Sumário. Decisões e argumentos da Justiça que envolvem o Seguro de Responsabilidade Civil do Empregador

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2 Sumário Decisões e argumentos da Justiça que envolvem o Seguro de Responsabilidade Civil do Empregador Tópicos que serão abordados Definição do objeto do estudo: visão jurídica do seguro RC Empregador Relação jurídica entre empregado e empregador Modalidades de acidentes do trabalho Risco da atividade econômica Seguro RC Empregador Análise de casos Aspectos relacionados ao processo Facilitador Hilário Bocchi Junior Mestre em direito público. Especialista em Previdência Social. hilariojunior@bocchiadvogados.com.br

3 Relação jurídica entre empregado e empregador Relação jurídica Contrato de atividade Relação de trabalho Relação de emprego Empregado (art. 4º CLT) Pessoalidade Não eventualidade ou continuidade Remuneração Subordinação Alteridade Reconhecimento judicial do vínculo de emprego (Cfr. TST. E-RR ) CORRETOR DE SEGUROS. VÍNCULO DE EMPREGO. O contrato realidade vivenciado pelo reclamante nos dá conta que ele era verdadeiramente empregado da reclamada, e não corretor autônomo. Empregador (art. 2º CLT) Art. 2º CLT. Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço. Equipara-se a empregador, desde que admita trabalhador como empregado: Profissionais liberais Instituições de beneficência Associações recreativas Instituições sem fins lucrativos. Grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econômica. Quando uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, serão, para os efeitos da relação de emprego, solidariamente responsáveis a empresa principal e cada uma das subordinadas.

4 Modalidades de acidente do trabalho Acidente do trabalho Típico (macrotrauma) súbito e inesperado Doenças ocupacionais (microtrauma) Temporariedade Equiparação Doenças do trabalho in itinere Veículo contratado pela empresa Doenças profissionais A serviço do empregador Ato doloso de terceiro

5 Responsabilidade civil (art. 927 do Código Civil) Risco da atividade econômica Aquele que, por ato ilícito, causar dano a outrem, fica obrigado a repará-lo. Haverá obrigação de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem. DOLO. Vontade consciente de violar o direito, dirigido à consecução do fim ilícito. CULPA. Imperícia: Falta de habilidade ou inaptidão para prática de certo ato. Negligência: Inobservância de normas que ordenam agir com atenção, capacidade, solicitude e discernimento; e Imprudência: Precipitação ou o ato de proceder sem cautela. Culpa grave. Negligência extrema do agente, não prevendo fato previsível ao comum dos homens. Ex.: Capotamento de trator em terreno acidentado. Culpa leve. A lesão de direito pode ser evitada com atenção ordinária, ou adoção de diligências apropriadas. Ex.: Óbito de engenheiro no desmonte de máquina recuperadora de minério. Culpa levíssima. Quando a falta for evitável por uma atenção extraordinária, ou especial habilidade e conhecimento singular. Muito próximo da culpa concorrente ou isenção de culpa. Ex.: Óbito na pilha de sacas de açúcar. In committendo In omittendo In eligendo In vigilando In custodiendo Visão do Judiciário: É dever contratual do empregador manter o ambiente de trabalho isento de acidentes, uma vez que o acidente ocorra, a culpa do empregador é presumida, cabendo a este o ônus da prova no que tange à sua inexistência. (cfr. TRT2. RO n )

6 Seguro RC Empregador Características Cobertura complementar ao seguro RC estabelecimentos. Não pode ser contratada isoladamente. As demais modalidades de RC geral também possibilitam a sua contratação. Valor da cobertura limitado ao valor da cobertura principal. Indenização previdenciária não excluí a responsabilidade civil. Riscos cobertos (Decisão transitada em julgado ou acordo autorizado pela seguradora) Cobertura de danos corporais de empregados (invalidez permanente e morte). A cobertura contra riscos materiais pode ser feita por cláusula particular. Riscos excluídos Doença profissional ou doença do trabalho ou similares. Descumprimento de obrigações trabalhistas salariais e similares, previdenciárias e acidentárias. Dolo ou culpa grave da empresa segurada (seus diretores, administradores e/ou sócios controladores), exceto dolo de outro empregado. Circulação externa de veículos, posto que coberto pelo seguro de responsabilidade civil facultativo de veículos (RCF-V, do ramo de automóveis). Contudo, o RC empregador cobre dano ao empregado causado por veículo que não seja de propriedade da empresa segurada. Ex.: atropelamento em canteiro de obras Ação de regresso do INSS.

7 Análise de casos CASO 1 Processo n. TST-RR Julgado em 07/08/2012. AES SUL DISTRIBUIDORA GAÚCHA DE ENERGIA S.A. x VILSON VANDERLEI MOREIRA DA SILVEIRA Acidente do trabalho. Queda de poste de energia elétrica. Politraumatismo. Salário R$ 864,54. Danos materiais: R$ ,00 Danos estéticos: R$ ,00 Indenização por invalidez permanente : R$ 300,00/mês até completar 75 anos de idade. Simulações: Idade R$ 622,00 (R$ 207,33) R$ 864,54 (R$ 300,00) R$ 1.000,00 (R$ 333,33) R$ 2.000,00 (R$ 666,66) 20 anos (660 meses) 30 anos (540 meses) 40 anos (420 meses) 50 anos (300 meses) , , , , , , , , , , , , , , , ,00

8 Análise de casos CASO 2 Processo n Julgado em 07/08/2012. FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS S.A. x ANTÔNIO CEZAR DE OLIVEIRA Acidente in itinere. Transporte contratado pela empresa. Lesão cervical. Salário R$ 8.086,00. Danos materiais: R$ ,86 Danos morais: R$ ,15 Capital imobilizado: R$ ,00 Pensão mensal vitalícia: R$ Honorários advogado: R$ , ,71 (Real grandeza seguro)

9 Prazo de vigência do contrato de seguro Início: Pagamento do prêmio Aspectos relacionados ao processo Término: Prazo da cobertura Prorrogação: Prazo decadencial ou até a decisão da Justiça do Trabalho Intervenção de terceiros. Denunciação da lide. Não compete à Justiça do Trabalho apreciar feito de natureza jurídica civil, entre a empregadora e a seguradora. Cfr. TST. RR n Ação regressiva Em relação à denunciação da lide em face da Itaú Seguradora S/A, declara-se ex officio a incompetência desta Justiça Especializada para a análise do pedido (art. 114 da Constituição Federal). Saliente-se que eventual direito de regresso que detenha a empregadora em face da seguradora, deverá ser apreciado pelo Juízo Civil, competente para tanto. Cfr. TRT2. RO n Reparação Danos até o valor da cobertura Indenização, renda ou pensão Constituição de capital Custas e despesas processuais Honorários de advogado

10 OBRIGADO Hilário Bocchi Junior Contato Rua Amador Bueno, Ribeirão Preto/SP - Fone: Avenida Paulista, São Paulo/SP - Fone: