o Agrupamento dos Centros de Saúde Dão Lafões II, representado pela sua Diretora Executiva, Dra.

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1 CARTA DE COMPROMISSO - Unidade de Saúde Familiar Mnlemur - Mdel A Agrupament ds Centrs de Saúde Dã Lafões II, representad pela sua Diretra Executiva, Dra. Mercedes Margarida Figueired e a Unidade de Saúde Familiar (USF) Mntemur, pela sua Crdenadra, Dr" Margarida Helena Marques Man Guimarães, cnstituida cm base na aprvaçã d Parecer Técnic da Equipa Reginal de Api (ERA), pr deliberaçã d Cnselh Diretiv da ARS em 01 de dezembr de 2010, assumem nesta data a presente Carta de Cmprmiss, ns terms d artig 6' d DL n' 298/2007 de 22 de agst, cm efeits para an civil de 2012, negciada na presença, cm analista, d Departament de Cntratualizaçã da Administraçã Reginal de Saúde, IP que se rege pelas seguintes cndições: 1. A USF Mntemur é parte integrante d ACES Dã Lafões II, send cnstituida pr uma equipa multiprfissinal, médics, enfermeirs e administrativs, identificada n Anex I 2. A USF tem na presente data 8148 inscrits a que crrespndem unidades pnderadas, tend previst, em sede de candidatura, inscrever utentes. 3. A USF fica sujeita a cumpriment das metas explícitas n Anex II - Cmprmiss Assistencial Cntratualizad - nde cnstam s seus bjetivs de desempenh para a carteira básica de serviçs e carteira adicinal de serviçs. 4. Durante an de 2012 serã ainda mnitrizads indicadres a definir pela ACSS e a designar prtunamente pr adenda n Anex III. 5. Paralelamente à cntratualizaçã referida n númer 3, a USF cmprmete-se a cnstruir um Plan de Acmpanhament Intem, ns terms d artig 7' da Prtaria 301/2008 de 18 de abril, basead numa linha de rientaçã cmum rganizacinal u clinica (Anex IV), desencadeand, assim, um prcess de autavaliaçã, que tem pr bjetiv atingir a acreditaçã. O referid plan, a implementar durante an de 2012, deverá ser cnstruid cm api da Equipa Reginal de Api e Acmpanhament n âmbit d prcess de acmpanhament das USF, ficand a ERA respnsável pela verificaçã da cncretizaçã d mesm. 1 de 8

2 6. A USF cmprmete-se a efetuar, rigrsa e sistematicamente, n Sistema de Infrmaçã, s regists de tds s dads necessáris à análise da sua atividade, sem s quais esta nã pderá ser cnsiderada em sede de cntratualizaçã. 7. A USF aceita e dispnibiliza-se para prestar a clabraçã necessária á realizaçã de auditrias e ações de acmpanhament que venham a ser determinadas pela Administraçã Reginal de Saúde u utras entidades para tal mandatadas pel Ministr da Saúde, segund a alinea h) d n04 d artig 6 d Decret Lei n 298/2007,22 de agst. 8. A USF deve elabrar um Relatóri de Atividades, fcalizad n cmprmiss assistencial cntratualizad, bem cm um plan de aplicaçã ds incentivs institucinais, a remeter a Departament de Cntratualizaçã até 15 de fevereir d an seguinte, após validaçã pel Diretra Executiva. 9. A ARS, através d ACES, deve garantir as cndições de funcinament adequadas, de md a que a USF cumpra as atividades previstas na carteira básica de serviçs e na carteira adicinal de serviçs, aceite para perid em questã, dispnibilizand s recurss mencinads n Manual de Articulaçã - Anex V - de acrd cm artig 6, n03, alínea a) e capitul IV, ambs d Decret-Lei n0298/2007, 22 de agst. 10. Até 28 de fevereir d an seguinte, a ARS, ns terms da Prtaria 301/2008 de 18 de abril, cmunica à USF a decisã relativa à atribuiçã de incentivs, em cnsnância cm relatóri de avaliaçã d prcess negcial/cntratual elabrad pel Departament de Cntratualizaçã. 11. Até 31 de març de cada an a ARS aprva plan de aplicaçã ds incentivs institucinais prpst pela USF aquand da apresentaçã d relatóri de atividades. 12. O acmpanhament d desempenh da USF, a executar pela Unidade de Api à Gestã (UAG) d ACES, cm api d Departament de Cntratualizaçã, efetua-se de frma autmática e pr via eletrónica, nã sbrecarregand a USF cm carga administrativa adicinal. N entant, sempre que necessári, a USF deve dispnibilizar-se para prestar s esclareciments cnsiderads cm relevantes e slicitads pel Diretra Executiva d ACES u pel Departament de Cntratualizaçã. 13. Se circunstâncias imprevisiveis determinarem a desatualizaçã das metas definidas n presente acrd (Anex II), as partes cntratantes assumem cmprmiss de rever s referids terms. 14. O nã cumpriment d articulad deste cmprmiss, pr parte da USF, pderá exclui-ia da atribuiçã ds incentivs institucinais, mesm que as metas tenham sid atingidas, u cnduzir mesm a uma CARTA DE COMPROMISSO - Unidade de Saúde Familiar Mnlemur - Mdel A 2 de 8

3 reavaliaçã d prcess de cnstituiçã e de desenvlviment da USF pr decisã da Administraçã Reginal de Saúde. 15. Ns terms d artig 17, n04, d Decret-Lei n0298/298, de 22 de agst, e d artig 6, n02, da Prtaria n0301/2008, 18 de abril, incumpriment das metas cntratualizadas nã releva se mesm tiver rigem na nã dispnibilizaçã atempada, pr parte da ARS, ds recurss mencinads n Anex V. A Diretra Executiva d ACES Mercedes Margarida Figueired (\. Q & \) ç Q~ C1.-lCLjC'Q'\ \~~WIe,.J, A Crdenadra da USF Margarida Marques Man Guimarães º"-'OV'fw'J J ~ kul s,n 0"'1 LA tv()m/i"'ry Vuzela,4() de.j!i1.d.hyde 2012 ANEXOS: I - Cnstituiçã da Equipa 11- Cmprmiss Assistencial Cntratualizad III - Lista de indicadres para mnitrizaçã IV - Plan de Acmpanhament Intem V - Manual de Articulaçã ACES/USF 3 de 8

4 ANEXO 1- CONSTITUiÇÃO DA EQUIPA Identificaçã, grup prfissinal e vincul labral ds elements da equipa Nme Grup Prfissinal Víncul --_.. Margarida Helena da Silva Marques Man Guimarães Médic CTFPTI Antóni August Tábuas Médic CTFPTI Aurra Marta Pereira Oliveira Médic CTFPTI Jsé Antóni Menezes Frazã Médic CTFPTI Maria Helena Pereira Viana Duarte Médic CTFPTI --- Ana Cristina Fntes Rdrigues Carneir Enfermeir CTFPTI ---'--'- Dina Pint Gnçalves Freitas Enfermeir CTFPTI Manuela das Dres Csta Pint David Enfermeir CTFPTI Maria Clarinda Ferreira da Silva Enfermeir CTFPTI Maria Isabel Crreia Sul Relva Enfermeir CTFPTI Maria Umbelina Almeida Ferreira Enfermeir CTFPTI Adélia Cristina Gmes Celh Oliveira Assistente Técnic CTFPTI Caria Marisa Gmes Susa Assistente Técnic CTFPTI Maria Antnieta Sares Rdrigues Almeida Assistente Técnic CTFPTI Maria Manuela Sul Ribeir Oliveira Assistente Técnic CTFPTI Maria de Fátima Rebel Albuquerque Castr Pimentel Assistente Técnic CTFPTI Grup Prfissinal. A - Administrativ, E - Enfermeir M - MediCO Vincul: NO (CTFPTI) - Nmeaçã Definitiva (Cntrat Trabalh em Funções Públicas pr Temp Indeterminad); cne - Cntrat de Trabalh a Term Cert; CTTI - Cntrat de Trabalh a Term Incert 4 de 8

5 ANEXO 11- COMPROMISSO ASSISTENCIAL CONTRATUALIZADO A - CARTEIRA BÁSICA DE SERViÇOS - INDICADORES (Atribuiçã de incentivs institucinais) [Art.2, n02, alínea a) da Prtaria no 301/2008,18 de abril- Anex I] Acess Área N.S.1. Indicadr Meta 3.12 Percentagem de cnsultas a utente pel seu própri médic de família._-- r--'--" 3.15 Taxa de utilizaçã glbal de cnsultas i---'--' Taxa de visitas dmiciliárias médicas pr inscrits ~ --_._ Taxa de visitas dmiciliárias de enfermagem pr inscrits Desempenh Assistencial Satisfaçã ds utentes 5.2 Percentagem de mulheres entre s 25 e 64 ans cm 48,00 clpcitlgia actualizada M Percentagem de mulheres entre s 50 e s 69 ans cm regist 78,00 de mamgrafia ns últims dis ans - Percentagem de diabétics cm pel mens duas HbA 1 C 5.4 M registadas ns últims 12 meses, desde que abranjam s 2 87,00 semestres 5.10 M Percentagem de hipertenss cm pel mens uma avaliaçã de 87,00 pressã arterial em cada semestre M1 Percentagem de crianças cm PNV actualizad as 2 ans 98, M2 Percentagem de crianças cm PNV actualizad as 6 ans 97,00 -_.._--_ Percentagem de primeiras cnsultas na vida efectuadas até as 94,00 28 dias M Percentagem de primeiras cnsultas de gravidez n primeir 80,00 trimestre - Percentagem de utilizadres satisfeits/muit satisfeits - (aplicaçã de inquérit - - classificaçã final) Eficiência 7.6d4 Cust médi de medicaments prescrits pr utilizadr SNS 170,55 7.7d1 Cust médi cm MCDT prescrits pr utilizadr SNS 44, de 8

6 b ' _ '_,~w O~ B" CARTEIRA BÁSICA DE SERViÇOS - ALARGAMENTO DE HO:: " '-"" 1 (Artigs 10, no 5,30, 32 e 34 d Decret-Lei n0298/2007, 22 de agst) Hrári semanal N.O Prfissinais pr turn Pacte de hras anual (N.O) Prduçã anual Q) 'O E.9 <= ~ '" Q) 'O "'!".g :~.<= ~~ '".<= Q) 'õ a. e> ;;;: '".s u '" > "'.~"' "" "' "' e.ê 'ãj u.ª 'O E "' "' 'õ Q) '2.Q) E ::õ.ll!.ll! <= 'E ::õ <= W 'O W «>.b "".., '" <= "' 'E ~.l!! "' 'S "' <= 'O,'".. Q) E '" íl '"!" u Z Dias úteis Fins-desemana Sâbads 09h-13h % Feriads 50% c - CARTEIRA ADICIONAL DE SERViÇOS (Art. 6, n06 e 7, d Decret-Lei n0298/2007, 22 de agst) (Prtaria n01368/2007, 18 utubr, Anex II) Actividades ' Indicadres Metas Prduçã: N de cnsultas de alclgia Prduçã: Cnsulta de Alclgia N. de reuniões terapêuticas Desempenh : Percentagem de utentes c m prblemas ligads a álcl que se mantêm abstinentes a fim de 1 an.. " Identificar tdas as carlelras adicinais, mdlcadr e meta respetlvs % Cnsulta de Alctgla Médics Grup Prfissinal Enfermeirs Administrativs N' de prfissinais envlvids 1 1 Carga hrária mensal "(n' hras) 4 4 Pacte de hras anual (n' hras) CARTA DE COMPROMISSO - Unidade de Saúde Familiar Mnlemur - Mdel A 6 de 8

7 D - RECURSOS HUMANOS DA ÁREA DE ENFERMAGEM: HORAS EXTRAORDINÁRIAS A CONTRATUALIZAR PARA A CARTEIRA BÁSICA /INTEGRAÇÃO DE NOVOS ELEMENTOS Nã sã cntratualizadas hras extrardinárias para a área de enfermagem n âmbit d cumpriment d estipulad na Carteira Básica. E - RECURSOS HUMANOS DA ÁREA ADMINISTRATIVA: HORAS EXTRAORDINÁRIAS A CONTRATUALIZAR PARA A CARTEIRA BÁSICA/INTEGRAÇÃO DE NOVOS ELEMENTOS Cnsiderand a saida de um Médic cm respetiv ficheir, mantém-se númer de Assistentes Técnics pr a equipa se encntrar em prcess de refrmulaçã, nã sã cntratualizadas neste mment, quaisquer hras extrardinárias. Cas necessári será feita psterirmente adenda a presente dcument. ANEXO III-INDICADORES PARA MONITORIZAÇÃO EM 2012 Área N. S.I. Indicadr I li --._- ---_._._ _.._ _._-_ de B

8 ANEXO IV- PLANO DE ACOMPANHAMENTO INTERNO (Art. 7 da Prtaria 301/2008, 18 de abril) Área de Acmpanhament Mnitrizaçã da qualidade na vigilância ds hipertenss ANEXO V - MANUAL DE ARTICULAÇÃO Recurss fisics, técnics, humans e financeirs (Artigs 6, n03, alíneas a e b) e 18 d Decret-Lei n0298/2007 de 22 de agst) Assinad entre a Diretra Executiva d ACES Dã Lafões II e a Unidade de Saúde Familiar Mntemur em 20/06/2012 B de B