O Desafio da Sustentabilidade no Setor Petroquímico

Transcrição

1 Seminário Nacional de Gestão Sustentável nos Municípios Relato de Experiências O Desafio da Sustentabilidade no Setor Petroquímico Porto Alegre, 28 de Março de 2008

2 Roteiro Empresa Cenários Conceitos Dimensão Econômico-Financeira Dimensão Ambiental Dimensão Social O Papel de Cada Um Considerações Finais

3 Empresa Número de integrantes: mil Receita Bruta: R$ 23,9 bilhões Receita Líquida: R$ 18,2 bilhões Receita Bruta R$ milhões Receita LíquidaL R$ milhões % +11%

4 Empresa Produtos Produzidos

5 Cenários

6 Conceitos Desenvolvimento Sustentável (Estocolmo, 1982) É o desenvolvimento que busca conciliar as necessidades econômicas, sociais e ambientais das atuais gerações, sem comprometer o das futuras gerações. Sustentabilidade Empresarial ( WBCSD, CEBDS ) Integra os princípios e práticas do desenvolvimento sustentável no contexto de negócio, equilibrando as dimensões econômica, social e ambiental.

7 Sustentabildade Empresarial Dimensão Econômico-Financeira Dimensão Ambiental Dimensão Social EQUILÍBRIO

8 Dimensão Econômico-Financeira

9 Dimensão Econômico-Financeira - Globalização - Competitividade - Fusões/aquisições - Cenário político /econômico - Cenário energético mundial

10 Dimensão Econômica - Indicadores Rating de mercado Lucratividade Competitividade Retorno aos acionistas Poder de investimento Credibilidade DJSI Dow Jones Sustainability Index Índice Bovespa (ISE) Sistemas para avaliação das dimensões social e ambiental complementam a avaliação econômica para inclusão do papel na carteira dos fundos Éticos.

11 Dimensão Ambiental

12 Dimensão Ambiental Sistema de gestão (ISO , ) Ecoeficiência: fazer mais com menos (matérias-primas, insumos, energia); Otimização do uso dos recursos naturais; Processos mais eficientes que geram menos resíduos, efluentes, emissões, exposição ocupacional (uso de tecnologias mais limpas).

13 Dimensão Ambiental Programas de Minimização Meta ZERO l l l Efluentes LíquidosL Resíduos SólidosS Emissões Atmosféricas PRINCÍPIOS PIOS : - Não gerar - Reusar - Reciclar - Tratar - Disposição Final

14 Dimensão Ambiental Programas de Monitoramento - Águas Superficiais - Águas Subterrâneas - Qualidade do Ar - Biodiversidade

15 Dimensão Ambiental Parâmetros: Físico-químicos biológicos toxicidade mutagenicidade

16 Dimensão Ambiental Parâmetros: Físico- químicos BTX Compostos orgânicos

17 Dimensão Ambiental Parâmetros: SO 2, NO 2, H 2 S, CO, O 3, BTX, Partículas Respiráveis

18 Dimensão Social

19 Dimensão Social - Qualidade de Vida no Trabalho Tx. de Freqüência de Acidentes- OSHA - Segurança e Saúde 2, 0 0 2, 0 0 1, Remuneração e Benefícios - Capacitação/treinamento 1, 0 0 1, 6 0 1, 2 2 0, 9 8 0, 7 0 0, 5 0 R e f. b a s e O S H A R e a l i z a d o s T e n d ê n c i a - Empregabilidade - Respeito às diferenças 0, , 3 0

20 Dimensão Social Política de Responsabilidade Social Educação Inclusão social Promoção Cultural

21 O Papel de Cada Um Biograma Organizacional - FDC

22 Responsabilidade na cadeia A - Valores, ética, conscientização, capacitação,qvt B - Fornecedores valores, capacitação, parcerias, indicadores de avaliação desempenho Clientes gestão ciclo de vida produto, garantir produtos seguros e com qualidade, orientar quanto ao manuseio adequado dos produtos Acionistas governança corporativa (minoritários), transparência Concorrência valores éticos Indivíduo A Empresa Mercado Sociedade B C D C - Atuar de forma efetiva para melhorar a solidariedade a Justiça social, realizar parcerias com 3ºSetor, apoiar governo com ações sociais, erradicação miséria D - Atuar de forma sustentável (Responsabilidade Ambiental e Social), capacitar pessoas para sustentabilidade, contribuir na comunidade de forma efetiva para preservar a vida em todas as suas formas Planeta

23

24 ZH

25 Considerações Finais A construção da Sustentabilidade é compromisso das lideranças e responsabilidade de todos, A Sustentabilidade depende de educação. É preciso educar para valores, É preciso valorizar a vida em todas as suas formas!

26 Obrigada pela atenção! Carla Maria Pires Fone: