Relatório Parcial de Autoavaliação Institucional
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- Alexandra Belo Medina
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1 Relatório Parcial de Autoavaliação Institucional Faculdade Promove de Sete Lagoas 1.º-1 Sete Lagoas (MG)
2 Membros da CPA Nome Segmento que representa Jacqueline da Silva Figueiredo Pereira Carlos Henrique Nascimento Coura Fabiane Fernandes de Paiva Cristiano Valgas Fonseca Sidnei Calisto de Oliveira Coordenadora Representante dos Docentes Representante Corpo Técnico-Administrativo Representante dos Discentes Representante da Sociedade Civil
3 CRONOGRAMA ATIVIDADES 1 PERÍODO ATIVIDADE STATUS Fevereiro Criação da logomarca da CPA Concluída em fevereiro (parceria com a Propagare Agência Experimental do curso de Publicidade e Propaganda) Março Tabulação dados coletados em.º/11, análise e elaboração de relatório. Concluída em março. Elaboração relatório anual 11. Abril Maio Junho Atualização questionário corpo técnicoadministrativo e inserção da logomarca da CPA nos demais questionários. Reunião representantes de sala para entrega dos resultados da autoavaliação de 11. Campanha de sensibilização para o próximo período de coleta de dados para a autoavaliação do 1.º-1. Coleta de dados para a autoavaliação 1.º/1. Concluída em maio. Reunião realizada em maio. Concluída em junho. Concluída em junho. Agosto Setembro Tabulação dados coletados em 1.º/1, análise e elaboração de relatório. Elaboração do relatório da CPA e envio para os órgãos gestores. Setembro Outubro Outubro Novembro Reunião representantes de sala para entrega dos resultados da autoavaliação de 1.º/ 1. Campanha de sensibilização para o próximo período de coleta de dados para a autoavaliação.º/1 Coleta de dados para a autoavaliação.º/1 Outubro Outubro e novembro Novembro Dezembro Tabulação dos dados coletados na autoavaliação.º/1 Fevereiro de 13
4 AVALIAÇÃO DE DISCIPLINA No início do 1.º semestre de 1, no segundo mês de aula, a instituição aplicou a avaliação de disciplina, possibilitando avaliar o desempenho e a metodologia dos professores de cada turma, permitindo, aos coordenadores de curso, corrigir falhas, sem prejuízo para os acadêmicos. ACOMPANHAMENTO DE DESEMPENHO DOCENTE Além de serem avaliados na Avaliação Institucional, feita pelos alunos, os professores passam pela avaliação de desempenho docente, realizada pelo corpo diretivo, constituída pela Diretoria Acadêmica, Coordenação de Curso e Assessoria Pedagógica. São analisados a participação em eventos institucionais, a atualização do currículo Lattes, a pontualidade e assiduidade, o comprometimento com a instituição, relacionamento com os colegas de trabalho, participação no PIM, cumprimento de prazos e normas institucionais. Esta avaliação permite que a Instituição avalie o docente em um conjunto de fatores externos à sala de aula, estimulando-o a ter o mesmo comprometimento com a IES e com as aulas. AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL A avaliação institucional é aplicada aos discentes ao final de cada semestre, envolvendo a avaliação docente e as dez dimensões do SINAES. A avaliação docente avalia a pontualidade e assiduidade, conhecimento demonstrado, didática para transmissão dos conteúdos, relacionamento interpessoal, a atualização dos conteúdos e dos exemplos utilizados em sala. Para o resultado da avaliação docente, faz-se a média das notas dos docentes da turma.
5 CAMPUS I Cursos de Administração e Comunicação Social AVALIAÇÃO DO PROFESSOR - MÉDIA DAS TURMAS Cada professor recebe uma nota e, ao final, somam-se as notas de todos os professores da turma para definição da média dos professores em cada turma. Apenas uma turma teve a nota inferior à média º ADM.º ADM 3.º ADM.º ADM º ADM 7.º ADM.º ADM
6 º-.º COM 3.º COM.º COM.º COM.º COM 7.º COM Avaliação sobre o atendimento das áreas de suporte acadêmico ao aluno
7 Avaliação sobre a organização didático-pedagógica do curso Conteúdo das disciplinas Clareza obj. curso e egresso Contrib. Curso comp. Hab. Merc. Trab. Sistema de Avaliação 1 1 Verif. Notas e frequência Oport. Estágio Acervo Biblioteca Eventos extracurriculares
8 Acomp. Pedagógico Acomp. Psicopedagógico Import. PIM form. Prof Import. PIM aprox. merc. Contrib. Eventos curso Contrib. Mostra proj. acad.
9 Avaliação sobre a Gestão Acadêmica e Pedagógica da Faculdade 1 1 Coordenação de curso Direção Acadêmica Avaliação sobre as instalações da Faculdade oferecidas pela Mantenedora 3 1 1
10 Avaliação sobre o atendimento das áreas de suporte Administrativo-Financeiro NAE - Financeiro Dep. Jurídico Setor de Informática Recepção Portaria NASS Avaliação sobre a Gestão da Infraestrutura e suporte administrativo-financeiro 1 1 Direção Adm.-Financeira PÓS-GRADUAÇÕES LATO SENSU No 1.º semestre de 1, a IES implantou dois cursos de pós-graduação lato sensu: Administração com ênfase em gestão de Negócios, com 3h/a; e Licenciamento Ambiental, com 3h/a. Ao todo, as duas turmas de pós-graduação totalizam alunos matriculados.
11 Ao final de cada semestre, os pós-graduandos respondem uma avaliação sobre questões pedagógicas. 1.º semestre de 1 ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM GESTÃO DE NEGÓCIOS A experiência neste 1.º semestre do curso foi: 1 1 Boa Como você avalia a estrutura curricular: 1 1 Boa Boa Como você avalia a carga horária da disciplina? 1 1 Gestão Empresarial Integrada
12 Como você avalia o professor da disciplina? 1 1 Péssimo LICENCIAMENTO AMBIENTAL A experiência neste 1.º semestre foi: Boa Como você avalia a estrutura curricular: 1 Boa
13 Como você avalia a carga horária das disciplinas? 3 1 Estatística Ambiental Geoprocessamento aplicado Lic. Ambiental Como você avalia os professores deste semestre: Bárbara Titiê 7 3 1
14 Alexandre Bahia: CAMPUS II Cursos de Gestão Ambiental, Gestão em Logística, Gestão da Produção Industrial e Gestão de Recursos Humanos AVALIAÇÃO DO PROFESSOR - MÉDIA DAS TURMAS,3,3,,,1,1, 1.º GAM 3.º GAM
15 º LOG A 1.º LOG B.º LOG 3.º LOG.º LOG,,,,3,,1 7,9 1.º GPI A 1.º GPI B.º GPI
16 ,,, 7, 7, 7, 7, 7, 3.º GPI.º GPI.º GPI 9, 7, 7, 1.º RH.º RH 3.º RH.º RH
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