Aos Marítimos da Petrobras e da Transpetro
|
|
- Silvana Martins Braga
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Mensagem Circular Petrobras e Transpetro Nº 07/2016 Rio de Janeiro, 25 de janeiro de Prezados Companheiros e Prezadas Companheiras, Aos Marítimos da Petrobras e da Transpetro Estivemos reunidos com representantes das empresas Petrobras e Transpetro, na Academia da Transpetro, a partir das 11h00 de hoje, para continuidade das discussões acerca do Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2016. Iniciada a reunião os representantes das empresas apresentaram suas propostas com seus comentários e argumentos. As propostas estão transcritas ao final desta mensagem. As propostas, em síntese, trazem a manutenção das condições do acordo vigente, garantem a retroatividade à data-base dos itens propostos e de propõem a vigência de dois anos. A proposta da Transpetro repete a proposta de reajuste dos itens econômicos, assim como a extinção do prazo limitado de ocupação de funções no GIAONT, porém, excluindo o Inspetor Náutico do grupo, e a criação de uma gratificação para o 1OM na função de Chefe de Máquinas. A proposta acrescenta a cláusula para dispensa sem justa causa, a substituição da etapa por vale alimentação/refeição e a apresentação de um estudo sobre o sistema de compensação de folgas. Ao contemplar a cláusula da dispensa sem justa causa, a empresa atende parcialmente nossa reivindicação de termos cláusulas para garantia do emprego. Porém, essa única cláusula, sozinha, não atende às necessidades dos marítimos diante do cenário atual que tratam de notícias de divisão e vendas de ativos da empresa. Para que nossas preocupações sejam diminuídas é necessário também que seja contemplada no ACT da Transpetro a cláusula de excedente de pessoal que consta no ACT da Petrobras, que tem a seguinte redação: A Companhia assegura, nos casos em que haja excedente de pessoal decorrente de redução de atividades, buscar realocar o pessoal em outras atividades inerentes aos marítimos. Desta forma então não tivemos ainda nosso pleito de garantia do emprego atendida e fica evidente a incoerência entre o que é oferecido aos trabalhadores para o Acordo Coletivo de Trabalho e o discurso praticado pela Companhia. A substituição da etapa por vale alimentação/refeição traz um ganho imediato, de curto prazo, pois o valor hoje pago in natura é descontado nos meses em que o marítimo está embarcado. Porém, a médio e longo prazo existem perdas que devem ser levadas em consideração. A etapa deixa de existir na composição da remuneração, portanto não será mais levada em consideração para o cálculo de 13º salário, nem de férias, assim como não fará parte do cálculo da remuneração para PLR, previdência e aposentadoria. A proposta de um estudo sobre o sistema de compensação de folgas menciona a apresentação de alternativas ao seu final do estudo, porém não traz nenhuma garantia de que essas alternativas contemplarão a eliminação dos dias negativos. No entendimento dos Sindicatos Marítimos, a proposta da empresa ainda não avançou até o ponto necessário que garanta aos marítimos condições de manter seus postos de trabalho. Assim como não avançou na evolução da relação entre trabalho x repouso. Ambos os pontos
2 são importantíssimos tanto para os marítimos, quanto para a empresa. Contribuirão para o equilíbrio futuro dos postos de trabalho, permitirão à empresa se adequar à prática do mercado atual, assim como amplia condições de maior motivação e retenção de seus empregados marítimos. Os sindicatos marítimos têm sido transparentes e coerentes com a Transpetro expondo os anseios dos empregados marítimos e manifestando reiteradamente a disposição para negociar a implantação do regime 1 x 1, avaliando eventuais propostas da empresa sobre as condições e prazos em que este sistema poderia ser implementado. A proposta da Petrobras repete o reajuste para os itens econômicos e a criação de uma gratificação para o 1OM na função de Chefe de Máquinas. E acompanha a Transpetro com proposta de substituição da etapa por vale alimentação/refeição e apresentação de um estudo sobre o sistema de compensação de folgas. Como novidade traz a proposta de aplicar para os marítimos o sistema de horário flexível e uma proposta de ajuste na cláusula da função gratificada para o Capitão de Manobra. Louváveis propostas, porém muito aquém daquilo que é necessário para um avanço justo na direção da isonomia. O ajuste na cláusula da função gratificada do Capitão de Manobra visa a correção de uma distorção surgida ao longo dos anos, diante de do longo período em que a empresa não adotou como política não contratar marítimos para seus quadros. A proposta da empresa ainda não avançou de forma significativa na direção da promoção da isonomia justa e necessária entre marítimos e demais trabalhadores do sistema Petrobras. As empresas insistem na vigência do ACT de dois anos, mantendo inalteradas por dois longos anos as condições atuais sem perspectivas de se atender reivindicações primordiais para nossos representados. Onde as propostas atuais das empresas oferecem um reajuste salarial de 9,53%, que nem mesmo contempla a inflação acumulada no período de 9,93%. Em razão do acima exposto, pelo fato de ser uma segunda proposta das empresas e pela convicção dos Sindicatos Marítimos de que temos condição de avançar na negociação, submetemos as propostas das empresas, que seguem transcritas ao final desta mensagem, com claro e inequívoco indicativo de REJEIÇÃO. Assim sendo, conclamamos aos Companheiros e Companheiras que desejam e entendem que é hora de buscarmos avanços em cláusulas sociais ainda não contempladas, assim como melhoria na relação de trabalho x repouso, que acompanhem o indicativo de REJEIÇÃO dos Sindicatos Marítimos. Com o objetivo de oferecer maior proteção de nossos representados ao seu direito de consulta sem pressão indevida das companhias durante o processo de votação, as Entidades Sindicais Marítimas envolvidas decidiram, por consenso e unanimidade, manter o processo de votação utilizado na consulta acerca da primeira proposta das empresas, cuja sistemática será informada na próxima mensagem circular. Solicitamos a todos que, ao receberem esta mensagem, contribuam com sua ampla divulgação. Despedimo-nos com as já tradicionais Saudações Marinheiras. Observação de praxe: Cumpre lembrar que a não difusão ou a retenção desta correspondência fere o preceituado no art. 5, inciso XII, da Constituição Federal e o art. 266, do Código Penal, ficando o infrator sujeito às sanções previstas na legislação pátria.
3 *** Assinam o original deste documento: Confederação (CONTTMAF), Federação (FNTTAA), Sindicato Nacional dos Oficiais da Marinha Mercante (SINDMAR), Sindicato Nacional dos Oficiais de Radiocomunicações da Marinha Mercante, Sindicato Nacional dos Mestres de Cabotagem e dos Contramestres em Transportes Marítimos, Sindicato Nacional dos Enfermeiros da Marinha Mercante, Sindicato Nacional dos Taifeiros, Culinários e Panificadores Marítimos, Sindicato Nacional dos Marinheiros e Moços em Transportes Marítimos e Sindicato Nacional dos Marinheiros e Moços de Máquinas em Transportes Marítimos e Fluviais. 1. Proposta Econômica: Proposta Transpetro Reajuste na tabela de Remuneração Mínima por Regime - RMR de 9,53%; Reajuste das tabelas de gratificações em 9,53%; Reajuste das tabelas de Soldada Básica em 9,53%; Reajuste do valor da Etapa em 9,53%; Reajuste do valor da Etapa de prestação de serviço em terra em 9,53%; Aumento do Adicional do Estado do Amazonas em 9,53%; Reajuste das tabelas dos Benefícios Educacionais em 9,53%, a partir de 1º de janeiro de 2016; Reajuste da tabela do Programa Jovem Universitário em 9,53%, a partir de 1º de janeiro de 2016; Reajuste no auxílio para compra de uniforme em 9,53%. 2. GIAONT: Extinção do prazo de 03 (três) anos para a ocupação das funções do Grupo. Assim, não haverá limitação de prazo para o desempenho das funções de GIAONT; O Grupo de Inspeção e Acompanhamento Operacional de Navios e Terminais será composto pelo capitão de manobras de terminal aquaviário e o assessor náutico. 3. Gratificação do 1º Oficial de Máquinas: Criação de Gratificação do 1º Oficial de Máquinas na Função de Chefe de Máquina. 4. Inclusão da cláusula de Dispensa sem Justa Causa Caso a empresa decida por desligar um empregado marítimo, admitido via concurso público e com contrato de trabalho por tempo indeterminado sem justa causa deverá seguir o procedimento abaixo: Cláusula Dispensa sem Justa Causa Na hipótese de proposição de dispensa, sem justa causa, de empregados do quadro de mar, admitidos via concurso público e com contrato de trabalho por prazo indeterminado, o seguinte procedimento deverá ser observado, no âmbito da Unidade: a) Encaminhar à chefia mediata, da proposta de dispensa do empregado; b) O Titula da Unidade designará comissão para analisar a proposta, a qual deverá se manifestar em um prazo mínimo de 48 (quarenta e oito) horas. Essa comissão será
4 composta de 3 (três) empregados, incluindo um representante da área de Recursos Humanos e 1 (um) empregado não-gerente; c) O empregado será comunicado da instauração do procedimento, facultando-se ao mesmo pronunciar-se junto à comissão; d) A comissão, decidindo por maioria, deverá apresentar o seu parecer, recomendando formalmente: 1: A efetivação da dispensa; ou 2: A reconsideração da proposta de dispensa. 5. Substituição da Etapa por Vale Alimentação/Refeição Substituição do valor recebido em dinheiro de Etapa por cartão de Vale Alimentação/Refeição, reajustado em 9,53%, mesmo reajuste das demais cláusulas, acrescido de 8% referente ao valor de FGTS que era recebido com a Etapa, totalizando R$605,73. O tempo de implementação desse benefício é de 6 meses a partir da assinatura do acordo. 6. Apresentar estudo sobre o Sistema de Compensação de Folgas A Companhia se compromete a realizar estudo e apresentar as entidades sindicais, em três meses a contar da assinatura do acordo, alternativas para a cláusula oitava, que trata do sistema de compensação de folgas, buscando minimizar os impactos nos dias de desembarque dos empregados. 7. Manutenção da data-base: As condições a serem pactuadas no Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2017 retroagirão a 1º de novembro de 2015, exceto quanto às cláusulas que contiverem disposição expressa em contrário; 8. Vigência: As cláusulas pactuadas no Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2017 terão vigência até 31 de outubro de Proposta Petrobras 1. Proposta Econômica: Reajuste na tabela de Remuneração Mínima por Nível e Regime - RMNR de 9,53%; Reajuste das tabelas de gratificações em 9,53%; Reajuste das tabelas de Soldada Básica em 9,53%; Reajuste do valor da Etapa em 9,53%; Reajuste do valor da Etapa de prestação de serviço em terra em 9,53%; Aumento do Adicional do Estado do Amazonas em 9,53%; Reajuste das tabelas dos Benefícios Educacionais em 9,53%, a partir de 1º de janeiro de 2016; Reajuste da tabela do Programa Jovem Universitário em 9,53%, a partir de 1º de janeiro de 2016; Reajuste no auxílio para compra de uniforme em 9,53%. 2. Gratificação do 1º Oficial de Máquinas: Criação de Gratificação do 1º Oficial de Máquinas na Função de Chefe de Máquina. 3. Horário Flexível
5 A Companhia estenderá o sistema de horário flexível, nas Unidades onde é praticado, aos empregados marítimos em prestação de serviço em terra, conforme instruções normativas internas e de acordo com as características operacionais locais de cada Unidade, admitindo-se a prorrogação e a compensação de horas. 4. Função Gratificada Capitão de Manobra Considerando os valores da gratificação de função de Capitão de Manobra constantes na tabela do anexo II do Acordo Coletivo de Trabalho 2015, a Companhia pagará, a fim de evitar prejuízo ao empregado, um valor complementar de manutenção de vantagem nos casos em que haja perda remuneratória em virtude de promoção na carreira e enquanto perdurar o prejuízo. Para aqueles empregados que tiveram perda remuneratória comprovada em decorrência de promoção na carreira no período de 01 de fevereiro 2011 a 01 de fevereiro 2016, a Companhia dará quitação do valor devido em 2 (duas) parcelas, nos meses de março e abril de Substituição da Etapa por Vale Alimentação/Refeição Substituição do valor recebido em dinheiro de Etapa por cartão de Vale Alimentação/Refeição, reajustado em 9,53%, mesmo reajuste das demais cláusulas, acrescido de 8% referente ao valor de FGTS que era recebido com a Etapa. O tempo de implementação desse benefício é de 6 meses a partir da assinatura do acordo. 7. Manutenção da data-base: As condições a serem pactuadas no Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2017 retroagirão a 1º de novembro de 2015, exceto quanto às cláusulas que contiverem disposição expressa em contrário; 8. Vigência: As cláusulas pactuadas no Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2017 terão vigência até 31 de outubro de 2017.
AOS MARÍTIMOS DA PETROBRAS E DA TRANSPETRO
Mensagem Circular Petrobras e Transpetro/Fronape Nº 32/2008. Rio de Janeiro, 12 de novembro de 2008. AOS MARÍTIMOS DA PETROBRAS E DA TRANSPETRO Prezado(a)s Companheiro(a)s, Inicialmente informamos que
Leia maisAOS OFICIAIS E ELETRICISTAS DA PETROBRAS E DA TRANSPETRO
Mensagem Circular SINDMAR - Petrobras e Transpetro Nº 05/2018 Rio de Janeiro, 12 de março de 2018. AOS OFICIAIS E ELETRICISTAS DA PETROBRAS E DA TRANSPETRO Prezados Companheiros e Companheiras, Em nossa
Leia maisRH/RRH/RS Rio de Janeiro, 14 de setembro de 2017
RH/RRH/RS Rio de Janeiro, 14 de setembro de 2017 Prezados Senhores, A Petrobras encaminha abaixo sua proposta para as cláusulas econômicas e sociais do Acordo Coletivo de Trabalho 2017. 1. Proposta econômica
Leia maisTERMO DE COMPROMISSO que entre si fazem, de um lado,a Centrais Elétricas Brasileiras S/A ELETROBRÁS, Companhia Hidro Elétrica do São Francisco S/A
TERMO DE COMPROMISSO que entre si fazem, de um lado,a Centrais Elétricas Brasileiras S/A ELETROBRÁS, Companhia Hidro Elétrica do São Francisco S/A CHESF, Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A ELETRONORTE,
Leia maisCIA DE NAVEGAÇÃO NORSUL NAVIOS DE CARGA SECA
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO PARA PAGAMENTO DA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS ANO BASE 2015 CIA DE NAVEGAÇÃO NORSUL NAVIOS DE CARGA SECA E ENTIDADES SINDICAIS MARÍTIMAS AFILIADAS À FNTTAA VIGÊNCIA:
Leia maisTERMO ADITIVO AO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO = 2005 / 2007 =
TERMO ADITIVO AO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO = 200 / 2007 = Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 200/2007 que fazem, de um lado, a empresa de apoio marítimo: NORSKAN OFFSHORE LTDA, doravante denominada
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO A Petrobras Transporte S.A. Transpetro, doravante denominada Companhia, representada neste ato pela Gerente Executiva de Recursos Humanos MARIA CAROLINA PEREIRA GOMES VILAS
Leia maisCAMPANHA REIVINDICATÓRIA 2010 TRABALHADORES DO SISTEMA PETROBRÁS
CAMPANHA REIVINDICATÓRIA 2010 TRABALHADORES DO SISTEMA PETROBRÁS 1 PAUTA DE REIVINDICAÇÕES QUESTÕES ECONÔMICAS 2 PENDÊNCIAS DA CARTA DE COMPROMISSO 3 PLEITOS HISTÓRICOS 1 PAUTA DE REIVINDICAÇÕES QUESTÕES
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO Companhia Acordante Petróleo Brasileiro S/A - PETROBRAS, sociedade de economia mista, com sede na Avenida República do Chile, 65, Rio de Janeiro - RJ. Sindicatos Acordantes
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO Companhia Acordante Petróleo Brasileiro S/A - PETROBRAS, sociedade de economia mista, com sede na Avenida República do Chile, 65, Rio de Janeiro - RJ. Sindicatos Acordantes
Leia maisMINUTA ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2005/2006
MINUTA ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2005/2006 Acordo Coletivo de Trabalho que entre si fazem a EMPRESA DE NAVEGAÇÃO ELCANO S.A CNPJ 04.616.210/0001-60, doravante denominada ELCANO e a CONFEDERAÇÃO NACIONAL
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO Companhia Acordante Petróleo Brasileiro S/A - PETROBRAS, sociedade de economia mista, com sede na Avenida República do Chile, 65, Rio de Janeiro - RJ. Sindicatos Acordantes
Leia mais1º - Jornada de Trabalho de até 40 (quarenta) horas semana l (de segunda a sexta-feira)
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO QUE ENTRE SI FAZEM DE UM LADO REPRESENTANDO A CATEGORIA PROFISSIONAL, O SINFAR-GO - SINDICATO DOS FARMACÊUTICOS NO ESTADO DE GOIÁS; E DO OUTRO LADO, REPRESENTANDO A CATEGORIA
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2005/2006
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2005/2006 O SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ENTIDADES CULTURAIS, RECREATIVAS, DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, DE ORIENTAÇÃO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL NO ESTADO DO PARANÁ SENALBA/PR, CNPJ 75.992.446/0001-49,
Leia maisPRINCIPAIS PONTOS DO TERMO ADITIVO 2016/2017 AO ACORDO COLETIVO 2015/2017 -TRANSPETRO-
PRINCIPAIS PONTOS DO TERMO ADITIVO 2016/2017 AO ACORDO COLETIVO 2015/2017 -TRANSPETRO- 1. Regime de Trabalho a bordo A Companhia se compromete a implantar o regime de embarque 1x1 (para cada um dia de
Leia maisAs tabelas vigentes dos Planos de Cargos e Salários das Empresas serão reajustadas em 6,5% (seis e meio por cento), em 1º de setembro de 2009.
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, que entre si fazem, de um lado o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES, CNPJ 33.657.248/0001-89 e suas subsidiárias, a BNDES Participações S/A - BNDESPAR,
Leia maisGRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E/OU RESULTADOS
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MT000542/2015 DATA DE REGISTRO NO MTE: 26/08/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR047856/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46210.001655/2015 15 DATA DO
Leia maisTERMO ADITIVO A ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 26/05/2017
TERMO ADITIVO A ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2017 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ000913/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 26/05/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR017772/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46215.005202/2017-80
Leia maisPAUTA DE REIVINDICAÇÕES CONSÓRCIO CEMBRA-GERCONSULT ACT 2014/2015
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES CONSÓRCIO CEMBRA-GERCONSULT ACT 2014/2015 1 VIGÊNCIA/DATA BASE O presente Acordo terá vigência de 1 (um) ano, contado a partir de 1º de maio de 2014, exceto se ocorrerem mudanças
Leia maisCláusula 1ª Tabela Salarial A Companhia praticará os salários constantes da Tabela Salarial, anexo I, que vigorarão até 31/08/11.
TERMO ADITIVO AO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009 Companhia Acordante Petróleo Brasileiro S/A - PETROBRAS, sociedade de economia mista, com sede na Avenida República do Chile, 65, Rio de Janeiro - RJ.
Leia maisTERMO DE ACEITAÇÃO DO PLANO DE CLASSIFICAÇÃO E AVALIAÇÃO DE CARGOS - PCAC E REMUNERAÇÃO MÍNIMA POR NÍVEL E REGIME - RMNR
TERMO DE ACEITAÇÃO DO PLANO DE CLASSIFICAÇÃO E AVALIAÇÃO DE CARGOS - PCAC - 2007 E REMUNERAÇÃO MÍNIMA POR NÍVEL E REGIME - RMNR Companhia Petróleo Brasileiro S/A -, sociedade de economia mista, com sede
Leia maisPODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
1 de 5 02/10/2018 16:33 PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO REQUERENTE: FEDERACAO NACIONAL DOS TRABALHADORES DO SERVICO PUBLICO FEDERAL - FENADSEF REQUERENTE: FEDERACAO INTERESTADUAL
Leia maisACORDO DE PARTICIPAÇÃO DE LUCROS E RESULTADOS. (Lei /2000)
ACORDO DE PARTICIPAÇÃO DE LUCROS E RESULTADOS (Lei 10.101/2000) Pela presente instrumento, de um lado a Empresa, a saber: TECHNIP BRASIL ENGENHARIA INSTALAÇÕES E APOIO MARITI'VIO S/A, com sede na Rua da
Leia maisEntre as partes de um lado: e, de outro lado:
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO Entre as partes de um lado: SINDICATO DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO NO ESTADO DE SÃO PAULO, CNPJ nº 60.266.996/0001-03 e, de outro lado: SINDICATO DA INDÚSTRIA DA
Leia maisPAUTA DE REIVINDICAÇÕES CONSÓRCIO CEMBRA GERCONSULT ACT 2016/2017
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES CONSÓRCIO CEMBRA GERCONSULT ACT 2016/2017 1 VIGÊNCIA/ DATA BASE O presente Acordo terá vigência de 1 (um) ano, contado a partir de 1 de abril de 2016, exceto se ocorrerem mudanças
Leia maisCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO PARA
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO PARA 2007-2008. Pela presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO que celebra de um lado o SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DO MATERIAL ELÉTRICO
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO PAUTA DE REIVINDICAÇÕES
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 202-203 PAUTA DE REIVINDICAÇÕES CLÁUSULA ª - REAJUSTE SALARIAL Em º de setembro de 202, a Companhia reajustará a tabela salarial dos seus empregados, conforme Tabela Salarial
Leia maisPROPOSTAS PARA IMPLANTAÇÃO DO PISO SALARIAL DO MAGISTÉRIO E REESTRUTURAÇÃO DAS CARREIRAS DA EDUCAÇÃO BÁSICA 08 DE MAIO DE 2015
PROPOSTAS PARA IMPLANTAÇÃO DO PISO SALARIAL DO MAGISTÉRIO E REESTRUTURAÇÃO DAS CARREIRAS DA EDUCAÇÃO BÁSICA 08 DE MAIO DE 2015 POLÍTICA REMUNERATÓRIA 1. PISO DO MAGISTÉRIO 1.1. Reajuste de 31,78% na carreira
Leia maisTERMO DE COMPROMISSO
TERMO DE COMPROMISSO Petróleo Brasileiro S/A - PETROBRAS, doravante denominada Companhia, neste ato representada pelo Gerente Executivo de Recursos Humanos, Diego Hernandes, a Federação Única dos Petroleiros
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO Companhia Acordante Petróleo Brasileiro S/A - PETROBRAS, sociedade de economia mista, com sede na Avenida República do Chile, 65, Rio de Janeiro - RJ. Sindicatos Acordantes
Leia maisGRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS
Imprimir Salvar NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP002881/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 15/03/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR013332/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 47068.000115/2017 30 DATA DO PROTOCOLO: 14/03/2017
Leia maisCLÁUSULA 1ª - PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS (P.L.R.) - EXERCÍCIO 2016 E 2017
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO ESPECÍFICA SOBRE PARTICIPAÇÃO DOS EMPREGADOS NOS LUCROS OU RESULTADOS DAS EMPRESAS DE SEGUROS PRIVADOS E DE CAPITALIZAÇÃO EM 2017. SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE
Leia maisITF comprova fraude em certificações para Oficiais Mercantes
JORNAL PADRONIZADO DAS ENTIDADES FILIADAS À CONTTMAF - ANO II - N º 9 Jornal do Sindicato Nacional dos Oficiais da Marinha Mercante - SINDMAR - Outubro/2001 Todo apoio à Unicidade Sindical SINDMAR assina
Leia maisSALÁRIOS E ADICIONAIS
SALÁRIOS E ADICIONAIS Salário Valor do salário Salário Minimo é o pagamento realizado diretamente pelo empregador ao empregado, como retribuição pelo seu trabalho A estipulação do valor do salário hoje,
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2007/2008
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2007/2008 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO que entre si firmam, de um lado, ELETROSUL Centrais Elétricas S.A, e de outro lado o na Indústria de Energia Elétrica de Florianópolis,
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016 CONFEDERAÇÃO NACIONAL DOS TRABALHADORES DE TRANSPORTES AQUAVIÁRIOS E AÉREOS NA PESCA E NOS PORTOS CNPJ 03.636.156/0001 51, neste ato representado (a) por seu diretor,
Leia maisREGRAMENTO PARA REDUÇÃO OPCIONAL DE JORNADA DE TRABALHO COM REDUÇÃO PROPORCIONAL DE REMUNERAÇÃO
REGRAMENTO PARA REDUÇÃO OPCIONAL DE JORNADA DE TRABALHO COM REDUÇÃO PROPORCIONAL DE REMUNERAÇÃO Em atendimento ao disposto no parágrafo 1º da cláusula 9ª Jornadas de Trabalho e Hora Extra do termo aditivo
Leia maisPEDIDO DE MEDIAÇÃO PRÉ-PROCESSUAL PMPP
PAGINA_CAPA_PROCESSO_PJE_1000431-65.2018.5.00.0000 Poder Judiciário Justiça do Trabalho Tribunal Superior do Trabalho PEDIDO DE MEDIAÇÃO PRÉ-PROCESSUAL PMPP 1000431-65.2018.5.00.0000 PARA ACESSAR O SUMÁRIO,
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO = 2005 / 2007 =
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO = 2005 / 2007 = Acordo Coletivo de Trabalho que fazem, de um lado, a empresa: TRIAINA AGÊNCIA MARÍTIMA LTDA - EPP, e de outro lado o SINDICATO NACIONAL DOS OFICIAIS DA MARINHA
Leia maisCIRCULAR CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO/2019 SETOR FRETAMENTO
CIRCULAR CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO/2019 SETOR FRETAMENTO Prezados Senhores: Em conformidade com os termos da recente Convenção Coletiva de nossa categoria profissional, lembramos V.sas que foram alterados
Leia maisConvenção coletiva 2000
Convenção coletiva 2000 O Sindicato dos Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Passo Fundo e Região e o Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Bares, Restaurantes e Similares de Passo Fundo, ambos
Leia maisO presente Acordo Coletivo de Trabalho vigorará pelo prazo de um (01) ano, ou seja, no período de 1 o de maio de 2006 a 30 de abril de 2007.
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO que entre si firmam, de um lado, Centrais Elétricas Brasileiras S/A ELETROBRÁS, Companhia Hidro Elétrica do São Francisco S/A CHESF, Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO
1 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO que entre si firmam, de um lado, Centrais Elétricas Brasileiras S/A ELETROBRÁS, Companhia Hidro Elétrica do São Francisco S/A CHESF, Centrais Elétricas do Norte do Brasil
Leia maisO presente Acordo Coletivo de Trabalho vigorará pelo prazo de um (01) ano, ou seja, no período de 1 o de maio de 2007 a 30 de abril de 2008.
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO que entre si firmam, de um lado, Centrais Elétricas Brasileiras S/A ELETROBRÁS, Companhia Hidro Elétrica do São Francisco S/A CHESF, Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A
Leia maisMISSÕES, DORAVANTE, DENOMINADO C.I.E.M, MEDIANTE AS SEGUINTES CLÁUSULAS,
ACORDO QUE, ENTRE SI, FAZEM, DE UM LADO, O SINDICATO DOS PROFESSORES DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO E REGIÃO, DENOMINADO SINPRO/RIO E REGIÃO, E, DE OUTRO LADO, O CENTRO INTEGRADO DE EDUCAÇÃO E MISSÕES,
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO /2008 -
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO - 2006/2008 - Acordo Coletivo que entre si fazem de um lado, NAVEGAÇÃO SÃO MIGUEL LTDA., CNPJ 33059924/0003-84, com sede na Avenida Senador Salgado Filho, 356 Vicente de Carvalho,
Leia maisCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018. Confira a autenticidade no endereço
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC001155/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 20/06/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR032267/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46220.004513/2017-52 DATA
Leia mais2004/ CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SINCAVI SINDICATO DO COMÉRCIO ATACADISTA DO VALE DO ITAJAÍ
2004/2005 - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SINCAVI SINDICATO DO COMÉRCIO ATACADISTA DO VALE DO ITAJAÍ Termo de CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO que entre si fazem, o SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO
Leia maisTERMO ADITIVO AO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO /2009 PROCESSO Nº /
TERMO ADITIVO AO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO - 2007/2009 PROCESSO Nº 46218.001339/2009-25 EMPRESA BRASILEIRA DE TELECOMUNICACOES S.A - EMBRATEL, CNPJ n. 33.530.486/0001-29, com sede na Av. Presidente Vargas,
Leia maisCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO PARA
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO PARA 2009-2010. Pela presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO que celebra de um lado o SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DO MATERIAL ELÉTRICO
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016. Confira a autenticidade no endereço
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR001404/2015 DATA DE REGISTRO NO MTE: 20/04/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR019141/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46212.005615/2015-22 DATA DO
Leia maisANALISE DO IMPACTO E CÁLCULO DA CCT 2016/17 SINAES E DO ADITAMENTO À CCT 2016 SINPRO
ANALISE DO IMPACTO E CÁLCULO DA CCT 2016/17 SINAES E DO ADITAMENTO À CCT 2016 SINPRO ELABORADO POR: GILBERTO C MARTINS SUPERINTENDENTE EXECUTIVO SEMESB/ABAMES ABRIL 2017 ANALISE DO IMPACTO E CÁLCULO DA
Leia maisSALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG002025/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 10/05/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR021015/2012 NÚMERO DO PROCESSO: 46211.004565/2012-23 DATA DO
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2007/2009
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2007/2009 Que entre si fazem, de um lado: CIEN COMPANHIA DE INTERCONEXÃO ENERGÉTICA, empresa com sede nesta cidade do Rio de Janeiro na Praia do Flamengo 200 neste ato representada
Leia maisConfira a autenticidade no endereço
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: AL000201/2015 DATA DE REGISTRO NO MTE: 22/07/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR043554/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46201.004971/2015-58 DATA
Leia maisCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - 2000 Entre as partes, de um lado: SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS FABRICANTES DE PEÇAS E PRÉ-FABRICADOS EM CONCRETO DO ESTADO DE SÃO PAULO e de outro lado: SINDICATO
Leia maisTRINTA E OITO REIVINDICAÇÕES GERAIS, PRIORITÁRIAS E MAIS URGENTES NA CAMPANHA SALARIAL DE 2010
1 TRINTA E OITO REIVINDICAÇÕES GERAIS, PRIORITÁRIAS E MAIS URGENTES NA CAMPANHA SALARIAL DE 2010 1. Incluir nas Leis Complementares nºs 45/2007 e 46/2007 o valor do ponto relativo a Gratificação de Produção
Leia maisConfira a autenticidade no endereço
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2019 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP006133/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 26/06/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR036510/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46261.003258/2017-44 DATA DO
Leia maisTermo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho
Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho - 2005 Companhia Acordante Petróleo Brasileiro S/A - PETROBRAS, sociedade de economia mista, com sede na Avenida República do Chile, 65, Rio de Janeiro - RJ.
Leia maisCláusula 1ª - REVISÃO SALARIAL NA DATA-BASE:
ACORDO QUE, ENTRE SI, FAZEM, DE UM LADO, O SINDICATO DOS PROFESSORES DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO E REGIÃO, DENOMINADO SINPRO/RIO E REGIÃO, inscrito no CNPJ sob o nº 33.654.237/0001-34 E, DE OUTRO LADO,
Leia maisPAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2019/2020 (ECORODOVIAS)
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2019/2020 (ECORODOVIAS) O SINDICATO DOS EMPREGADOS NAS EMPRESAS CONCESSIONÁRIAS NO RAMO DE RODOVIAS E ESTRADAS EM GERAL DO ESTADO DE SÃO PAULO, representante da categoria dos empregados
Leia maisPAUTA DE REINVIDICAÇÕES 2019 DO SINSEPES
PAUTA DE REINVIDICAÇÕES 2019 DO SINSEPES I CLÁUSULAS ECONÔMICAS 1.1 - Reposição de 12,20% da inflação e perdas salariais acumuladas. A Inflação calculada com base na média dos índices (IPC-FIPE, IPC-M
Leia maisGRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS OUTROS ADICIONAIS
Página 1 de 5 TERMO ADITIVO A ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2013/2014 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ001216/2014 DATA DE REGISTRO NO MTE: 10/07/2014 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR009351/2014 NÚMERO DO PROCESSO:
Leia maisCONHECENDO O ACORDO DE OBRIGAÇÕES RECÍPROCAS -AOR
OBRIGAÇÕES RECÍPROCAS -AOR Apresentação - Paulo Cesar Chamadoiro Martin Correio eletrônico - pmartin@petros.com.br Conselheiro Deliberativo eleito da Petros Diretor da FUP Rio de Janeiro - RJ, 07.08.06
Leia maisA presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) dos técnicos agrícolas, com abrangência territorial em SC.
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR031080/2017 SINDICATO DOS TECNICOS AGRICOLAS DE NIVEL MEDIO DE SC, CNPJ n. 80.460.785/0001-14, neste ato representado(a) por seu Presidente,
Leia maisCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO PARTICIPAÇÃO DOS EMPREGADOS NOS LUCROS OU RESULTADOS DOS BANCOS. EXERCÍCIOS 2018 e 2019
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO PARTICIPAÇÃO DOS EMPREGADOS NOS LUCROS OU RESULTADOS DOS BANCOS EXERCÍCIOS 2018 e 2019 CLÁUSULA 1ª - PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS (PLR) - EXERCÍCIO 2018 Ao empregado
Leia maisConfira a autenticidade no endereço
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: CE000772/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 30/05/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR029663/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46205.006140/2017-42 DATA DO
Leia maisPARECER SOBRE PROPOSTA DE ACORDO COLETIVO DE TRABALHO QUE ALTERA A FORMA DE PAGAMENTO DA PLR/PR (EXERCÍCIO 2017)
À FEDERAÇÃO NACIONAL DOS PETROLEIROS - FNP PARECER SOBRE PROPOSTA DE ACORDO COLETIVO DE TRABALHO QUE ALTERA A FORMA DE PAGAMENTO DA PLR/PR (EXERCÍCIO 2017) Em 31.03.2014 os cinco sindicatos que compõe
Leia maisTERMO ADITIVO AO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011
TERMO ADITIVO AO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011 Companhia Acordante Petróleo Brasileiro S/A - PETROBRAS, sociedade de economia mista, com sede na Avenida República do Chile, 65, Rio de Janeiro - RJ.
Leia maisCIRCULAR CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO GUARULHOS E REGIÃO SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO DE GUARULHOS,
CIRCULAR CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO GUARULHOS E REGIÃO Srs. Panificadores, Trabalhadores e Contadores. o SINDICATO DA INDÚSTRIA DE PANIFICAÇÃO E CONFEITARIA DE SÃO PAULO e SINDICATO DOS TRABALHADORES
Leia maisSALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR001395/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 08/05/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR020704/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46212.008036/2017 01 DATA DO
Leia maisParágrafo Primeiro: O reajuste concedido será pago a partir do terceiro dia útil do mês de agosto de 2009.
ADITAMENTO AO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2008/2010 (registrado no MTBE sob o nº 46218.013272/2008-91) CELEBRADO ENTRE SINTTEL/RS E ETE ENGENHARIA DE TELECOMUNICAÇÕES E ELETRICIDADE S.A O SINDICATO DOS
Leia maisCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2010
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2010 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ000883/2009 DATA DE REGISTRO NO MTE: 13/07/2009 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR027076/2009 NÚMERO DO PROCESSO: 46334.002370/2009-57 DATA
Leia maisCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014 SINDICATO DOS TÉCNICOS EM SEGURANÇA TRABALHO DO ESTADO DE MINAS GERAIS, CNPJ n. 25.578.642/0001-01, neste ato representado por seu Presidente, Sr. EDELTRUDO MALDONADO
Leia maisNeste ato representados pelos seus Diretores e doravante designados apenas SINDICATOS.
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO QUE ENTRE SI FAZEM A COMPANHIA VALE DO RIO DOCE E O SENGE/RJ SINDICATO DOS ENGENHEIROS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, SINSERJ SINDICATO DAS SECRETÁRIAS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
Leia maisSALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS
1 de 5 10/12/2014 09:28 TERMO ADITIVO A ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2014/2015 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ002798/2014 DATA DE REGISTRO NO MTE: 09/12/2014 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR068781/2014 NÚMERO DO
Leia maisFIBRA. Federação Interestadual dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivados de Petróleo
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES PARA O ACT 2014 2015 Cláusula 1ª- TABELA SALARIAL A Empresa incorporará o complemento de RMNR sem o desconto da periculosidade ao salário básico, vigente em 31.08.2014. a) Os valores
Leia maisSALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2018/2019 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR000652/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE: 16/03/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR009779/2018 NÚMERO DO PROCESSO: 46212.003882/2018-16 DATA DO
Leia maisCOMISSÃO DE ESTUDOS E ASSESSORIA DO GRUPO 10 Circular 008/2017 São Paulo, 10 de novembro de 2017. Aos Sindicatos Patronais e Profissionais do Setor Químico no Estado de São Paulo Grupo 10 Com a divulgação
Leia maisGRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2018/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RN000144/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE: 22/05/2018 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR003280/2018 NÚMERO DO PROCESSO: 46217.004174/2018-44 DATA DO
Leia maisGRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2014/2014 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RN000096/2014 DATA DE REGISTRO NO MTE: 03/04/2014 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR010119/2014 NÚMERO DO PROCESSO: 46217.002519/2014-00 DATA DO
Leia maisPublicada tabela atualizada dos precedentes normativos do TRT da 2ª Região
Publicada tabela atualizada dos precedentes normativos do TRT da 2ª Região PRECEDENTE NORMATIVO Nº 1 - PISO SALARIAL: O piso salarial será corrigido no mesmo percentual do reajuste salarial. PRECEDENTE
Leia maisTRANSPETRO/PRES/RH 4.022/12 Rio de Janeiro, 09 de janeiro de 2012.
TRANSPETRO/PRES/RH 4.022/12 Rio de Janeiro, 09 de janeiro de 2012. À Federação Nacional dos Trabalhadores em Transportes Aquaviários e afins - FNTTAA Av. Passos, 120 3º e 4º andares Centro Rio de Janeiro
Leia maisConfira a autenticidade no endereço
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2018 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MS000229/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 18/07/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR037510/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46300.002275/2017-51 DATA DO
Leia maisSALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL
Page 1 of 6 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2014/2015 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR001507/2014 DATA DE REGISTRO NO MTE: 17/04/2014 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR012165/2014 NÚMERO DO PROCESSO: 46212.004557/2014-39
Leia maisPOLÍTICA CARGOS E REMUNERAÇÃO
1 / 9 1. OBJETIVO 1.1 Geral Estabelecer uma política eficaz para a ascensão profissional dos seus colaboradores, de acordo com suas aptidões e desempenho; assim como subsidiar o desenvolvimento no plano
Leia maisPAUTA DE REIVINDICAÇÕES TRABALHADORES DA GASMIG ACT 2012/2013
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES TRABALHADORES DA GASMIG ACT 2012/2013 CLÁUSULA 1ª REAJUSTE SALARIAL A GASMIG reajustará o salário-base de acordo com o percentual equivalente ao INPC calculado entre 01/12/2011
Leia maisCARLOS ALBERTO BEZERRA
CTB LUTA BANCÁRIO! Informativo do Sindicato dos Bancários de Irecê e Região Diretor Responsável e Redação: CARLOS ALBERTO BEZERRA Contatos: Telefone: (74) 3641-3544 - www.bancariosirece.com.br Ano XXIII
Leia maisDOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO, CNPJ
O BANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL BNDES, CNPJ 33.657.248/0001-89, a BNDES PARTICIPAÇÕES S/A. BNDESPAR, CNPJ 00.383.281/0001-09 e AGÊNCIA ESPECIAL DE FINANCIAMENTO INDUSTRIAL FINAME,
Leia maisBADESUL DESENVOLVIMENTO SA -MINUTA- PAUTA DE REIVINDICAÇÃO DOS TRABALHADORTES DO BADESUL DISSÍDIO COLETIVO SETEMBRO / 2015
1. REAJUSTE: BADESUL DESENVOLVIMENTO SA -MINUTA- PAUTA DE REIVINDICAÇÃO DOS TRABALHADORTES DO BADESUL DISSÍDIO COLETIVO SETEMBRO / 2015 Garantir o índice do piso para todos, incidindo sobre todas as tabelas
Leia maisPauta dos Trabalhadores do seguimento de Asseio e Conservação 2016.
Pauta dos Trabalhadores do seguimento de Asseio e Conservação 2016. 1)PISO SALARIAL- Os pisos salariais serão recompostos a partir de 01/01/2016, pelo percentual de 10% (dez por cento) INPC. 1.1) Os pisos
Leia maisPauta de Reivindicações dos Trabalhadores da CELEPAR 2008/2009
Pauta de Reivindicações dos Trabalhadores da CELEPAR 2008/2009 CLÁUSULAS ECONÔMICAS 01 DATA BASE Fica assegurada a data base dos Empregados da Empresa CELEPAR Informática do Paraná, em 01 de maio de 2008.
Leia maisSINDICATO DO COMERCIO DE CONSELHEIRO LAFAIETE, CNPJ / , neste ato representado por seu Presidente, Sr. BENTO JOSE OLIVEIRA,
SINDICATO DOS PRÁTICOS DE FARMÁCIA E DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE DROGAS, MEDICAMENTOS E PRODUTOS FAMACÊUTICOS DO ESTADO DE MINAS GERAIS SINPRAFARMA/MG, CNPJ 00.544.185/0001 03, neste ato representado
Leia maisMediador - Extrato Instrumento Coletivo
Página 1 de 7 TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MT000290/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR024584/2013 NÚMERO DO PROCESSO: 46210.000871/2013-81
Leia maisTERMO ADITIVO À CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2019
TERMO ADITIVO À CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2019 SINDICATO DA HOTEL., REST. BARES E SIMIL. DA REG. HORT. E PLAN. DAS ARAUCARIAS, CNPJ n. 90.615.337/0001-04, neste ato representado(a) por seu Presidente,
Leia maisGRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO CLÁUSULA TERCEIRA - QUEBRA DE CAIXA
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2013/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RN000178/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: 27/05/2013 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR023220/2013 NÚMERO DO PROCESSO: 46217.003712/2013-79 DATA DO
Leia maisA - Contraproposta visando a renovação do ACT PLR Participação nos Lucros e Resultados
A - Contraproposta visando a renovação do ACT PLR Participação nos Lucros e Resultados 1) Prazo de validade da proposta Considerando o prazo exíguo definido pela empresa para que pudéssemos realizar todas
Leia mais