores, surgiu o desejo de ter uma participação mais ativa na vida do condomínio. As conversas com outros moradores se tornaram mais frequentes e foram se juntando mais pessoas interessadas em também colaborar com ideias e propostas para melhor integrar os condôminos e continuar ampliando as conquistas que tivemos até aqui. A Chapa Avança Solar é a concretização desse desejo inicial de convidar a todos para uma participação mais ativa. Formada por pessoas com qualificações diversas, a Avança Solar está concorrendo ao pleito eleitoral de 2019, tendo como propósito administrar o nosso condomínio de uma forma mais humana, mais transparente e mais moderna. Vem com a gente fazer do Solar de Brasília um lugar ainda melhor para se viver!

Subsíndico: Miranda José Vieira de Miranda Filho 01-03-10. Moro no Solar de Brasília desde 2000, sou casado, pai de 4 filhos, psicólogo, servidor público do STJ há 22 anos.

10 Subsíndico: Miranda José Vieira de Miranda Filho Moro no Solar de Brasília desde 2000, sou casado, pai de 4 filhos, psicólogo, servidor público do STJ há 22 anos. Atuei por 5 anos em programas para o desenvolvimento humano e cidadania direcionados a estudantes dos ensinos fundamental, médio e superior, de todo os estados, incluindo portadores de necessidades especiais. Ministro cursos na área de qualidade no atendimento e na área de segurança. Tenho o ciclismo como hobby.

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Nossa equipe SÍNDICO / SUB-SÍNDICO André Luiz de Freitas Araujo Engenheiro Civil, foi presidente da CPO do Solar de Brasília, durante nove anos, como voluntário participando ativamente na execução dos