Rev.: 13 Data da Revisão: 12/12/2013 Pag.1 REGULAMENTO PARA CREDENCIAMENTO E ATUAÇÃO DE EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS

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1 Rev.: 13 Data da Revisão: 12/12/2013 Pag.1 REGULAMENTO PARA CREDENCIAMENTO E ATUAÇÃO DE EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS

2 Rev.: 13 Data da Revisão: 12/12/2013 Pag.2 Alterações: Revisão geral da norma 1. OBJETIVO 1.1- Este regulamento estabelece as condições para o credenciamento e atuação de empresas prestadoras de serviços de treinamentos, cursos e palestras, diretamente às entidades cooperadas com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - Administração Regional de Minas Gerais O credenciamento de empresas para prestação de serviços não estabelece obrigação de qualquer contratação, constituindo apenas, mero cadastro de prestadores de serviços aptos a atenderem às demandas das entidades cooperadas, quando houver. 2. CAMPO DE APLICAÇÃO 2.1- Aplica-se este regulamento à prestação de serviços realizados no âmbito do Estado de Minas Gerais. 3. DOS CRITÉRIOS PARA HABILITAÇÃO DOS PROFISSIONAIS 3.1- As empresas interessadas deverão cadastrar os currículos de seus profissionais no site A seleção de candidatos à prestação dos serviços seguirá as seguintes etapas: a) Avaliação de currículo do profissional com formação técnica e acadêmica compatíveis com as necessidades e exigências da instituição e conforme as demandas e necessidades do mercado de trabalho rural e da população do meio rural: a.1) formação acadêmica ou vivência da área técnica, compatível com o conteúdo da ocupação/atividade que irá desenvolver; a.2) situação profissional regular perante o respectivo conselho de classe (quando for o caso); a.3) apresentação de documentos ou trabalhos comprobatórios de competência técnica, quando solicitados pelo Senar Minas. a.4) a avaliação do currículo será feita pelas coordenadorias de FPR e de PS. b) Avaliação do candidato por meio de testes (de conhecimentos básicos (português e matemática) e específicos da formação) e dinâmicas conduzidos/aplicados pela Assessoria Pedagógica. Caso seja necessária uma avaliação externa, de cunho psicológico, o Senar Minas requisitará a uma empresa terceirizada. c) O candidato aprovado nas fases anteriores participará da Capacitação Metodológica para atuar na Formação Profissional Rural e/ou na Promoção Social, mediante treinamento realizado pela Assessoria Pedagógica do Senar Minas.

3 Rev.: 13 Data da Revisão: 12/12/2013 Pag.3 c.1) O candidato aprovado nas fases anteriores e que for atuar exclusivamente em programas especiais e/ou atividades que não necessitem da aplicação da metodologia de ensino para FPR e PS, não participará da Capacitação Metodológica. d) Após aprovação na Capacitação Metodológica, o(a) candidato(a) terá 6 (seis) meses para acompanhar um treinamento/curso, integralmente, de outro instrutor, indicado pelo Senar Minas (preferencialmente na área desejada). e) O agendamento do acompanhamento de um evento será feito junto aos Escritórios Regionais e Assessoria Pedagógica. f) Antes de confirmar o período de realização do 1º evento, o profissional deverá informar à Assessoria Pedagógica para ter a sua aprovação. g) O primeiro ou o segundo evento ministrado pelo novo profissional será supervisionado por um técnico do Senar Minas. 4. DO CREDENCIAMENTO DAS EMPRESAS 4.1- Os trabalhos de credenciamento serão conduzidos pela Assessoria Pedagógica do SENAR- AR/MG, juntamente com a Coordenadoria de Formação Profissional Rural e a Coordenadoria de Promoção Social Somente poderão credenciar-se e prestar serviços às entidades cooperadas com o Senar Minas, empresas do ramo pertinente ao objeto da prestação de serviços, legalmente constituídas no País, operando nos termos da legislação vigente, cuja finalidade e ramo de atuação estejam em consonância com o presente regulamento O credenciamento será realizado para as ações de Formação Profissional Rural e atividades de Promoção Social a serem desenvolvidas, de acordo com as demandas e necessidades do mercado de trabalho rural e da população do meio rural A empresa a ser credenciada deverá ser constituída por no mínimo 2 (dois) sócios, cujas participações no quadro de cotas não poderá ser inferior a 20% (vinte por cento) para nenhum deles, bem como deverá dispor de quadro profissional/técnico, com formação compatível com os cursos que pretenda ministrar, observando, rigorosamente, a metodologia do SENAR, descrita na Série Metodológica Vol As empresas poderão credenciar-se no prazo de até 6 (seis) meses a contar da data de aprovação final de seu(s) profissional(is). Após esse prazo, o processo será automaticamente cancelado A participação no processo de credenciamento implicará na aceitação integral e irrestrita das condições estabelecidas nesta norma O objeto social da empresa deverá ser compatível com a prestação de serviços de treinamentos, cursos e palestras, nas áreas relativas à atuação da empresa no Senar Minas.

4 Rev.: 13 Data da Revisão: 12/12/2013 Pag Não será efetuado o credenciamento de EMPRESAS INDIVIDUAIS ou MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL As empresas ficarão responsáveis pelas despesas de locomoção, hospedagem e alimentação de seus profissionais Ocorrerá o impedimento ao credenciamento de empresas que tenham sofrido penalidades resultantes de contratos firmados anteriormente com o SENAR ou com qualquer órgão integrante do Sistema S (SENAI, SESI, SENAC, SESC, SENAT, SEST, SEBRAE, SESCOOP) ou com a Administração Pública, enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição Estarão também impedidas ao credenciamento as empresas que possuam algum dirigente, gerente, sócio ou responsável técnico que seja dirigente ou empregado do SENAR. 5. DOCUMENTOS PARA O CREDENCIAMENTO DA EMPRESA: a) Fotocópia do contrato social ou estatuto social da empresa, com a última alteração, e, no caso de estatuto social, acompanhado da ata de eleição de seus representantes legais (autenticado); b) Fotocópia da Cédula de Identidade e CPF do(s) representante(s) legal(is); c) Fotocópia do cartão do Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas CNPJ; d) Comprovante de inscrição no cadastro de contribuintes municipal relativo ao domicílio ou sede da empresa; e) Prova de regularidade perante o INSS e o FGTS; f) Prova de regularidade para com as fazendas federal, estadual e municipal, no que couber; g) Prova de vínculo do profissional com a empresa: Vínculo empregatício: comprovado através de fotocópia autenticada do registro na CTPS, com cargo ou função compatível com a natureza da atividade a ser realizada; Vínculo societário: comprovado através do ato constitutivo da empresa (contrato ou estatuto social). h) Conta bancária em nome da pessoa jurídica (banco, agência e conta corrente) 6. DOCUMENTOS PARA A HABILITAÇÃO DO(S) PROFISSIONAL(IS): a) Ficha de Cadastro devidamente preenchida;( vide anexo 1) b) Fotocópia da Cédula de Identidade e CPF; c) Fotocópia do diploma de graduação ou histórico escolar, quando for o caso (autenticados); d) Fotocópia do comprovante do registro no órgão de classe (quando a ocupação ou atividade for compatível) e) 1 (uma) fotografia 3x4. f) Fotocópia de cursos extra-curriculares ligados às atividades/ocupações pleiteadas. 7. DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS 7.1- Realizado o credenciamento da empresa, o nome de seus profissionais habilitados serão disponibilizados no Catálogo de Instrutores do Senar Minas, no prazo máximo de 10 (dez) dias A partir desta data, a empresa estará apta a prestar serviços para as entidades cooperadas com o SENAR-AR/MG.

5 Rev.: 13 Data da Revisão: 12/12/2013 Pag Se no prazo de 6 meses não ocorrer a prestação dos serviços, a empresa será automaticamente descredenciada. 8. DOS DEVERES DA EMPRESA CREDENCIADA 8.1- Na prestação dos serviços deverão ser observadas as seguintes orientações: A data ou o período de realização do evento deverá ser definido juntamente com a entidade cooperada, bem como confirmada, por e com cópia para o escritório regional, com 20 dias de antecedência ao início do mesmo. a) É vedado o agendamento de mais de um treinamento/curso/palestra, na mesma data e mesmo horário com mais de uma entidade cooperada, sob pena de cancelamento de ambos os eventos. b) Cancelamento de evento: justificar por escrito com o(a) mobilizador(a) e Gerente Regional É vedada a compra de recursos instrucionais para os treinamentos/cursos/palestras, pela empresa/profissional, sem autorização prévia do Senar.. Apenas os recursos didáticos próprios ou o Kit fornecido pelo Senar Minas poderão ser levados para as aulas É vedada a comercialização de quaisquer tipos de produtos e recursos instrucionais (ferramentas, equipamentos, apostilas, utensílios e outros) junto aos participantes nos eventos do Senar Minas As informações sobre o perfil da turma, as características e condições do local de realização, os recursos instrucionais essenciais, deverão ser coletadas junto ao(a) mobilizador(a), esclarecendo possíveis dúvidas. Também deverão ser observadas as diretrizes preconizadas pelo Senar Minas: relevância, qualidade, custo e parceria A alteração de ocupação/tarefa/atividade deverá ser negociada junto ao Gerente Regional, quando identificado que o perfil da turma não é condizente com a proposta previamente aprovada O profissional deverá estar presente no início dos trabalhos, conforme horário combinado. Ocorrendo qualquer imprevisto, que leve ao atraso do início do evento, o(a) mobilizador(a) deverá ser informado, o mais rápido possível Caso ocorra a inscrição de 1 (um) participante a mais que o número máximo permitido para a ocupação/atividade, após a verificação da disponibilidade de RI s, das condições do local, o fato deverá ser registrado no formulário F6 ou F9, justificando o aceite O Gerente Regional deverá ser comunicado sobre a suspensão, o cancelamento ou o adiamento do evento, quando o profissional chegar ao local de trabalho e não encontrar o número mínimo de participantes previsto e/ou os recursos instrucionais essenciais e/ou as condições necessárias para o êxito do processo de ensino Caso ocorra necessidade de mudança de ambiente para ministrar determinado conteúdo, deixar afixado um cartaz contendo orientações sobre o novo local.

6 Rev.: 13 Data da Revisão: 12/12/2013 Pag Informar-se sobre os dados pessoais dos participantes contidos na Ficha de Inscrições - F2, atentando para o perfil e os limites de idade requeridos, transcrevendo seus nomes, na mesma sequência e averiguando a correta grafia, para a página 2 do F6 ou F9. Não aceitar participantes fora do perfil requerido A postura ética em relação às entidades cooperadas, parceiros, Senar Minas e participantes deverá sempre ser mantida No início do evento, o profissional deverá apresentar o Sistema CNA/ FAEMG/ SENAR, de forma sucinta ao grupo, explicando a origem dos recursos, a gestão do sistema e o seu vínculo com o sistema sindical patronal rural e entidades cooperadas, bem como os critérios para a certificação dos participantes O processo de ensino-aprendizagem deverá ser conduzido e os conteúdos ministrados conforme preconizados pelo Senar, bem como deverão ser utilizadas as técnicas de ensino e de avaliação apropriadas As orientações e/ou sugestões recebidas do supervisor deverão ser colocadas em prática A carga horária estabelecida pelo Senar Minas para cada evento deverá ser cumprida, e, da mesma forma, os intervalos necessários, não excedendo a oito horas diárias e não encerrando o evento antes do horário previsto. Nos casos de empresas, deve-se respeitar o horário de funcionamento das mesmas Os recursos instrucionais solicitados na Lista de RI deverão ser conferidos, antes do início do evento, e os participantes deverão ser orientados quanto aos cuidados com a propriedade do cliente e os recursos cedidos para a realização das ações de FPR ou atividades de PS, relatando no F6 ou F9 sempre que houver algum dano ao patrimônio utilizado no evento O Relatório de Ação de FPR (F6) ou de Atividade de PS Concluída (F9) deverá ser preenchido, compilando os resultados de freqüência e de aprendizagem dos participantes, conforme orientações constantes na parte inferior dos formulários, assim como, os resultados finais da turma. Caso ocorra(m) rasura(s) é necessário rubricar diante da ocorrência da(s) mesma(s) No campo apropriado, deverá constar a justificativa, quando ocorrerem as seguintes situações: Evasões e/ou reprovações igual ou acima de 30% Nº de participantes acima do permitido conforme item Alteração na carga horária planejada (neste caso a carga horária descrita na primeira folha do F6 ou F9 também deve ser alterada daquela descrita no conteúdo padrão) Alterações de conteúdo em relação ao padrão da ocupação O resultado deverá ser fornecido a cada participante, no último dia do evento, de acordo com o aproveitamento, desempenho e freqüência obtidos, levando em conta os cuidados pedagogicamente recomendados para tal situação: preservação da autoestima e

7 Rev.: 13 Data da Revisão: 12/12/2013 Pag.7 orientações pertinentes. Sempre que ocorrer REPROVAÇÃO, o resultado deverá ser fornecido individualmente a todos A aplicação do Questionário de Avaliação Pelo Participante (F10) é de responsabilidade do mobilizador ou Representante da Entidade Cooperada. E, nesse momento, o instrutor deve se ausentar do local. Entretanto é seu direito a leitura do F10, desde que seja mantida a postura ética, não interferindo nas respostas encontradas, agindo sempre com distinção O Relatório de Ação de FPR Concluída ou de Realização da Atividade de Promoção Social, devidamente preenchido, assinado e rubricado, deverá ser entregue à entidade cooperada, imediatamente após o evento. Possíveis alterações entre o planejado e o executado devem constar no Relatório. O pagamento dos serviços será efetivado somente após a entrega destes documentos, juntamente com a nota fiscal da prestação de serviços A nota fiscal de prestação de serviços deverá ser apresentada ao término dos trabalhos, devidamente quitada A nota fiscal deverá ser apresentada em conformidade com a legislação vigente e deverá ser emitida observando-se, dentre outras, as seguintes condições: prazo de validade, conter expressamente todos os descontos dos impostos incidentes sobre a prestação dos serviços, ser emitida por empresa cadastrada no Senar Minas a qual está vinculado o profissional. Caso a empresa seja isenta/imune de qualquer tributo, deverá fornecer a informação na nota fiscal e/ou anexar o respectivo documento/ declaração que ateste a sua situação, nos termos da legislação regente Todas as exigências formais adotadas para a prestação de contas deverão ser cumpridas O(s) profissional(is) deverá participar das atualizações, de caráter obrigatório, realizadas pelo Senar Minas Os dados cadastrais da empresa deverão ser atualizados junto ao Senar Minas, bem como o currículo de seus profissionais, a cada 3 anos. A não atualização acarretará inativação da empresa Deverá ocorrer a prestação dos serviços no mínimo uma vez a cada semestre, ou seja, duas vezes ao ano. Se credenciada na FPR e na PS, terá que atuar pelas duas áreas Para solicitar o afastamento de um ou mais profissionais, a empresa deverá fazê-lo formalmente, justificando e informando o período do afastamento. A reativação somente ocorrerá mediante solicitação formal e deferimento pela respectiva Coordenadoria Não permitir a presença de ouvintes e/ ou curiosos, durante a execução do evento, pois suas possíveis interferências podem comprometer o trabalho do profissional.

8 Rev.: 13 Data da Revisão: 12/12/2013 Pag.8 9. DOS DIREITOS DA EMPRESA CREDENCIADA 9.1- Receber pelos serviços prestados, de acordo com as horas efetivamente ministradas, por intermédio de depósito / boleto bancário e/ou cheque nominal à empresa contratada, após entrega e conferência dos documentos pelos quais seja responsável Receber da entidade cooperada os valores referentes a um dia de trabalho (oito horas), quando ao chegar no local de realização do evento, o mesmo não possa ser realizado, por número insuficiente de participantes, local inadequado e/ou falta de recursos instrucionais essenciais, decorrente de mobilização incorreta Encerrado o evento, conhecer o teor dos questionários (F10), de forma discreta, respondidos pelos participantes, onde avaliam o trabalho do instrutor Ser informado sobre as avaliações dos trabalhos, feitas em supervisão in loco Poder apresentar justificativa, quando notificada, advertida ou tiver seu profissional suspenso. 10. DA NOTIFICAÇÃO Quando o SENAR-AR/MG tomar conhecimento de fatos que possam caracterizar irregularidade adotará as providências cabíveis e deliberará, junto com as áreas envolvidas, sobre a continuidade do credenciamento A empresa poderá ser notificada, pela Gerência Regional, quando o(s) profissional (is) agir(em) em desacordo com as orientações emanadas do Senar Minas, tendo o prazo de até 30 (trinta) dias para, caso queira, apresentar sua justificava Quando não houver a apresentação de justificativa, ou, quando a mesma não for acatada pela Gerência, o caso será encaminhado para a Superintendência, para as providências cabíveis. 11. DA ADVERTÊNCIA A empresa poderá ser advertida quando o(s) profissional(is) agir em desacordo com as orientações que constam no item 7 desta norma e/ou deixar de acatar as eventuais orientações fornecidas pelos representantes do Senar Minas, tendo o prazo de até 30 (trinta) dias para, caso queira, apresentar sua justificava A advertência será formalizada pela Superintendência que poderá ser subsidiada pela Coordenadoria responsável. 12. DA SUSPENSÃO TEMPORÁRIA Haverá a suspensão temporária da prestação de serviços, quando: Ocorrer reiterados erros/inconsistências ou preenchimento incompleto dos formulários F6 ou F9.

9 Rev.: 13 Data da Revisão: 12/12/2013 Pag Houver a constatação de cobrança de valores indevidos às entidades cooperadas, aos mobilizadores e/ou participantes, referentes à hospedagem, alimentação, transporte e/ou outros Houver a constatação pelo Senar Minas, de falha(s) grave(s) de cunho metodológico, técnico e/ou administrativo A suspensão dos serviços será formalizada pela Superintendência, depois de ouvida a Coordenadoria e/ou Gerência Regional que analisou o caso A suspensão terá a duração necessária para que ocorra uma reavaliação do caso. Se houver indicação de sucesso, poderá ser restabelecida a prestação dos serviços A suspensão poderá ocorrer em uma ou mais atividades e/ou ocupações, dependendo de cada situação Havendo 3 (três) advertências referentes ao mesmo profissional, ocorrerá a suspensão temporária da prestação de seus serviços. 13. DO DESCREDENCIAMENTO Ocorrerá o descredenciamento quando: a) Após notificada e/ou advertida, reincidir em procedimentos que não estejam em conformidade com as orientações do Senar Minas. b) Após realizada supervisão conjunta e não ocorrer evidência de melhoria no desempenho do profissional. c) Descumprir ou violar, no todo ou em parte, as regras contidas nesta norma Poderá haver o descredenciamento imediato quando: a) Deixar de realizar, sem fundamentada justificativa, evento de Formação Profissional Rural e de Promoção Social no período de 12 meses. b) Fraudar documentos; c) Cobrar serviços indevidamente; d) Praticar atos eticamente condenáveis e gravemente danosos à imagem do SENAR e de seus cooperados ou parceiros. e) Ser alvo de reclamações de clientes, de entidades cooperadas às quais os participantes são associados, referentes à postura no tratamento com os alunos e/ou na condução do evento, após confirmação pelos coordenadores junto aos envolvidos. f) Atuar sob efeito de entorpecentes e bebidas alcoólicas. 14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS A qualquer tempo pode ser alterado, suspenso ou cancelado o registro cadastral da empresa que deixar de satisfazer às exigências estabelecidas nesta norma e aos padrões de qualidade adotados pelo SENAR-AR/MG O credenciamento da empresa junto ao SENAR-AR/MG importa na aceitação integral e irretratável das condições aqui contidas.

10 Rev.: 13 Data da Revisão: 12/12/2013 Pag O SENAR-AR/MG poderá anular ou revogar o credenciamento da empresa prestadora de serviços, em decisão motivada, sem que caiba qualquer indenização às cadastradas ou aos seus profissionais O SENAR-AR/MG poderá, se assim lhe convier, suspender o processo de credenciamento pelo tempo que julgar necessário O SENAR-AR/MG poderá, a qualquer tempo, solicitar novos documentos comprobatórios que eventualmente se façam necessários O credenciamento é válido por tempo indeterminado, desde que as empresas e profissionais indicados mantenham sua documentação atualizada e as mesmas condições estabelecidas no momento do credenciamento Os prestadores de serviços serão responsáveis, em qualquer época, pela fidelidade e pela legitimidade das informações constantes nos documentos apresentados, podendo ser cancelado o credenciamento, se verificada alguma irregularidade na documentação ou nas informações apresentadas A empresa prestadora de serviços, cujo profissional que, por qualquer razão, decida interromper a prestação de seus serviços, deverá solicitar, por escrito, a retirada do nome do profissional do Catálogo de Instrutores A empresa poderá solicitar o retorno de seu profissional como prestador de serviços, caso seja de interesse do Senar Minas, e desde que: a) Solicite por escrito; b) Comprove a atualização técnica do profissional; e c) O mesmo participe de atualização metodológica que se fizer necessária.