Sistema Previdenciário do Previmpa PMPA SigPrev

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1 Sistema Previdenciário do Previmpa PMPA SigPrev Éberli Cabistani Riella Gerente de Tecnologia e Serviços eberli@procempa.com.br PREVIMPA 1

2 Requisitos Funcionais do SigPrev Solução orientada à administração pública Foco na Gestão de Regimes Próprios de Previdência Social Atender exigências previdenciárias, legais e fiscais (CF, MPAS, Estatuto Servidores PMPA e RPPS PA ) Adaptável a mudanças ( Reforma da previdência) 2

3 Requisitos funcionais do SigPrev CADASTRO PREVIDENCIÁRIO Registro histórico único e padronizado de eventos previdenciários, do público alvo e revisões 3

4 Requisitos funcionais do SigPrev EVENTOS PREVIDENCIÁRIOS Registros de tempo de contribuição municipal e extra municipal ( RPPS e/ou outro RP e/ou RGPS ), efetividade, cedências, afastamentos legais, auxílios (doença, reclusão), concessões, benefícios, salário maternidade, salário família, falecimento, aposentadorias e reversão de aposentadoria prescrição, exoneração, demissão do servidor 4

5 Requisitos funcionais do SigPrev PÚBLICO ALVO Servidores, Segurados, beneficiários, dependentes previdenciários, pensionistas (alimentares), órgãos empregadores Gestores: gerentes imediatos e intermediários, gestores estratégicos, diretor geral e Prefeito 5

6 Requisitos Funcionais do SigPrev Acompanhamento, administração, controle e gerência dos fluxos e processos de trabalhos previdenciários ( Arrecadação das contribuições previdenciárias, conciliação bancária, cobranças das pendências de arrecadação, registros na divida ativa ) Controle de cessação de exercício por falecimento do segurado ou beneficiário e por exoneração e demissão dos segurados do município Gestão de Eventos Previdenciários e seus respectivos valores. Controle de Reserva de Cotas Concessão de averbações Gestão tática e estratégica previdenciária. Gestão atuarial 6

7 Requisitos Funcionais do SigPrev Cálculos diversos parciais, totais ( multas, juros ) ; Análises qualitativas, quantitativas; Simulações ( impacto na folha de pagamento de benefícios, compensação financeira entre regimes previdenciários); Projeções ( créditos e dívidas ) e verificação do equilíbrio financeiro e atuarial do RPPS Revisão de alíquotas de contribuição social e das reservas necessárias para cobrir benefícios de riscos não programados Emissão, resumo e reprocessamento da folha de pagamentos de benefícios Emissão de guias ( de recolhimento de contribuições ), notificações ( devedores ) e certidões ( narratória do histórico funcional, dívida ativa ) Consultas, Relatórios ( para outros órgãos ), Mapas Temáticos, informativos, laudas de publicações, demonstrativos para segurados e beneficiários, extratos, 7

8 Requisitos Funcionais do SigPrev Gestão da legislação previdenciária; Cadastro de Leis, Decretos, Atos, Portarias, Resoluções, Instruções e Pareceres; Possibilitar verificação de fundamentação legal; Permitir a geração de Atos e Portarias Gestão de ações judiciais impetradas pelo público alvo, com projeções /simulações de cálculos de atrasados, reserva de cotas e pagamentos de valores; Emissão de Informações e histórico de ações Facilitar o atendimento e fornecimento de informações ao publico alvo e cidadãos Permitir avaliações da opinião pública sobre organização, projetos e ações da Gestão Previdenciária Municipal 8

9 Requisitos Funcionais do SigPrev Solução Web Site na Internet com suas respectivas funcionalidades ( funções, links, notícias, sugestões, solução de e mail ao Previmpa, etc ) Site na Intranet idem + informações gerenciais previdenciárias 9

10 Requisitos Funcionais do SigPrev POLÍTICA DE SEGURANÇA Limitar acessos e evitar modificação ou remoção de informações Permissões de uso do sistema usuários (ou grupo de usuários) Grupos de servidores autorizados Combinação de Usuários e Senhas Pessoais; Transações (telas) Ações (consulta/inclui/altera/exclui) Visibilidade de campos da tela e botões 10

11 Requisitos Funcionais do SigPrev Tecnologia 11

12 Requisitos Funcionais do SigPrev OBRIGADO Éberli Cabistani Riella Gerente de Tecnologia e Serviços eberli@procempa.com.br 12

13 Requisitos Funcionais do SigPrev OBRIGADO Éberli Cabistani Riella Gerente de Tecnologia e Serviços eberli@procempa;com.br 13

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15 Módulos Implantados 1. Folha de Pagamentos 2. Comissões 3. Rateio Verba SUS 4. Consulta financeira RHA 5. Estagiários 6. Progressão Funcional 7. Previsão de Aposentadoria 8. Gerenciamento e Segurança 9. Cadastro e Histórico Funcional 10. Contagem de Tempo de Serviço 11. Parametrização 12. Quadro de Pessoal 15

16 Módulos a Implantar 1. Treinamento 2. Segurança do Trabalho 3. Autorização de Horas Extras 4. Concurso Público 5. Previdenciário 16

17 Sistema Ergon 17

18 Algumas características Direcionado a órgão públicos Abrangente Seguro Flexível Totalmente web 18

19 Principais módulos Cadastro Segurado, beneficiários, outros Pagamento de ativos (segurados) Pagamento de benefícios Concessão de benefícios Controle de contribuições Compensação previdenciária Integração com SIPREV Geração de atos legais 19

20 Cadastros Segurado Beneficiário Representantes legais Regimes e planos previdenciários Institutos Entidades / entes federados 20

21 Pagamentos Regras parametrizáveis Processada a partir de dados cadastrais Cálculo retroativo automático Simulações parciais on line Controle de parcelamentos Fórmulas temporais 21

22 Concessão de aposentadoria Diversas regras já cadastradas Flexível para novas regras 22

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24 Concessão de aposentadoria Diversas regras 24

25 Concessão de aposentadoria Apuração de tempos diversos 25

26 Concessão de aposentadoria Servidor não completou tempo até 30/12/98 para aposentadoria integral art 8 EC 20 26

27 Concessão de aposentadoria Servidor não completou tempo até 30/12/98 para aposentadoria integral art 8 EC 20 (continuação) 27

28 Concessão de aposentadoria APÓS INT EC41 ART6 onde o servidor poderá se aposentar após cumprir o pré requisito de idade. 28

29 Concessão de aposentadoria Continuação APÓS INT EC41 ART6 onde o servidor poderá se aposentar após cumprir o pré requisito de idade 29

30 Concessão de pensões Cadastro do instituidor/legador Cadastros dos beneficiários Pagamento automático Reserva de cota Redistribuição de cotas 30

31 Compensação previdenciária Registro de benefícios Identificação de benefícios compensáveis Registro de requerimentos ao MPAS Interface com COMPREV Controle da situação dos requerimentos Relatórios de fluxo 31

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33 Compensação previdenciária Atualização da situação dos benefícios a partir de relatórios do COMPREV 33

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35 Simulação de proventos 35

36 Simulação de Proventos Simula em tempo real proventos Diversos cenários possíveis Simula proventos pela média de contribuições 36

37 Cálculo de aposentadoria pela média 37

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40 Rio de Janeiro 3457ds Ricardo de Almeida Amaral 40