EDITAL DE CREDENCIAMENTO DE EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS DE TREINAMENTO

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1 1 EDITAL DE CREDENCIAMENTO DE EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS DE TREINAMENTO O SENAR PR SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL - Administração Regional do Paraná, com sede à Rua Marechal Deodoro, º andar - Curitiba - Paraná torna público a quem interessar possa que realizará CREDENCIAMENTO DE PESSOAS JURÍDICAS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TREINAMENTO DE GESTORES E GERENTES DA PRODUÇÃO RURAL CONDIÇÕES GERAIS O presente Edital objetiva estabelecer as normas para Credenciamento de empresas para realização de cursos e treinamentos em Ações de Formação Profissional Rural e Atividades de Promoção Social do SENAR-PR, no Estado do Paraná, na seguinte área de atuação: PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE GESTORES E GERENTES DO AGRONEGÓCIO: PRODUÇÃO RURAL O credenciamento e contratação subseqüente se regerão de acordo com o disposto no art. 9º, incisos IX e XII, do Regulamento de Licitações e Contratos do SENAR, publicado no Diário Oficial da União em 16/9/98 e aprovado pelo TCU Decisão nº 461/98, e ainda, segundo os termos deste regulamento. Os trabalhos de credenciamento serão conduzidos pela Gerência Técnica do SENAR- PR.

2 2 Somente poderão ser credenciadas empresas do ramo pertinente ao objeto da prestação de serviços, verificável por intermédio de seus atos constitutivos (estatuto ou contrato social em vigor), e que satisfaçam as condições estabelecidas neste Edital e na Legislação vigente. Não poderão participar do credenciamento as empresas que estejam inadimplentes com qualquer órgão da Administração Pública, direta ou indireta, bem como àquelas a quem tenha sido aplicada quaisquer das penalidades previstas no Regulamento de Licitações e Contratos do SENAR-PR, além de outros impedimentos previstos neste Edital. A documentação de habilitação prevista neste Edital deverá ser enviada por para o seguinte endereço eletrônico: PRAZO PARA O ENVIO DOS DOCUMENTOS DE INSCRIÇÃO: ATÉ 23/01/ CONDIÇÕES DE CREDENCIAMENTO Somente poderão credenciar-se e prestar serviços ao SENAR-PR pessoas jurídicas legalmente constituídas no País, operando nos termos da legislação vigente, cuja finalidade e ramo de atuação estejam em consonância com o presente Regulamento. A empresa de prestação de serviços deverá dispor de quadro profissional/técnico, com formação superior em administração de empresas ou ciências agrárias, que se disponham a seguir, rigorosamente, a metodologia da Formação Profissional Rural (FPR) e atividades de Promoção Social (PS) do SENAR-PR Profissionais que ainda não estejam vinculados a empresas, ou que pertençam a empresas cuja natureza ou objeto não permita a prestação de serviços de treinamento e/ou consultoria, poderão fazer sua inscrição e participar do processo de

3 3 credenciamento, tendo ciência de que a prestação de serviços somente poderá ocorrer após a regularização da atividade empresarial e apresentação dos documentos da empresa e do profissional que são exigidos neste Regulamento A participação neste Credenciamento implica na aceitação integral e irrestrita das condições estabelecidas neste Edital Impedimentos: será vedada a participação de empresas quando: Tenham sofrido penalidades resultantes de contratos firmados anteriormente com o SENAR ou com o Sistema S (SENAI, SESC, SESI, SENAC, SEST, SEBRAE, SENAT) e com a Administração Pública, enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição; Possuam algum dirigente, gerente, sócio ou responsável técnico que seja dirigente ou empregado do SENAR-PR Os profissionais das empresas credenciadas passarão por processos de treinamento e/ou reciclagem da metodologia do SENAR-PR e avaliação. Esse procedimento é obrigatório e imprescindível para a efetivação dos Contratos e será realizado nos termos previsto neste instrumento. A avaliação dos profissionais indicados pelas empresas se dará em três fases: Primeira fase: Avaliação de conhecimento técnico A avaliação do conhecimento técnico dos profissionais indicados pelas empresas participantes do processo de credenciamento será feita a partir da análise da experiência e conhecimento anteriores, relatada no currículo. Para a comprovação dos dados poderá haver a solicitação pelo SENAR-PR da apresentação de documentos adicionais, sem prejuízo de outras diligências. Essa etapa será eliminatória. O resultado da primeira fase será publicado em 26/01/2015, no site do SENAR/PR:

4 4 Somente os aprovados nessa fase irão participar das fases seguintes de credenciamento. Segunda fase: Capacitação on line (EAD) Essa capacitação, à distância, abrangerá 07 módulos dos focos Visão estratégica e Liderança e ocorrerá no período de 02 a 27/02/2015. Essas datas serão confirmadas aos participantes. Será eliminatória para os profissionais que não obtiverem avaliação igual ou superior a 80 (de 100). Terceira fase: Capacitação presencial, em Curitiba Serão 05 dias de capacitação de capacitação pedagógica e metodológica a ser ministrada pelo SENAR-PR, em Curitiba, em data a ser confirmada, com carga horária de 40 horas. Os temas a serem tratados serão: liderança, negociação e gestão de conflitos e gestão de equipes. As empresas ficarão responsáveis pelas despesas de locomoção, alimentação e hospedagem dos seus profissionais para essa capacitação. Essa etapa também será eliminatória, sendo eliminados os profissionais que não obtiverem avaliação igual ou superior a 80 (de 100) DAS CONDIÇÕES DE INSCRIÇÃO NO PROCESSO DE CREDENCIAMENTO Para participar do processo de credenciamento, as empresas interessadas deverão enviar para o até o dia 23/01/2015, as seguintes informações sobre a empresa: a) Razão social

5 5 b) Cnpj c) Endereço completo d) Telefone da empresa e/ou de seus sócios e) Relação de seus profissionais aptos a prestar os serviços ao SENAR/PR Em anexo, deverão enviar cópia do contrato social da empresa e o currículo de seus profissionais que prestariam os serviços. Deverá também ser enviado em anexo ao menos 01 atestado de capacidade técnica, emitido por cliente da empresa candidata ao credenciamento, onde reste demonstrada a prestação de serviços semelhantes aos previstos neste Edital e o atendimento satisfatório quanto ao cumprimento de prazos e satisfação do cliente. Nesse(s) atestado deverá constar o nome completo, endereço e telefone da pessoa que o emitiu. Esses atestados estarão sujeitos à confirmação pelo SENAR/PR Os profissionais mencionados no item 2.1.1, para fazerem sua inscrição e participarem do processo de capacitação e avaliação da capacidade técnica, deverão apresentar a seguinte documentação: a) Cópia da carteira de identidade; b) Cópia do CPF; c) Cópia do diploma de graduação e do comprovante do registro do órgão de classe (quando for o caso); d) Currículo simplificado; e) Ao menos 01 atestado de capacidade técnica, emitido por cliente seu, onde reste demonstrada a prestação de serviços semelhantes aos previstos neste Edital e o atendimento satisfatório quanto ao cumprimento de prazos e satisfação do cliente. Nesse(s) atestado deverá constar o nome completo, endereço e telefone da pessoa que o emitiu. Esses atestados estarão sujeitos à confirmação pelo SENAR/PR.

6 DAS CONDIÇÕES DE CREDENCIAMENTO DA PESSOA JURÍDICA Após a conclusão da fase de capacitação, serão credenciadas todas as empresas que tenham obtido a aprovação dos seus profissionais nessa capacitação, atendam às condições de credenciamento e enviem ao SENAR/PR a documentação prevista neste item Requisitos para credenciamento de Empresas a) A empresa de prestação de serviços especializados deverá dispor de quadro profissional/técnico com formação compatível com os cursos que pretenda ministrar, aprovados no processo de capacitação, e deverá observar, rigorosamente, a metodologia da Formação Profissional Rural (FPR) e Atividades de Promoção Social (PS) do SENAR-PR; b) O objeto social da empresa deverá permitir a prestação dos seguintes serviços: ministrar eventos, cursos ou palestras na área agropecuária; c) Não será efetuado cadastramento de EMPRESAS INDIVIDUAIS, MEI ou EIRELI; d) É obrigatório o envio de TODOS os documentos ao SENAR-PR para ser efetuado o cadastro; DOCUMENTOS PARA O CREDENCIAMENTO DE EMPRESAS Para fins de credenciamento, após a fase de capacitação as empresas interessadas deverão apresentar ao SENAR-Pr os seguintes documentos: a) Cadastro da Empresa preenchido; b) Fotocópia do Contrato Social ou Estatuto Social da Empresa, com a última alteração ou, no caso de Estatuto Social, da ata de eleição de seus representantes legais; c) Comprovante de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ); d) Fotocópia da Cédula de Identidade e CPF do(s) responsáveis legais pela empresa;

7 7 e) Certidões Negativas de Débito: FGTS, Contribuições Previdenciárias, Tributos Federais e ISS. f) Prova do vínculo, empregatício ou societário, dos instrutores com a empresa: Vínculo empregatício: comprovado através de fotocópia autenticada da CTPS (folha de identificação e folha onde consta o registro) e da folha de registro de empregado (empresa). O registro deve ser de função/cargo compatível com a natureza do serviço a ser prestado. Se for sócio: através do Ato Constitutivo (Estatuto, Contrato Social/alterações contratuais). 3 - DAS CONDIÇÕES DA CONTRATAÇÃO DOS SERVIÇOS Após o cumprimento das etapas anteriores, será realizado o credenciamento da empresa e emitido o Contrato de Prestação de Serviços Especializados, no prazo de até 30 (trinta) dias. O SENAR-PR liberará o agendamento de cursos para a empresa depois que houver a devolução do contrato assinado O Contrato terá vigência, via de regra, até o último dia útil do ano correspondente, podendo, a critério do SENAR-PR, ser prorrogado. As obrigações do SENAR-PR e da Empresa Contratada serão as descritas no instrumento do contrato e no Manual de Prestação de Serviços de Treinamento elaborado pelo SENAR-PR e que está disponível para consulta no site do SENAR/PR O SENAR-PR remunerará os serviços prestados, conforme valores e condições previstos no contrato, mediante depósito em conta-corrente bancária em nome da empresa contratada Quando for necessário, o SENAR-PR promoverá cursos de reciclagem dos instrutores. A ausência do profissional indicado pela empresa implica na suspensão do credenciamento do mesmo na modalidade do curso alvo da reciclagem.

8 Despesas com alimentação, transporte e hospedagem dos profissionais envolvidos na prestação dos serviços, se existentes, correrão por conta das empresas contratadas, salvo disposição em contrário, expressa e por escrito, emanada do SENAR-PR O credenciamento ou a assinatura do Contrato pelas partes não estabelece obrigação do SENAR/PR de efetuar qualquer solicitação de prestação de serviços à Credenciada, assim como não estabelecerá à Credenciada qualquer exclusividade ou reserva de mercado, que poderá atender a tantos outros clientes quantos busquem os seus serviços A Credenciada não poderá utilizar em hipótese alguma, fora da execução do Contrato em referência, a marca SENAR-PR ou qualquer material desenvolvido pelo mesmo, assim como os dados cadastrais a que tenha acesso. 3.7 Somente poderão prestar serviços pela credenciada os profissionais que forem aprovados em processo de capacitação ministrado pelo SENAR-PR. 4 - DISPOSIÇÕES FINAIS As empresas, e seus profissionais, que atenderem às condições deste edital poderão ser credenciadas a prestar serviços ao SENAR-PR A qualquer tempo poderá ser cancelado o credenciamento da empresa que descumprir suas obrigações contratuais Será de exclusiva responsabilidade das empresas contratadas o pagamento dos encargos trabalhistas, previdenciários e demais encargos referentes aos seus funcionários e prepostos, envolvidos na prestação dos serviços contratados pelo SENAR-PR.

9 A participação no processo de credenciamento importará na aceitação integral e irretratável das normas contidas neste Edital Os casos omissos serão solucionados pelo SENAR-PR, com base na legislação pertinente. 4.6 Fica eleito o Foro da Comarca de Curitiba para dirimir quaisquer dúvidas e julgar possíveis ações decorrentes do presente Edital. Curitiba, 18 de dezembro de SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL Administração Regional do Paraná Eduardo Gomes de Oliveira Gerente Técnico De acordo. Humberto Malucelli Neto Superintendente

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