Dia de Cooperar Seja você também um voluntário!

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3 índice apresentação DIA DE COOPERAR O QUE É TRABALHO VOLUNTÁRIO? O QUE É O VOLUNTARIADO COOPERATIVO? COMPARTILHANDO PRINCÍPIOS E VALORES METODOLOGIA DE TRABALHO E ORGANIZAÇÃO COMO PARTICIPAR DO DIA C DICAS DE ORGANIZAÇÃO SUGESTÕES DE AÇÕES VOLUNTÁRIAS ESCOLHAS E PRIORIDADES SIMPLICIDADE BALANÇO SOCIAL LEI DO VOLUNTARIADO REGULAMENTO DE PARTICIPAÇÃO RELATÓRIO FINAL DAS ATIVIDADES DO DIA C 2011

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5 5 apresentação Chegamos ao terceiro ano de realização consecutiva do Dia de Cooperar (Dia C). Os resultados alcançados confirmam efetivamente o potencial voluntário do segmento cooperativista para o desenvolvimento social. Estamos orgulhosos das ações praticadas em Minas nos dois últimos anos e temos certeza de que também em 2011 seremos surpreendidos pelas atividades acolhedoras e transformadoras desse projeto. A cada ano, a iniciativa ganha mais força, mobiliza mais pessoas, atrai mais voluntários e promove a felicidade coletiva por meio de propostas simples, porém, marcantes na vida daqueles envolvidos no Dia de Cooperar. Juntos podemos ainda mais, faremos muito mais. Milhares de pessoas já foram beneficiadas. O sucesso dessa iniciativa depende da união de todos em prol do bem comum. Seja você também um voluntário! Confira todos os detalhes desse grande projeto da solidariedade cooperativista nesta cartilha. Certamente, teremos muito a compartilhar no Dia C Mãos à obra caros cooperativistas. Ronaldo Scucato Presidente do Sistema Ocemg/Sescoop-MG

6 6 DIA DE COOPERAR O Dia de Cooperar (Dia C) é uma iniciativa do Sistema Ocemg/Sescoop-MG que, com o apoio e a participação efetiva das cooperativas de Minas Gerais, tem o objetivo de promover e estimular a integração das ações voluntárias do setor em um grande movimento de solidariedade cooperativista. O Dia C 2011 será realizado em 03 de setembro. Nesse dia, as cooperativas participantes, individualmente ou em grupo, desenvolverão em suas localidades um elenco de realizações sociais, na forma de projetos, atividades e iniciativas locais que, priorizando o trabalho voluntário, demonstrarão, mais uma vez, a capacidade e o empenho do setor para atuar socialmente. A consolidação desse propósito de ação em rede pressupõe que a realização do Dia C seja um evento mobilizador das comunidades associadas ao cooperativismo e que seja durável, reproduzindo-se regularmente e consolidando-se como um marco anual da responsabilidade do setor com o entorno social. Nesse sentido, a disseminação dos valores cooperativos sugere a motivação do voluntariado e confirma sua capacidade de mobilização. NOSSA MISSÃO Ajudar as pessoas a transformar suas vidas. NOSSA AMBIÇÃO Um mundo mais justo com pessoas mais felizes.

7 7 Pratique cidadania. Entre nessa você também!

8 8 O QUE É TRABALHO VOLUNTÁRIO? O voluntário é o indivíduo que realiza por escolha própria, de modo espontâneo, atividades com o objetivo de promover uma causa ou ajudar solidariamente alguém fora de seu círculo familiar, ou de seu relacionamento imediato. Em sua atividade voluntária, o indivíduo produz bens ou realiza serviços dotados de valor, mas não é remunerado por isso. O trabalho voluntário não é compulsório ou obrigatório. Envolve escolhas sociais, disposição, vontade, e não imposição. Pode ser um trabalho formal, associado a alguma organização, ou informal, motivado e orientado pelo próprio indivíduo, podendo ser realizado em organizações públicas, no terceiro setor, ou mesmo em empresas. Como todo trabalho produtivo, o voluntariado exige disciplina, organização e envolvimento com outros indivíduos unidos por um propósito comum, que ultrapassa o interesse pessoal. Segundo o professor Luiz Carlos Merege, criador e diretor do Centro de Estudos do Terceiro Setor (CETS) da Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, o voluntariado é um hábito do coração e uma virtude cívica. Algo que vem de dentro de cada um e que faz bem à comunidade e à sociedade. Este encontro de solidariedade e cidadania abre perspectivas para uma grande mobilização da sociedade em prol da melhoria da qualidade de vida para todos.

9 9 Qualquer pessoa pode ser voluntária, independente do grau de escolaridade ou idade, o importante é ter boa vontade e responsabilidade. Os voluntários são unânimes ao afirmar que recebem muito mais do que doam. O amor e o carinho são impossíveis de serem mensurados, mas se constituem na energia que alimenta as ações dos voluntários. O QUE É O VOLUNTARIADO COOPERATIVO? Os princípios do cooperativismo se constituem em um acervo de valores a partir do qual a solidariedade desponta como uma atitude de responsabilidade social. Assim, o cooperativismo permite nortear um conjunto de ações e esforços para atuar na melhoria da qualidade de vida das pessoas das localidades onde estão instaladas as cooperativas. Quando estes valores que emanam do cooperativismo passam a motivar o trabalho voluntário, podemos falar em voluntariado cooperativo, ou seja, no conjunto de ações voluntárias e de indivíduos mobilizados por iniciativas cooperativas. As cooperativas têm uma grande capacidade de mobilização e norteiamse por valores sociais que fomentam o desenvolvimento. O Dia C demonstra a capacidade do setor nesse sentido, confirmando a vocação do voluntariado cooperativo com atividades concretas, que promovem a inserção dos indivíduos nessa forma de organização solidária do trabalho.

10 10 COMPARTILHANDO PRINCÍPIOS E VALORES Os sete princípios do cooperativismo: adesão voluntária; gestão democrática; participação econômica equitativa; autonomia e independência; educação, formação e informação; intercooperação; e interesse pela comunidade, oferecem um conjunto de valores que permite abordar os temas sociais sob uma ótica propositiva e original. A atividade voluntária também possui um conjunto de valores que dá significado à sua ação. Por exemplo: igualdade entre homens e mulheres; respeito à dignidade humana; justiça social; solidariedade e ajuda mútua; democracia na convivência social; apoio nas dificuldades; recuperação da autoestima; compromisso e responsabilidade social. Valores que estabelecem vínculos duradouros com os princípios do cooperativismo e garantem a motivação pelo trabalho voluntário. Sob essa perspectiva, é possível contribuir socialmente na escolha de projetos, iniciativas, programas ou atividades em que os valores cooperativos encontrem ressonância com os valores sociais presentes no trabalho voluntário e nos resultados pretendidos nas comunidades. Do ponto de vista prático, vale a pena identificar no desenvolvimento das localidades, quais são as questões com as quais seja importante colaborar por meio do conhecimento e visão cooperativa, na intenção de propor alternativas, apontar soluções de problemas e propiciar mudanças positivas na vida das pessoas. O compartilhamento de valores é fundamental quando se trata de dedicação a atividades voluntárias que, reconhecidamente, norteiam o exercício social por meio da exposição das melhores capacidades, competências e habilidades das pessoas envolvidas.

11 11 Cooperativismo mineiro: exemplo de cidadania.

12 12 METODOLOGIA DE TRABALHO E ORGANIZAÇÃO Defina onde atuar Faça um diagnóstico Estabeleça a prioridade Resultados Instituições atendidas Comunidades apoiadas Problemas equacionados Identifique os valores sociais compartilhados por voluntários e organizações Pessoas mais felizes Voluntários prontos para ajudar Benefício para todos

13 13 COMO PARTICIPAR DO DIA C As cooperativas participam do Dia C através da realização, nas localidades onde estão instaladas, de uma iniciativa que agregue trabalho voluntário e finalidades sociais. A atividade deve ser cadastrada junto ao Sistema Ocemg/Sescoop-MG com o preenchimento da ficha de inscrição, de acordo com procedimentos que estão detalhados ao final desta cartilha. Uma cooperativa poderá unir-se a outras para promover uma ação conjunta. Nesse caso, devem ser identificadas, na ficha de inscrição, quais as outras cooperativas integrantes do projeto. Consulte, na seção Publicações do Portal do Cooperativismo Mineiro o material que reúne as iniciativas desenvolvidas no Dia C 2010 e Ele fornece e relata experiências que podem ser úteis para o seu trabalho.

14 14 DICAS DE ORGANIZAÇÃO Exponha com clareza os objetivos de criação do Voluntariado Cooperativo e discuta a capacidade da sua organização para motivar o próprio grupo para o trabalho. Forme um comitê de trabalho e defina o coordenador. Mapeie as ações sociais já realizadas para determinar se uma delas será apoiada ou se o grupo buscará outra opção. Confira sugestões acerca dos problemas, dificuldades, aspirações e expectativas das comunidades próximas da sua cooperativa. Quais as soluções mais inovadoras? Faça um exercício de planejamento e defina como as ações poderão ser realizadas. Elabore um plano de trabalho. Difunda a proposta validada internamente na cooperativa para conquistar mais adesões. Coloque o programa para funcionar. Monitore o trabalho e os resultados, comparando com os objetivos propostos. Faça uma reunião de avaliação com todo o grupo. SUGESTÕES DE AÇÕES VOLUNTÁRIAS É fundamental garantir que o voluntário se interesse pela iniciativa proposta e reconheça nela a realização de suas capacidades e motivações. Não transforme a atividade voluntária em uma obrigação. Ao final do trabalho, apresente ao voluntário o resultado e o impacto de seu traba-

15 15 lho e o impacto de sua ação. Garanta que ele participe do planejamento, da execução e dos resultados. Veja alguns exemplos de atividades: Desenvolver um ciclo de palestras sobre temas da atualidade (meio ambiente, saúde, educação, empreendedorismo, trabalho, nutrição, drogas, geração de renda, risco social, etc.) em parceria com escolas, empresas e/ou órgãos públicos da região. Cooperar na reforma, manutenção ou montagem de instalações em uma entidade social. Ajudar na organização ou na administração de um evento de interesse público. Desenvolver um projeto de incentivo à reciclagem de óleo doméstico ou industrial. Promover ações de recuperação da memória cultural de uma população, bairro ou evento. Realizar um programa de apoio e convivência com pessoas idosas ou doentes crônicos. Realizar atividades educativas, esportivas ou culturais como, por exemplo, contar histórias para crianças nas praças ou em entidades de atendimento à infância. Promover gincanas e eventos de arrecadação de recursos, alimentos, roupas, agasalhos, etc, para doações. Realizar atividades de entretenimento para idosos. Criar e desenvolver projetos de média duração, atendendo a necessidades profissionais específicas a serviço da comunidade. Colocar suas habilidades profissionais específicas a serviço de uma instituição. Utilizar sua rede de contatos para articular a captação de recursos para as instituições apoiadas.

16 16 ESCOLHAS E PRIORIDADES Como não podemos fazer tudo de uma vez só, o melhor é escolher a ação que vamos realizar. Negocie com o grupo, veja o que é mais urgente ou mais importante, coloque em discussão e, havendo consenso, parta para a ação. Dependendo do tamanho do grupo, é possível realizar mais de uma atividade, mas a negociação com todos dentro do grupo para defini-las é sempre o melhor caminho. E lembre-se: cada pessoa tem o seu jeito de ser voluntária. A soma das diferentes maneiras de exercer o voluntariado, entretanto, torna o ato mais rico. A melhor dica para definir como atuar é identificar as potencialidades de cada um, as necessidades que serão enfrentadas e colocar a imaginação para funcionar.

17 17 SIMPLICIDADE Fortalecer as pessoas e as instituições talvez seja uma das melhores contribuições oferecidas pelo Dia C. E fazer isso com simplicidade pode ser a chave do sucesso. Ações simples podem ser efetivas e, por essa razão, quando o roteiro das atividades estiver sendo elaborado, os voluntários devem ter atenção redobrada para não ceder ao impulso de complicar para valorizar. Praticar ações diretas, objetivas e focadas no resultado, geralmente custa menos esforço e gera mais satisfação e resultados. BALANÇO SOCIAL As atividades realizadas durante o Dia C poderão ser inseridas pelas cooperativas no seu Balanço Social, que deverá ser enviado para o Sistema Ocemg/Sescoop-MG. Para isso, é fundamental que as atividades sejam bem organizadas, com equipes bastante motivadas e comprometidas, objetivando que os projetos sejam diferenciais na vida das pessoas.

18 18 Cooperativismo + Solidariedade = Dia de Cooperar

19 19 LEI DO VOLUNTARIADO, nº 9.608, de 18/02/98 O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - Considera-se serviço voluntário, para fins desta Lei, a atividade não remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza ou instituição privada de fins não lucrativos, que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade. Parágrafo Único serviço voluntário não gera vínculo empregatício nem obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim. Art. 2º - O serviço voluntário será exercido mediante a celebração de termo de adesão entre a entidade, pública ou privada, e o prestador de serviço voluntário, dele devendo constar o objetivo e as condições do seu exercício. Art. 3º - O prestador de serviço voluntário poderá ser ressarcido pelas despesas que comprovadamente realizar no desempenho das atividades voluntárias. Parágrafo Único As despesas a serem ressarcidas deverão estar expressamente autorizadas pela entidade a que for prestado o serviço voluntário. Art. 4º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário. Brasília, 18 de fevereiro de 1998; 177º da Independência e 110º da República. Fernando Henrique Cardoso Paulo Paiva

20 20 REGULAMENTO DE PARTICIPAÇÃO Para participar do Dia C, a cooperativa, individualmente ou em parceria com outra cooperativa, deverá preencher, obrigatoriamente, a ficha de inscrição disponível no site Caso haja envolvimento de Pac s, a inscrição deverá ser feita junto com a cooperativa e os Pac s relacionados à mesma. As regras de participação estão apontadas abaixo. A inscrição da cooperativa, além de credenciá-la para o evento, também autoriza o Sistema Ocemg/Sescoop-MG a divulgar os trabalhos desenvolvidos, bem como as imagens recebidas, seja no seu informativo (Jornal Cooperação), seja por meio do site ou quaisquer outros meios de comunicação. O Sistema Ocemg/Sescoop-MG garante o envio do material de divulgação para as cooperativas que confirmarem participação no Dia C até o dia 27 de junho de Entende-se por material de divulgação um kit contendo flyer, cartilha, camiseta, mãozinha, adesivo para carro, cartaz, balões e selo de correspondência. Os arquivos contendo o layout de todo material de divulgação da campanha estarão disponíveis no portal para reprodução. A cooperativa deverá enviar via correios, até o dia 23 de setembro de 2011, o relatório final de registro das atividades realizadas no Dia C em versão impressa e em CD, juntamente com fotos ilustrativas das atividades, seguindo obrigatoriamente o modelo oferecido pelo Sistema, que se encontra no site e também nesta cartilha. Os documentos deverão ser encaminhados em envelope fechado, por meio de AR à sede do Sistema Ocemg/Sescoop-MG, na Rua Ceará, 771, Funcionários - CEP: Belo Horizonte/MG, aos cuidados de Cláudia Mello - Gerência de Capacitação e Treinamento.

21 21 Todos os trabalhos realizados serão divulgados através de uma publicação final, desde que a cooperativa tenha feito sua inscrição no Dia C, tenha enviado o relatório final das ações desenvolvidas dentro dos prazos estipulados e respeitado o regulamento do evento. Ressalte-se, em sendo o caso, que os resultados dos trabalhos realizados por PAC - Posto de Atendimento Cooperativo, deverão ser enviados e incluídos no relatório final da cooperativa à qual é vinculado. As cooperativas que enviarem o relatório de suas ações, dentro do prazo estabelecido, receberão uma placa de reconhecimento de participação no Dia C. Durante o V Seminário de Responsabilidade Social, que será realizado no dia 25 de novembro de 2011, em Belo Horizonte, as cooperativas ali representadas, que tenham participado do Dia C e respeitado seu regulamento, concorrerão, através de sorteio, a uma viagem ao exterior. Para ter direito à mencionada premiação, dever-se-á, ainda, observar os seguintes critérios: As cooperativas contempladas nos anos anteriores não poderão participar do sorteio de Participam apenas cooperativas integrantes do Dia C que tenham enviado o relatório de atividades pós-evento. Somente serão consideradas as cooperativas registradas e adimplentes com o Sistema Ocemg/Sescoop-MG. Destaque-se que serão sorteadas 04 (quatro) cooperativas e contempladas duas pessoas por cooperativa, sendo um membro da diretoria e, obrigatoriamente, um membro do comitê que não faça parte da diretoria; caso a cooperativa não indique um membro do comitê, outra cooperativa será sorteada. Por fim, vale esclarecer que não poderão participar do sorteio cônjuges e parentes de primeiro grau dos membros da diretoria e do comitê.

22 22 RELATÓRIO FINAL DAS ATIVIDADES DO DIA C 2011 Este relatório visa identificar os principais resultados do Dia de Cooperar Dia C, desenvolvido pelas cooperativas mineiras. Ele deve ser preenchido de forma sistematizada com o objetivo de coletar informações que serão publicadas no livro do Dia C. Neste relatório serão relacionadas somente as cooperativas que fizeram a pré-inscrição para participação no Dia C, que participaram ativamente no projeto e que se encontram registradas e adimplentes com o Sistema Ocemg/Sescoop-MG. Caso a cooperativa tenha realizado o projeto em parceria com outras, não haverá necessidade de envio do relatório por cooperativa. Deverá ser enviado relatório único com as seguintes informações: NOME DO PROJETO: COOPERATIVA(S) EXECUTORA(S) - RELACIONE UMA A UMA (NOME, SIGLA, REGISTRO, CIDADE): RESPONSÁVEL PELO ENVIO DO PROJETO: FONE:

23 23 Sobre o projeto do Dia C, realizado pela(s) cooperativa(s), responda: 1. Descreva de forma sucinta o projeto e suas principais atividades. 2. Quais foram os objetivos do projeto? 3. Relate os principais resultados apresentados pelo projeto. 4. Quantos voluntários o projeto conseguiu atrair? 5. Quantas pessoas foram beneficiadas pelo projeto? 6. Quanto tempo durou o projeto? dias. (Cite o tempo de planejamento e execução) 7. Para realização do projeto, a cooperativa contou com parceiros? Cite-os. 8. Os beneficiados foram principalmente: (Marque uma ou mais opções) Crianças Adultos Idosos População em geral Cooperados e familiares

24 24 9. Relacione abaixo nome, cargo e cooperativa dos participantes do comitê formado para planejamento e execução do projeto. 10. Marque as questões abaixo conforme as opções: a) O projeto foi uma iniciativa da cooperativa ou apoio a uma atividade já existente? Explique e comente. b) De modo geral, o projeto atendeu as expectativas pretendidas? Sim Não Parcialmente Comentários: c) O projeto motivou os voluntários? Sim Não Parcialmente Comentários: d) O projeto deu visibilidade à(s) cooperativa(s)? Sim Não Parcialmente Comentários: e) O projeto desenvolvido por essa cooperativa deve continuar? Sim Não Parcialmente Comentários:

25 25 Sobre o Dia de Cooperar, responda: a) Relate o que o Dia C representou para a cooperativa e expresse os principais pontos atingidos. b) O Dia C mobilizou o quadro social e funcional da cooperativa? c) O Dia C deve continuar? d) Redija uma frase que sintetize o Dia C e) Comentários e sugestões relacionados ao Dia de Cooperar:

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