MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DA FACULDADE EDUVALE

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1 MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DA FACULDADE EDUVALE

2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO REGIMENTO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO CAPÍTULO I DA COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO E SUA COMPETÊNCIA CAPÍTULO II DOS ESTÁGIOS CAPÍTULO III DO PROGRAMA DE ESTÁGIO CAPÍTULO IV DA LOCALIZAÇÃO DE OFERTAS DE ESTÁGIO CAPÍTULO V DA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO CAPÍTULO VI DA DOCUMENTAÇÃO CAPÍTULO VII DAS DISPOSIÇÕES GERAIS DOCUMENTAÇÕES PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIÁRIO E DO ESTÁGIO SOLICITAÇÃO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL SUPERVISIONADO DECLARAÇÃO DE ACEITAÇÃO DE ESTÁGIO DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SERVIÇO DE SUPERVISÃO REGISTRO PARA RELATÓRIO CRONOGRAMA FICHA DE VISITA A EMPRESA CONVÊNIADA ATESTADO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO (EMPRESA) AVALIAÇÃO E COORDENAÇÃO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO... 25

3 3 INTRODUÇÃO O Manual de Estágio da EDUVALE tem como objetivo explicar todos os procedimentos e esclarecer dúvidas sobre temas relacionados com a gestão acadêmica e gerencial do Estágio. Além de regular o funcionamento do Estágio Curricular do Curso de XX, este documento é um instrumento de orientação para a elaboração do Programa de Estágio e dos Relatórios parciais e finais de Estágio. O Estágio Supervisionado do Curso de XX da Faculdade EDUVALE é a fase de iniciação profissional para o futuro do egresso. A realização do estágio possibilita a aplicação da bagagem de conhecimentos teóricos que o acadêmico adquire em sala de aula e por vontade própria, por meio de leituras e pesquisas. Possibilita, ainda, captar as orientações práticas da empresa, vivenciar sua cosmovisão e ritmo de trabalho. Nesse meio empresarial, a atitude do acadêmico vai-se conformando com o perfil previsto, e sua auto-imagem cresce, nesse sentido. A realização de tarefas, com graus diferentes de complexidade, servirá de estímulo para o desenvolvimento do potencial criativo e de habilidades requeridas no decorrer do estágio. O sucesso profissional do Bacharel em XX está na sólida formação acadêmica e científica que deve desenvolver. A par do conhecimento, uma percepção da realidade, a fim de obter condições de empregabilidade e competência para participar de mudanças estruturais.

4 4 REGIMENTO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE (nome do curso ) DA FACULDADE EDUVALE CAPÍTULO I DA COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO E SUA COMPETÊNCIA Artigo 1 - Compete ao Coordenador de Estágio: a) Orientar os acadêmicos para a realização dos seus estágios; b) Supervisionar os trabalhos de estágio, fornecendo, sempre que necessários subsídios para formulação de programas e relatórios; c) Aprovar os programas de estágios, encaminhando os que satisfizerem as exigências do presente Regulamento; d) Apresentar, ao final do período letivo, relatório das atividades da Coordenação de Estágio; e) Registrar as notas atribuídas aos relatórios de estágios, procedendo os cálculos das médias, de acordo com as ponderações estabelecidas no Artigo 8 e seus Parágrafos deste Regulamento; f) Cadastrar e assinar os contratos de estágios, suportado pelo programa de estágio; g) Distribuir e supervisionar os acadêmicos nas opções de estágio; h) Orientar e esclarecer quanto ao estágio com validade curricular; i) Enviar à Secretaria da Faculdade nos prazos previstos a Ata/Relatório/Diário de Avaliação Final, dos acadêmicos cadastrados através da grade curricular.

5 5 CAPÍTULO II DOS ESTÁGIOS Artigo 2 Estágio é uma atividade curricular desempenhada pelo aluno, que tenha estreita correlação com sua formação acadêmica independente do vínculo empregatício que o ligue à organização privada ou pública. Artigo 3 Para o aluno do Curso de xx é necessário a realização do estágio para a obtenção do Diploma de Bacharel em xx. Artigo 4 Entende-se por estágio o exercício pré-profissional, em que o estudante fundamenta os conhecimentos teóricos adquiridos no Curso de xx, mediante aprovação prévia de programação específica, sob orientação direta da Coordenação de Estágio. Artigo 5 O período de Estágio será de acordo com a carga horária discriminada em cada matriz curricular dos cursos da EDUVALE nas áreas afins de cada curso. Artigo 6 O Estágio poderá ser realizado na mesma área, ou em áreas distintas, parceladamente, devendo ao final completar o número de horas que emana o Artigo 5 deste Regimento. 1 - Será exigido um relatório, para cada estagiário, de acordo com a programação aprovada pela Coordenação de Estágio. 2 - Aprovado o parcelamento de que trata esse artigo, o estágio poderá ser cumprido em uma ou mais organizações, sendo facultado ao aluno apresentar programa superior à exigência legal. Artigo 7 O aluno poderá desenvolver o estágio na organização em que trabalha, desde que em área diferente da que atua, com aprovação prévia da Coordenação de Estágio. 1 - A Faculdade EDUVALE se desobriga do fornecimento de materiais especiais, específicos e profissionalizantes, bem como seguros

6 6 obrigatórios para estes casos que ficarão a cargo do aluno, conforme Cláusula 15ª, parágrafo 3º do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais. 2 - O aluno que receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, poderá o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral de Previdência Social conforme art.12; 2º da lei de 25/09/2008. Artigo 8 Para efeito de avaliação de Estágio, serão atribuídas notas de ZERO a DEZ aos relatórios finais. 1 - Será considerado aprovado o aluno que obtiver nota igual ou superior a 7,0 (sete) e cujo o Relatório contenha no mínimo 15 (quinze) páginas redigidas. 2 - O aluno que não obtiver média regimental mínima deverá apresentar programação complementar no período de 15 dias, com um novo relatório que será avaliado pela Coordenação de Estágio, cuja nota será atribuída de acordo com o parágrafo 1 deste artigo. 3 - Caso não obtenha a nota de aprovação, seu estágio será considerado nulo, para todos os efeitos, devendo o aluno cumprir, no semestre 8º Subsequente, o Estágio.

7 7 CAPÍTULO III DO PROGRAMA DE ESTÁGIO Artigo 9 O aluno poderá se matricular na disciplina de Estágio a partir do 5 semestre, individualmente, apresentando um Plano de Estágio. Artigo 10 Deverão constar do Plano de estágio os seguintes elementos: I Plano de Estágio constando: a) Indicação detalhada das diversas etapas em que se dividirá o trabalho, coordenação de matéria a ser abordada em consonância com os objetivos pretendidos; b) Cronograma de estágio; c) Nome, cargo e formação do supervisor do estágio dentro da empresa. II Formulários Anexos: a) Carta de apresentação do aluno à empresa com cópia da programação a ser realizada; b) Ficha cadastral devidamente preenchida. Parágrafo único A aprovação do programa de estágio será evidenciada na Ficha Cadastral do Aluno. Artigo 11 O Programa de Estágio deve ser digitado e anexado à pasta do aluno. Artigo 12 O Estágio somente poderá ter início após a programação ter sido aprovada pela Coordenação de Estágio.

8 8 CAPÍTULO IV DA LOCALIZAÇÃO DE OFERTAS DE ESTÁGIO Artigo 13 As ofertas de estágio poderão ser obtidas pelo aluno, através da Coordenação de Estágio ou pelo Agente Integrador (exemplo: CIEE). Artigo 14 Toda a oferta de estágio oferecida aos alunos será afixada em quadro de avisos e no site a serem designados pela Secretaria Geral Acadêmica. Artigo 15 Ao aluno interessado em concorrer à oferta de vagas de Estágios será fornecida uma carta de apresentação para entrevista à organização para fins de seleção. CAPÍTULO V DA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO Artigo 16 Ao término do período de estágio, o aluno apresentará a documentação constante de que trata o presente Regimento. Artigo 17 Ao entregar o Relatório de Estágio, o aluno deverá fazer uma avaliação elaborada pela organização sobre o seu desempenho. Artigo 18 Durante o desenvolvimento do estágio, o aluno deverá solicitar a Coordenação de Estágio orientação do programa traçado, bem como formular opiniões e emitir conceitos que permitam a avaliação do seu desempenho e aproveitamento prático. Parágrafo Único Os alunos que optarem por efetuar estágio em mais de uma área deverão apresentar Programas individuais. Artigo 19 O relatório final de estágio deverá ser apresentado com todas as instruções contidas neste Regimento até o último dia letivo de cada semestre.

9 9 Artigo 20 A simples entrega do relatório de estágio não implicará a comprovação da realização do estágio. O acadêmico deverá cumprir todas as etapas estipuladas neste Regimento. Artigo 21 Deverão constar do relatório de estágio, obrigatoriamente: a) Declaração da Organização contendo número de horas de estágio e descrição das atividades realizadas. b) O relatório final a ser apresentado versará sobre aspectos substantivos das atividades desempenhadas e desenvolvidas pelo aluno, ressaltando-se em capítulo próprio as conclusões do trabalho. Artigo 22 O relatório deverá conter a estrutura conforme modelo anexo. CAPÍTULO VI DA DOCUMENTAÇÃO Artigo 23 Documentação para comprovação do estágio: I Aluno Estagiário Contrato de Estágio ou Termo de Colaboração (autorização da empresa) II Aluno Empregado (CLT) Carteira de Trabalho (deverá ser apresentada, acompanhada de cópia das folhas de identificação e registro); Contrato de Trabalho (cópia); Relação de tarefas que desempenha no ambiente profissional, assinada por seu supervisor ou representante legal da empresa.

10 10 III Aluno Proprietário Contrato Social (cópia); Carteira de Identidade (cópia); Relação de tarefas que desempenha no ambiente profissional digitada e assinada pelo proprietário. IV Outros documentos que a Faculdade entender necessários para atender a legislação em vigor. Artigo 24 Documentação ao término do estágio: I Aluno Estagiário Contrato de Estágio ou Termo de Colaboração (autorização da empresa) Relatório pessoal do estágio; Declaração da Organização do desempenho de avaliação do estagiário; Avaliação de Desempenho do Estagiário. II Aluno Empregado (CLT) Carteira de Trabalho (deverá ser apresentada, acompanhada de cópia das folhas de identificação e registro); Contrato de Trabalho (cópia); Relação de tarefas que desempenha no ambiente profissional, assinada por seu supervisor ou representante legal da empresa; Relatório pessoal do estágio; Fotocópia da Carteira Profissional com a declaração da Empresa que continua no emprego e no exercício do mesmo cargo quando do início do estágio;

11 11 Avaliação de Desempenho do Funcionário. III Aluno Proprietário Contrato Social (cópia); Carteira de Identidade (cópia); Relação de tarefas que desempenha no ambiente profissional digitada e assinada pelo proprietário. Relatório pessoal do estágio; Documento que comprove sua participação na Organização durante período correspondente ao estágio obrigatório. CAPÍTULO VII DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Artigo 25 O diploma de Bacharel em xx somente será conferido ao aluno que realizar o Estágio, com aproveitamento, de conformidade com este Regimento. Artigo 26 Toda sugestão ou questionamento será feito por escrito, endereçada a Coordenação de Estágio. Artigo 27 Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenação de Estágio e pela Direção da Faculdade. Artigo 28 Este Regimento entra em vigor na data de sua aprovação pela Coordenação de Estágio, Coordenação do Curso de xx e Direção da Faculdade. Artigo 29 O prazo para entrega dos relatórios de estágios a Coordenação de Estágio encerra-se no último dia letivo do semestre.

12 12 Artigo 30 Os contratos de Estágio de xx serão assinados pela Coordenação de Estágio ou pelo coordenador do Curso ou e ainda pela Secretária Geral Acadêmica. Artigo 31 Não haverá prorrogação nos prazos estabelecidos no calendário divulgado pela Coordenação de Estágio.

13 13 DOCUMENTAÇÕES PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO

14 14 Formulário de Identificação Formulário obrigatório para a EDUVALE, conforme modelo da ABNT. (MODELO) Dados do Relatório Científico Título e subtítulo: Autor: Supervisor de estágio: Instituição e endereço completo: Supervisor de campo: Instituição e endereço completo: Resumo Palavras-chave/descritores: Período de estágio Início: / / Término: / / Jornada de trabalho: horas semanais: Total de horas: Observações/notas

15 15 SOLICITAÇÃO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL SUPERVISIONADO Á. Senhor (a) Diretor (a). Cumpri-me vir a, presença, de vossa senhoria, a fim de consultá-lo sobre a possibilidade de XX, regularmente matriculado (a) no Semestre único, do curso de Bacharelado em XX, estagiar nessa conceituada empresa, a partir de / /201. Esclarecemos que, por força de Lei, para os alunos de Curso Superior, este estágio é obrigatório, sob pena de não concluírem seus estudos. Esclarecemos ainda, que a realização curricular, por parte do estudante, não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza. Na expectativa de sua aquiescência, antecipamos os nossos sinceros agradecimentos pela atenção. Cordialmente, Profª. Ana Claudia Gutierrez O. Daleffe Profº. XX Diretora Geral Coord. do Curso de XX

16 16 PAPEL TIMBRADO DA EMPRESA ESTÁGIO PROFISSIONAL SUPERVISIONADO DECLARAÇÃO DE ACEITAÇÃO DE ESTÁGIO Declaro, para os devidos fins de direito e todos os efeitos, que o (a) Sr. (a)...,aluno(a) do Xº Semestre, do Curso de XX, da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Vale do São Lourenço, está autorizado a estagiar em nossa organização, a partir de.../.../2016, sendo-lhe franqueado o acesso em nossos departamentos. A comprovação do Estágio será feita em documento à parte. Jaciara MT...de... de Empresa

17 17 PAPEL TIMBRADO DA EMPRESA ESTÁGIO PROFISSIONAL SUPERVISIONADO DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO Declaro, para os devidos fins de direito e todos efeitos, que o (a) Sr. (a)...,aluno(a) do Xº Semestre, do Curso de XX, da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Vale do São Lourenço, conclui o estágio profissional supervisionado, em nossa organização, no período de.../.../2016 até.../.../2016. Jaciara MT...de... de Empresa

18 18 SERVIÇO DE SUPERVISÃO REGISTRO PARA RELATÓRIO Empresa Concedente: Período: Acadêmico (a): Curso: Estágio na Área de: Data Horas de Estágio 1ª ETAPA Atividade Realizada Assinatura Professor Quantidade Aulas EDUVALE Coord. Estágio Estagiário(a) Prof. xx

19 19 SERVIÇO DE SUPERVISÃO REGISTRO PARA RELATÓRIO Empresa Concedente: Período: Acadêmico (a): Curso: Estágio na Área de: Data Horas de Estágio 2ª ETAPA Atividade Realizada Assinatura Supervisor do Estágio / Empresa Quantidade Aulas Empresa EDUVALE Coord. Estágio Prof. xx Estagiário(a)

20 20 CRONOGRAMA 2016 Atividades Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

21 21 FICHA DE VISITA A EMPRESA CONVÊNIADA Empresa: Endereço: Fone: Área do estágio: Acadêmico (a): Responsável pela Empresa: A atual ficha de visita tem como finalidade a verificação se o Estágio Profissional Supervisionado foi desenvolvido e se atendeu as expectativas do proprietário. Observações: Jaciara - MT,, de de 2016 Prof. Coord. do Curso de xx Empresa

22 22 ATESTADO Atesto, para os devidos fins, que o (a), Concluiu Satisfatoriamente o Estágio Profissional Supervisionado em XX. Local do Estágio:,. Cumpriu o Estágio no período de de de 2016 a de de Estágio desenvolvido em horas. Jaciara MT de de Prof. xx Coordenador de Estágio

23 23 AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO PELA EMPRESA I IDENTIFICAÇÃO Nome: Número de Matrícula: Empresa/Instituição: Nome do supervisor na empresa: Cargo: Período do estágio: Total de horas: II AVALIAÇÃO Assinale com x a frase que descreve mais precisamente o avaliado. Se necessário, utilize o espaço reservado para observações. 1 Conhecimento técnico: conhecimento teórico-prático e básico necessáriospara a realização do estágio De um modo geral demonstra conhecimento insuficiente Demonstra, na maioria das vezes, conhecimento razoável Demonstra, quase sempre, bom conhecimento Demonstra, geralmente, conhecimento muito bom 2 Iniciativa: capacidade de decidir e agir nas diversas situações. Demonstra pouca capacidade e limitada independência para agir Demonstra regular capacidade e razoável independência para agir Demonstra boa capacidade e razoável independência para agir Demonstra muito boa capacidade e independência para agir 3 Assimilação: capacidade de entender, reter e utilizar as informações. Demonstra insuficiente capacidade de apreensão Demonstra razoável capacidade de apreensão Demonstra boa capacidade de apreensão Demonstra muito boa capacidade de apreensão 4 Interesse: capacidade de empenhar-se Demonstra pouco interesse Demonstra razoável interesse Demonstra bom interesse Demonstra muito bom interesse 5 Pontualidade e assiduidade: cumprir o horário, bem como

24 24 comparecer ao estágio. Não se atrasa e não falta Atrasa-se ou falta raramente, apresentando justificativa Atrasa-se ou falta regularmente, às vezes com justificativa Atrasa-se ou falta constantemente, não justificando Relacionamento social: capacidade de integração com o grupo defuncionários da empresa. Não consegue manter relacionamento criando problemas de interação Apresenta certa dificuldade no relacionamento Seu relacionamento é bom Seu nível de relacionamento é muito bom Responsabilidade: capacidade de responder àquilo que lhe é atribuído, acatar as normas estabelecidas, assumir as conseqüências de seu desempenho. Pouca responsabilidade, despreocupado com as conseqüências do seudesempenho Responsabilidade satisfatória; poderia demonstrar melhor desempenho Bom nível de responsabilidade apresenta poucos erros É altamente responsável, evita ao máximo cometer erros Apresentação pessoal: preocupação com a apresentação pessoal em relação ao ambiente de trabalho. É inadequada quanto ao ambiente de trabalho Demonstra alguma deficiência Apresenta-se adequadamente A aparência pessoal é excelente 9 Observações: Assinatura do avaliador da empresa: Data: / / Carimbo da empresa: Assinatura da Coordenação de Estágio Data: / /

25 25 AVALIAÇÃO E COORDENAÇÃO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO Nome: Curso: Semestre: Ano Letivo: Empresa/Organização: Estágio: Avaliação das Atividades Desenvolvidas (0 a 10) Itens 1. Capacidade de adaptação 2. Cumprimento de normas/ procedimentos 3. Capacidade de iniciativa 4. Capacidade de organização 5. Relacionamento interpessoal 6. Aplicabilidade de conhecimentos teóricos MÉDIA DA ATIVIDADE Pontuação Avaliação do Relatório de Estágio (0 a 10) Itens 1. Estrutura 2. Redação 3. Conteúdo 4. Conhecimento da organização e meio envolvente 5. Nível de pensamento próprio, originalidade 6. Críticas, sugestões, análise MEDIA DO RELATÓRIO Pontuação Assinatura da Coordenação de Estágio Data: / /