UNIDADE DE ESTUDOS ECONÔMICOS

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1 Custo Unitário do Trabalho (Metodologia) UNIDDE DE ESTUDOS ECONÔMICOS Porto legre

2 PRESENTÇÃO Medidas de competitividade tornam-se cada vez mais importantes no contexto econômico atual, em que são observados níveis crescentes de integração comercial entre os países. Quando um país é competitivo, ele consegue assegurar espaço no mercado internacional, alcançar maiores níveis de desenvolvimento econômico, criando, desta forma, ferramentas que possibilitam melhorar o bem estar da população. Para analisar a evolução da competitividade de diversos países, institutos de pesquisa como o Bureau of Labor Statistics (BLS) e a Organização Internacional do Trabalho (OIT), utilizam um indicador de competitividade-custo, conhecido como custo unitário da mão-de-obra (ULC Unit Labor Cost). Esse é usualmente mensurado em dólares e mede o custo da mão-de-obra para produzir uma unidade do produto. Um aumento do ULC indica redução da competitividade dos produtos nacionais comparativamente com os competidores. Uma boa discussão sobre as implicações das medidas de produtividade na economia, e a forma de cálculo dos respectivos indicadores pode ser consultada em Dean e Harper(1998), Diewert(1976) e Domar(1961). METODOLOGI DE CÁLCULO apresentação metodológica feita a seguir, tem como base o estudo realizado pelo Bureau of Labor Statistics (BLS). O custo unitário do trabalho pode ser definido, algebricamente, pela relação entre custo nominal do trabalho (C) e nível de produção (). C (1) Cabe destacar que os custos nominais do trabalho incluem não apenas os custos salariais, mas também todos os gastos efetivamente realizados pelo empregador em benefício do trabalhador. inda, é possível expressar o ULC como a razão do custo médio por hora trabalhada sobre a razão do produto por hora trabalhada ou seja, produtividade/hora do trabalho. Para tal, é necessário que tanto o numerador

3 quanto o denominador da equação (1) sejam divididos pela quantidade de horas trabalhadas (H). ( C ( O custo médio do trabalho por hora, a produtividade hora do trabalho, H ) H ) ( H ), por (). (2) ( C H ), pode ser representado por (h) e h (3) ssim, de acordo com a equação (3), o custo unitário do trabalho (ULC) aumentará se o custo médio do trabalho (h) crescer mais do que a produtividade (). Em outras palavras, o custo unitário do trabalho aumentará se a magnitude do crescimento dos salários for maior que os ganhos de produtividade e se manterá constante se ambas variáveis crescerem (ou caírem) na mesma intensidade. Pode-se, ainda, utilizar os custos reais do trabalho (deflacionado pela inflação), o que transformaria a equação 2 em: onde c = C expressão P reescrita como: ULC R = c H H é o custo real do trabalho, onde P é o índice de inflação e a c H é o custo médio real do trabalho (I). ssim, a equação 4 pode ser I (5) Logo, o custo real unitário do trabalho aumentará se a magnitude do aumento dos salários médios em termos reais (I) for superior aos ganhos de produtividade (). Há uma discussão metodológica a respeito de qual informação usar para medir o custo unitário, se as horas trabalhadas na produção (H) ou o nível de emprego (L). Destaca-se que, para análises de curto prazo, recomenda-se que sejam usadas as horas trabalhadas, uma vez que a rigidez existente no mercado de trabalho faz com que este se ajuste mais rapidamente via esta variável. Entretanto, se a intenção é verificar movimentos de longo prazo, com dados anuais, o nível de emprego pode ser usado sem prejuízo para os resultados finais. (4)

4 Por fim, dada a necessidade de proceder-se a comparações com outros países, é usual calcular o custo unitário do trabalho em dólares, isto é, os custos salariais, deflacionados pela variação do dólar norte-americano, por unidade de produção. ssim, onde, no numerador a expressão h * L e * h * L representa a massa salarial nominal paga pela indústria de transformação, sendo L o número de trabalhadores, e é a taxa de câmbio (R$/US$) e é a quantidade produzida. Transformando a expressão acima: h / e (7) onde o numerador agora representa o salário (ou custo) médio por trabalhador em dólar (U) e o denominador a produtividade (). expressão final é definida como: U L Da equação (8) segue-se que o ULC pode ser reescrito como a razão entre o salário médio em dólares (h/e) e a produtividade da mão-de-obra (/L). ssim, aumentos no ULC podem estar refletindo, por exemplo, aumento do salário médio em dólares superior à variação de produtividade. Para o cálculo do ULC da indústria de transformação no Brasil e no Rio Grande do Sul, foram utilizados os índices da folha de pagamento média nominal ( h ) e do pessoal ocupado ( L ) da Pesquisa Industrial Mensal do Emprego e Salários (PIMES/IBGE), o índice da produção ( ) física industrial (PIM-PF/IBGE) e o índice da taxa de câmbio (R$/US$) média mensal ( e ). (6) (8) REFERÊNCIS BIBLIOGRÁFICS DEN, E. R.; HRPER, M.J. - The BLS Productivit Measurement Program. Bureau of Labor Statistics, Februar 25, DIEWERT, W.E. - Exact and Superlative Index Numbers, Journal of Econometrics, Vol. 4, No. 4, pp , DOMR, E.D. - On the Measurement of Technical Change, Economic Journal, LXX1, No. 284, December: , 1961.

5 Custo Unitário do Trabalho (Metodologa) FEDERÇÃO DS INDÚSTRIS DO ESTDO DO RIO GRNDE DO SUL DIRETORI CIERGS GESTÃO 2008/2011 Presidente PULO GILBERTO FERNNDES TIGRE Vice-presidente demar De Gasperi Bolivar Baldisserotto Moura Cláudio ffonso moretti Bier Enio Lucio Schein Oscar lberto Raabe Ricardo Menna Barreto Felizzola Unidade de Estudos Econômicos Equipe Técnica: Economista-Chefe: Igor lexandre Clemente de Morais Economistas: Patrícia Ullmann Palermo ndré Francisco Nunes de Nunes Thaís Waideman Niquito Núcleo Estatístico NEST Economista Responsável: Ricardo Nogueira Gabriel Rodrigues Estagiários: Cauã Ourique Éderson Luiz Schumanski Gabriel P. Torres Patrícia lves Pedro Franco Campos de Carvalho v. ssis Brasil, 8787 Fone: (051) Fax: (051) Home page: