PRINCIPAIS ÓRGÃOS E POLÍTICAS INSTITUCIONAIS

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1 PRINCIPAIS ÓRGÃOS E POLÍTICAS INSTITUCIONAIS

2 COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - CPA PAI 2016 INFRAESTRUTURA

3 MEMBROS: 1. Paulo Sérgio Presidente 2. Eduardo Gonçalves Vice-Presidente 3. Lângesson Silva Representante Docente 3. Clovis Pereira Representante Técnicoadministrativo 4. Vanessa Silva Representante Discente 5. Rosalvo Nogueira Representante Comunidade externa PAI 2016 INFRAESTRUTURA

4 A CPA é, portanto, o órgão responsável pela implantação e desenvolvimento da auto avaliação da Faculdade, com autonomia em relação a conselhos e demais órgãos colegiados existentes na Instituição.

5 Órgão que possui atribuições: de condução dos processos de avaliação internos da Faculdade Amadeus, de sistematização e de prestação das informações solicitadas pelo INEP.

6 CURSOS AUTORIZADOS E RECONHECIDOS ADMINISTRAÇÃO - 3 CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 3 PEDAGOGIA - 3

7 AUTORIZADOS HISTÓRIA - 3 GEOGRAFIA - 4

8 Plano de Desenvolvimento Institucional PDI

9 MISSÃO "Promover a educação com base nos conhecimento sistemáticos contínuos, valores humanos e socioambientais por meio de ferramentas pedagógicas, científicas e tecnológicas contemporâneas, contribuindo para a formação de profissionais qualificados para atuarem no mercado de trabalho."

10 VISÃO Sermos uma Instituição de Ensino Superior reconhecida pela sociedade sergipana como referência na formação profissional.

11 OUVIDORIA CONTATO

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14 POLÍTICAS INSTITUCIONAIS 1. Programa de Capacitação e Qualificação Docente 2. Política de Atualização e Expansão do Acervo da Biblioteca 3. Programa de Acompanhamento dos Projetos Pedagógicos 4. Programa de Monitoria 5. Programa de Iniciação Científica

15 POLÍTICAS INSTITUCIONAIS 6. Programa de Acompanhamento de Egressos 7. Política de Publicações Acadêmicas 8. Política de Acompanhamento e Orientação Discente - NADI 9. Política de Práticas Profissionais/Estágios 10. Normas Gerais de Trabalho de Conclusão de Cursos Graduação

16 POLÍTICAS INSTITUCIONAIS 11. Plano de Carreira do Magistério Superior 12. Programa de Qualificação de Pessoal Técnico Administrativo 13. Regulamento Geral da Biblioteca da FAMA 14. Política de Utilização, Atualização e de Manutenção dos Laboratórios 15. Programa de Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI

17 POLÍTICAS INSTITUCIONAIS 16. Regulamento de Utilização/Atualização e Manutenção de Recursos Audiovisuais 17. Programa de Avaliação Interna - PAI 18. Política Geral de Extensão 19. Plano de Carreira de Pessoal Técnico Administrativo 20. Programa de Nivelamento e Formação Continuada

18 Programa de Capacitação e Qualificação Docente, Discente e Técnico-administrativo Cursos, palestras, simpósios, oficinas, grupos de estudo, leituras dirigidas, etc Contribuição que os professores podem oferecer entre si no âmbito da Capacitação Interna. Cursos de Pós-Graduação interno e externo à IES para docentes e funcionários técnicoadministrativos Bolsa Integral de Pós-graduação para o aluno com maior média geral, de cada curso Desconto especial para egressos, nos cursos de pós da FAMA

19 participação do docente, discente ou técnicoadministrativo em: cursos/eventos/seminários/congressos propostos por órgãos de classe e outros agentes de fomento científico e acadêmico externos à Instituição, desde que apresentem trabalhos científicos.

20 Programa de Iniciação Científica e Publicações Acadêmicas

21 Programa de Iniciação Científica e Publicações Acadêmicas AUTORIZAÇÃO DA CAPES PARA A REALIZAÇÃO DO MINTER COM A PUC DO PARANÁ PUC/PR

22 Política de Acompanhamento e Orientação Discente - NADI As formas de acesso Vestibular Prova Agendada Nota do Enem Atendimento pedagógico Atendimento psicopedagógico Apoio financeiro Programas de bolsas Prouni Programa de Financiamento FIES e FAMA FACILITA Convênios com empresas para desconto

23 Política de Nivelamento e Formação Continuada Programa de nivelamento Matemática Português Oratória Inglês NUPPE (Núcleo de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão) Cursos de Extensão Eventos de Iniciação Científica

24 Programa de Acompanhamento de Egressos Pesquisa on-line com os egressos I Encontro de egressos da FAMA I Encontro de Egressos de Administração 2016 Egressos ministrando palestras na Instituição Egressos ministrando aula na Pós-graduação Egressos trabalhando na Faculdade Amadeus e no Colégio Amadeus

25 Política de Práticas Profissionais/Estágios META ALCANÇADA: UM AUMENTO DE MAIS DE 300% NO NÚMERO DE CONVÊNIOS COM EMPRESAS PARA OFERECER ESTÁGIOS AOS ALUNOS DA FACULDADE AMADEUS RENOVAÇÃO DE TERMOS DE COMPROMISSO DE ESTÁGIOS

26 Política Geral de Extensão Criação da Empresa Júnior Projeto Germinar Boas Ideias, Grandes Negócios Sergipanos Projeto Realize Projetos realizados na Casa Maternal Amélia Leite e Externato São Francisco Projetos realizados no Oratório de Bebé Imposto de Renda Solidário

27 Responsabilidade Socioambiental e Incentivo Cultural Projeto Bem Feliz Reconhecimento pela Federação Estadual das Entidades Comunitárias de Sergipe (FECS) pelo trabalho social realizado pela FAMA. Palestras Administração e Meio Ambiente CRA/SE Inclusão Social Câncer de Mama Ciclo de Palestras Pedagogia Administração Sem Fronteiras

28 Responsabilidade Socioambiental e Incentivo Cultural Visitas técnicas Morro do Urubu Croa do Goré Serra do Machado Serra de Itabaiana Oceanário Museus

29 OUTRAS VISITAS TÉCNICAS Coca-cola Shopping Prêmio BRASIL Kirin Petrobrás Porto de Sergipe

30 Responsabilidade Socioambiental Coletores de pilhas no hall de entrada da FAMA Coletores de lixo seletivo Coletores de óleo reciclável