Inspection report Heavy Equipment

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1 Inspection report Heavy Equipment Machinery Gives you 04/14/2016 Company J MALUCELLI Local CURITIBA PR Technician Marcus Lacerda Machinery information ID / Fleet CFE 117 type TRUCK OUT OF THE ROAD status Deactivated Manufacturer RANDON Model RK 425 Manufacturing year 1986 serial number WITHOUT IDENTIFICATION hourmeter 628 Traction 4 x 4 Overall dimensions height 3,560 mm Power 294 hp / 219 kw width 3,180 mm Texto original 628 Sugira uma tradução melhor Total weight 16,500 kg General appearance Machinery Bodywork Doors BROKEN HANDLE Tires / Crawlers hoses resected Commands Attachments not applicable Functional test Engine start At the Hydraulic movements At the Command equipment At the

2 operator Station Instrument Panel Regular Seat Commands pedals glasses Doors Cab lining Electrical wiring MISSING BUTTONS BROKEN AND TORN HARD HARD ADAPTED DO NOT CLOSE DROP WIRES OPEN Electronics not applicable Attachments not applicable Engine Manufacturer SCANIA Current condition BAD Additional parts No additional parts Start test No no test performed Model DS 11 Oil test Low level Missing parts No missing parts hourmeter 628 Maintenance Schedule (h) No information Streaming type MECHANICAL ZF 2 x 16 rear axle LEAK BOTH CUBE WHEELS front axle WITH LEAK Gearbox No test performed Functional test not applicable No function test Hydraulics

3 Cylinders and pistons Pump (s) hoses Tires / Crawlers Manufacturer WITHOUT IDENTIFICATION Rim / Shoes 16:00 R25 Current conditions Model Wheel / Crawler Freestanding Recapado without operational use General mechanics Exhaust system External bodywork frame batery RUSTY kneaded SCRUFFY NO BATTERY apparent damage Mechanics DAMAGED AND RUSTY COMPONENTS Electrical / Electronic WIRES OPEN AND LOOSE. BROKEN HEADLIGHTS Hydraulics LEAK IN CUBES WHEELS Structural CHASSIS AND SPRINGS BEAM misaligned General remarks BUCKET WITH RIBS AND PATCHES OF WELD [cracked] PLUGS LATERAL LOOSE Maintenance plans / Docs Maintenance plans Engine oil No information Transmission oil No information Fuel used No information

4 emission Certificate EPA uncertified Inmetro uncertified Images report Image 1 Image 2 General images Image 1 Image 2 Image 3 Image 4 Image 5 Image 6

5 Image 7 Image 8 Operator station images Image 1 Image 2 Image 3 Image 4

6 Image 5 Engine images Image 1 Image 2 Image 3 Image 4

7 Image 5 Transmission images Image 1 Image 2 Image 3 Image 4

8 Image 5 Image 6 Image 7 Image 8 Hydraulic images Image 1 Image 2

9 Tires and wheels / Crawlers images Image 1 Image 2 Image 3 Image 4 Image 5

10 Manuals / Docs images ID plates, parts and certifications images

11 PDRH-DOC-KBM-004 Formato Padrão de envio de documentações via Revisão: 01 Data: 17/10/2014 PROCESSO DE MOBILIZAÇÃO DE CONTRATADAS Toda empresa contratada deverá participar da reunião de Mobilização antes do inicio de suas atividades. Esta reunião visa alinhar, esclarecer dúvidas em relação às documentações exigidas pela Célula Gestão de Contratos (Mobilização e Trabalhista), Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, esclarecer sobre a Norma de Responsabilidade Social e critérios sobre a mobilização de equipamentos e materiais. Para que a Reunião de Mobilização seja marcada é necessário o envio dos documentos abaixo, que serão analisados em paralelo à reunião de mobilização, para que a contratada tenha tempo hábil para adequar os documentos: Acordo Coletivo / Convenção Coletiva - Formato padrão PDF, scanner completo, não será aceito documento escaneado em páginas diferentes. PCMSO - Formato padrão PDF, scanner completo, não será aceito documento escaneado em páginas diferentes. PPRA/PGR - Formato padrão PDF, scanner completo, não será aceito documento escaneado em páginas diferentes. PCMAT (Se for Atividade Construção Civil) O PCMAT deve comtemplar as exigências contidas na NR-09. É exigido para atividades de construção civil a partir de 20 funcionários. Se for menos de 20 colaboradores o PPRA/PGR é aceito - Formato padrão PDF, scanner completo, não será aceito documento escaneado em páginas diferentes. RART - Formato padrão PDF, Participarão desta reunião, o preposto e o representante do SESMT da contratada, o gestor do contrato (Kinross) e a equipe CGC, sendo registrada em ata de reunião inicial. Após a reunião a contratada poderá iniciar o envio dos documentos conforme acordado em ATA: CÓPIA NÃO-CONTROLADA IMPRESSA EM: 07/03/16 VERIFIQUE SE ESTA É A VERSÃO MAIS ATUALIZADA NO SISTEMA INFORMATIZADO 1/7

12 PDRH-DOC-KBM-004 Formato Padrão de envio de documentações via Revisão: 01 Data: 17/10/ Planilha Padrão de Cadastro: para: gestão.contratadasrh@kinross.com Título do Planilha Padrão de Cadastro Empresa xxx- Contrato xxx A fim de alinhar todas as informações junto ao gestor do contrato a contratada deverá enviar a planilha padrão de cadastro corretamente preenchida a CGC que irá realizar todas as analises necessárias referente ao Contrato e dará o retorno a contratada em 72 horas uteis para que a mesma siga com o procedimento de mobilização/integração. 2 - Planilha Padrão de Comissionamento para: gestão.contratadasrh@kinross.com Titulo do Planilha Padrão de Comissionamento Empresa xxx- Contrato xxx A fim de alinhar todas as informações junto ao gestor do contrato a contratada deverá enviar a planilha padrão de Comissionamento corretamente preenchida Juntamente com os documentos exigidos à CGC que irá realizar todas as analises necessárias referente ao Contrato e dará o retorno a contratada em 72 horas uteis para que a mesma siga com o procedimento de mobilização/integração Documentos Exigidos para Análise de Comissionamento: Veículos: Documentos do Veiculo Apólice do Seguro do veículo Máquinas / Equipamentos: Documentos da Máquina e/ou Equipamento; Contrato de Locação; Nota Fiscal; Apólice do Seguro da máquina e/ou equipamento. CÓPIA NÃO-CONTROLADA IMPRESSA EM: 07/03/16 VERIFIQUE SE ESTA É A VERSÃO MAIS ATUALIZADA NO SISTEMA INFORMATIZADO 2/7

13 PDRH-DOC-KBM-004 Formato Padrão de envio de documentações via Revisão: 01 Data: 17/10/ Documentos de Mobilização: para: gestao.contratadasrh@kinross.com Titulo do Documentos de Mobilização Empresa xxx- Contrato xxx Os documentos devem ser enviados em formato PDF em pastas zipadas e nomenclaturada, por empregado, contendo documentos apenas de 1 empregado por pasta e o titulo da pasta deve ser: NOME COMPLETO DO EMPREGADO, Dentro desta pasta devem conter: 3.1 Para empregados (CLT): Ficha de Registro, Documento Pessoal com Foto, ASO Atualizado; Tipagem sanguínea; Certificado de Integração disponibilizado pela Silveira Treinamentos; Certificados Específicos (Caso seja empregado contratado); 1 Foto 3X4 - Colorida em Fundo Branco e em formato JPG, 3.2 Para Proprietários e Sócios: Copia Contrato Social, Documento Pessoal com Foto, ASO Atualizado; Tipagem sanguínea; Certificado de Integração disponibilizado pela Silveira Treinamentos; Certificados Específicos (Caso seja empregado contratado); 1 Foto 3X4 - Colorida em Fundo Branco e em formato JPG, 3.3 Para Estrangeiros; Copia do Passaporte; Copia do Visto Adequado; Documento Pessoal com Foto, ASO Atualizado; Tipagem sanguínea; Certificado de Integração disponibilizado pela Silveira Treinamentos; Certificados Específicos (Caso seja empregado contratado); 1 Foto 3X4 - Colorida em Fundo Branco e em formato JPG, CÓPIA NÃO-CONTROLADA IMPRESSA EM: 07/03/16 VERIFIQUE SE ESTA É A VERSÃO MAIS ATUALIZADA NO SISTEMA INFORMATIZADO 3/7

14 PDRH-DOC-KBM-004 Formato Padrão de envio de documentações via Revisão: 01 Data: 17/10/2014 Deve ser enviado em pasta zipada separada, em PDF: Acordo Coletivo / Convenção Coletiva - Formato padrão PDF, scanner completo, não será aceito documento escaneado em páginas diferentes. OBS: O treinamento de Integração será definido de acordo com a validade do contrato: Para contratos com tempo superior a 20 dias, os empregados deverão realizar o Programa I que tem validade de 1 Ano. Para contratos com tempo inferior e/ou igual a 20 dias, os empregados deverão realizar Programa II que tem validade de 20 dias. Os módulos do treinamento serão definidos de acordo com a atividade. CÓPIA NÃO-CONTROLADA IMPRESSA EM: 07/03/16 VERIFIQUE SE ESTA É A VERSÃO MAIS ATUALIZADA NO SISTEMA INFORMATIZADO 4/7

15 PDRH-DOC-KBM-004 Formato Padrão de envio de documentações via Revisão: 01 Data: 17/10/ Documentos Saúde, Segurança e Higiene Ocupacional: para: gestao.contratadasrh@kinross.com Titulo do Documentos SSO Empresa xxx- Contrato xxx. Os documentos devem ser enviados em formato PDF em pastas zipadas e nomenclaturadas, dentro de cada pasta devem conter: PCMSO - Formato padrão PDF, scanner completo, não será aceito documento escaneado em páginas diferentes. PPRA/PGR - Formato padrão PDF, scanner completo, não será aceito documento escaneado em páginas diferentes. PCMAT (Se for Atividade Construção Civil) O PCMAT deve comtemplar as exigências contidas na NR-09. É exigido para atividades de construção civil a partir de 20 funcionários. Se for menos de 20 colaboradores o PPRA/PGR é aceito - Formato padrão PDF, scanner completo, não será aceito documento escaneado em páginas diferentes. RART - Formato padrão PDF, OBS: Antes do início das atividades a contratada deverá adequar sua documentação de Segurança do Trabalho, Saúde e Higiene Ocupacional aos riscos da Kinross disponibilizados na RART- Relatório de Análise de Riscos do Trabalho. Nos casos específicos a Kinross fornecerá para as contratadas as informações sobre os riscos potenciais nas áreas em que desenvolverão suas atividades. A Kinross fornecerá para as contratadas que necessitarem realizar a Análise Ergonômica dos seus postos de trabalho, as informações sobre as análises ergonômicas para as funções similares da KBM. Segurança e Higiene ocupacional: Técnico de Segurança da área (Ramal 1092). Saúde Ocupacional: Pollyana Palhares/ Giselle Souza (Ramal 1017). CÓPIA NÃO-CONTROLADA IMPRESSA EM: 07/03/16 VERIFIQUE SE ESTA É A VERSÃO MAIS ATUALIZADA NO SISTEMA INFORMATIZADO 5/7

16 PDRH-DOC-KBM-004 Formato Padrão de envio de documentações via Revisão: 01 Data: 17/10/2014 INTEGRAÇÃO OBS: O treinamento de Integração será definido de acordo com a validade do contrato: Para contratos com tempo superior a 20 dias, os empregados deverão realizar o Programa I que tem validade de 1 Ano. Para contratos com tempo inferior e/ou igual a 20 dias, os empregados deverão realizar Programa II que tem validade de 20 dias. Os módulos do treinamento serão definidos de acordo com a atividade. FLUXO DE INTEGRAÇÃO Contatos Silveira Treinamentos para agendamento da Integração. Eliene Rugolo eliene@silveiraengenharia.com Tel.: (38) Pagamento da Integração? O pagamento será efetuado via depósito em conta Eneas Silveira eneas@silveiraengenharia.com Tel.: (35) / (35) CÓPIA NÃO-CONTROLADA IMPRESSA EM: 07/03/16 VERIFIQUE SE ESTA É A VERSÃO MAIS ATUALIZADA NO SISTEMA INFORMATIZADO 6/7

17 PDRH-DOC-KBM-004 Formato Padrão de envio de documentações via Revisão: 01 Data: 17/10/2014 CRONOGRAMA CÓPIA NÃO-CONTROLADA IMPRESSA EM: 07/03/16 VERIFIQUE SE ESTA É A VERSÃO MAIS ATUALIZADA NO SISTEMA INFORMATIZADO 7/7

18 Relação de exames para emissão do ASO de acordo com a função PDRH-DOC-KBM-006 Revisão: 01 Data: 17/07/2015 Relação de exames para emissão do ASO FUNÇÃO Contratadas que irão executar atividades administrativas sem acesso a área industrial (mina, usina, laboratórios, e outros). Demais Contratadas em Geral Todos os motoristas e operadores de equipamentos móveis EXAME CLINICO Hemograma Glicemia Tipagem Sanguínea Acuidade visual ECG> 45 anos CLÍNICO Audiometria Espirometria Rx de tórax Hemograma Glicemia Tipagem sanguínea ECG> 45 anos Acuidade visual Exames acima + EEG + ECG (Laudo emitido por cardiologista e neurologista, respectivamente) Exame Clínico: P.A, pulso, temperatura, peso, altura, hábitos de vida (fumo, álcool, medicamentos, etc), doenças prévias, cirurgias, exposição ocupacional prévia (ruído, poeira, vibração, fumos metálicos, substâncias químicas etc), anamnese ocupacional, exame físico e mental. Exames periódicos devem seguir a lista acima mencionada e os exames específicos de acordo com o risco identificados no PCMSO da contratada. Exemplo: Chumbo, Ala-U, Arsênico, e outros. CÓPIA NÃO-CONTROLADA IMPRESSA EM: 11/05/16 VERIFIQUE SE ESTA É A VERSÃO MAIS ATUALIZADA NO SISTEMA INFORMATIZADO 1/1

19 INTEGRAÇÃO DADOS DO CONTRATO DADOS PESSOAIS FILIAÇÃO Endereço Data Prevista Programa Modulo Integração Solicitante Empresa Gerência e Departamento Responsável Gestor Kinross da Numero do Órgão Centro de Custo Nome Completo CPF RG Contratada Contrato Emissor Data Expedição Data Nascimento Nacionalidade Tipo Deficiente Escala de Sexo Estado Civil Raça/Cor Escolaridade Cargo Sanguineo Fisico Trabalho Pai Mãe Rua Numero Bairro Cidade CEP Estado País Programa 1 - treinamento válido para 1 ano. ( Contrato acima de 20 dias) Modulo 1 Treinamento Introdutório (20 horas) Modulo 2 Treinamento Introdutório + Trabalho em Altura (24 Horas) Modulo 3 Treinamento Introdutório + Trabalho em Altura + Espaço Confinado (40 Horas) Programa 2 - treinamento válido para 20 dias. ( Contrato inferior a 20 dias). Modulo 1 Treinamento Introdutório Administrativo (2 Horas) Modulo 2 Treinamento Introdutório Operacional (2 Horas) Modulo 3 Treinamento Introdutório + Isolamento de Energia (4 Horas) Modulo 4 Treinamento Introdutório + Trabalho à Quente (6 Horas)

20 PSSMA-FORM-KBM-049 RART Revisão: 11 Relatório de Análise de Risco do Trabalho Data: 05/02/2015 ESCOPO DO CONTRATO: VENDA DE EQUIPAMENTO FORA DE ESTRADA LOCAL DE REALIZAÇÃO DO SERVIÇO: MINA GERÊNCIA DO CONTRATANTE: Suprimentos DEPARTAMENTO DO CONTRATANTE: Almoxarifado DATA: _06_/_05 /2016_ Validade padrão da RART 60 dias GESTOR DO CONTRATO: Marcelo Silva/ Carlos Paes Item S N Item S N Riscos Físicos Riscos Ergonômicos Ruído X Esforço físico intenso X Umidade X Levantamento e transporte manual de peso X Radiação ionizante (*) X Exigência de postura inadequada X Radiação não ionizante X Jornada de trabalho prolongada X Vibração X Trabalho em turno e noturno X Pressão anormal X Controle rígido de produtividade X Frio X Monotonia e repetitividade X Calor X Outras situações causadoras de stress físico e /ou psíquico X Riscos Químicos Aspectos Ambientais Poeira X Potencial de impacto no ar (pó ou emissões) X Fumos X Potencial de impacto no solo X Névoas X Potencial impacto em lençóis freáticos X Vapores X Potencial impacto em superfícies aquáticas X Gases X Descarte de resíduos X Neblina X Potenciais impactos na flora e/ou supressão de vegetação; Substâncias compostas ou produtos químicos em geral X Potenciais impactos na fauna. X X Riscos Mecânicos e Acidentes Riscos Biológicos Ferramentas manuais X Vírus CÓPIA NÃO CONTROLADA IMPRESSA EM: 11/05/16 VERIFIQUE SE ESTA É A VERSÃO MAIS ATUALIZADA NO SISTEMA INFORMATIZADO 1/2

21 PSSMA-FORM-KBM-049 RART Revisão: 11 Relatório de Análise de Risco do Trabalho Data: 05/02/2015 Item S N Item S N Máquinas e equipamentos X Bactérias X Inflamável / explosivo (*) X Protozoários X Trabalho em altura X Fungos X Espaço confinado X Bacilos X Içamento de carga X Parasitas X Eletricidade (*) X Outros (Especificar) Animais peçonhentos X Serviços de Motocicleta (*) X Serviço / trabalho a quente X Serviços de vigilância pessoal e patrimonial (*) X Veículos e equipamentos X Bombeiro civil (*) X Escavação X (*) Estas atividades e áreas de risco caracterizam Periculosidade conforme NR-16 da Portaria 3.214/78 do M.T.E. e Lei no /09. Classificação do tipo de serviço/produto a ser contratado/adquirido Citar o tipo de serviço a ser contratado conforme PSSMA-PLAN-KBM Lista de Requisitos Legais de SSMA disponível no item K 5.22 do SGI: Área Solicitante (Gestor do Contrato) Saúde Segurança Meio Ambiente DATA / / DATA / / DATA / / DATA / / ASS: ASS: ASS: ASS: REGISTRO: REGISTRO: REGISTRO: REGISTRO: Obs: Para a RART ser aprovada, precisa estar acompanhada do escopo do serviço a ser anexado ao pedido do JDE (FORMULÁRIO PARA SOLICITAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS VIA CON- TRATO (A2/A3), SPOT (A2/A3), PRIORITÁRIAS (A2/A3)) e/ou Memorial Descritivo. CÓPIA NÃO CONTROLADA IMPRESSA EM: 11/05/16 VERIFIQUE SE ESTA É A VERSÃO MAIS ATUALIZADA NO SISTEMA INFORMATIZADO 2/2

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