2013 março. Regulamento. Plano ApexPrev. consolidado

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1 2013 março Plano ApexPrev Regulamento consolidado

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4 4 Índice 6 Capítulo i Do plano de benefícios e seus fins 7 Capítulo ii Das definições 14 Capítulo iii Dos membros do plano ApexPrev Capítulo iv Da inscrição e do cancelamento dos membros Seção i Da inscrição Seção ii Do cancelamento da inscrição Capítulo v Dos institutos do plano Seção i Do autopatrocínio ŮŮ ŮŮ Subseção i Do autopatrocínio parcial Subseção ii Do autopatrocínio total Seção ii Do benefício proporcional diferido Seção iii Do resgate Seção iv Da portabilidade ŮŮ ŮŮ Subseção i Do plano apexprev enquanto plano originário Subseção ii Do plano apexprev enquanto plano receptor

5 Capítulo vi Dos benefícios Seção i Das disposições gerais Seção ii Do benefício de aposentadoria normal Seção iii Do benefício de aposentadoria antecipada Seção iv Do benefício decorrente da opção pelo benefício proporcional diferido Seção v Do benefício de aposentadoria por invalidez Seção vi Do benefício de pensão por morte Seção vii Da forma de pagamento e recálculo dos benefícios 49 Capítulo vii Da cobertura de risco adicional 51 Capítulo viii Do plano de custeio 57 Capítulo ix Das contas e dos fundos do plano ApexPrev 61 Capítulo x Das disposições gerais 62 Capítulo xi Das disposições finais

6 6 Capítulo I Do plano de benefícios e seus fins Artigo 1º - O presente Regulamento tem por finalidade estabelecer as disposições específicas referentes ao Plano de Benefícios APEXPREV, doravante denominado PLANO APEXPREV, bem como disciplinar os direitos e as obrigações dos seus Participantes, dos seus Assistidos e da Patrocinadora no que se refere à inscrição, ao cancelamento e à manutenção dos membros, ao custeio, à concessão e à manutenção dos benefícios e aos institutos nele previstos. Parágrafo único - O PLANO APEXPREV está estruturado sob a modalidade de Contribuição Definida, patrocinado pela Agência de Promoção de Exportações do Brasil APEX-BRASIL, doravante denominada Patrocinadora, administrado e executado pela BB PREVIDÊNCIA Fundo de Pensão Banco do Brasil, doravante denominada Entidade, sendo oferecido aos empregados e dirigentes da Patrocinadora, observado o disposto neste Regulamento, no Estatuto da Entidade, no Convênio de Adesão e no Contrato de Seguro, além do que preconiza a legislação vigente.

7 7 Capítulo II Das definições Artigo 2º - Para os efeitos deste Regulamento, os termos, expressões, palavras, abreviaturas ou siglas enumeradas a seguir, quando grafadas com a primeira letra maiúscula, terão seus significados conforme definidos neste artigo, considerando, ainda, que o masculino incluirá o feminino e vice-versa, e o singular incluirá o plural e vice-versa, a menos que o contexto em que estiverem inseridas indique claramente outro sentido; Assistido: é o Participante ou seu Beneficiário em gozo de Benefício de Renda Continuada, sendo que, neste Regulamento, sempre que citada a nomenclatura Aposentado, refere-se à condição exclusiva dos ex-participantes que se encontram em gozo de Benefício pelo plano; Atuário: refere-se à pessoa física ou à jurídica legalmente habilitada para tanto, responsável tecnicamente pelo PLANO APEXPREV; Autopatrocínio: instituto que faculta ao Participante, em face da redução parcial ou total do seu Salário de Contribuição, em decorrência ou não de Cessação do Vínculo Empregatício com seu Patrocinador, manter o valor das contribuições que estavam sendo vertidas ao PLANO APEXPREV, considerando a assunção daquelas de sua responsabilidade e as da Patrocinadora, na forma e nas condições estabelecidas neste Regulamento; Avaliação Atuarial: é o instrumento específico pelo qual o Atuário calculará os compromissos individuais referentes aos benefícios concedidos e a conceder dos Assistidos, Participantes e Participantes Fundadores, o qual deverá contemplar os dados individuais destes, bem como as hipóteses e metodologias previstas em Nota Técnica Atuarial, de forma a mensurar os recursos necessários à garantia da solvência e do equilíbrio do PLANO APEXPREV; Beneficiário: serão considerados beneficiários: o cônjuge, companheiro(a), filhos e enteados, solteiros menores de 21 (vinte e um) anos de idade, ou menores de 24 (vinte e quatro) anos de idade, desde que matriculados e frequentando regularmente curso de ensino superior, reconhecido oficialmente, ou ainda, inválidos, inscritos no PLANO APEXPREV pelo Participante ou Assistido, para fins de recebimento de Pensão por Morte de Participante ou de Aposentado. Considera-se também Beneficiário, o(a) ex-cônjuge ou o(a) ex-companheiro(a), caso haja a percepção de pensão alimentícia por este(a), na data do fato gerador; Beneficiário Indicado: pessoa física indicada expressamente pelo Participante ou Assistido, na ausência dos Beneficiários, independentemente do vínculo de dependência;

8 8 Benefício de Renda Continuada: benefício de caráter previdenciário concedido a partir de quando o Participante cumprir as elegibilidades previstas e requerer o benefício, que passará a ser devido mensalmente ao Assistido ou, depois de sua morte, se tiver optado pela reversão em pensão, aos seus Beneficiários, ou, na falta desses aos Beneficiários Indicados, até o final do prazo contratado ou enquanto houver saldo na conta específica, conforme o caso, obedecidas as demais regras deste Regulamento; Benefício de Risco: é o benefício previdenciário do PLANO APEXPREV, cujo início ocorre em data incerta, quando da ocorrência de eventos de invalidez ou morte do Participante, ou morte do Aposentado, quando este fizer a opção pela reversão em pensão de seu benefício, pago aos respectivos Beneficiários ou Beneficiários Indicados, conforme o caso, enquanto houver saldo na conta específica, obedecidas as demais regras deste Regulamento; Benefício Programado: é um Benefício de Renda Continuada, cujo início se dá de forma previsível, de acordo com as condições previstas neste Regulamento; Benefício Proporcional Diferido: é o instituto que faculta aos Participantes, em razão da Cessação do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora, optar por receber, em tempo futuro, o benefício decorrente desta opção, observado o previsto neste Regulamento; Carregamento Administrativo: é o percentual incidente sobre as contribuições vertidas ao PLANO APEXPREV e sobre o benefício dos Assistidos ou outras bases que vierem a ser definidas, para fazer frente às despesas com administração do Plano, sendo expressamente previsto no Plano de Custeio; Contrato de Seguro: contrato a ser firmado formalmente entre a Entidade, na qualidade de administradora do PLANO APEXPREV, e a Sociedade Seguradora, para Cobertura de Risco Adicional nos casos de invalidez ou morte do Participante, o qual regerá as condições pelas quais os Participantes poderão ter direito à referida cobertura, bem como estabelecerá as regras de aceitação dos Participantes, níveis contributivos e montantes cobertos; Contribuição Definida: modalidade caracterizada pela definição do valor do benefício apenas quando de sua concessão e pelo seu financiamento individual pelo Participante, observada a contrapartida da Patrocinadora na fase de capitalização das contas individuais, conforme estabelecido neste Regulamento; Convênio de Adesão: é o instrumento formal que estabelece as condições pactuadas entre a Patrocinadora e a Entidade, e pelo qual aquela adere ao PLANO APEXPREV, visando facultar aos seus empregados e dirigentes o ingresso no PLANO APEXPREV;

9 9 Data de Cálculo: é a data que serve de referência para as informações utilizadas no cálculo dos benefícios, conforme definido no Capítulo VI deste Regulamento, observada a data da homologação do requerimento junto à Entidade, sem efeitos retroativos, e a metodologia constante em Nota Técnica Atuarial; Data de Cessação das Contribuições: entende-se como o 1º (primeiro) dia do mês de competência para o qual não forem vertidas as contribuições para o PLANO APEXPREV pelo Participante, observado o disposto neste Regulamento; Data de Opção: entende-se, para fins da opção pelos institutos de que trata o Capítulo V, como sendo a data do requerimento formal do Termo de Opção protocolado pelos Participantes na Entidade, considerando aqueles institutos que lhes são devidos; Data Efetiva do Plano ou Data Efetiva: para fins de aplicação deste Regulamento, refere-se à data de início de eficácia do PLANO APEXPREV, cuja data específica será definida pelo órgão estatutário responsável na Entidade, conforme disposto neste Regulamento; Elegibilidade: é o conjunto de condições necessárias a serem cumpridas pelos Participantes para a concessão do benefício ou do instituto a que se referir, conforme descrito neste Regulamento; Empregado: pessoa física que mantenha vínculo empregatício com a Patrocinadora do PLANO APEXPREV, sendo equiparáveis a estes os ocupantes dos cargos de Diretor ou Presidente, também denominados Mandatários, desde que mantenham vínculo com a Patrocinadora; Entidade: é a Entidade Fechada de Previdência Complementar administradora do PLANO APEXPREV, neste caso a BB PREVIDÊNCIA FUNDO DE PENSÃO BANCO DO BRASIL; Extrato Previdenciário: é o documento que contém as informações relativas à situação dos Participantes, para fins de opção pelos institutos previstos no Capítulo V, contendo os dados e informações advindos de sua participação no PLANO APEXPREV, na forma disciplinada pelas normas vigentes e aplicáveis à matéria; Herdeiros Legais: herdeiros do Participante ou do aposentado, quando de seu falecimento, observados os ditames do Código Civil Brasileiro vigente, habilitando-se no PLANO APEXPREV por meio de documento expedido pela autoridade competente para tanto; Mês de Recálculo: é o mês base em que será realizado o recálculo anual dos benefícios concedidos sob a forma de Renda por Prazo Indeterminado, definido como sendo o mês de julho;

10 10 Nota Técnica Atuarial: é o documento formal, elaborado pelo Atuário responsável pelo PLANO APEXPREV e mantido sob sua responsabilidade, o qual contém as fórmulas de cálculo dos benefícios, das reservas, dos institutos e as demais condições relativas ao PLANO APEXPREV, observando as definições contidas neste Regulamento, bem como as premissas e hipóteses financeiras, econômicas e biométricas utilizadas na realização dos cálculos atuariais, exceto no que se refere à Cobertura de Risco Adicional, cuja responsabilidade será da Seguradora; Participante: pessoa física, na condição de Empregados da Patrocinadora, desde que não possuam vinculação a qualquer outro Plano de Benefícios previdenciários patrocinado pela Patrocinadora, que se inscrever no PLANO APEXPREV, a partir da Data Efetiva, inclusive, desde que não estejam percebendo quaisquer Benefícios de Renda Continuada pelo PLANO APEXPREV. Participante Ex-Inválido: é o Assistido que teve a Aposentadoria por Invalidez cancelada pelo PLANO APEXPREV, retornando à atividade na Patrocinadora e à condição de Participante no Plano, porém não vertendo mais Contribuição de Risco Adicional e, em decorrência, não fazendo jus à Cobertura de Risco Adicional; Participante Fundador: conforme disposto no 5º do artigo 3º deste Regulamento, é a pessoa física, com vínculo empregatício com a Patrocinadora, inscrita no PLANO APEXPREV durante o Período Inicial de Inscrição, na forma dos artigos 6º e 7º também deste Regulamento, sendo que poderá assumir a condição de Participante Fundador Autopatrocinado Parcial ou Total ou Participante Fundador Vinculado, conforme opção pelos institutos previstos neste Regulamento que venham a fazer posteriormente, na forma disposta na Seção I ou na Seção II do Capítulo V deste Regulamento, respectivamente; Participante Vinculado: é o Participante que fizer opção pelo Benefício Proporcional Diferido, na forma disposta na Seção II do Capítulo V deste Regulamento; Período de Diferimento: é o período de tempo que se inicia na Data de Opção pelo Benefício Proporcional Diferido e se estende até a Data de Início do Benefício relativa ao Benefício Decorrente da Opção pelo Benefício Proporcional Diferido, desde que requerido pelo Participante Vinculado ou o Participante Fundador Vinculado, conforme previsto neste Regulamento; Período Inicial de Inscrição: será considerado como sendo o período destinado aos Empregados da Patrocinadora para efetuarem a inscrição no PLANO APEXPREV, na condição de Participantes Fundadores, cuja data específica será definida pelo órgão estatutário responsável na Entidade, em conformidade com o parágrafo único do artigo 61 deste Regulamento;

11 11 Plano ou PLANO APEXPREV: é o conjunto de benefícios e institutos, e respectivos requisitos para sua obtenção e manutenção, que expressa os direitos e obrigações dos Participantes e Assistidos do PLANO APEXPREV, assim como da Patrocinadora, conforme previsto no presente Regulamento; Plano de Custeio: é o conjunto de regras e normas que devem ser obedecidas visando definir o financiamento dos compromissos previstos no PLANO APEXPREV, considerando as contribuições especificadas no artigo 45, cuja elaboração é de responsabilidade do Atuário, devendo ser revisto, no mínimo anualmente, ou sempre que as condições assim exigirem, e aprovado pela Entidade e Patrocinadora antes de sua entrada em vigor; Plano Originário: é o Plano de Benefícios do qual serão portados os recursos financeiros que representam o direito acumulado do Participante, sendo que o PLANO APEXPREV poderá assumir esta condição quando os seus Participantes optarem por portar seus recursos a outro Plano de Benefícios previdenciários; Plano Receptor: significa o Plano de Benefícios para o qual serão portados os recursos financeiros que representam o direito acumulado do Participante, sendo que o PLANO APEXPREV assume esta condição, quando Participantes de outros Planos de Benefícios optarem por portar seus recursos para o PLA- NO APEXPREV, desde que nele estejam inscritos; Previdência Social: instituição de natureza previdencial de caráter obrigatório aos empregados regidos pela CLT Consolidação das Leis Trabalhistas e aos demais que se inscrevam nesse sistema de previdência pública, instituída e administrada pela União, integrando o denominado Regime Geral da Previdência Social - RGPS; Regulamento: é o instrumento formal que define e disciplina as regras de participação, bem como os direitos e obrigações dos membros do PLANO APEXPREV, e as condições a serem observadas, em face dos benefícios e institutos por ele oferecidos, observada a legislação vigente, aprovado pelo órgão estatutário responsável na Entidade, pela Patrocinadora e pelo órgão governamental competente, com as alterações que lhe forem introduzidas, também devida e previamente aprovadas por quem de direito; Salário de Contribuição: refere-se à base de cálculo para apuração das contribuições para o PLANO APEXPREV, equivalente ao total da parcela de remuneração mensal do Participante, incluindo gratificações, se houverem, e 13º (décimo terceiro) salário, não sendo este computável para fins das carências estabelecidas neste Regulamento, pago pela Patrocinadora e que seja objeto para recolhimento à Previdência Social, caso não houvesse limite de contribuição para o antedito sistema previdenciário. Para o Participante Autopatrocinado Total, Participante Fundador Autopatrocinado Total, Participante Vinculado

12 12 ou Participante Fundador Vinculado o Salário de Contribuição, para fins de incidência de Contribuição, corresponderá à remuneração integral percebida no mês anterior ao da Cessação do Vínculo Empregatício, a qual será reajustada pela variação da Unidade de Referência Previdenciária URP; Segurado: entende-se como Segurado do PLANO APEXPREV aquele Participante cuja inscrição foi homologada pela Seguradora, tendo, portanto, o direito à Cobertura de Risco Adicional, conforme disposto no contrato firmado entre a Entidade e a Seguradora; Seguradora: Companhia Seguradora contratada pela Entidade, em comum acordo com a Patrocinadora do PLANO APEXPREV, que assume a administração dos valores pagos mensalmente pelo Participante e pela Patrocinadora para a Cobertura de Risco Adicional nos casos de invalidez ou morte do Participante, nos termos do Capítulo VII; Suspensão do Contrato de Trabalho ou Mandato: considera-se que um Empregado tem o seu Contrato de Trabalho ou Mandato suspenso com a Patrocinadora quando ele, em regra geral, não percebe nenhuma remuneração da Patrocinadora por aquele período, permanecendo afastado de suas atividades laborais ou mandatórias, conforme previsto na legislação de regência e vigente ao caso; Termo de Opção pelos Institutos: é o documento mediante o qual o Participante formalizará, perante a Entidade, a opção por um dos institutos a serem previstos neste Regulamento; Termo de Portabilidade: é o documento formal emitido pela Entidade, considerando o PLANO APEXPREV como Plano Originário, contendo as informações necessárias para o seu exercício, observados a forma e o prazo disciplinados pelas normas vigentes; Tempo de Serviço: corresponde ao período de tempo de serviço, contínuo ou não, do Participante na Patrocinadora, contado a partir de 13/02/2003; Tempo de Serviço Futuro: corresponde, para os Participantes Fundadores, ao período compreendido entre a Data Efetiva do PLANO APEXPREV e a data em que o Participante completará todas as condições para tornar-se elegível ao Benefício de Aposentadoria Normal. Já para os Participantes não Fundadores, corresponde ao período compreendido entre a data de inscrição no PLANO APEXPREV e a data em que o Participante completará todas as condições para tornar-se elegível ao Benefício de Aposentadoria Normal; Tempo de Serviço Passado: corresponde ao tempo de serviço do Participante Fundador anterior à Data Efetiva do Plano, contínuo ou não, que terá iniciado o seu cômputo na data de admissão na Patrocinadora, limitada à data de criação da APEX-BRASIL, qual seja, 13 de fevereiro de 2003, e será encerrado no dia anterior à Data Efetiva do Plano;

13 13 Termo Individual de Inscrição: é o instrumento por meio do qual os Empregados da Patrocinadora do PLANO APEXPREV formalizarão a sua opção pela inscrição no PLANO APEXPREV, o qual estabelece as condições, as obrigações e os direitos daqueles, sendo que se ocorrer durante o Período Inicial de Inscrição, serão considerados Participantes Fundadores; Unidade de Referência Previdenciária URP: trata-se de um valor de referência, expresso em reais, que serve para balizar o valor mínimo da Contribuição Extraordinária Voluntária do Participante e da Patrocinadora, e do Benefício, quando da sua concessão e durante a sua percepção, sendo que a URP terá seu valor, na Data Efetiva, fixado em R$ 600,00 (seiscentos reais) e será atualizada, anualmente, no mês de julho, pelo IPCA - Índice de Preços ao Consumidor Amplo, divulgado pelo IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.

14 14 Capítulo III Dos membros do plano ApexPrev Artigo 3º - São membros do PLANO APEXPREV: I - Patrocinadora; II - Participantes; e III - Assistidos. 1º - Considera-se Patrocinadora do PLANO APEXPREV, para fins deste Regulamento, a pessoa jurídica que firmar Convênio de Adesão com a Entidade, aderindo ao PLANO APEXPREV, observadas as condições previstas no Estatuto da Entidade, bem como as normas e dispositivos legais vigentes e pertinentes à matéria, neste momento, a Agência de Promoção de Exportações do Brasil APEX-BRASIL. 2º - Consideram-se Participantes, para efeito deste Regulamento, as pessoas físicas, na condição de Empregados da Patrocinadora, que venham a se inscrever no PLANO APEXPREV, a partir da Data Efetiva, inclusive, na forma dos artigos 4 e 5 deste Regulamento, desde que não estejam percebendo quaisquer Benefícios de Renda Continuada pelo PLANO APEXPREV, observado o disposto no 6º deste artigo. 3º - Consideram-se Participantes Autopatrocinados, para efeito deste Regulamento, os Participantes de que trata o 2º deste artigo, que fizerem a opção pelo Autopatrocínio Parcial ou Total, na forma disposta na Seção I do Capítulo V deste Regulamento, conforme o caso. 4º - Consideram-se Participantes Vinculados, para efeito deste Regulamento, os Participantes de que tratam os 2º e 3º deste artigo, que fizerem a opção pelo Benefício Proporcional Diferido, na forma disposta na Seção II do Capítulo V deste Regulamento. 5º - Consideram-se Participantes Fundadores, para efeito deste Regulamento, os Participantes de que trata o 2º deste artigo, que se inscreverem no PLANO APEXPREV durante o Período Inicial de Inscrição, na forma dos artigos 3 e 4 deste Regulamento, sendo que estes poderão assumir a condição de Participantes Fundadores Autopatrocinados Total ou Parcial ou Participantes Fundadores Vinculados, conforme opção pelos institutos que venham a fazer, na forma disposta nas Seções I e II do Capítulo V deste Regulamento, respectivamente.

15 15 6º - Neste Regulamento, a expressão Participante Fundador, quando utilizada genericamente, engloba o Participante Fundador Autopatrocinado Total ou Parcial e o Participante Fundador Vinculado, exceto se houver menção formal que restrinja este sentido. 7º - Neste Regulamento, a expressão Participante, quando utilizada genericamente, engloba os, Participantes Autopatrocinados Total ou Parcial, Participantes Vinculados e Participantes Ex-Inválidos, assim como os Participantes Fundadores, Participantes Fundadores Autopatrocinados Total ou Parcial e Participantes Fundadores Vinculados, exceto se houver menção formal que restrinja este sentido. 8º - Somente os Participantes Fundadores, que optarem por custear a respectiva parte de seu Tempo de Serviço Passado, terão direito de receber o aporte contributivo patronal de serviço passado, que se dará de forma paritária ao Participante Fundador, nos termos e condições previstas neste Regulamento. 9º - Consideram-se Assistidos, para fins deste Regulamento, os Participantes ou seus Beneficiários, ou os Beneficiários Indicados, em gozo de qualquer Benefício de Renda Continuada referido nos incisos I a V do artigo 20 deste Regulamento. Artigo 4º - Os benefícios de Pensão por Morte de Participante e Reversão em Pensão por Morte de Aposentado serão pagos aos Beneficiários dos Participantes e Aposentados, conforme o caso, devidamente inscritos no PLANO APEXPREV e desde que o Aposentado tenha feito a opção pela Reversão em Pensão por Morte quando da concessão do seu benefício. 1º - Em não havendo Beneficiários, o Benefício de Pensão por Morte de Participante ou Aposentado será pago aos Beneficiários Indicados devidamente inscritos no PLANO APEXPREV. Na ausência também dos Beneficiários Indicados, o saldo remanescente da Conta Identificada de Benefício será pago aos Herdeiros Legais, mediante apresentação de documento expedido por autoridade competente para tanto. 2º - Quando do evento de óbito do Participante ou do Assistido, e não existir a inscrição dos Beneficiários dispostos no caput e nos parágrafos deste artigo, ou caso estes não venham a requerer o benefício que lhes cabe, nem houver apresentação de documento expedido por autoridade competente para tanto por parte de Herdeiros Legais à Entidade, na ausência dos referidos Beneficiários ou Beneficiários Indicados, os valores remanescentes, em quantitativo de cotas, dos saldos das Contas CIP, CPI, CSP, CPS e CIRP, se existentes e conforme regras dispostas neste Regulamento, bem como da Conta CIB, conforme o caso, não pagos e não reclamados no

16 16 prazo de 5 (cinco) anos, observado o disposto no artigo 56, serão transferidos para o Fundo de Destinação de Excedentes FDE, descrito no inciso VII do artigo 51 deste Regulamento. 3º - Caso os Beneficiários, Beneficiários Indicados ou Herdeiros Legais de que trata o parágrafo anterior, vierem a requerer o benefício correspondente ou o saldo das Contas CIP, CPI e CIRP, além da CSP e CPS, no caso de Participante Fundador, se existentes, bem como da Conta CIB, conforme o caso, e em sendo pertinente a solicitação, os valores devidos serão pagos, observado o disposto no artigo 56 e demais disposições deste Regulamento.

17 17 Capítulo IV Da inscrição e do cancelamento dos membros Seção I Da inscrição Artigo 5º - Considera-se inscrição no PLANO APEXPREV, para os efeitos deste Regulamento, em relação: I - À Patrocinadora, a celebração do Convênio de Adesão referido no 1º do artigo 3, considerando a sua prévia aprovação pelo órgão governamental competente; II - Ao Participante, a homologação, por parte da Entidade, do respectivo pedido de inscrição no PLANO APEXPREV, a partir da Data Efetiva, inclusive. 1º - A inscrição dos membros relacionados nos incisos do caput deste artigo, e a manutenção desta qualidade no PLANO APEXPREV, inclusive enquanto Assistidos, são pressupostos indispensáveis para o exercício dos direitos e obrigações descritos neste Regulamento. 2º - Quando a homologação da inscrição formal do Participante ao PLANO APEXPREV ocorrer durante o Período Inicial de Inscrição, este será considerado Participante Fundador. 3º - O Participante será considerado Segurado quando sua inscrição para Cobertura de Risco Adicional for homologada pela Seguradora. 4º - No ato da inscrição, o Participante apresentará os documentos exigidos pela Entidade, recebendo desta, caso homologado o pedido, a identificação comprobatória de sua condição de Participante ou Participante Fundador, respectivamente, cópia do Regulamento do PLANO APEXPREV e do Estatuto da Entidade, bem como os demais materiais explicativos previstos na legislação específica. 5º - O Participante e o Assistido são obrigados a comunicar formalmente à Entidade, dentro do prazo de 30 (trinta) dias de sua ocorrência e juntando os documentos exigidos, qualquer modificação posterior das informações prestadas na sua inscrição, inclusive no que se refere a Beneficiários ou Beneficiários Indicados, observado o disposto no 6º deste artigo. 6º - Os Participantes Fundadores terão convalidadas as inscrições realizadas durante o Período Inicial de Inscrição, na Data Efetiva, desde que devidamente homologadas pela Entidade, sendo tal data considerada, para todos os efeitos, como aquela em que se iniciará o cômputo dos direitos e obrigações no PLANO APEXPREV, conforme condições estabelecidas no Termo Individual de Inscrição, bem como aquelas previstas neste Regulamento.

18 18 Seção II Do cancelamento da inscrição Artigo 6º - Dar-se-á o cancelamento da inscrição da Patrocinadora do PLANO APEXPREV, por meio da sua retirada de patrocínio, na forma definida no Estatuto da Entidade, no respectivo Convênio de Adesão e na legislação vigente, considerando que, em decorrência, haverá a resilição do Convênio de Adesão. Artigo 7º - Dar-se-á o cancelamento da inscrição do Participante que: I - Falecer; II - Requerer; III - Em se tratando de Participante, exceto Participante Vinculado e o Participante Fundador Vinculado, deixar de pagar por 90 (noventa) dias consecutivos as contribuições a que esteja obrigado, observado o 1 deste artigo, quando os respectivos pagamentos estiverem sob sua responsabilidade, e desde que não tenha requerido formalmente à Entidade as condições expressas no 2 e no 3 do artigo 45; IV - Fizer a opção e receber o valor correspondente ao instituto de Resgate, ou transferir por meio do instituto da Portabilidade, os recursos em seu nome ou a ele destinados, previstos respectivamente nas Seções III e IV do Capítulo V; ou V - Deixar de cumprir, por ação ou omissão, erro voluntário ou dolo, quaisquer das condições descritas neste Regulamento, necessárias à sua habilitação e manutenção como Participante do PLANO APEXPREV. VI - Não for possível presumir a opção pelo Benefício Proporcional Diferido na forma prevista no 3º do artigo 10 deste Regulamento. 1º - O cancelamento ocasionado pelo disposto no inciso III deste artigo deverá ser precedido de notificação escrita ao Participante, que estabelecerá o prazo de até 30 (trinta) dias para liquidação do seu débito, sendo que, decorrido o prazo previsto na notificação e o débito não tenha sido regularizado, serão tomadas as providências cabíveis pela Entidade, devendo a Patrocinadora, durante o período de que trata o referido inciso, verter normalmente as suas contribuições ao Plano, quando devido, considerando que, ocorrendo a liquidação do débito, dentro do prazo estipulado, cessarão os efeitos do cancelamento da inscrição, motivado pelo disposto no inciso III deste artigo, retomando, a partir de então, a contagem relativa a sua participação no PLANO APEXPREV, computando, inclusive, o período que ficou em débito com o Plano.

19 19 2º - Excetuados os casos de morte do Participante, o cancelamento de sua inscrição implicará também no cancelamento da inscrição dos respectivos Beneficiários ou Beneficiários Indicados. 3º - Caso o Participante que tenha cancelado a sua inscrição no PLANO APEXPREV, conforme inciso II do caput deste artigo, e que não tenha efetivado o instituto do Resgate disposto no artigo 14 e retorne a condição de Participante, desde que atendidas as disposições deste Regulamento e obedecida a disciplina que vier a ser definida pela Entidade, as contas CIP, CPI, CIRP, esta última caso exista e, no caso de Participante Fundador, as contas CSP e CPS, se existentes, serão retomadas, considerando o quantitativo de cotas existente em cada uma delas na data do cancelamento, sendo mantido o percentual contributivo anterior ao cancelamento, e as carências serão retomadas a partir de então, somando-se àquelas computadas até a data do cancelamento da inscrição, não se computando o prazo em que o Participante permaneceu com sua inscrição cancelada, exceto no caso da contagem de tempo para fins de carência à Cobertura de Risco Adicional, conforme disposto no artigo 39, uma vez que esta deverá ser reiniciada, sendo que, na data do retorno, será deduzido o Carregamento Administrativo do saldo das Contas mencionadas neste artigo, pelo período em que se manteve na condição de cancelado, observado o Plano de Custeio vigente à época de seu retorno. 4º - Ocorrendo o cancelamento da inscrição do Participante, sem que tenha havido a Cessação do Vínculo Empregatício, implica automaticamente em sua opção pelo Resgate dos valores vertidos ao PLANO APEXPREV, não lhe assistindo outra opção em relação ao PLANO APEXPREV, exceto aquela de que trata o 3º deste artigo, devendo para tanto ser observado o disposto na Seção III do Capítulo V deste Regulamento. Artigo 8º - Será cancelada a inscrição do Beneficiário ou Beneficiário Indicado, em caso de sua morte ou quando o correspondente benefício que recebia pela Previdência Social tenha sido suspenso. Artigo 9º - Dar-se-á o cancelamento da inscrição do Assistido, inclusos os Aposentados e Beneficiários em gozo de Pensão: I - A qualquer momento em que o saldo da Conta Individual de Benefício CIB, valorizado em moeda corrente nacional, se torne igual ou inferior ao valor mensal da renda em moeda corrente nacional percebida do PLANO APEXPREV, sendo que será pago ao Assistido, em decorrência, o saldo integral remanescente, caso existente, na respectiva CIB, obedecido o disposto neste Regulamento;»» II - A qualquer momento em que ocorrer o disposto no parágrafo único do artigo 21, devendo ser observada a destinação do saldo remanescente conforme inciso I anterior;

20 20 III - Que deixar de cumprir, por ação ou omissão, erro voluntário ou dolo, qualquer das condições básicas descritas neste Regulamento, necessárias à sua manutenção como Assistido do PLANO APEXPREV, conforme venha a ser apurado e determinado pela Entidade; ou»» IV - Na ocorrência do óbito do Aposentado, desde que não haja a concessão de Benefício de Pensão por Morte, ou do óbito do último Beneficiário, ou do último Beneficiário Indicado, ambos em gozo de Pensão por Morte.

21 21 Capítulo V Dos institutos do plano Artigo 10 - O Participante terá direito a optar por um dos seguintes institutos, nos termos do presente Regulamento, observada a legislação vigente: I - Benefício Proporcional Diferido; II - Autopatrocínio; III - Portabilidade; IV - Resgate. 1º - A Entidade fornecerá, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados do recebimento da comunicação da data da Cessação do Vínculo Empregatício do Participante com a Patrocinadora ou da data do protocolo do respectivo requerimento pelo Participante, Extrato Previdenciário contendo as informações exigidas pela legislação vigente, contemplando inclusive os débitos porventura existentes com a Entidade. 2º - O Participante terá 60 (sessenta) dias, contados a partir da data do recebimento do Extrato Previdenciário, para formalizar a sua opção por um dos institutos, mediante protocolo do Termo de Opção junto à Entidade. 3º - Caso o Participante não protocole o Termo de Opção no prazo estipulado, será presumida sua opção pelo Benefício Proporcional Diferido, desde que tenha cumprido os requisitos regulamentares exigidos para ter direito a este instituto, na data da Cessação do Vínculo Empregatício. 4º - Observado o disposto no parágrafo precedente, o Participante terá direito ao Resgate, caso não tenha cumprido os requisitos para presunção da opção pelo Benefício Proporcional Diferido, considerando o disposto na Seção III deste Capítulo. Seção I Do autopatrocínio Subseção I Do autopatrocínio parcial Artigo 11 - O Participante, exceto o Participante Vinculado e o Participante Fundador Vinculado, que tiver perda parcial de seu Salário de Contribuição, poderá optar por manter o nível deste, para fins de contribuição para o

22 22 PLANO APEXPREV, sob a condição de Participante Autopatrocinado Parcial ou Participante Fundador Autopatrocinado Parcial, conforme o caso, desde que manifeste formalmente essa opção à Entidade em até 60 (sessenta) dias contados da data do recebimento do Extrato Previdenciário e efetue, a partir de então, além das contribuições que vinha vertendo, as contribuições de responsabilidade da Patrocinadora, inclusive as destinadas à cobertura das despesas administrativas, à cobertura de Risco Adicional e à cobertura de tempo de serviço passado. 1º - Especificamente para os casos em que ocorrer a perda parcial do Salário de Contribuição, ficará a cargo do Participante ou do Participante Fundador, exceto o Participante Vinculado e o Participante Fundador Vinculado, após a ciência formal da referida perda e no prazo de até 30 (trinta) dias contatados daquela data, promover o requerimento do Extrato Previdenciário, a ser disponibilizado pela Entidade na forma e no prazo previstos na legislação vigente aplicável à matéria. 2º - O Participante Autopatrocinado Parcial e o Participante Fundador Autopatrocinado Parcial, exceto no que diz respeito às suas contribuições, deverão obedecer às mesmas condições e terão os mesmos direitos e obrigações previstos neste Regulamento aplicáveis, respectivamente, aos Participantes do PLANO APEXPREV. 3º - As contribuições a serem vertidas pelo Participante Autopatrocinado Parcial e pelo Participante Fundador Autopatrocinado Parcial serão devidas a partir do mês da perda parcial do Salário de Contribuição, e deverão observar o mesmo prazo e encargos previstos neste Regulamento, conforme dispõem os 1º e 2º do artigo 46 e o artigo 50, exceto para as contribuições devidas até findo o prazo de 60 (sessenta) dias, contados da data do recebimento do Extrato Previdenciário, que não sofrerão acréscimos, desde que liquidadas até aquela data. 4º - Excluídas as contribuições destinadas à cobertura de despesas administrativas, de cobertura de Risco Adicional e de cobertura de tempo de serviço passado, as quais serão creditadas em contas específicas, as demais contribuições vertidas pelo Participante Autopatrocinado Parcial e pelo Participante Fundador Autopatrocinado Parcial, decorrentes do Autopatrocínio Parcial, depois de convertidas em quantitativos de cotas, serão creditadas na respectiva Conta Individual do Participante. 5º - O Participante Autopatrocinado Parcial e o Participante Fundador Autopatrocinado Parcial poderão, a qualquer tempo, cancelar a opção pelo Autopatrocínio Parcial, desde que formalizem esta opção à Entidade, e esta terá um prazo de 30 (trinta) dias, contados da data do requerimento formal do cancelamento, para a devida homologação e operacionalização da solicitação.

23 23 6º - Observado o disposto no Capítulo VIII, é facultado ao Participante Autopatrocinado Parcial e ao Participante Fundador Autopatrocinado Parcial, de que trata esta Subseção, rever o percentual de sua Contribuição Normal e de sua Contribuição Extraordinária de Serviço Passado, na data da respectiva opção formal pelo Autopatrocínio Parcial, conforme vier a ser disciplinado pela Entidade, respeitados os ditames deste Regulamento. 7º - Será considerado como Salário de Contribuição do Participante Autopatrocinado Parcial e do Participante Fundador Autopatrocinado Parcial aquele representativo da integralidade de seu Salário de Contribuição, sem contemplar eventual distorção a maior ou a menor decorrente de verbas extemporâneas, considerando-se para tal fim o último Salário de Contribuição que preencha tais condições recebido antes da perda parcial do Salário de Contribuição, atualizado na mesma época e nos mesmos índices aplicados de forma geral aos Empregados da Patrocinadora. 8º - Caso o Salário de Contribuição seja integralmente recomposto, ou haja solicitação expressa do Participante Autopatrocinado Parcial ou do Participante Fundador Autopatrocinado Parcial, conforme opção constante do 5º deste artigo, estes retornarão à condição de Participante ou Participante Fundador, respectivamente, tendo mantidas todas as carências e prazos obtidos até a data de opção pelo regresso a essa condição, bem como as contas mantidas até então em seu nome, observando-se, a partir de então, o último percentual de contribuição vertido enquanto este permaneceu na condição de Participante Autopatrocinado Parcial ou Participante Fundador Autopatrocinado Parcial, conforme o caso, até a próxima data de opção de alteração do percentual de contribuição prevista no inciso I do artigo 45. Subseção II Do autopatrocínio total Artigo 12 - O Participante, com exceção do Participante Vinculado e do Participante Fundador Vinculado, que tiver perda total de seu Salário de Contribuição ou a Cessação do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora, poderá optar por permanecer no PLANO APEXPREV sob a condição de Participante Autopatrocinado Total ou de Participante Fundador Autopatrocinado Total, conforme o caso, desde que manifeste formalmente essa opção à Entidade em até 60 (sessenta) dias, contados da data do recebimento do Extrato Previdenciário, desde que efetue a partir de então, além das contribuições que vinha vertendo, as Contribuições Normais de responsabilidade da Patrocinadora, inclusas nestas as parcelas destinadas às despesas administrativas e à Cobertura de Risco Adicional.

24 24 1º - Ficará a cargo da Patrocinadora a comunicação formal à Entidade da Cessação do Vínculo Empregatício, da suspensão deste ou da perda total do Salário de Contribuição, sendo o Extrato Previdenciário, disponibilizado ao Participante, exceto ao Participante Vinculado e ao Participante Fundador Vinculado, na forma e nos prazos previstos na legislação vigente aplicável a matéria. 2º - A ausência de comunicação tempestiva, pela Patrocinadora, da Cessação do Vínculo Empregatício, da suspensão deste ou da perda total do Salário de Contribuição, não retira do Participante, exceto o Participante Vinculado e o Participante Fundador Vinculado, o direito de optar pelo Autopatrocínio Total, sendo que este poderá promover a comunicação formal de que trata o parágrafo anterior, diretamente à Entidade, se assim desejar. 3º - As contribuições a serem vertidas pelo Participante Autopatrocinado Total e pelo Participante Fundador Autopatrocinado Total serão devidas a partir da Data da Cessação do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora, ou da perda total de seu Salário de Contribuição e serão depositadas na Conta Individual do Participante CIP, considerando: as Contribuições Normais de sua responsabilidade e as Contribuições Normais de responsabilidade da Patrocinadora, depois de deduzidas destas as Contribuições Administrativas, que serão destinadas ao Fundo Administrativo; e as Contribuições de Risco Adicional, suas e as de responsabilidade da Patrocinadora, as quais serão destinadas à Seguradora. Será mantido o saldo existente na Conta Identificada da Patrocinadora CPI, e deverão observar o mesmo prazo e encargos previstos neste Regulamento, conforme dispõe os 1º e 2º do artigo 46 e o artigo 50, exceto para as contribuições devidas até findo o prazo de 60 (sessenta) dias contados da data do recebimento do Extrato Previdenciário, que não sofrerão acréscimos, desde que liquidadas até aquela data. 4º - Em caso de Autopatrocínio Total, as Contribuições Extraordinárias de Serviço Passado, tanto de responsabilidade do Participante, quanto da Patrocinadora, serão suspensas. 5º - O Participante Autopatrocinado Total e o Participante Fundador Autopatrocinado Total que restabelecerem o vínculo empregatício com a Patrocinadora ou que tiverem o restabelecimento de seu Salário de Contribuição na integralidade regressarão à condição anterior de Participante ou Participante Fundador, conforme o caso, observando-se, a partir de então, o último percentual de contribuição vertido enquanto permaneceu na condição de Participante Autopatrocinado Total ou Participante Fundador Autopatrocinado Total, até a próxima data de opção de alteração do percentual de contribuição prevista no inciso I do artigo 45. Serão mantidas todas as carências e prazos obtidos até a data do regresso a esta condição, bem como as contas mantidas até então em seu nome, agora na condição de Participante ou Participante Fundador, conforme o caso, sendo, a partir da data de regresso, retomadas as Contribuições Normais, as Contribuições de Risco Adicional e as Contribuições Extraordinárias de Serviço Passado, que serão devidamente recalculadas e retomadas, conforme metodologia constante da Nota Técnica Atuarial.

25 25 6º - O Participante Autopatrocinado Total e o Participante Fundador Autopatrocinado Total, caso tenham a Cessação do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora, poderão optar pelo Benefício Proporcional Diferido, Resgate, ou Portabilidade, na forma prevista, respectivamente, nas Seções II, III e IV deste Capítulo. 7º - O Participante Autopatrocinado Total e o Participante Fundador Autopatrocinado Total, exceto no que diz respeito às suas contribuições, deverão obedecer às mesmas condições e terão os mesmos direitos e obrigações previstos neste Regulamento aplicáveis, respectivamente, aos Participantes e Participantes Fundadores do PLANO APEXPREV. 8º - Será considerado como Salário de Contribuição do Participante Autopatrocinado Total e do Participante Fundador Autopatrocinado Total, para fins de contribuição a ser vertida ao PLANO APEXPREV, sem contemplar eventual distorção a maior ou a menor decorrente de verbas extemporâneas, o último Salário de Contribuição que preencha tais condições, percebido antes da Cessação do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora ou da perda total de seu Salário de Contribuição, reajustado pela variação da Unidade de Referência Previdenciária URP. 9º - Observado o disposto no Capítulo VIII, é facultado ao Participante Autopatrocinado Total e ao Participante Fundador Autopatrocinado Total de que trata esta Subseção, rever o percentual de sua Contribuição Normal, na data da respectiva opção pelo Autopatrocínio Total, conforme vier a ser disciplinado pela Entidade. Seção II Do benefício proporcional diferido Artigo 13 - Será facultada a opção pelo Benefício Proporcional Diferido ao Participante, tornando-se, dessa forma, um Participante Vinculado ou Participante Fundador Vinculado, conforme o caso, desde que ocorram simultaneamente as seguintes situações: I - Cessação do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora; II - Ter cumprido carência mínima de 18 (dezoito) meses de vinculação ao PLANO APEXPREV;»» III - Não ter cumprido as Elegibilidades ao Benefício de Aposentadoria Normal prevista neste Regulamento; e

26 26 IV - Não estar em gozo de qualquer Benefício de Renda Continuada, assegurado pelo PLANO APEXPREV. 1º - O Participante de que trata o caput deste artigo deverá formalizar sua opção à Entidade, através de protocolo do Termo de Opção pelos Institutos, em até 60 (sessenta) dias contados da data do recebimento do Extrato Previdenciário, considerando que: a) Ficará a cargo da Patrocinadora a comunicação formal da Cessação do Vínculo Empregatício, sendo o Extrato Previdenciário, disponibilizado na forma e no prazo previstos na legislação. b) Ficará a cargo do Participante Autopatrocinado Total e do Participante Fundador Autopatrocinado Total a solicitação formal do Extrato Previdenciário, sendo disponibilizado na forma e no prazo previstos na legislação vigente e aplicável à matéria. c) A ausência de comunicação tempestiva, pela Patrocinadora, da Cessação do Vínculo Empregatício, não retira do Participante e do Participante Fundador o direito de optar pelo Benefício Proporcional Diferido, sendo que este poderá promover a comunicação formal de que trata a alínea a deste parágrafo, diretamente à Entidade, se assim desejar. 2º - A opção pelo Benefício Proporcional Diferido, na forma do caput deste artigo, implicará na cessação das Contribuições Normais destinadas à constituição do Benefício Pleno previsto no PLANO APEXPREV, das Contribuições de Risco Adicionais, assim como das Contribuições Extraordinárias destinadas ao custeio do Serviço Passado, no caso de Participante Fundador, não fazendo jus, em decorrência, à Cobertura de Risco Adicional. 3º - O Participante Vinculado assumirá a Contribuição Administrativa decorrente da sua manutenção no PLANO APEXPREV, cuja taxa mensal será estabelecida pela Entidade, na forma de um percentual incidente sobre o Salário de Contribuição, e registrada no Plano de Custeio anual. 4º - O Participante Vinculado e o Participante Fundador Vinculado poderão efetuar Contribuições Extraordinárias Voluntárias, durante o Período de Diferimento, na forma do inciso VII do artigo 45, destinadas à melhoria de seu benefício, sendo os referidos montantes, depois de descontada a parcela atribuível ao Carregamento Administrativo, transformados em quantitativos de cotas e incorporados ao saldo da Conta Individual do Participante - CIP. 5º - A partir da Data de Opção, os saldos existentes na Conta Individual do Participante - CIP, na Conta Identificada da Patrocinadora CPI, na Conta Individual de Recursos Portados CIRP, na Conta de Serviço Passado Participante CSP e na Conta Serviço Passado Patrocinadora - CPS, caso existam, serão

27 27 mantidos e atualizados conforme previsto nos artigos 52 e 53, até a ocorrência de quaisquer dos eventos relacionados nas alíneas a seguir, sendo estes excludentes entre si, observadas as condições previstas neste Regulamento e na legislação vigente: a) Transferência da integralidade dos saldos remanescentes das Contas CIP, CPI, CIRP, CSP e CPS, se existirem, para a Conta Individual de Benefício - CIB, por ocasião da efetiva concessão do Benefício Decorrente da Opção pelo Benefício Proporcional Diferido; b) Transferência da integralidade dos saldos remanescentes das Contas CIP, CPI, CIRP, CSP e CPS, se existirem, para a Conta Individual de Benefício - CIB, por ocasião da concessão de Aposentadoria por Invalidez ou Pensão por Morte, no caso de invalidez e morte, respectivamente, do Participante Vinculado ou do Participante Fundador Vinculado; c) Opção pela Portabilidade, nos termos da Seção IV deste Capítulo; ou d) Opção pelo Resgate, nos termos da Seção III deste Capítulo. 6º - Ao Participante Vinculado e ao Participante Fundador Vinculado, ser-lhes-á concedido, desde que requerido, na Data do Cálculo, o Benefício Decorrente da Opção pelo Benefício Proporcional Diferido, tão logo estes tenham implementado todas as Elegibilidades previstas no artigo 31, sendo considerado como tempo de vínculo à Patrocinadora os prazos de vinculação ao PLANO APEXPREV. 7º - A opção pelo Benefício Proporcional Diferido não impede posterior opção pelos institutos de Resgate ou Portabilidade, previstos respectivamente nas Seções III e IV deste Capítulo, sendo que os valores correspondentes a esses institutos serão apurados de acordo com o disposto nas referidas Seções. 8º - O Participante Vinculado e o Participante Fundador Vinculado que vierem a se invalidar ou falecer antes de implementarem a Elegibilidade para percepção do Benefício Decorrente da Opção pelo Benefício Proporcional Diferido, farão jus, ou seus Beneficiários ou Beneficiários Indicados, conforme o caso, ao Benefício de Aposentadoria por Invalidez ou Pensão por Morte, não sendo devida a Cobertura de Risco Adicional de que trata o artigo 39, sendo que, na ausência dos anteditos Beneficiários ante o óbito do titular, somente terão direito ao recebimento do Saldo da Conta Individual de Benefício - CIB na forma de pagamento único e rateado o valor de forma igual entre os Herdeiros Legais. 9º - O Participante Vinculado e o Participante Fundador Vinculado que restabelecerem o vínculo empregatício com a Patrocinadora, antes de requererem o Benefício Decorrente da Opção pelo Benefício Proporcional Diferido,

28 28 regressarão à condição anterior de Participante ou Participante Fundador, de acordo com este Regulamento, sendo mantidas todas as carências e prazos obtidos no PLANO APEXPREV até a data de opção pelo regresso a esta condição, sem qualquer interrupção, exceto no caso da contagem de tempo para fins de carência à Cobertura de Risco Adicional, conforme disposto no Capítulo VII, uma vez que esta deverá ser reiniciada, considerando, a partir de então, que as Contribuições Normais mensais do Participante e da Patrocinadora, depois das deduções devidas, serão destinadas às Contas CIP e CPI, respectivamente, as Contribuições de Risco Adicional serão vertidas à Seguradora e as Contribuições Extraordinárias de Serviço Passado, devidamente recalculadas, conforme metodologia constante da Nota Técnica Atuarial, serão vertidas às Contas CSP e CPS. Seção III Do resgate Artigo 14 - Ao Participante que tenha a Cessação do Vínculo Empregatício é assegurado o Resgate, na forma disposta nesta Seção, desde que não esteja em gozo de qualquer Benefício de Renda Continuada oferecido pelo PLANO APEXPREV, conforme disposto no artigo 20, e desde que o requeira formalmente à Entidade, através de protocolo do Termo de Opção, em até 60 (sessenta) dias contados da data do recebimento do Extrato Previdenciário, considerando que: I - Ficará a cargo da Patrocinadora a comunicação formal da Cessação do Vínculo Empregatício, sendo o Extrato Previdenciário disponibilizado ao Participante na forma e no prazo previstos na legislação vigente aplicável à matéria; II - Ficará a cargo do Participante Autopatrocinado Total, do Participante Fundador Autopatrocinado Total, do Participante Vinculado e do Participante Fundador Vinculado, a solicitação do Extrato Previdenciário, sendo disponibilizado na forma e no prazo previstos na legislação vigente aplicável à matéria; III - A ausência de comunicação tempestiva, pela Patrocinadora, da Cessação do Vínculo Empregatício, não retira do Participante o direito de optar pelo Resgate, sendo que poderá promover a comunicação formal de que trata o inciso I deste artigo, diretamente à Entidade, se assim desejar. 1º - O valor do Resgate previsto no PLANO APEXPREV, na Data de Opção, corresponde ao saldo em quantitativo de cotas existente nas Contas CIP, CIRP, referente aos recursos constituídos em plano de previdência complementar