Graduate in Law from the Faculty of Law of the Portuguese Catholic University, 1982.

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2 PEDRO FURTADO MARTINS Date and Place of Birth: 1959, Lisbon Nationality: Portuguese Bar Membership Number: 15371L QUALIFICATIONS Graduate in Law from the Faculty of Law of the Portuguese Catholic University, Master in Law, specializing in business-legal studies, from the Law Faculty of the Portuguese Catholic University. Presented the thesis Despedimento Ilícito, Reintegração na Empresa e Dever de Ocupação Efectiva ( Illegitimate dismissal, reintegration into the company, and obligation of effective occupation ) Lisbon, PREFERRED PRACTICE AREAS Employment PROFESSIONAL EXPERIENCE Partner at «Sérvulo & Associados», since Partner at «Ferreira Pinto & Associados», between 2000 and

3 Lawyer Specialized in Employment Law (title awarded by the Bar Association, 2005). Admitted to the Portuguese Bar in TEACHING EXPERIENCE Faculty member at the Portuguese Catholic University, since 1982, lecturing on private law, at the Faculties of Law and of Economic and Business Studies. Responsible for modules in Employment Law on a number of advanced courses in Management for Executives, at the Post-Graduation School of the Faculty of Economic and Business Studies of the Portuguese Catholic University. Lecturer on the Employment Law post-graduation courses at the Law Faculties of the Portuguese Catholic University, the University of Lisbon, and the New University of Lisbon. ACADEMIC/PUBLIC MANAGEMENT EXPERIENCE Presiding arbitrator of the Economic and Social Council, appointed by employers (since 2010). Member of the Commission on the White Paper on Labor Relations, which was in charge of reviewing the Labor Code (2006/2007). Member of the Legislation Commission (2002/2004) and of the Studies Office (2005/2006) of the Bar Association. Member of the Commission for the Analysis and Systematization of Employment Legislation (2001/2002) 3

4 Member of the expert group charged with overseeing the work carried out by the European Commission on the legal regime for the termination of employment contracts in member states (1994/1996). Legal advisor to the Permanent Council for Social Dialogue (1988/1991). SEMINARS & CONFERENCES Reports on Employment Law given at conferences and seminars: As sanções por violação das leis laborais Portugal (Sanctions for labor law violations: Portugal), International Meeting of the Free University of Brussels, Os efeitos do despedimento ilícito no Direito do trabalho português (The effects of illegitimate dismissal on Portuguese labor law), Seminário Internacional sobre os Despedimentos (International Seminar on Dismissals), Porto, A relevância dos elementos pessoais na situação jurídica de trabalho subordinado (The relevance of personal factors in the legal status of subordinate work), VII Encontro Internacional de Magistrados (VII International Meeting of Magistrates), Porto, Greve e Serviços Mínimos (Strike and Minimal Services) - Forum de Direito Social e do Trabalho (Forum on Employment and Social Law), Lisbon, Despedimentos Colectivos - Liberdade de empresa e acção administrativa (Collective dismissal: free enterprise and administrative action), Seminário sobre liberdade de empresa e relações laborais (Seminar on free enterprise and labor relations), Galicia, 1993 (co-authored with Mário Pinto). Algumas observações sobre o regime da transmissão do estabelecimento no direito do trabalho português (Some observations on the regime of transfer of undertakings in Portuguese labor law), Symposium - Deutsch-Lusitanische Juristische Vereinigung, Trier, Economic Recession, Workforce Reductions and Job-Creating Strategies (Portugal); Labour Costs and compensation policies (Portugal); Employee Involvement & Participative Management (Portugal) - Summer School in Comparative Industrial Relations, Bologna, July Família e Direito do Trabalho (Family and Labor Law), Symposium on «A Família e o Trabalho» («Family and Work»), Portuguese Catholic University, Lisbon,

5 Trabalho autónomo e trabalho subordinado (Autonomous work and subordinate work), Seminar on the New Labor Legislation, Lisbon, 1996 and Porto, A Crise do Contrato de Trabalho (The Crisis of the Employment Contract), IX Jornadas Luso-Hispano-Brasileiras de Direito do Trabalho e da Segurança Social (IX Portuguese- Spanish-Brazilian Conference on Employment Law and Social Security), Madrid, O Pluriemprego no Direito do Trabalho (Multiple employment in Labor Law), II Congresso Nacional de Direito do Trabalho (II National Congress on Labor Law), Lisbon, Trabalho Subordinado versus Trabalho Autónomo: a regularização do falso trabalho autónomo (Subordinate work vs. autonomous work: the regularization of bogus autonomous work), Conference: O Mercado de Trabalho Português num Contexto de Mudança (The Portuguese Employment Market in a Context of Change); Lisbon, Comentário ao Acórdão de Uniformização de Jurisprudência n.º 1/2000, de 02 de Fevereiro (Comment on the Judgment on the Uniformization of Jurisprudence n.º 1/2000, of February 2), III Congresso Nacional de Direito do Trabalho (III National Congress on Labor Law), Lisbon, O encerramento do estabelecimento como causa de cessação do contrato de trabalho: algumas questões (Business closure as a cause for employment contract cessation: some questions), IV Congresso Nacional de Direito do Trabalho (IV National Congress on Labor Law), Lisbon, Tempos de não trabalho: questões sobre as ausências por doença (Periods of nonwork: questions on absence due to illness), V Congresso Nacional de Direito do Trabalho (V National Congress on Labor Law), Lisbon, Exercício da advocacia em regime de trabalho subordinado (Practicing law as an employee), I Encontro Nacional de Advogados de Empresa (I National Meeting of Company Lawyers), Lisbon, Efeitos do despedimento ilícito no Código do Trabalho (Effects of illegitimate dismissal on the Labor Code), VI Congresso Nacional de Direito do Trabalho (VI National Congress on Labor Law), Lisbon, As faltas ao trabalho no Código do Trabalho (Absenteeism in the Labor Code), VII Congresso Nacional de Direito do Trabalho (VII National Congress on Labor Law), Lisbon, A caducidade do Contrato de Trabalho no Código do Trabalho (The expiry of employment contracts in the Labor Code), VIII Congresso Nacional de Direito do Trabalho (VIII National Congress on Labor Law), Lisbon, A cessação do contrato por iniciativa do empregador (Termination of contract by the employer), Congress A Reforma do Código do Trabalho ( The Labor Code Reform, Lisbon,

6 Procedimento disciplinar algumas questões (Disciplinary procedure: some questions), IX Congresso Nacional de Direito do Trabalho (IX National Congress on Labor Law), Lisbon, Efeitos laborais da transmissão da empresa ou estabelecimento (Impacts on employment of transfers of undertakings) X Congresso Nacional de Direito do Trabalho (X National Congress on Labor Law), Lisbon, Facto e norma na contratação laboral a termo - Contrato a termo para início de actividade (Facts and rules of fixed-term contracts: fixed-term contracts to start up business) XI Congresso Nacional de Direito do Trabalho (XI National Congress on Labor Law), Lisbon, A revisão do Código do Trabalho e a contratação laboral a termo (The revision of the Labor Code and fixed-term contracts) - XII Congresso Nacional de Direito do Trabalho (XII National Congress on Labor Law), Lisbon, Algumas notas sobre os reflexos do Código Contributivo da Segurança Social nas relações de trabalho (Some notes on the impacts of the Social Security Contributory Code on employment relations), Intensive course on the new Contributory Regime Code of the Social Security System, Faculty of Law, University of Lisbon, Caducidade do contrato de trabalho (Expiry of the employment contract), XIII Congresso Nacional de Direito do Trabalho (XIII National Congresso n Labour Law), Lisbon, PUBLICATIONS Works of applied research: Working Conditions Regulation - Portugal (Mário Pinto, P. Furtado Martins and Maria Josefina Leitão) Study for the European Union / DG-V, Brussels, Estudo Sobre as Medidas de Protecção dos Trabalhadores Vítimas de um Despedimento Colectivo nos Estados Membros da CEE, (P. Furtado Martins) Study for the European Union / DG-V, Brussels, A política contratual de formação profissional contínua - Portugal (Mário Pinto, P. Furtado Martins, Ana E. de Carvalho, Cristina Cardoso and Anabela Boavida) Study for the European Union within the context of the FORCE Programme, Brussels,

7 Legal and Contractual Limitations to Working-Time - Portugal (Mário Pinto, P. Furtado Martins and Anabela Boavida) Study for the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (EUROFOUND), Dublin, Contract Labour in Portugal, (P. Furtado Martins) Study for the International Labour Organization, Geneva, Projecto de Clausulado para Acordo Colectivo de Trabalho (P. Furtado Martins and A. Nunes de Carvalho) Study for a Portuguese banking group, Lisbon, Proposta de Revisão do Regime Jurídico das Relações Colectivas de Trabalho (Bernardo Xavier, P. Furtado Martins and A. Nunes de Carvalho), Lisbon, 1997 Study for the Confederação da Indústria Portuguesa (Portuguese Industry Confederation). Published works: Despedimento ilícito e reintegração do trabalhador, Revista de Direito e de Estudos Sociais (RDES), A relevância dos elementos pessoais na situação jurídica de trabalho subordinado, Revista do Ministério Público, nº 47, Despedimento Ilícito, Reintegração na Empresa e Dever de Ocupação Efectiva, Lisboa, Suplemento de Direito e Justiça, Abuso do direito e nulidade do despedimento, RDES, Nulidade da revogação do contrato de trabalho, RDES, O Acordo Económico e Social e a Evolução do Direito do Trabalho Português, Os Acordos de Concertação Social em Portugal (I - Estudos), Lisboa, Forma da rescisão do contrato de trabalho pelo trabalhador, RDES, Despedimento ilícito. Revogação do despedimento e reatamento do contrato de trabalho, RDES, Algumas observações sobre o regime da transmissão do estabelecimento no direito do trabalho português, RDES, Aplicação ao trabalhador temporário da convenção colectiva de trabalho em vigor na empresa utilizadora, RDES, Adesão à greve, RDES, Artigos: Despedimento, Lay-Off e Lock-Out, para a Enciclopédia Luso-Brasileira de Cultura, Lisboa, Verbo, 1996 (em publicação). A crise do contrato de trabalho, RDES, Questões sobre trabalho temporário (parecer), RDES,

8 A cessação do Contrato de Trabalho, Lisboa, 1999 (2.ª ed. 2002). Consequências do despedimento ilícito: indemnização/reintegração, Código do Trabalho Alguns Aspectos Sociais, Lisboa, Flexibilidade extintiva, O Direito do Trabalho nos Grandes Espaços Entre a Codificação e a Flexibilidade, Lisboa, Efeitos da aquisição de empresas nas relações de trabalho, AAVV, Aquisição de Empresas, Kluwer/Coimbra Editora, 2011; Contrato de trabalho a termo irrenovável e compensação de caducidade, PDT, n.º 87 (2011); A cessação do Contrato de Trabalho, Principia, 2012 (3.ª ed.); Alterações ao regime do despedimento por extinção do posto de trabalho RDES, Studies and other works published in collaboration: Direito do Trabalho, Vol. III - A relação jurídica de trabalho subordinado, (fotocop.), Lisboa, 1986/1987 (Mário Pinto e P. Furtado Martins). Temporary work and labour law of the European Community and Member States (Portugal), Deventer/Boston, Kluwer, 1993 (Mário Pinto, P. Furtado Martins, Ana E. Carvalho). Despedimentos Colectivos, liberdade de empresa e acção administrativa, RDES, também publicado em La reforma del Mercado de Trabajo, Madrid, Actualidad Editorial, 1993 (Mário Pinto e P. Furtado Martins). Comentário às Leis do Trabalho - Vol. I - Lei do Contrato de Trabalho, Lisboa, 1994 (Mário Pinto, P. Furtado Martins, A. Nunes de Carvalho). Cessão da posição contratual. Relevância dos grupos económicos. Regras de contagem da antiguidade, RDES, 1994 (Bernardo Xavier e P. Furtado Martins). Iniciação ao Direito do Trabalho, Lisboa, 1994, 1999 e 2005 (Bernardo Xavier - com a colaboração de P. Furtado Martins e A. Nunes de Carvalho). Glossário de Direito do Trabalho e Relações Industriais, Lisboa, versão em língua inglesa, com o título European Labour Law and Industrial Relations Glossary: Portugal, Londres, Sweet & Maxwell, Londres, 1996 (Mário Pinto, P. Furtado Martins, A. Nunes de Carvalho). Legal and Contractual Limitations To Working Time in the European Union - Portugal, 2ª ed., Lovaina, Peeters Press, 1996 (Mário Pinto, P. Furtado Martins e Anabela Boavida). 8

9 Pensões complementares de reforma - inconstitucionalidade da versão originária do art. 6º, 1, e) da LRCT, RDES, 1997 (Bernardo Xavier, P. Furtado Martins, A. Nunes de Carvalho). Cessação factual da relação de trabalho e despedimento, RDES, 1999, n.º 1 (Bernardo Xavier, P. Furtado Martins, A. Nunes de Carvalho). A transacção em Direito do Trabalho: direitos indisponíveis, direitos inderrogáveis e direitos irrenunciáveis, (Bernardo Xavier, P. Furtado Martins), Estudos dedicados ao Professor Mário Pinto, Vol. II, UCP, Lisboa, 2009, págs. 443 a