PLANO MUNICIPAL DE COLETA SELETIVA

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1 MUNICÍPIO DE CANOAS AMBIETICA ASSESSORIA AMBIENTAL LTDA PRODUTO: INDICADORES DA COLETA SELETIVA PLANO MUNICIPAL DE COLETA SELETIVA Setembro, 2015.

2 DADOS DO CONTRATO PREFEITURA MUNICIPAL DE CANOAS/RS Rua XV de Janeiro n 11 Bairro Centro CEP: Canoas/RS CNPJ n / Fone: (51) AMBIÉTICA ASSESSORIA AMBIENTAL LTDA. Rua Silveira Martins, n 810, Sala 702 Centro - Novo Hamburgo/RS CEP: CNPJ nº / Fone/Fax: + 55 (51) ambietica@ambietica.com.br Contrato Administrativo nº 059/2014. Edital nº 138/ Pregão Presencial n 31 de Termo Aditivo n 36 de /9

3 EQUIPE TÉCNICA Coordenador Geral: Biólogo Jackson Müller CRBio nº Tecnólogo em Saneamento Ambiental Gustavo Müller CREA/RS nº Tecnólogo em Saneamento Ambiental Fernanda Gonçalves CREA/RS nº Contador Armando D'elia CRC-RS nº Advogada Marília Longo do Nascimento OABRS Socióloga Lilian Almeida de Araújo DRT 968 Apoio Técnico: Auxiliar Administrativa Michele Sá Brito PREFEITURA MUNICIPAL DE CANOAS: Secretarias convidadas: Saúde Educação Meio Ambiente Obras Serviços Urbanos Planejamento e Gestão Desenvolvimento Urbano e Habitação Desenvolvimento Social Engenharia e Arquitetura COOPERATIVAS: COPERATIVA RENASCER COPERATIVA MÃOS DADAS COOPERATIVA COOARLAS COOPERATIVA COOPCAMATE COOPERATIVA COOPERMAG 3/9

4 1. INDICADORES DO PROGRAMA DE COLETA SELTIVA 1. Sustentabilidade econômica 2. Marco legal 3. Qualidade da estrutura pública para gestão do programa de coleta seletiva 4. Contratação de cooperativas e associações de recicladores 5. Cobertura da coleta Definição de valor específico para a coleta seletiva (coleta e transporte). Possui valor específico definido para o pagamento de serviços ambientais (separação e triagem). Alteração e regulamentação das normas vigentes visando a unificação do marco legal. Possui modelo administrativo adequado. Possui estrutura física e recursos humanos suficientes. Possi servidores capacitados. Possui Comitê Gestor atuante. Quantidade de cooperativas contratadas para execução dos serviços de triagem e compostagem dos materiais recicláveis. % de população atendida pelo programa de coleta seletiva. Existência de taxa específica Cobrança de taxa no IPTU Não existência de cobrança Marco legal unificado 2 Existência de leis 1 Inexistência de legislação Cinco ou mais 2 Uma a quatro 1 Nenhuma 0 Alta - 75% a 100% 2 Média - 31% a 74,9% 1 Baixa - menos de 30% 0 4/9

5 6. Índice de recuperação de materiais recicláveis IRMR 7. Índice de rejeito IR 8. Educação Ambiental 9. Divulgação da coleta seletiva 10. Massa total de resíduo recolhido através do programa de coleta seletiva % de recuperação de materiais recicláveis em relação ao % reciclável. % de rejeito junto aos recicláveis coletados através do programa de coleta seletiva. Possui Programa Municipal de Educação Ambiental (PMEA). Realiza eventos de Educação Ambiental. Periodicidade da divulgação porta a porta do programa de coleta seletiva. Peso total recolhido bruto em toneladas Alto - acima de 11% 2 Médio - 5,1% a 10% 1 Baixo até 5% 0 Baixo - até 10% 2 Médio - 11% a 30% 1 Alto acima de 31% 0 Sim 1 Trimestral 2 Semestral 1 Anual 0 Alto (> 401 toneladas) 2 Médio (entre 201 e 400 toneladas) Baixo (<200 toneladas) 0 1 5/9

6 2. INDICADORES DO EXECUTOR DO PROGRAMA DE COLETA SELETIVA 11. Regularização da organização 12. Instrumento legal de parceria 13. Rotatividade de pessoal 14. Capacitação dos membros 15. Elevação da escolaridade 16. Renda mensal por membro Dimensão: Política Institucional Organizações registradas nos órgãos competentes (Alvará, Licenças Ambientais, CNPJ), ou seja, estabelecidas juridicamente. Estabelecimento de contrato de prestação de serviço. Regularizada 2 X Não regularizada 0 Contrato com Cooperativa Convênio com Associação Não possui contrato nem convênio Dimensão: Socioeconômica e Organizacional % rotatividade entre os trabalhadores cooperados. Estabelecimento de processos de capacitação dos trabalhadores cooperados. Nível de escolarização dos trabalhadores cooperados. Estabelecimento da renda mensal do trabalhador cooperado. Até 25% dos membros 2 Entre 25 e 50% 1 Mais de 50% 0 Existência de Escola de Reciclagem Realização de eventos periódicos Ausência de eventos 0 Ensino médio ou superior (>80%) Ensino fundamental - Séries Finais (50% - 80%) Ensino fundamental - Séries Iniciais (>50%) Mais de dois salários mínimos De um a dois salários mínimos Abaixo de um salário mínimo 2 X X X 2 1 X 0 6/9

7 Possui regimento Interno. Realiza assembleias mensais ordinárias. 17. Organização cooperativa Elabora atas de assembleias. Possui Plano de Investimentos. Realiza mensalmente a prestação de contas. 18. Modelo de Gestão Integrada Realiza reuniões periódicas de coordenação. Possui especialização para o processamento e qualificação dos recicláveis. A Coopercan está organizada e qualificada para a estrutura unificada de coleta. Realiza a comercialização conjunta dos resíduos. Realiza a prestação de serviços específicos. O programa conseguiu agregar os Pontos Comerciais (sucateiros) e grandes geradores. Integral 2 Parcial 1 7/9

8 19. Participação dos membros 20. Equipamento/Veículos % de participantes/reunião em relação ao total de cooperativados Dimensão: Infraestrutura e Equipamentos Possui caminhão próprio. Possui frota atualizada. Possui programa de manutenção preventiva. Possui e utiliza esteira de triagem. Possui e utiliza prensa. Possui e utiliza elevador. Possui balança para pesagem interna. Possui balança de pesagem de carga. Alta (75% - 100%) 2 Média (50% - 74%) 1 Baixa (<50%) 0 8/9

9 21. Benefícios para os membros. 22. EPIs 23. Inclusão de catadores no programa de coleta seletiva Dimensão: Condições do Trabalho Fornece alimentação no local. Fornece cesta básica. Disponibiliza Plano de saúde. Fornece transporte/vale. Disponibiliza seguro de vida. Utilização de EPIs pelos trabalhadores cooperativados. Dimensão: Inclusão Social % de catadores incluídos no programa de coleta seletiva, em relação ao número de catadores a ser levantado no cadastro municipal (Meta 6.1.1). Possuem e usam EPIs 2 Possuem e não usam 1 Não possuem 0 Alta (>70%) 2 Média (30-70%) 1 Baixa (<30%) 0 9/9