Benefícios e descontos para professores da rede particular

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1 Ano XI Edição nº 82 Janeiro/Fevereiro de 2010 Filiado à Benefícios e descontos para professores da rede particular Oficialmente, os professores da rede particular de ensino do Espírito Santo não contam com benefício legal para fazer uso da meiaentrada em atividades culturais e esportivas. Portanto, uma preocupação constante do Sindicato dos Professores (SIN- PRO/ES) é disponibilizar convênios em diversas áreas. De Norte a Sul do Estado, os professores sindicalizados contam com diversas vantagens. Ao todo, são mais de 40 empresas conveniadas, que oferecem descontos que variam de 10% a 50%. Na área da saúde, por exemplo, os sindicalizados contam com descontos especiais em planos de saúde e em diversas especialidades médicas, como fisiote- rapia, fonoaudiologia, psicologia, nutrição, oftamologia e odontologia. A compra de livros também é mais barata para os professores sindicalizados. Na Grande Vitória, há opções em que se pode economizar 20% nas compras à vista. O interior também conta com uma extensa rede de conveniados, que inclui serviços como drogarias, lojas de confecção, salão de beleza, restaurante, vídeo locadoras, óticas e academias. Um grande atrativo para todos os sindicalizados é o convênio educacional, que garante desconto na mensalidade para filhos de professor. Através dele, do ensino fundamental ao médio, podem-se obter descontos de 100% (para os dois primeiros filhos) e 60% (a par- Renovação do Convênio Sesc tir do terceiro). Já no superior, o desconto é de 50%, independentemente do número de filhos matriculados na instituição. Este convênio é válido desde que o professor lecione no mesmo nível em que é solicitado o desconto para o estudante. Outro convênio de destaque é o do Sesc, pelo qual professores e dependentes podem contar com serviços de saúde, esporte, educação, recreação e turismo social. As informações detalhadas sobre todos os convênios oferecidos aos sindicalizados estão disponíveis no site Em caso de dúvida, basta entrar em contato com o SINPRO/ ES pelo faleconosco@sinpro-es. org.br ou pelo telefone (27) O convênio com o Sesc (Serviço Social do Comércio) foi renovado. Para continuar a desfrutar dos serviços de saúde, cultura, esporte, recreação e turismo social oferecidos pela instituição é necessário renovar também o seu cadastro. Basta comparecer à sede do SIN- PRO/ES, em Vitória, com os seguintes documentos: Titular - Carteira Sesc - 1 foto 3X4 recente - Cópia simples da carteira de identidade - Cópia simples do CPF - Taxa de renovação da carteira de conveniado, estabelecida pelo Sesc ( 5,00) Dependentes - Carteira Sesc - Cópia simples da certidão de casamento - Cópia simples da certidão de nascimento do(s) filho(s) - 1 foto 3X4 de cada membro familiar - Taxa de renovação da carteira de conveniado, estabelecida pelo Sesc ( 5,00) Confira os telefones de contato do Sesc e as vantagens deste convênio na página 8. Imagens divulgação E D I T O R I A L N O T Í C I A S N O T Í C I A S J U R Í D I C O 2010 será um ano muito especial PÁGINA 2 SINPRO Solidário entrega mais de mil doações PÁGINA 5 Teatro como ferramenta pedagógica PÁGINA 6 Reunião discute pendências da Fabavi e do Americano PÁGINA 7

2 Foto Bretas Editorial 2010: um ano especial Mais um ano se inicia e assim são renovadas nossas forças e esperanças. O intenso trabalho realizado em 2009 nos deixou a certeza de estarmos no caminho certo, mas ainda há muito a trilhar. A fase de negociação da nossa campanha salarial é um dos principais desafios a serem superados por esta diretoria. O acordo junto ao patronato irá se refletir no dia a dia dos professores e professoras de todo o Estado e esta é uma grande responsabilidade para nós. Por isso, buscamos garantir os direitos que esta categoria merece, fortalecer a imagem e autoestima do professorado, e lutar por melhores condições de vida, trabalho e salário. Em 2010, iremos expandir a nossa atuação. Além da sede, em Vitória, e das subsedes de Linhares e Cachoeiro de Itapemirim, vamos iniciar este ano um projeto inovador: o Circuito SIN- PRO/ES. Através deste circuito, a diretoria do Sindicato estará presente em diferentes municípios do nosso Estado e, dessa forma, estaremos mais próximos da base para ouvir os companheiros e conhecer as demandas das diferentes regiões do Espírito Santo. Este é, sem dúvida, o grande projeto de No campo político, este também é um ano muito especial, já que no segundo semestre elegeremos os novos líderes que representarão nosso Estado e país. Para a categoria, 2010 será um ano marcante, uma vez que nossas eleições se aproximam. Agradeço novamente o apoio de todos os professores e professoras capixabas, que têm compartilhado conosco as importantes vitórias alcançadas. Contamos mais uma vez com todos vocês. O SINPRO/ES e toda a sua diretoria estão disponíveis para ouvir, orientar e lutar pelo professorado. Portanto, sua participação é indispensável tanto para conhecermos melhor as demandas da categoria quanto para atuarmos de forma mais eficaz. Em 2010, participe das nossas reuniões, assembleias e eventos. Fique à vontade para enviar sugestões e críticas, pois desta forma poderemos aperfeiçoar nosso trabalho. O SINPRO/ES mantém canais diretos de comunicação com os sindicalizados e esperamos a participação de todos. Somente assim formaremos, juntos, uma categoria e um sindicato mais atuante e combativo. Jonas Rodrigues de Paula é professor, presidente da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB/ES) e do Sindicato dos Professores (SINPRO/ES). Plantão de diretoria DIAS DA SEMANA VITÓRIA MATUTINO 9h30 às 12h TURNOS vespertino 14h às 17h SEGUNDA Márcia Vivaldi TERÇA Jonas Deusélio QUARTA Deusnar Reunião QUINTA Marcos Zanata SEXTA Marcos Heron SUBSEDE CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM DIAS DA SEMANA MATUTINO 9h30 às 12h TURNOS vespertino 14h às 17h SEGUNDA José Inácio José Inácio TERÇA José Inácio José Inácio QUARTA QUINTA SEXTA DIAS DA SEMANA SUBSEDE LINHARES MATUTINO 9h30 às 12h TURNOS vespertino 14h às 17h SEGUNDA Altair Altair TERÇA Altair Altair QUARTA QUINTA SEXTA Expediente 2 Sindicato dos Professores no Estado do Espírito Santo Rua Ulisses Sarmento, 24, salas ed. Leon Trade Center, Praia do Suá - Vitória-ES - Cep: sinpro-es@sinpro-es.org.br / Site: Tel.: (27) Diretoria Executiva Presidente: Jonas Rodrigues de Paula Vice-presidente: Cristiane Resende Fagundes Paris Secretária Geral: Márcia Almeida Machado Secretário de Administração e Finanças: Antônio Carlos Vivaldi Secretário de Assuntos Jurídicos: Marcos Garcia Dantas Secretário de Administração e Finanças: Antônio Carlos Vivaldi Secretário de Assuntos Jurídicos: Marcos Garcia Dantas Secretário de Imprensa e Comunicação: Zanata Brandão Amorim Secretário de Organização e Patrimônio: Deusélio Bassini Fioresi Secretário de Formação e Estudo Socioeconômico: Heron Miranda Suplentes da Executiva Antônio Ramos Barbosa, Deusnar Vivaldi José Inácio Boaventura Borges César dos Santos Pereira, Josué Viana Alvarino Jussara da Silva Braz, Jonisete Marta Bissoli Conselho Fiscal Efetivos Fernando Mass Bittencourt, João de Deus Souza Anselmo Dantas Suplentes do Conselho Fiscal Delegados Representantes Junto à Federação João Batista Pinheiro Ramalho Suplentes de Delegados JUNTO À FEDERAÇÃO Júlio Andrés Amaro Huapaya, Cristiano Foleto Informativo do Sindicato dos Professores no Estado do Espírito Santo Jornalista: Camila Fregona MTB 2339-ES Projeto Gráfico: Raiz Comunica Diagramação: Raiz Comunica (27) Impressão: Gráfica e Encadernadora Sodré (27) Tiragem: exemplares Fique informado! Acesse:

3 Opinião por Antônio Carlos Vivaldi* Foto Bretas E o debate sobre a aposentadoria continua... Se há um debate que parece nunca ter fim no Brasil é a questão previdenciária. O INSS há muito não consegue garantir realmente benefícios dignos para quem por anos trabalhou e contribuiu com o crescimento do país. Por outro lado, a previdência privada emerge cada vez mais como uma alternativa complementar para o já obsoleto Instituto Nacional de Segurança Social. Em 2009, o governo brasileiro propôs mudanças na aposentadoria para beneficiar o trabalhador. Estas, no entanto, não representaram nada além de uma ilusória mudança. O fim do fator previdenciário, que tanto penaliza a classe trabalhadora, é um desejo de todo cidadão. Mas o governo, em vez de extinguir de vez este método de reduzir benefícios, tentou amenizar a situação criando o chamado fator 85/95. Isso nada mais é que uma tentativa de deixar tudo como está, sem pensar no que é realmente importante para o trabalhador: um benefício digno para que ele possa enfim descansar após anos e anos de trabalho. Mas o que é afinal o fator previdenciário? Qual a diferença dele para o 85/95? Qual a vantagem para o trabalhador da troca deste modelo? Muitas são as perguntas e, para esclarecê-las, proponhome a abordar cada uma delas. O fator previdenciário, criado durante o governo de FHC, tem a finalidade de reduzir o valor dos benefícios, no momento de sua concessão, de maneira inversamente proporcional à idade de aposentadoria do segurado. Assim, quanto menor a idade de aposentadoria, menor o valor do benefício. A fórmula utilizada para o cálculo parece indecifrável e só mesmo tabelas já detalhadas nos ajudam após algum esfor- ço a entender tal cálculo. Fato é que o fator previdenciário reduz em até 40% o valor da aposentadoria. O fator 85/95, proposto pelo governo Lula, foi uma alternativa apresentada para os projetos do senador Paulo Paim (PT-RS) que propunham fim ao famigerado fator previdenciário (aprovado no Senado) e concedia às aposentadorias e pensões a mesma correção do salário mínimo. Este modelo estabelece que, para obter o direito à aposentadoria integral, homens devem somar a idade e *Professor e Secretário de Administração e Finanças do SINPRO/ES e da Fitee. Novidades para 2010 Após o sucesso dos cadernos de anotações distribuídos no ano passado, foi produzida uma nova versão deste material. Com uma capa mais moderna e o acréscimo de páginas importantes, como horário de aulas e planejamento mensal, o Caderno SIN- PRO/ES 2010 está ainda mais prático e atrativo. Os cadernos serão entregues nas escolas aos professores sindicalizados, a partir de fevereiro. Será mais uma oportunidade de contato e troca de ideias entre a diretoria do Sindicato e a categoria. o tempo de contribuição para completar 95 anos, enquanto mulheres devem atingir 85 anos nesta soma. No entanto, essa fórmula para abolir o fator previdenciário é bastante contestável. Por exemplo, um trabalhador Imagem Ilustrativa que hoje está com 55 anos de idade e conseguiu acumular 35 anos ininterruptos de contribuição, ainda não atingiria a soma 95, pretendida pelo governo. Outro fato que não pode passar despercebido é a obrigatoriedade de contribuição ininterrupta. E então eu me pergunto: como atender a esta exigência se o tempo médio de desocupação no Brasil é superior a 12 meses? A CTB rejeitou veementemente o fator 85/95 proposto pelo governo, já que esta mudança não beneficia o trabalhador. Pelo visto, os debates sobre as mudanças na aposentadoria ainda se estenderão por muito tempo. Imagem Ilustrativa 3

4 Notícias Avanços da Campanha Salarial Em 2009, o SINPRO/ES conquistou junto ao Sinepe um grande avanço na negociação salarial: a manutenção de todas as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho para o período 2009/2011, com o compromisso das duas entidades de, em 2010, negociar apenas o índice de reajuste salarial. Portanto, em novembro passado, o SINPRO/ES encaminhou à entidade patronal a Minuta do Aditivo à CCT 2009/2011. Em dezembro, os dois sindicatos se reuniram pela primeira vez para discutir as bases deste aditivo e, em janeiro, o Sinepe garantiu a manutenção de 1º de março como data-base da categoria. No dia 03 de fevereiro os dois sindicatos se reuniram novamente e, nesta data, o sindicato patronal ofereceu um reajus- te de 100% do valor do INPC do período de 1º de março de 2009 a 28 de fevereiro de Apesar de este ser um ganho importante, o SINPRO/ES dará seguimento à negociação, visto que a diretoria pleiteará a revisão do piso salarial da categoria. A próxima reunião entre SINPRO e Sinepe acontece no dia 24 de fevereiro. Acompanhe no site o andamento desta negociação. Acordo Coletivo Sesi A minuta do ACT 2010/2011 foi encaminhada ao Sesi em novembro do ano passado. O SINPRO/ES aguarda o agendamento da primeira rodada de negociação para discutir as principais demandas dos professores do Sesi. Dia Internacional da Mulher Este ano, o 08 de março será mais que especial, já que o Dia Internacional da Mulher completa 100 anos. Pela manhã, o SINPRO/ES participará, junto a diversas entidades sociais e sindicais, da marcha organizada pelo Fórum das Mulheres do Espírito Santo (FMES). No dia 10, o Sindicato dos Professores participa do ato político em comemoração aos 100 anos das lutas femininas, promovido pela Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), em parceria com a Força Sindical, União Geral dos Trabalhadores (UGT) e Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST). O evento irá discutir temas importantes como a defesa da segurança da mulher e a relação da trabalhadora com os espaços de poder. Os principais eixos da luta da mulher no contexto político e social brasileiro da atualidade também farão parte desta luta: defesa do crescimento econômico com valorização do trabalho; redução da jornada para 40 horas semanais com igualdade salarial para trabalhadores e trabalhadoras; fim do fator previdenciário no cálculo da aposentadoria; em defesa da reforma agrária; manutenção e ampliação das políticas públicas que contribuam para romper com as desigualdades entre homens e mulheres; licença maternidade de 180 dias obrigatória e não facultativa; aplicação imediata da Lei Maria da Penha; defesa do Programa Nacional de Direitos Humanos. A palavra é sua Que fim levaram todas as flores? *Por Júnior Bola É com a pergunta proferida pelos membros do grupo Secos e Molhados na década de 1970 que iniciou minha explanação. Do final da década de 1980 ao início da década seguinte, me engajei na luta do movimento estudantil, ajudando a fundar grêmios estudantis em escolas da rede pública e privada nos municípios de Vitória e Vila Velha. Junto aos remanescentes da época, me orgulho de ter lutado incansavelmente por causas como o passe livre, melhorias nas condições de estudo e de trabalho para os professores é até mesmo nossa forte participação no impeachment do presidente Collor, quando com cerca de 30 estudantes estivemos em Brasília unindo-nos a outros 75 mil que lá já estavam. Hoje, é preocupante assistir à inércia e talvez quase inexistência do movimento estudantil no Espírito Santo. Nós, professores, precisamos resgatar no aluno além do civismo perdido há tempos o interesse por assuntos que diretamente o atinge, seja hoje ou num futuro longínquo. O inenarrável desinteresse da geração que entra no novo milênio, por tais causas, atingirão também as diretrizes que regem a nossa vivência social e a nossa alusão ao futuro. O Brasil é no cenário mundial o país do presente e o Espírito Santo caminha fortemente rumo ao topo da economia nacional. Não podemos permitir erros, vícios e castelos de cartas marcadas apoiados na dormência e na letargia da atual geração de estudantes. *Professor de Geografia Foto Bretas 4

5 Notícias SINPRO Solidário entrega mais de mil doações Acampanha SINPRO Solidário de 2009 foi um verdadeiro sucesso. Em um mês, foram arrecadados mais de 800 quilos de alimentos e 600 itens, entre fraldas descartáveis, material de limpeza, roupas e brinquedos. As doações foram entregues pelos diretores e assessores do SINPRO/ES nas três instituições selecionadas: o Grupo de Apoio a Pessoas com Câncer (em Vitória), o Grupo de Apoio aos Portadores de Câncer (em Cachoeiro de Itapemirim) e o Lar da Fraternidade (em Linhares). Em Vitória, a entrega foi feita no dia 16 de dezembro. Os diretores Márcia Machado, Zanata Brandão, Jonas Rodrigues de Paula, Antônio Carlos Vivaldi, Deusélio Bassini Fioresi e a administradora do SINPRO/ES, Clarice Zimmer, foram pessoalmente ao Grupo de Apoio a Pessoas com Câncer (GAPC) e entregaram as doações para as representantes da instituição Márcia Baptista, Michele Lorenzoni e Gisele Sampaio. Em Cachoeiro, o diretor da subsede José Inácio Boaventura Borges e a funcionária Marlene Bolsoni entregaram as doações ao Grupo de Apoio aos Portadores de Câncer (Gacci), representado por Giovani Adão Silva. Mais duas instituições foram beneficiadas em Cachoeiro de Itapemirim: o Grupo de Apoio aos Doentes de Aids Solidários pela Vida (Gaasv), representado por Vanda Eli Alves da Silva Barbosa e a Entidade de Atentimento Aprisco Rei Davi, representado por Sérgio Ribeiro. Todas as doações também foram entregues no dia 16. Já no dia 17, em Linhares, o assessor sindical do SINPRO/ES Altair Varjão entregou as doações às representantes do Lar da Fraternidade - Maria da Penha Queiroz Zocatelli e Elidimara Feliciana Delgado. Em Cachoeiro, parte das doações foram entregues ao Gaasv Diretoria do SINPRO/ES entrega doações em Vitória Fotos Divulgação Representante do Gacci, de Cachoeiro, recebe doações do SINPRO/ES Em Linhares, doações são entregues ao Lar da Fraternidade 5

6 Notícias Confira as tabelas dos planos de saúde Unimed, ainda disponíveis para adesão. Confira as vantagens: 1) Vitoriamed completo Plano com atendimento nacional, sem co-participação. Oferece acomodação em enfermaria ou quarto privativo. 2) Participativo Estadual Plano com atendimento no Espírito Santo, com co-participação de 50% nas consultas e exames limitado a 50,00 por proce- 6 Faixa Etária De 00 a 18 De 19 a 23 De 24 a 28 De 29 a 33 De 34 a 38 De 39 a 43 De 44 a 48 De 49 a 53 De 54 a 58 De 59 acima Faixa Etária De 00 a 18 De 19 a 23 De 24 a 28 De 29 a 33 De 34 a 38 De 39 a 43 De 44 a 48 De 49 a 53 De 54 a 58 De 59 acima Planos de Saúde Participativo Estadual Quarto Privativo Titular Dep/Agreg 63,64 73,93 87,51 104,99 65,44 75,73 89,31 106,79 113,16 132,85 161,59 193,28 217,13 377,28 134,54 177,79 203,63 241,61 247,84 286,66 309,75 362,93 409,30 716,06 SINPRO SINPRO dimento. Oferece acomodação em enfermaria ou quarto privativo. 3) Plano Odontológico Plano de atendimento nacional, com ampla rede de clínicas e consultórios odontológicos credenciados. Para obter informações mais detalhadas, basta entrar em contato com a União Vitória Corretora, pelo telefone (27) ou no endereço: Rua Abiail do Amaral Carneiro nº 191, Sala 604, Ed. Arábica - Enseada do Suá Vitória. 111,36 131,05 159,79 191,48 215,33 375,48 VITORIAMED Quarto Privativo Titular Dep/Agreg 132,74 175,99 201,83 239,81 246,04 284,86 307,95 361,13 407,50 714,26 Enfermaria Titular Dep/Agreg 49,84 48,04 57,67 55,87 65,86 64,06 74,97 73,17 SINPRO PLANO ODONTOLÓGICO 13,36 98,93 100,51 118,51 141,64 159,05 284,01 Teatro como ferramenta pedagógica Um novo convênio firmado pelo SINPRO/ES irá movimentar a categoria. A parceria é com a Oficina de Atores Abel Santana, que irá oferecer em 2010 o curso Teatro como ferramenta pedagógica, destinado especialmente à área educacional. O objetivo é capacitar profissionais da educação e áreas afins para utilizar o teatro como ferramenta de ensino. As aulas darão o suporte e metodologia que os professores possam desenvolver junto a seus alunos dramatizações de temas específicos, tornando assim as aulas mais dinâmicas e participativas. O curso tem duração de quatro meses e a primeira turma terá início em março. Confira outros cursos oferecidos: - Iniciação Teatral - Prática de Montagem - Oratória Todos os sindicalizados têm desconto de 10% no valor dos cursos. Informações: Avenida Leitão da Silva, Nº 141, Sala 306, Bento Ferreira, Vitória/ES Telefone: (27) oficinadeatores@abelsantana.com 97,13 98,71 116,71 139,84 157,25 282,21 Enfermaria Titular Dep/Agreg 99,71 97,91 131,83 130,03 150,92 149,12 171,10 169,30 175,54 207,50 227,59 268,63 300,78 522,20 173,74 205,70 225,79 266,83 298,98 520,40

7 Jurídico Reunião discute pendências da Fabavi e Colégio Americano No dia 04 de fevereiro, SINPRO e SAAE se reuniram com representantes da Fabavi//Ibev/Investcorp e do Colégio Americano Batista de Vitória. Confira os pontos de pauta e os respectivos encaminhamentos. Contribuição Confederativa Questionada sobre o porquê da suspensão do pagamento da Contribuição Confederativa, a Fabavi/Investcorp afirmou que suspendeu os repasses, pois não possui a lista de sindicalizados e suas respectivas autorizações para efetuar os descontos. No entanto, este documento não é necessário, já que esta contribuição foi aprovada em assembleia geral da categoria, especificamente convocada para este fim. Previdência Privada As bases do acordo já foram negociadas. No momento, os valores estão sendo apurados pelas instituições e até o dia 15 de março este acordo será finalizado. FGTS Os representantes da Fabavi/Investcorp informam que o passivo anterior a novembro de 2009 é de sua responsabilidade. Os valores já foram apurados e este montante está sendo pago mês a mês, no valor de ,00 (vinte mil reais). Para os ativos, foi feito um parcelamento junto à Caixa Econômica Federal. De novembro de 2009 até a data desta reunião, os pagamentos estão sendo feitos com referência à folha de pagamento do respectivo mês. 1/3 férias Segundo os representantes da Fabavi/Investcorp, o 1/3 de férias referente ao ano de 2008 foi liquidado, inclusive para os auxiliares e professores que já saíram da instituição. Os funcionários que ainda não o receberam devem procurar o RH da Investcorp para que este valor seja quitado. Férias 2009 A Fabavi/Investcorp efetuou o paga- mento do valor referente ao 1/3. Segundo os representantes da instituição, na data desta reunião, os professores já se encontram de posse dos cheques referentes ao salário de férias, cujo pagamento estava previsto para o dia 09 de fevereiro. Tíquete alimentação A Fabavi/Investcorp reapresentou a proposta de pagamento parcelado em 24 meses. Os auxiliares possuem decisão judicial e os professores, em assembleia, já recusaram esta proposta. O SINPRO, então, fará os encaminhamentos à justiça para cobrança dos créditos. Colégio Americano A instituição ainda não efetuou o pagamento do salário de férias mais 1/3, da 2ª parcela do 13º salário e dos tíquetes referentes aos meses de novembro e dezembro de Nesta reunião, foi entregue Seis ações em face do Colégio Marista, de Vila Velha, estão em andamento para cobrar as perdas sofridas no saldo do FGTS dos professores. Todas as ações foram julgadas procedentes e algumas já estão em fase de liquidação. No entanto, este processo está sendo dificultado pela a ausência de documentos necessários à realização dos cálculos, especialmente o saldo do FGTS na época. Tam- Colégio Marista às entidades o plano de pagamento destes débitos (veja quadro), cujo teor foi apresentado em assembleia. Assembleia aprova acordo de pagamento O SINPRO/ES convocou os professores do Colégio Americano/Ibev para analisar a proposta de acordo de pagamento de atrasos, apresentada pela instituição. No dia 09 de fevereiro, em assembleia realizada no auditório do SINPRO/ES, os presentes aprovaram por unanimidade as bases do acordo. Os pagamentos em atraso serão quitados, portanto, nas datas estabelecidas no quadro abaixo. O Sindicato dos Professores acata a decisão soberana da assembleia e acompanhará o cumprimento das datas estabelecidas neste acordo. Proposta de acordo para pagamento de atrasos Como resultado da reunião de início de ano letivo realizada dia 01/02/2010 às 9h na Unidade Vitória do Ibev, foi apresentada a seguinte proposta aos funcionários: 1) O salário de janeiro/2010 e as férias gozadas em janeiro/2010 serão pagos até o dia 15/02/2010; 2) Tíquete com vencimento em 15/02/2010, pagamento dia 22/02/2010; 3) 2ª parcela 13º/2009 parcelado em quatro vezes iguais, dias 20/02/2010, 20/03/2010, 20/04/2010 e 20/05/2010; 4) Tíquetes vencidos em 15/12/2009 e 15/01/2010, em quatro vezes obedecendo ao seguinte critério: funcionários da limpeza receberão dois tíquetes (um atual e um em atraso) em 22/02/2010 e 22/03/2010; demais funcionários receberão dois tíquetes (um atual e um em atraso) em 22/04/2010 e 22/05/2010. bém são necessários os seguintes dados: data de admissão, dispensa, aposentadoria (se for o caso), número do PIS e salários da época. Tendo em vista que vários professores não puderam ser encontrados, o SINPRO/ ES tenta a realização dos cálculos através de perícia judicial, a qual levará em consideração os documentos de alguns professores que constam do processo. 7

8 Interior CONTRATO Nº IMPRESSO ESPECIAL ECT/DR-ES SINPRO Circuito SINPRO/ES percorre municípios Um evento itinerante irá movimentar o Sindicato dos Professores em É o Circuito SINPRO/ES, que tem o objetivo de levar informação e aproximar o sindicato da categoria. Um sábado por mês, a diretoria do SIN- PRO/ES estará presente em um município capixaba para apresentar o trabalho desenvolvido pela entidade, tirar dúvidas sobre questões educacionais e trabalhistas relativas à região, orientar e ouvir os professores e professoras. Em cada visita, também acontecerá uma palestra com assuntos pertinente à categoria, além de um momento especial quando serão apresentadas questões jurídicas importantes. O Circuito SINPRO/ES será um gran- de ato de confraternização, já que todas estas informações de extrema relevância para a categoria serão abordadas em um clima amigável e descontraído. Professor, participe! Sua presença é fundamental para tornar esta iniciativa um sucesso. A primeira etapa do Circuito SINPRO/ES acontece no dia 06 de março, às 10, no Cepe - Clube dos Funcionários da Petrobras (Rodovia Othovarino Duarte Santos, Km 02, Universitário), em São Mateus. Fique atento ao nosso site e confira, em breve, as datas e detalhes de cada edição. Confira as datas previstas: São Mateus Guarapari Colatina Cachoeiro Vitória 06/março 27/março 10/abril 24/abril 22/maio CIRCUITo SINPRO ES Saúde, educação, esporte, cultura, recreação e turismo são algumas áreas em que o Sesc proporciona diversos serviços aos conveniados, com preços reduzidos. Os convênios com clínicas médicas especializadas, por exemplo, oferecem descontos de até 40%. Consultórios em Vitória, Vila Velha, Serra, Guarapari e Cachoeiro de Itapemirim fazem exames ortopédicos, oftalmológicos, fisioterapêuticos, laboratoriais, cirurgias, acompanhamento psicológico, entre outros. O associado também pode contar com o serviço médico do próprio Sesc, na clínica localizada em Vitória. Já os municípios de Linhares, Vila Velha, Colatina, Aracruz e Vitória contam com consultórios odontológicos. As vantagens aparecem também para o turismo: algumas unidades possuem 8 Sesc oferece serviços de Norte a Sul do Estado apartamentos, casas, restaurantes, piscinas, playgrounds, quadras esportivas e salões de festa. Por todas estas vantagens o SINPRO/ ES mantém a parceria com o Sesc. Renove o seu cadastro e desfrute dos serviços oferecidos por este convênio. Os professores da Grande Vitória devem comparecer à sede do Sindicato com os documentos necessários (veja na página 1), enquanto os professores do interior devem dirigir-se às subsedes de Linhares e Cachoeiro de Itapemirim. As subsedes se encarregarão de enviar os documentos a Vitória para que seja providenciada a renovação do cadastro. Confira as unidades do Sesc Vitória: Parque Moscoso (27) Santa Lúcia (27) Vila Velha: Centro (27) Nossa Senhora da Penha (27) Cariacica: Santa Bárbara (27) Linhares: Bairro Colina (27) Colatina: Centro (27) Cachoeiro de Itapemirim: Bairro Aeroporto (28) Aracruz: Centro (27) São Mateus: Bairro Ideal (27) Centro de Turismo de Guarapari: Rodovia do Sol (27) Centro de Turismo de Praia Formosa: Santa Cruz Aracruz (27)