Seminário> Família: realidades e desafios. Instituto de Defesa Nacional / Lisboa - Dias 18 e 19 de Novembro de 2004

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1 Instituto de Defesa Nacional / Lisboa - Dias 18 e 19 de Novembro de 24 1

2 Matriz Contabilidade Social - MCS >INE - DEM A MCS resultou de um projecto piloto liderado pela Holanda e no qual participaram 8 países: Bélgica, Grécia, Itália, Holanda, Noruega, Portugal, Finlândia, Reino Unido e EUROSTAT. Trabalho efectuado pelo grupo: Obter uma MCS piloto; Elaboração de um Manual de Matrizes de Contabilidade Social e Contas do Trabalho; Neste último foi desenvolvida uma ferramenta em Excel designado Viewer, o qual permite visualisar de forma simples, as várias sub-matrizes da MCS. 2

3 Matriz Contabilidade Social - MCS >INE - DEM A MCS orientada para o mercado de trabalho consiste num instrumento analítico que foca o papel das pessoas na economia, ou seja, cobre as relações do mercado de trabalho com o resto da economia. Permite analisar o papel das famílias : na participação no processo de produção, enquanto fornecedoras do factor trabalho (procura de trabalho por parte dos produtores), no sentido de caracterizar o tipo de trabalho. enquanto recebedoras de remunerações pela sua participação no processo produtivo e, de outras transferências, como se distribui esse rendimento e por que tipo de famílias (oferta de trabalho por parte das famílias). 3

4 Matriz Contabilidade Social - MCS >INE - DEM Contabilidade Social na Europa: Disponibilidade de estatísticas centradas na população e emprego em que, mais do que a produção, sejam focadas as relações sociais Necessidades dos utilizadores: Comité ECOFIN: Desenvolvimento de Contas do Trabalho (CT) mais abrangentes consistentes com as Contas Nacionais (CN). Percepção em termos de análise económica mais completa relativa aos aspectos do mercado de trabalho (caracterização do emprego por competência profissional, género, idade, etc.). Cimeira de Lisboa: Competitividade EU; relatório de síntese anual baseado no desempenho dos indicadores estruturais. 4

5 Matriz Contabilidade Social (MCS) Contas Nacionais Matriz Contabilidade Nacional (MCN) Contas do Trabalho 5

6 Características: SAM/Contas Nacionais/Contas do Trabalho Principais semelhanças: Inclusão de volume de emprego (horas trabalhadas, Equivalente a Tempo Completo (ETC) e postos (relacionam a procura e a oferta no mercado de trabalho)); Contabilização das remunerações dos empregados; Desagregação do emprego e remunerações por variáveis sócio-económicas. Principais diferenças: Diferentes conceitos do emprego As CT incluem na sua estrutura o desemprego (excesso de oferta e vagas (excesso de procura) por actividades e variáveis sócio-económicas. As CNs registam a redistribuição do rendimento e consumo. A SAM propõe a expansão das famílias por grupos de famílias. 6

7 Vantagens do Formato Matricial: Visão global da economia: Apresentação da procura e oferta da economia num único formato; Expansão/Condensação das matrizes ou sub-matrizes conforme o objectivo da análise; Distinção de contas/sub-contas conforme objectivo em estudo; Introdução de vários actores/vários sectores; Permite medir as inter-relações entre fluxos económicos (possível saber que unidade paga a que unidade, bem como que unidade recebe de cada unidade); Introdução de variáveis Dummy ; Permite analisar o fluxo circular do rendimento. 7

8 NAM/SAM (Operações do SEC95) Actividades: um mínimo de 6 Actividades de acordo com a NACE Produtos: um mínimo de 6 productos de acordo com a CPA. Factor trabalho: estatuto: empregados Trabalhadores por conta própria Género Nível educacional baixo (ISCED 1-2) médio (ISCED 3-4) alto (ISCED 5-6) Sectores Institutionais: de Acordo com o SEC95. Um mínimo De 3 sectores (sociedades; Administrações públicas e famílias Incluindo as ISFLSF). Operações Financeiras Famílias: (principal fonte de rendimento) Ordenados e salários (S143) Rendimento Misto, incluindo rendimentos de propriedade (S141+S142; S1441) Rendimentos de pensões (terceira idade) (S1442) Outros rendimentos provenientes de transferências (incluindo outras famílias) (S1443 and S145) 8

9 OUTRAS POSSIBILIDADES DE EXPANSÃO Trabalho : Por categorias de profissões Por grupo etário. Grupos de Famílias: Por classe de rendimento. Por dimensão da família. Administrações Públicas: Por subsectores. Investimento: Permite conhecer que actividades investem em que actividades. Podem fazer-se várias combinações, as quais dependem sempre do objectivo da análise. Contudo para efeitos de uma análise em série é importante escolher um critério de desagregação que permita garantir alguma estabilidade.. 9

10 A MCS orientada para o emprego A Procura de Trabalho A MCS orientada para o Emprego resulta da desagregação das submatrizes da MCN (que representa a sequência completa das contas económicas) consoante os critérios escolhidos e relacionados com o mercado de trabalho. 1) Remuneração do factor Trabalho Remunerações e Rendimento Misto: status do trabalhadores: TCO ou TCP; género; 3 níveis educacionais: - inferior (ISCED 1-2) -médio(isced 3-4) - superior (ISCED 5-6) 1

11 A participação do factor Trabalho nas actividades económicas na MCN Production (NACE-rev. 1 Industries) Total Generation of income (value added categories) Agriculture, foresty, fishing (NACE A/B) Mining, quarrying, manufacturin g, electricity, gas and water supply (NACE C/D/E) Constructi on (NACE F) Trade, repair, hotels and restaurants, transport, storage and communication (NACE G/H/I) Financial intermediation, real estate, renting and business activities (NACE J/K) Public administration and defence, education, health and social work, services n.e.c. (NACE L/M/N/O/P) FISIM codes 2a 2b 2c 2d 2e 2f 2g 2h Remunerações 3a Rendimento Misto 3b Net operating surplus 3c Other taxes less subsidies on production 3d FISIM 3e Total 3f

12 e na MCS Generation of income (value added categories) NACE A/B NACE C/D/E Production (NACE-rev. 1 Industries) NACE F NACE G/H/I NACE J/K NACE L/M/N/O/ P FISIM Total Primary/lower secondary (ISCED 1-2) codes 3a-1 2a 467 2b c d e 917 2f g 2h Remunerações Male Female Upper or post secondary (ISCED 3-4) Tertiary (ISCED 5-6) ISCED 1-2 ISCED 3-4 ISCED 5-6 3a-2 3a-3 3a-4 3a-5 3a ISCED 1-2 3b Male ISCED 3-4 3b Rendimento Misto ISCED 5-6 ISCED 1-2 3b-3 3b Female ISCED 3-4 3b ISCED 5-6 3b Net operating surplus 3c Other taxes less subsidies on production 3d FISIM Total 3f

13 Procura de Trabalho Estas submatrizes (Conta de Exploração componentes do VAB), definem a Procura de Trabalho por parte das actividades produtivas: Na MCN explicita-se o factor de produção, trabalho ou capital, que mais contribui para a formação de Valor Acrescentado; Na MCS caracteriza-se pormenorizadamente, consoante os critérios pré-determinados, o factor Trabalho utilizado no processo produtivo, definindo que tipo de trabalho, e em que proporções, contribui para a criação de VA em cada uma das 6 actividades produtivas representadas na MCS. 13

14 A MCS orientada para o emprego A Oferta de Trabalho O outro critério de desagregação da MCN associado ao mercado de trabalho está relacionado com a caracterização das Famílias na qualidade de fornecedoras de Trabalho. 2) Agregados Familiares segundo a principal fonte de rendimento Ordenados e Salários; Rendimento Misto/Excedente de Exploração incluindo Rendimentos de Propriedade; Rendimento proveniente de Pensões; Rendimento de outras Transferências (incluindo outros agregados). 14

15 A remuneração das Famílias pela disponibilização do factor Trabalho na MCN Allocation of primary income (Institutional sectors) Remunerações Generation of income (value added categories) Rendimento Misto Net operating surplus Other taxes less subsidies on production FISIM Total codes 3a 3b 3c 3d 3e 3f Non-financial corporations 4a Financial corporations 4b General government 4c Famílias 4d Non-profit institutions serving households 4e Total 4f

16 e na MCS Generation of income (value added categories) Total Allocation of primary income (Institutional sectors) ISCED 1-2 Male ISCED 3-4 Remunerações ISCED 5-6 ISCED 1-2 Female ISCED 3-4 ISCED 5-6 Rendimento Misto Male Female Net ope rati ng sur plus Taxes less subsi dies on produ ction FI SI M cod 3a-1 3a-2 3a-3 3a-4 3a-5 3a-6 3b-1 3b-2 3b-3 3b-4 3b-5 3b-6 3c 3d 3e 3f Non-financial corporations 4a Financial corporations 4b General government 4c Households classified by main source of income Wages and salaries Mixed income (including property income) Income in connection with old age (retirement) Other transfers income (including other households) 4d-1 4d-2 4d-3 4d Non-profit institutions serving households 4e Total 4f

17 A Oferta de Trabalho Estas submatrizes (Afectação do Rendimento Primário), definem a Oferta de Trabalho: Na MCN mostra-se como são remunerados os diversos Sectores Institucionais (Estado, Famílias, Empresas, Instituições SFL) pela sua participação no processo produtivo; Na MCS caracteriza-se, por um lado, o tipo de trabalho pelo qual as Famílias são remuneradas, e por outro lado, o tipo de Família que os recebe segundo a sua principal fonte de rendimento. 17

18 A MCS continua a desagregar o Sector Institucional Famílias ao longo das contas económicas: - Conta de Afectação do Rendimento Primário, Fluxos de Rendimentos de Propriedade: mostra os fluxos - pagamentos e recebimentos - de Juros, Dividendos, Rendas,, entre os sectores institucionais; -Conta de Distribuição Secundária do Rendimento: mostra os fluxos - de Transferências e Contribuições Sociais - entre os sectores institucionais; -Conta de Utilização do Rendimento Disponível : padrão de Consumo Final das Famílias (6 tipos de bens) e Poupança. As restantes contas económicas, de Capital, Financeira e do Resto do Mundo não foram desagregadas pois já não estão directamente relacionadas com o mercado de trabalho 18