O objetivo desta Notificação é informá-lo da existência de uma ação coletiva que
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- Sofia Oliveira Lobo
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1 NOTIFICAÇÃO DE AÇÃO COLETIVA CONDICIONAL DE: James L. Linsey Thomas N. Ciantra COHEN, WEISS AND SIMON LLP 330 West 42nd Street New York, New York (212) Gilberto Garcia GARCIA AND KRICKO 560 Sylvan Avenue Englewood Cliffs, New Jersey (201) PARA: As pessoas que estiveram ou que atualmente estão empregadas como zeladores contratados para fazer a limpeza das lojas da Wal-Mart entre janeiro de 2000 e o presente REF: Ação contra a Wal-Mart Stores, Inc. por alegadamente deixar de pagar horasextras ou salários mínimos l. INTRODUÇÃO O objetivo desta Notificação é informá-lo da existência de uma ação coletiva que foi certificada condicionalmente pelo Tribunal Regional dos E.U.A. para o Distrito de Nova Jérsei e da qual você pode ter o direito de participar, bem como orientá-lo sobre de que forma seus direitos podem ser afetados por essa ação e instruí-lo sobre o procedimento a ser seguido para participar da ação, se assim desejar. A ação foi intitulada de Victor Zavala et al. v. Wal-Mart Stores, Inc., Civ. Action No. 03-Civ (U.S.D.C. N.J.). 2. DESCRIÇÃO DA AÇÃO Os querelantes são imigrantes ilegais (sem documentação) bem como os recentemente legalizados (com documentação) que foram empregados por diversas empreiteiras de limpeza de piso para prover serviços de limpeza às lojas da Wal-Mart. A ação, movida inicialmente em 10 de novembro de 2003, busca indenização por horas-extras não pagas ou por salários mínimos sob a Fair Labor Standards Act ( FLSA ), 29 U.S.C. 201, et seq. (a Lei de Padrões Justos de Trabalho). Além disso, os querelantes indicados reivindicam reclamações sob a Racketeer Influenced Corrupt
2 Organizations Act ( RICO ), 18 U.S.C. 1961, et seq., 42 U.S.C. 1985(3) (a Lei de Organizações Corruptas Influenciadas por Chantagistas), a Civil Rights Act (Lei de Direitos Civis) de 1871, bem como sob a lei ordinária. A ré, a Wal-Mart Stores, Inc., nega responsabilidade e está contestando as alegações dos querelantes. 3. COMPOSIÇÃO DA CLASSE DE ZELADORES Os querelantes indicados buscam processar em seus nomes e também no nome de outros zeladores contratados com os quais podem estar posicionados de modo semelhante. Especificamente, os querelantes indicados buscam processar em nome de todo e qualquer imigrante ilegal (não-documentado) ou recém-legalizado (documentado) que em qualquer momento, a partir de janeiro de 2000, tenha sido contratado como zelador contratado para fazer a limpeza de lojas da Wal-Mart em todos os Estados Unidos. A ação não inclui a Wal-Mart Associates. 4. PRAZO DE 30 DE NOVEMBRO DE 2005 PARA SE UNIR À AÇÃO E GARANTIR SEU DIREITO DE PARTICIPAR DESTA AÇÃO Se você se enquadra na definição acima, pode se unir às reivindicações sob a FLSA nessa ação (isto é, pode optar por entrar ) contanto que se certifique de assinar um Consentimento para se Unir e que tal consentimento seja arquivado prontamente junto ao Tribunal. Os formulários de Consentimento para se Unir e informações sobre o prazo específico para sua juntada junto ao Tribunal estão disponíveis junto a James L. Linsey e Thomas N. Ciantra da Cohen, Weiss and Simon LLP e Gilberto Garcia, da Garcia and Kricko. Depois de emitida uma ordem do Tribunal autorizando esta notificação, você deve - 2 -
3 entrar com um formulário de Consentimento para se Unir dentro de seis meses a partir de 1 o de junho de PARA HAVER TEMPO HÁBIL, SEU CONSENTIMENTO PARA SE UNIR DEVE SER ARQUIVADO JUNTO AO TRIBUNAL ATÉ NO MÁXIMO 30 DE NOVEMBRO DE Sua qualificação para entrar com um Consentimento para se Unir não é afetada por nenhuma prescrição. Mesmo se entrar com um Consentimento para se Unir, entretanto, seu direito de continuar participando da ação pode depender de uma decisão posterior tomada pelo Tribunal Regional de que nenhuma prescrição lhe afeta. Além disso, seu direito de continuar participando pode depender de uma decisão posterior de que você e os querelantes indicados estejam posicionados de modo semelhante, de acordo com a lei federal, e de que exigências impostas por outras leis federais tenham sido cumpridas. 5. EFEITO DE SE UNIR A ESTA AÇÃO Se optar por se unir a esta ação, estará obrigado pelo julgamento, seja ele favorável ou desfavorável. Durante o andamento da ação, você pode ser solicitado a fornecer evidências documentais ou testemunho sob juramento em um depoimento e/ou julgamento. Você não terá que pagar honorários advocatícios diretamente. Os advogados dos querelantes poderão receber uma parte de qualquer sentença em dinheiro que seja dada em nome da classe
4 6. É ILEGAL PROMOVER RETALIAÇÕES CONTRA FUNCIONÁRIOS QUE MOVEM AÇÕES CONTRA A EMPRESA É ilegal a Wal-Mart promover retaliações contra um zelador contratado que se unir a esta ação. A Seção 15(a)(3) da FLSA torna ilegal: demitir ou de qualquer outra forma discriminar qualquer funcionário devido ao fato que tal funcionário moveu uma ação ou instituiu ou solicitou a instituição de qualquer procedimento sob a FLSA. Entretanto, a lei federal de imigração, 8 U.S.C. 1324a(a)(2), prevê que a Wal-Mart não pode empregar nenhuma pessoa que não esteja autorizada para trabalhar nos Estados Unidos. 7. NENHUM EFEITO LEGAL POR NÃO SE UNIR À AÇÃO DA FLSA Se você optar por não se unir à ação da FLSA, não será afetado(a) pelo julgamento, seja ele favorável ou desfavorável. 8. SUA REPRESENTAÇÃO LEGAL SE VOCÊ SE UNIR Se optar por se unir a essa ação, seus interesses serão representados pelos advogados dos querelantes e requerentes indicados. Os advogados dos querelantes e requerentes indicados são: James L. Linsey Thomas N. Ciantra COHEN, WEISS AND SIMON LLP 330 West 42nd Street New York, New York (212) jlinsey@cwsny.com Gilberto Garcia GARCIA AND KRICKO 560 Sylvan Avenue Englewood Cliffs, New Jersey (201) krickogarcia@aol.com - 4 -
5 9. OUTRAS INFORMAÇÕES Outras informações sobre essa ação, sobre o prazo para entrar com um Consentimento para se Unir e sobre a disponibilidade de formulários de Consentimento para se Unir podem ser obtidas: ao entrar em contato com os advogados dos querelantes aos endereços indicados acima, ou por computador, pela Internet, nos websites a seguir: Os websites listados abaixo são patrocinados e mantidos pelos Advogados dos Querelantes. Os websites são fornecidos exclusivamente como uma fonte de informação pelos advogados dos Querelantes e representam seus pontos de vista sobre o caso. Os websites e seu conteúdo não foram autorizados ou aprovados pelo Tribunal. O Tribunal não se posiciona sobre os méritos das reivindicações dos Querelantes indicados e nem sobre a defesa da Wal-Mart Stores, Inc.. ou ESTA NOTIFICAÇÃO E SEU CONTEÚDO FORAM AUTORIZADOS POR ESTE TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL PARA O DISTRITO DE NOVA JÉRSEI. O TRIBUNAL NÃO SE POSICIONOU COM RELAÇÃO AOS MÉRITOS DAS REIVINDICAÇÕES DOS QUERELANTES E NEM SOBRE AS DEFESAS DA WAL-MART STORES, INC. UMA DECISÃO FINAL COM RELAÇÃO À CERTIFICAÇÃO DESTE CASO COMO UMA AÇÃO COLETIVA AINDA NÃO FOI TOMADA PELO TRIBUNAL
6 CONSENTIMENTO PARA SE UNIR AOS QUERELANTES NA AÇÃO SOB O 16(b) DA FAIR LABOR STANDARDS ACT (LEI DE PADRÕES JUSTOS DE TRABALHO) [29 U.S.C. 216] PARA: O escrevente do Tribunal e a todas as partes e seus advogados de registro: Através deste instrumento, eu concordo em me tornar um querelante da ação movida contra o réu alegando violações sob a Lei de Padrões Justos de Trabalho. Data: Assinatura Nome em Letra de Fôrma
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