SEMIÁRIDO NORTERIOGRANDENSSE

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1 MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRÀRIO INSTITUTO NACIONAL DE COLONIZAÇÃO E REFORMA AGRÁRIA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO RIO GRANDE DO NORTE SR19 Rua Potengi, 612. CEP: Telefone: (84) CHAMADA PÚBLICA PARA SELEÇÃO DE ENTIDADES EXECUTORAS DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL EM PROJETOS DE ASSENTAMENTO SEMIÁRIDO NORTERIOGRANDENSSE Edital de Chamada Pública INCRA/SR-19 (RN) Nº 02/2013 NATAL RN Janeiro de

2 CARLOS MÁRIO GUEDES DE GUEDES Presidente do Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária VALMIR ALVES DA SILVA Superintende Regional no Rio Grande do Norte MARIO MOACIR DE ALMEIDA Chefe da Divisão de Desenvolvimento de Projetos de Assentamento GILTON BEZERRA DE GÓES GILVANDERSON FERREIRA DUARTE BARROS HAROLDO SANTOS JUNIOR MARCÍLIO DE LIMA ROCHA SUELIRIA DE LIMA DUARTE BARROS Comissão Ordem de Serviço INCRA / SR 19/ RN N.º 31/ 2013 JÚLIO CÉSAR PATRÍCIO DE LIMA Colaboração 2

3 SUMÁRIO 1. DISPOSIÇÕES GERAIS Pág OBJETO Pág ENTIDADES EXECUTORAS Pág PÚBLICO BENEFICIÁRIO E ÁREA GEOGRÁFICA DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS Pág DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS A SEREM PRESTADOS Pág PRAZO E CONDIÇÕES PARA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS Pág CONSTITUIÇÃO, LOCALIZAÇÃO, ESTRUTURA E LOGÍSITICA DO NÚCLEO OPERACIONAL Pág PROFISSIONAIS DO NÚCLEO OPERACIONAL Pág VALOR DA CHAMADA Pág METODOLOGIA PARA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS Pág ENCAMINHAMENTO DAS PROPOSTAS Pág CRITÉRIOS OBJETIVOS PARA AVALIAÇÃO E SELEÇÃO DA INSTIUIÇÃO EXECUTORA Pág DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS Pág VALIDADE DAS PROPOSTAS Pág ANEXOS Pág. 15 ANEXO I: Área Geográfica da prestação dos Serviços e Público Beneficiário Pág. 16 ANEXO II: Documento Base para elaboração de Proposta Técnica Pág. 20 ANEXO III: Custo dos Serviços Pág. 61 ANEXO IV: Critérios Objetivos de Avaliação e Seleção das Propostas Técnicas Pág. 87 ANEXO V: Roteiro para elaboração de Proposta Técnica Pág. 92 ANEXO VI: Modelo de Declaração dos Profissionais da Equipe Técnica Pág. 94 ANEXO VII: Modelo de Declaração da inexistência de fato superveniente Pág. 95 ANEXO VIII: Modelo de Declaração de cumprimento do disposto na Lei Nº /99 e no inciso XXXIII do Art. 7º da Constituição Federal Pág. 96 ANEXO IX: Modelo de Declaração de disponibilização da infraestrutura física e operacional Pág. 97 ANEXO X: Modelo de Declaração de Indicação do Responsável Técnico Pág. 98 ANEXO XI: Modelo de Currículo da Instituição Proponente Pág. 99 ANEXO XII: Modelo de Currículo para apresentação do Coordenador Pág. 101 ANEXO XIII: Modelo de Currículo par apresentação dos técnicos da Equipe Técnica Pág. 102 ANEXO XIV Minuta do Contrato Pág. 103 ANEXO XV Diagnóstico da unidade familiar do Programa Brasil Sem Miséria na Reforma Agrária (Roteiro) Pág

4 01. DISPOSIÇÕES GERAIS 1.1. A presente Chamada Pública estabelece as orientações para selecionar, avaliar e contratar instituição para executar serviços de Assessoria Técnica, Social e Ambiental - (ATES) para famílias de Projetos de Assentamento situadas em municípios do Estado do Rio Grande do Norte, de acordo com o estabelecido pela Lei , de 11 de janeiro de 2010 que institui a Política Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural (PNATER) e estabelece as bases para a execução do Programa Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural Para comprovação da qualidade de beneficiário da PNATER, no âmbito do INCRA, é necessário que os beneficiários constem na Relação de Beneficiário - RB, homologada no Sistema de Informações de Projetos de Reforma Agrária SIPRA, conforme parágrafo único do Artigo 5 da Lei de 11 de janeiro de Essa Chamada é ainda, parte das ações do Programa de Inclusão Produtiva Rural do Plano Brasil Sem Miséria, instituído pelo Decreto nº 7.492, de 02 de junho de 2011, sendo um vetor de suas ações a erradicação da pobreza rural extrema. Foi elaborada tendo como base para o processo de construção das Metas e Serviços, visitas técnicas realizadas em assentamentos do semiárido Norteriograndesse, público alvo desta chamada pública A Lei de ATER caracteriza os serviços de ATER como um serviço de educação não formal, de caráter continuado, no meio rural, que promove processos de gestão, produção, beneficiamento e comercialização das atividades e dos serviços agropecuários e não agropecuários, inclusive das atividades agroextrativistas, florestais e artesanais, conforme Art. 2, I compreendendo-se, portanto, a ATER como um processo inserido no contexto do desenvolvimento rural O edital e seus anexos poderão ser obtidos através do sítio: link - ATER - Chamadas Públicas - SR 19(RN). 02. OBJETO 2.1. A seleção e a classificação de entidade(s) executora(s) de assistência técnica e extensão rural para prestar serviços de ATER, por meio de atividades individuais, coletivas e complementares, compreendendo: o planejamento; a execução; o monitoramento e a avaliação dos processos de organização social, de implantação de atividades produtivas sustentáveis familiares e coletivas e, o processo de comercialização, visando à segurança alimentar, a inclusão produtiva e social dessas famílias bem como o incremento da renda, no contexto da implementação da Política Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural para a Agricultura Familiar e Reforma Agrária PNATER e o Programa Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural na Agricultura Familiar e na Reforma Agrária PRONATER A classificação de Proposta Técnica não gera obrigação de contratação, cuja efetivação deverá observar a ordem de classificação e o prazo de validade da proposta (Art. 5º 1o do Dec /2010). 03. ENTIDADES EXECUTORAS 3.1. Poderão participar desta Chamada Pública instituições públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos, previamente credenciadas, na forma da Lei Nº , de 11 de janeiro de 2010, do Decreto Nº , de 15 de junho de 2010 e da Portaria MDA Nº. 35, de 16 de junho de Para a contratação, as entidades selecionadas deverão comprovar: a) regularidade fiscal federal (art. 193, Lei 5.172/66); b) regularidade previdenciária (INSS art. 195, 3º, CF 1988); c) regularidade perante o FGTS (art, 2º. Lei 9.012/95); d) regularidade trabalhista (Lei /11); A apresentação dos documentos previstos nas letras a, b e c do item 3.2 ficará dispensada no caso da entidade selecionada apresentar prova de regularidade junto ao SICAF Nos termos da IN 02/2010 SLTI/MPOG, não estando a entidade selecionada inscrita no SICAF, caberá a administração promover o cadastramento da mesma junto ao referido Sistema, sem qualquer ônus Para as entidades credenciadas no SICAF, a regularidade fiscal poderá ser confirmada por meio de consulta online. 4

5 A entidade selecionada deverá apresentar antes da contratação a declaração de cumprimento do disposto na Lei nº 9.854/99, conforme modelo constante no ANEXO VIII: Modelo de declaração de cumprimento ao disposto na Lei Nº 9.854/99 e no Inciso XXXIII do Art. 7º da Constituição Federal Na ocasião de contratação, as entidades selecionadas deverão apresentar: a) Ato Constitutivo, Estatuto ou Contrato Social em vigor, devidamente registrado, em se tratando de Sociedades Comerciais ou Cooperativas, e, no caso de Sociedade por Ações, acompanhado dos documentos de eleição de seus administradores; b) Inscrição do Ato Constitutivo, no caso de Sociedades Civis, acompanhada de prova da Diretoria em Exercício; c) Inscrição no CNPJ Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas, do Ministério da Fazenda; d) Cópias da Cédula de Identidade, CPF, indicação do cargo e endereço residencial da pessoa autorizada a assinar contratos em nome da Instituição; 3.4. Em se tratando, a entidade selecionada, de cooperativa, antes da contratação deverá ser apresentada ainda os seguintes documentos: a) a declaração de regularidade de situação do contribuinte individual DRSCI de cada um dos cooperados relacionados; b) a comprovação de integração das respectivas quotas-partes por parte dos cooperados que executarão o contrato; c) regimento dos fundos instituídos pelos cooperados, com a ata da assembléia que os aprovou; d) editais de convocação das três últimas assembléias gerais extraordinárias; e) três registros de presença dos cooperados que executarão o contrato em assembléias gerais ou em reuniões seccionais; e f) ata da sessão que os cooperados autorizaram a cooperativa a contratar o objeto da licitação Com base na Súmula Nº 331 do Tribunal Superior do Trabalho, visando à garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas, a CONTRATANTE poderá depositar a cada pagamento em conta vinculada específica os valores provisionados para o pagamento das férias, décimo terceiro salário e rescisão contratual dos técnicos envolvidos na execução do Contrato em consonância com o disposto no Art. 19 A, c/c a prescrição constante do Anexo VII, ambos da IN/ SLTI/ MPOG/ Nº02/2008 (acrescida das alterações da IN/SLTI/MPOG/ Nº03/2009). 04. PÚBLICO BENEFICIÁRIO E ÁREA GEOGRÁFICA DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS 4.1. Faz se público desta Chamada, beneficiários do Programa Nacional de Reforma Agrária, assentados e assentadas nos Projetos de Assentamento, relacionados no ANEXO I - Área Geográfica da prestação do Serviço e Público Beneficiário, desta Chamada Os serviços serão prestados no Estado do Rio Grande do Norte, para as famílias assentadas e constantes na Relação de Beneficiários do SIPRA, em Projetos de Assentamento localizados nos municípios de abrangência da Superintendência Regional do Rio Grande do Norte SR(19), conforme ANEXO I - Área Geográfica da prestação do Serviço e Público Beneficiário Caso no decorrer do contrato, seja verificado que o número existente de beneficiários nos Projetos de Assentamento do Núcleo Operacional seja menor do que o indicado nesta Chamada Pública, o INCRA poderá inserir no Contrato beneficiários de outro Projeto de Assentamento que se encontrem dentro dos municípios já atendidos no Lote, visando garantir o atendimento do número de beneficiários previsto inicialmente. Se isso não for possível, as Metas serão reduzidas, respeitando-se o estabelecido em Lei. 05. DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS A SEREM PRESTADOS 5.1. Para cumprir o objeto desta Chamada Pública, será considerado o alcance de metas específicas, que envolvem atividades de caráter individual, coletivas e complementares, distribuídos em 06 (seis) EIXOS TEMÁTICOS: 01. Planejamento e Avaliação das Atividades; 02. Inclusão Produtiva e convivência com o semiárido; 03. Integração de Políticas Públicas; 04. Educação Ambiental; 05. Organização Social e 06. Atividades Complementares O detalhamento das Metas, Cronograma de Execução e Conceituação das atividades estão especificados no ANEXO II: Documento Base para Elaboração de Proposta Técnica, desta Chamada Pública. 5

6 06. PRAZO E CONDIÇÕES PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS 6.1. O prazo total para execução do serviço é de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado com base no inciso II do art. 57 da Lei 8.666/ O Cronograma Geral de Execução, a Quantificação e Qualificação dos profissionais, bem como, a Estrutura Física mínima exigida para os Núcleos Operacionais estão contidos no ANEXO II: Documento Base para Elaboração de Proposta Técnica, desta Chamada e devem ser observados. 07. CONSTITUIÇÃO, LOCALIZAÇÃO, ESTRUTURA E LOGÍSITICA DOSNÚCLEOSOPERACIONAIS 7.1. DA CONSTITUIÇÃO E LOCALIZAÇÃO DOS NÚCLEOS OPERACIONAIS Na composição dos Núcleos Operacionais, doravante chamado NO s, levou-se em consideração o que recomenda o Manual Operacional de ATES e os Assentamentos localizados no semiárido Norteriograndesse Na composição dos NO s foi levando em consideração ainda, o disposto no Manual Operacional de ATES (item 5.3.) quanto ao número de famílias em face da composição das equipes de profissionais dos NO s e as distâncias dos municípios sede dos NO s até os assentamentos Foi instituído para cada Núcleo Operacional, um município onde deve ser instalado o escritório sede. No caso de mudança de município sede por alguma instituição, deverão ser observados os seguintes critérios: a. A distância máxima entre os assentamentos do Núcleo Operacional e a sede do município onde será instalado o escritório não pode ultrapassar 200 km; b. O município de instalação do escritório do Núcleo Operacional deverá obrigatoriamente ser uma das cidades com compõe o Núcleo Operacional; c. Eventuais despesas com a instalação do escritório em cidade diversa da sugerida neste Projeto Básico, será de inteira responsabilidade da instituição participante Dessa forma foram constituídos 12 (doze) Núcleos Operacionais - ver ANEXO I - Área Geográfica da prestação dos Serviços e Público Beneficiário; ocasionalmente também chamado de LOTES, para fim da Chamada Pública DA ESTRUTURA E LOGÍSTICA DOS NÚCLEOS OPERACIONAIS O Programa de ATES, através do seu Manual Operacional, garante uma infraestrutura operacional e de logística para a execução dos serviços As instituições executoras de ATER, que apresentarem Proposta Técnica concorrendo a esta Chamada Pública, deverão ter base técnico-operacional na área geográfica de abrangência do Lote em condições suficientes para atender às demandas de ATER daquele Núcleo Operacional/ Lote, nas condições estabelecidas nesta Chamada Pública A estrutura física apresentada na Proposta Técnica terá que ser mantida durante todo o período de duração do contrato. 6

7 Não será permitido às entidades executoras dividir o espaço e/ou utilizar de forma conjunta ou compartilhada, a estrutura física e operacional do seu NO, exigidos por esta chamada pública, com nenhuma outra entidade executora de ATER A estrutura dos NO s será objeto de fiscalizações periódicas, para a verificação da sua manutenção nas mesmas condições iniciais da proposta técnica apresenta na ocasião da contratação e, em sendo constatado quaisquer alterações que venham a subtrair a estrutura inicialmente apresentada, além da obrigação de ter que repor a estrutura às mesmas condições iniciais, serão aplicadas à entidade executora as sanções previstas em instrumento de contratação Diante disso, para a execução dos Serviços previstos nesta Chamada Pública será exigido o estabelecimento de uma estrutura operacional mínima para os Núcleos Operacionais conforme descrito abaixo: a. SEDE Placa de identificação intitulada Núcleo Operacional de Assistência Técnica e Extensão Rural - ATER, com logomarcas do INCRA e da entidade contratada. A placa deverá ser de material resistente e colorida com no mínimo 02 (dois) metros de comprimento e 01 (um) metro de largura. Sala de trabalho para os técnicos; Sala de reuniões; Sala de recepção dos(as) agricultoras(es) assentadas(os); 01 telefone/ fax; Acesso à internet banda larga, disponível em todos os computadores; 01 (um) computador fixo ou notebook para cada 02 (dois) técnicos; 01 (um) scanner Impressora; Não será admitida, em hipótese alguma, a utilização do escritório do Núcleo Operacional como alojamento/dormitório, nem para a equipe técnica, nem qualquer outra pessoa. b. EQUIPAMENTOS 01 Aparelho telefônico fixo; 01 Computador e/ou notebook para cada 04 técnicos; 01 Impressora multifuncional (exigências mínimas: copiadora, scanner e impressora); 01 GPS de navegação para cada 04 técnicos; 01 Câmera fotográfica digital para cada 04 técnicos; 01 Projetor multimídia (Data Show); c. VEÍCULOS 01 (um) automóvel para cada 02 (dois) a 04 (quatro) técnicas(os). Os automóveis deverão está devidamente identificados, com o nome do Contratante, nome e endereço da Contratada, numeração e vigência do Contrato. 8. DOS PROFISSIONAIS DOS NÚCLEOS OPERACIONAIS 8.1. DA EQUIPE TÉCNICA A entidade contratada deve dispor, para a execução dos serviços, de equipes multidisciplinares compostas por técnicos de nível médio e superior, a fim de atender aos princípios da Lei /10 e o contido no art. 6 do Decreto n 7.215/ Na constituição do quadro técnico de profissionais que atuarão em campo, nos assentamentos dos Núcleos Operacionais (QUADRO 03: Composição técnica dos Núcleos Operacionais profissionais de campo) serão observadas as orientações contidas no Manual Operacional de ATES conforme dispõe o QUADRO 02. 7

8 QUADRO 02: Orientações na composição do quadro técnico dos Núcleos Operacionais (Manual Ates, 2008). Variável Número de famílias atendidas por técnico Referência 1:85 famílias Proporção de técnicos de nível superior 1/3 Proporção de técnicos das Ciências Agrárias Proporção de técnicos das Ciências Sociais, Ambientais e Econômicas Proporção de profissionais com experiência comprovada de mais de 02 (dois) anos em trabalhos técnicos com agricultura familiar, preferencialmente em Projetos de Assentamento de Reforma Agrária. 1:125 famílias 1:250 famílias 1/3 QUADRO 03: Composição técnica dos Núcleos Operacionais (profissionais de campo) Nível Superior Nível Médio NÚCLEO OPERACIONAL Nº FAMÍLIAS Ciências Agrárias Ciências Ambientais, Sociais e Econômicas. Ciências Agrárias Ciências Ambientais, Sociais e Econômicas. TOTAL JOÃO CÂMARA BENTO FERNANDES JANDAÍRA TANGARÁ CURRAIS NOVOS CARNAUBAIS IPANGUAÇU UPANEMA APODI MACAÍBA MOSSORÓ I MOSSORÓ II Quanto à formação dos profissionais que irão compor o Núcleo Operacional, com vista a proporcionar a melhor qualidade na execução das Metas e Serviços a serem contratados, somente serão aceitos os seguintes profissionais: A. Equipe de Ciências Agrárias NÍVEL SUPERIOR: Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Agrícola, Engenheiro de Pesca e/ou Aqüicultura; Médico Veterinário, Zootecnista e Tecnólogo em Agricultura. 8

9 NÍVEL MÉDIO: Técnico Agrícola/ Agropecuária, Técnico em Agricultura, Técnico em Zootecnia, Técnico em Piscicultura e Técnico em Agroecologia. B. Equipe Social, Econômica e Ambiental NÍVEL SUPERIOR: Assistente Social, Cientista Social, Pedagogo (a), Economia Doméstica; Engenheiro Florestal, Engenheiro Ambiental, Biólogos, Ecólogos, Engenheiro de Produção e Tecnólogos da área ambiental. NÍVEL MÉDIO: Técnico Agrícola/Agropecuária (experiência em agroecologia e/ou afins), em Cooperativismo, Alimentos, Agroecologia, Controle Ambiental, Gestão Ambiental e Meio Ambiente PERFIL E ATRIBUIÇÕES DOS PROFISSIONAIS DE CAMPO Perfil: OS profissionais deverão, para garantir a eficiência dos serviços prestados, ter experiência e/ou formação em temas da chamada, tais como: elaboração de projetos, implantação e acompanhamento de cultivos irrigados; atividades de convivência com o semiárido; agricultura de base agroecológica; culturas anuais; piscicultura; criação de pequenos animais (ovinos, caprinos, aves); outras atividades não agrícolas de geração de renda; trabalhos com metodologias participativas com público da reforma agrária e/ou agricultura familiar; elaboração de projetos técnicos (p.ex.: PRONAF, PNAE, PAA etc.). No conjunto, a entidade deverá apresentar uma equipe multidisciplinar que tenha: a) Formação de nível médio técnico ou superior nas áreas de Ciências Sociais e Humanas, Ciências Econômicas, Ciências Agrárias, Ciência Ambiental ou Biológica; b) Preferencialmente ter experiência de atuação com ATER para assentados da reforma agrária e/ou agricultores familiares; c) Preferencialmente ter experiência de atuação com ATER para Mulheres Rurais; d) Preferencialmente possuir experiência em políticas públicas voltadas para as Mulheres Rurais e) Preferencialmente possuir formação nos temas de agroecologia, sistemas de produção sustentáveis, desenvolvimento rural sustentável; f) Preferencialmente possuir experiência em ministrar cursos de formação para agricultores familiares ou assentados da reforma agrária nos temas de gestão de empreendimentos comunitários, políticas públicas e programas de crédito voltados para reforma agrária, agroecologia, sistemas de produção irrigada, sistemas de produção sustentáveis, desenvolvimento rural sustentável e acesso aos mercados institucionais e/ou diferenciados; g) Preferencialmente possuir experiência em metodologias participativas de diagnóstico, planejamento, assessoria e treinamento para organizações comunitárias nas áreas de gestão estratégica, contábil ou administrativa; Atribuições a) Executar as atividades contratadas de acordo com os princípios metodológicos da PNATER, com as diretrizes constantes neste Projeto Básico, na Chamada Pública e com o estabelecido em contrato; b) Apoiar ações de parceiros, assim como de outros órgãos públicos federais, estaduais e prefeituras, no âmbito das atividades previstas neste edital e no Plano Brasil Sem Miséria; c) Identificar outras demandas relacionadas a ATER existentes junto aos assentamentos e repassar aos Coordenadores de Equipe e ao INCRA A equipe técnica será composta, para além dos profissionais que atuarão diretamente nos projetos de assentamento, por 01 profissional de nível superior para o cargo de Coordenador (a) da Equipe Técnica. 9

10 PERFIL E ATRIBUIÇÕES DO COORDENADOR (A) DA EQUIPE TÉCNICA Perfil: a) Graduação de Nível Superior em Ciências Agrárias ou em Ciências Sociais; b) Apresentar mínimo de 02 anos de experiência profissional com ATER com o público da reforma agrária e/ ou agricultura familiar; c) Apresentar mínimo de 01 ano de experiência em coordenação geral de equipes técnicas e/ou projetos; d) Preferencialmente ter experiência com políticas públicas voltadas para a erradicação da pobreza e para a inclusão produtiva; e) Preferencialmente ter experiência em abordagem de gênero. Obs.: O currículo do coordenador de equipe deverá ser apresentado junto à proposta técnica da entidade, e será objeto de pontuação para seleção de entidade executora dos lotes desta Chamada Pública. Atribuições: a) Coordenação e Monitoramento das atividades do(as) Técnicos(as); b) Sistematização das demandas dos(as) beneficiários(as) identificadas pelos Técnicos(as); c) Interlocução com os atores indicados pela coordenação do Programa (gestores municipais, instâncias colegiadas, órgãos dos governos federais e estaduais, redes temáticas apoiadas pelo MDA, como a de juventude, educadores (as) territoriais e agentes de outras políticas do INCRA, MMA e MDS) para encaminhamentos das demandas do público beneficiário; d) Orientação e Apoio técnico ao trabalho realizado pelos (as) Técnicos (as) de campo; e) Articulação das demandas dos (as) técnicos(as) para suporte tecnológico da rede de apoio ao programa Embrapa, Organizações Estaduais e Universidades e Institutos Federais, entre outros; f) Coordenação e supervisão do envio de dados aos sistemas informatizados; g) Coordenação e supervisão dos documentos gerados pelo contrato (Atestes, Diagnósticos, Projetos de Estruturação da UPF, Avaliações, material didático, fotos, etc.) Os Técnicos de campo e o Coordenador devem obrigatoriamente comparecer às atividades de formação, orientação e avaliação cursos, oficinas e outros sempre que forem demandados pelo contratante Decorrido o primeiro ano de Contrato, a formação dos técnicos de campo poderá ser modificada, obedecendo aos parâmetros mínimos normatizados O currículo do Coordenado será analisado na ocasião de análise da Equipe Técnica (Bloco 03: Equipe Técnica) SALÁRIO DOS PROFISSIONAIS DO NÚCLEO OPERACIONAL Todo o recurso previsto para hora técnica na composição de custos anexa deverá ser compulsoriamente gasto com o pagamento dos salários da equipe técnica, o que terá que ser comprovado mensalmente, por meio do envio: dos comprovantes de recolhimento dos encargos sociais, trabalhistas, e outros que se aplicarem em função da natureza e tipo da entidade; dos comprovantes de depósito bancário dos salários nas contas dos técnicos; e da apresentação dos respectivos recibos de pagamento assinados por cada técnico RESPONSABILIDADE TÉCNICA DOS PROFISSIONAIS Todos os profissionais das equipes técnicas das entidades executoras que vierem a ser contratadas deverão possuir carimbo pessoal contendo o nome, a formação técnico-profissional, a qualificação (especialização, mestrado, doutorado) e o número do registro no respectivo conselho profissional, quando houver, os quais deverão ser utilizados em todos os planos, projetos, laudos e relatórios elaborados pelo profissional, bem como nas fichas de visita técnica individual às famílias, nos receituários, e nos laudos e pareceres dados aos beneficiários dos serviços de ATES. 10

11 Os profissionais da equipe técnica assumirão a responsabilidade técnica pelos serviços de ATES executados, bem como as responsabilidades legais decorrentes da sua conduta durante a execução dos serviços, juntamente com os responsáveis legais das entidades executoras de ATER MANUTENÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA DURANTE TODO O PERÍODO DO CONTRATO As entidades que vierem a ser contratadas não poderão fazer nenhuma substituição e ou alteração no corpo técnico de profissionais apresentados na proposta técnica sem a autorização, que deverá ser formalmente requerida à coordenação da equipe de ATES do INCRA com razões e justificativas que motivaram o pedido para a substituição, a qual irá analisar a pertinência da substituição e estabelecer as condições para a sua realização As substituições que vierem a ser necessárias deverão obedecer à mesma quantidade de profissionais, na mesma relação de níveis, nas mesmas formações técnico-profissionais, e nos mesmos níveis de qualificação e experiência profissional apresentados na proposta técnica inicial As alterações e substituições feitas na composição técnico-profissional da equipe técnica apresentada, sem autorização da coordenação da equipe de ATES do INCRA, serão objeto das sanções previstas no instrumento de contratação As entidades executoras que incluírem profissionais nas equipes técnicas das propostas apresentadas a esta chamada pública, com o intuito de obterem melhor avaliação do ponto de vista qualitativo e quantitativo, sem que os mesmos venham efetivamente atuar na execução dos serviços de ATER, ou atuem de forma apenas parcial, em desacordo com o regime de prestação dos serviços exigido nesta chamada pública, estarão sujeitas à aplicação das sanções previstas no instrumento de contratação - minuta do contrato DO REGIME DE PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS A prestação dos serviços de ATER se dará em regime de dedicação integral (8 horas por dia) do corpo técnicoprofissional indicado na proposta técnica A prestação de serviços de ATER é um serviço de caráter continuado, conforme estabelece o inciso I do Art. 2º, da Lei Nº /2010, não podendo ser interrompido devido à ausência de profissionais da equipe técnica por qualquer motivo, ressalvados os casos de força maior, e os previstos em lei. Para tanto, na composição dos custos com salário da equipe técnica, foram considerados todos os encargos sociais e trabalhistas que incidem sobre o valor dos salários dos técnicos, totalizando de 72,52% do valor do salário pago, conforme apresentado na Composição de Custos anexa AUSÊNCIA DOS PROFISSIONAIS A entidade executora deverá providenciar a imediata substituição do profissional que vier a se ausentar da execução dos serviços de ATER devido ao gozo de férias, doenças, licença médica, etc., por outro profissional de mesmo nível e formação técnico-profissional Todas as substituições temporárias de técnicos, que se fizerem necessárias, terão que ser imediatamente comunicadas, formalmente, à coordenação da equipe de ATES do INCRA, com as devidas justificativas, bem como com o nome, nível e formação técnico-profissional dos respectivos substitutos, acompanhada da documentação comprobatória e registro profissional. No caso de férias, a comunicação terá que ser feita previamente à substituição do técnico A não comunicação da ausência de profissional, pelos motivos listados acima, bem como a não realização da sua imediata substituição, implicarão na aplicação das sanções previstas na minuta do contrato anexa DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO COMPROVAÇÃO DA FORMAÇÃO TÉCNICO-PROFISSIONAL, QUALIFICAÇÃO E DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Todos os técnicos deverão possuir registro nos respectivos Conselhos profissionais, quando houver As propostas técnicas deverão apresentar o currículo de todos os profissionais que comporão a equipe técnica e coordenação, ver Anexo XIII: Modelo para apresentação do currículo dos técnicos da Equipe Técnica, com a respectiva documentação comprobatória dos mesmos, cópia do diploma, cópia dos Registros nos respectivos Conselhos Profissionais de cada classe, quando houver, e cópia da carteira de habilitação. 11

12 Para fins de comprovação da disponibilidade dos técnicos apresentados, as entidades executoras deverão apresentar declaração assinada de cada técnico, especificando o trabalho a ser feito, a função desempenhada, o regime de dedicação ao trabalho, o valor do salário a ser pago e demais informações necessárias ao atendimento das exigências deste instrumento de chamada pública, bem como a declaração de que o profissional está ciente de todas as condições e exigências desta chamada pública, para a prestação dos serviços de ATER, as quais deverão conter o reconhecimento da firma do profissional AVALIAÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA Na ocasião da avaliação do quadro de profissionais do Núcleo Operacional deverão ser observadas a experiência profissional e o conhecimento em função das Metas e Serviços a serem contratados A avaliação da coordenação e da equipe técnica apresentada será feita com base na quantidade total de profissionais, no atendimento às formações técnico-profissionais exigidas, no nível de qualificação (cursos, especialização, mestrado e doutorado) e, sobretudo, na experiência profissional de cada técnico, sendo que para fins de avaliação das propostas técnicas, só será considerada a qualificação e a experiência profissional em áreas e trabalhos relacionados com a prestação de serviços de ATER/ATES. 09. VALOR DA CHAMADA PÚBLICA 9.1. O valor da Chamada Pública Nº. 02/2013 é de R$ ,59 (dezenove milhões, quinhentos e quarenta e sete mil, novecentos e quarenta e seis reais e cinqüenta e nove centavos). Os pagamentos ocorrerão a cada trinta dias, respeitando a periodicidade de prestação de serviços apresentadas no cronograma de execução, com valor dos serviços executados no referido período, mediante apresentação do ateste do beneficiário e outras formas de comprovação requeridas. QUADRO 05: Síntese da composição técnica e dos valores da Chamada Pública. Lote/ Núcleo Operacional Nº de PA Total Famílias Equipe Técnica Nível Superior Nível Médio Total Valor do Lote (R$) 01 - João Câmara , Bento Fernandes , Jandaíra , Tangará , Currais Novos , Carnaubais , Ipanguaçu , Upanema , Apodi , Macaíba , Mossoró I , Mossoró II ,72 TOTAIS ,59 12

13 10. METODOLOGIA PARA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS A metodologia para execução dos serviços proposta na presente Chamada Pública encontra se descrita no item 05 do ANEXO II: Documento Base para Elaboração de Proposta Técnica. 11. ENCAMINHAMENTO DAS PROPOSTAS As propostas deverão ser encaminhadas devidamente lacradas e identificadas, em papel timbrado, paginadas, assinada e rubricadas em todas as suas folhas pelo responsável legal da entidade executora, no prazo de até 30 (trinta) dias a contar da data de publicação da Chamada Pública no Diário Oficial da União DOU e no site do INCRA As propostas serão recebidas, atendendo ao previsto nesta Chamada Pública, na Sede do INCRA em Natal-RN, localizada à Rua Potengi, 612, Bairro Centro, CEP: , em Natal RN, na sala do PROTOCOLO O horário de recebimento das propostas será o horário de funcionamento do Órgão (08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00 horas) A Comissão somente considerará as propostas recebidas até o dia, hora e local estabelecidos acima, que estejam acondicionadas em envelopes devidamente fechados (lacrados) e corretamente endereçados Todos os documentos que não sejam Certidões ou Cópias Autenticadas deverão ser emitidos por computador, sem emendas, rasuras ou entrelinhas e assinados, fazendo constar a identificação do signatário, que também rubricará as folhas que não forem assinadas As cópias de documentos apresentadas deverão ser autenticadas e legíveis, de modo a permitir, à Comissão, sua leitura e perfeita análise de seu teor As instituições interessadas em participar da presente Chamada Pública deverão encaminhar até a data exposta acima dois envelopes distintos e fechados, contendo as seguinte indicações: ENVELOPE Nº. 01 DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO E HABILITAÇÃO CHAMADA PÚBLICA ATER/INCRA/SR-19/Nº. 02/ 2013 Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária INCRA Superintendência Regional do Rio Grande Norte SR19 Endereço: Rua Potengi, 612, Bairro Petrópolis, CEP: / Natal RN A/C: Comissão de Chamada Pública de ATES - INCRA/SR (19) Sala de ATER/ PRONAF Nome da Instituição (Pessoa Jurídica) LOTE pleiteado/ Núcleo Operacional ENVELOPE N O envelope Nº. 01 deverá conter a documentação de habilitação. A documentação deverá ser apresentada em vias originais ou cópias autenticadas 1, nos termos desta Chamada. Desse modo no envelope Nº. 01 deverá conter: I. Documento comprobatório de credenciamento no Conselho Estadual de Desenvolvimento Rural Sustentável CEDRS. II. Declaração de Inexistência de Fato Superveniente (Anexo VII); III. Declaração de indicação do Responsável Técnico (Anexo X); IV. Declaração de cumprimento do disposto na Lei Nº /99 e no Inciso XXXIII do Art. 7º da Constituição Federal (Anexo VIII); 1 As autenticações das cópias deverão ser feitas, obrigatoriamente, em cartório ou em qualquer Superintendência Regional do INCRA (de acordo com a Lei Nº 9.784/99, Art. 22, 3º). 13

14 ENVELOPE Nº. 02 PROPOSTA TÉCNICA CHAMADA PÚBLICA ATER/INCRA/SR-19/Nº. 02/ 2013 Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária INCRA Superintendência Regional do Rio Grande do Norte SR19 Endereço: Rua Potengi, 612, Bairro Petrópolis, CEP: / Natal RN A/C: Comissão de Chamada Pública de ATES - INCRA/SR(19) Setor de ATER/ PRONAF Nome da Instituição (Pessoa Jurídica) LOTE pleiteado/ Núcleo Operacional ENVELOPE N No Envelope Nº. 02 deverá conter: I. Proposta Técnica (Anexo V); II. Currículo da Instituição proponente com as devidas comprovações (Anexo XI); III. Currículo dos profissionais que farão parte do quadro técnico do Núcleo Operacional - técnicos de campo e coordenação (Anexo XII e Anexo XIII), com as devidas comprovações e cópia autenticadas dos documentos pessoais e de registro e regularidades dos técnicos no Conselho Profissional (quando houver); IV. Declaração dos Profissionais da Equipe Técnica (Anexo VI); V. Declaração de disponibilidade de infraestrutura física e operacional (Anexo IX) A documentação, referentes às comprovações curriculares da Instituição e dos profissionais deverá ser apresentada em vias originais ou cópias autenticadas 2, nos termos desta Chamada As declarações que comprovam experiência dos técnicos ou da instituição concorrente deverão vir de forma a permitir a análise da Comissão conforme as seguintes orientações: I. Período/ tempo de realização (por exemplo: abril/2009 a abril/2013); II. Especificar principais atividades desempenhadas pelo técnico ou instituição; III. Timbre da instituição declarante (com CNPJ/ endereço/ telefone) IV. Qualificação do declarante representante legal, coordenador, presidente; com no mínimo função e CPF Serão desconsideradas as declarações que não possibilitarem a análise por parte da Comissão O Envelope Nº. 02 será aberto apenas no caso das instituições que estejam habilitadas, para a prestação dos serviços de ATER Os envelopes somente serão abertos e analisados após o 30 dia a contar da publicação do extrato da presente Chamada Pública no Diário Oficial da União e no sítio eletrônico do INCRA Decorrido o prazo previsto, a Comissão de servidores, em sessão privada, procederão à análise da documentação encaminhada nos dois envelopes, inclusive das Propostas Técnicas à luz dos requisitos e Critérios de Classificação previstos nesta Chamada Pública O roteiro obrigatório para a elaboração da Proposta Técnica está contido no ANEXO V Roteiro para Elaboração de Proposta Técnica As dúvidas acerca desta Chamada Pública poderão ser esclarecidas, oficialmente, com a comissão através dos contatos abaixo: 2 A autenticação das cópias deverão ser feitas, obrigatoriamente, em cartório ou em qualquer Superintendência Regional do INCRA (de acordo com a Lei Nº 9.784/99, Art. 22, 3º). 14

15 MEMBROS DA COMISSÃO (Ordem Serviço Nº. 031/2013): Gilton de Góes Gilvanderson Barros Haroldo Junior Marcílio de Lima Suelíria Lima Duarte 12. CRITÉRIOS OBJETIVOS PARA A SELEÇÃO DA INSTITUIÇÃO EXECUTORA Conforme disposições o Art. 6º do Decreto de 15 de junho de 2010, na seleção da instituição executora dos serviços de ATER, deverá ser avaliado: a. A capacidade e experiência da entidade para lidar com o público beneficiário do PNATER nos últimos 10 anos (Bloco 01); b. A qualidade técnica da Proposta Técnica metodologia, organização, infraestrutura física e operacional a serem utilizados nos trabalhos (Bloco 02) e; c. A qualificação da Equipe Técnica que executará o serviço contratado (Bloco 03) A seleção da entidade executora será efetuada por meio de Critérios Objetivos de Pontuação para Análise Técnica das Propostas estabelecida no ANEXO IV Critérios Objetivos para Avaliação e Seleção das Instituições executoras de ATER. Será selecionada em primeiro lugar a proposta que obtiver a maior pontuação Em caso de empate, serão considerados como critérios de desempate, na ordem: a) Maior pontuação no Bloco de avaliação 03 b) Maior pontuação no Bloco de avaliação Serão eliminadas as propostas que: a) Apresentarem composição da equipe técnica inferior aos limites mínimos exigidos nessa chamada pública; b) Obtiverem pontuação final menor que 55% do total de pontos ou obtiverem pontuação zerada em algum dos blocos de avaliação; c) Não obedecerem às exigências previstas nesta Chamada Pública. 13. DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS O resultado da seleção será publicado no sitio eletrônico do INCRA em até 30 (trinta) dias após o prazo final para o recebimento das propostas As entidades poderão entrar com recursos no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis contados da publicação no sitio eletrônico do INCRA Caberá a Divisão de Desenvolvimento de Projetos de Assentamento e ao Gabinete da SR19 avaliar e resolver casos omissos e situações não previstas nesta Chamada Pública. 14. VALIDADE DAS PROPOSTAS A Administração poderá convocar a entidade executora selecionada em primeiro lugar para assinar o contrato dentro do prazo de validade da proposta, que será de 60 (sessenta) dias, a contar da data da divulgação do resultado da seleção. (Art. 64 da Lei 8666/93) A entidade selecionada deverá apresentar, quando convocada para formalizar o contrato, a documentação relativa à sua regularidade fiscal e outros documentos solicitados pelo INCRA, no prazo máximo de até 15 (quinze) dias, prorrogável uma vez por igual período, desde que justificado oficialmente o motivo do atraso e aceito pelo INCRA Decorrido o prazo concedido, poderá ser convocada a proposta seguinte, obedecida a ordem de classificação. 15. ANEXOS 15

16 ANEXO I: ÁREA GEOGRÁFICA DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS E PÚBLICO BENEFICIÁRIO CONTROLE ASSENTAMENTO COD SIPRA MUNICÍPIO TERRITÓRIO FAMÍLIAS RB 1 PA MARAJÓ RN JOÃO CÂMARA MATO GRANDE 52 2 PA BOA SORTE RN JOÃO CÂMARA MATO GRANDE 50 3 PA SERRA VERDE RN JOÃO CÂMARA MATO GRANDE 42 4 PA XOÁ RN JOÃO CÂMARA MATO GRANDE 66 5 PA SANTA TEREZINHA RN JOÃO CÂMARA MATO GRANDE 89 6 PA LAGEADO RN JOÃO CÂMARA MATO GRANDE 41 7 PA LAGINHA RN JOÃO CÂMARA MATO GRANDE 10 8 PA SANTA LUZIA III RN JOÃO CÂMARA MATO GRANDE 26 9 PA VIVARA RN JOÃO CÂMARA MATO GRANDE PA BRINCO DE OURO RN JOÃO CÂMARA MATO GRANDE PA BAIXA DO NOVILHO RN JOÃO CÂMARA MATO GRANDE PA MODELO RN JOÃO CÂMARA MATO GRANDE PA 1 DE JUNHO RN PARAZINHO MATO GRANDE PA AMAZONAS RN PARAZINHO MATO GRANDE PA BOM TRABALHO RN PARAZINHO MATO GRANDE PA SÃO FRANCISCO II RN PARAZINHO MATO GRANDE PA 25 DE JULHO RN SÃO BENTO DO NORTE MATO GRANDE PA CAJU NORDESTE RN SÃO BENTO DO NORTE MATO GRANDE PA SANTA VITORIA RN SÃO BENTO DO NORTE MATO GRANDE PA SÃO MIGUEL RN SÃO BENTO DO NORTE MATO GRANDE PA BOCA DO CAMPO RN PEDRA GRANDE MATO GRANDE PA 07 DE JUNHO RN BENTO FERNANDES MATO GRANDE 8 23 PA MADALENA RN BENTO FERNANDES MATO GRANDE PA LIBERDADE RN BENTO FERNANDES MATO GRANDE PA ESPINHEIRO RN BENTO FERNANDES MATO GRANDE PA CANADA RN BENTO FERNANDES MATO GRANDE PA BARRETO RN BENTO FERNANDES MATO GRANDE PA SANTA TEREZA RN BENTO FERNANDES MATO GRANDE PA SURUBIM RN POÇO BRANCO MATO GRANDE PA SANTA LUZIA II RN POÇO BRANCO MATO GRANDE PA NOSSA SENHORA DA PIEDADE RN POÇO BRANCO MATO GRANDE PA UBERLANDIA RN POÇO BRANCO MATO GRANDE PA LAGOA NOVA II RN IELMO MARINHO POTENGI PA SÃO SEBASTIÃO RN IELMO MARINHO POTENGI PA LAGOA NOVA I RN RIACHUELO POTENGI PA SANTA MARIA II RN SÃO PAULO POTENGI POTENGI PA JERUSALEM RN TAIPU MATO GRANDE PA TABOLEIRO DO BARRETO RN TAIPU MATO GRANDE PA LOGRADOURO RN TAIPU MATO GRANDE PA SANTA PAZ RN GUAMARE SERTÃO CENTRAL PA LAGOA DE BAIXO RN GUAMARE SERTÃO CENTRAL PA SANTA MARIA III RN GUAMARE SERTÃO CENTRAL PA UMARIZEIRO RN GUAMARE SERTÃO CENTRAL PA ENCRUZILHADA RN MACAU SERTÃO CENTRAL PA SEBASTIAO ANDRANDE RN MACAU SERTÃO CENTRAL PA VENANCIO E ZACARIAS RN MACAU SERTÃO CENTRAL PA PIRANGI RN GALINHOS SERTÃO CENTRAL PA SANTA INES RN JANDAIRA MATO GRANDE PA GUARAPES RN JANDAIRA MATO GRANDE PA NOVA ESPERANÇA RN PEDRO AVELINO SERTÃO CENTRAL 36 16

17 CONTROLE ASSENTAMENTO COD SIPRA MUNICÍPIO TERRITÓRIO FAMÍLIAS RB 51 PA NOVO HORIZONTE RN PEDRO AVELINO SERTÃO CENTRAL PA NOVA CONQUISTA RN PEDRO AVELINO SERTÃO CENTRAL PA BOM JESUS RN PEDRO AVELINO SERTÃO CENTRAL PA BOA VISTA RN LAJES SERTÃO CENTRAL PA 03 DE AGOSTO RN LAJES SERTÃO CENTRAL PA SÃO PEDRO RN PEDRA PRETA SERTÃO CENTRAL PA RONDA RN TANGARA TRAIRI PA TRES VOLTAS RN TANGARA TRAIRI PA PEDRA DE SÃO PEDRO RN SITIO NOVO TRAIRI PA POTENGI RN LAGOA DE VELHOS POTENGI PA BARBAÇO RN JAPI TRAIRI PA CASINHAS RN JAPI TRAIRI PA JOSE RODRIGUES SOBRINHO RN NOVA CRUZ AGRESTE LITORAL SUL PA TRES CORAÇÕES RN SERRA CAIADA TRAIRI PA RIACHO DO MEIO RN SERRA CAIADA TRAIRI PA UIRAPURU RN SÃO JOSE DE CAMPESTRE TRAIRI PA ALTO DA COLINA RN SANTA CRUZ TRAIRI PA SANTA RITA RN SANTA CRUZ TRAIRI PA ALAGOINHA RN CURRAIS NOVOS SERIDÓ PA SANTA CLARA II RN CERRO CORÁ SERIDÓ PA SANTA ROSA RN CERRO CORÁ SERIDÓ PA SÃO FRANCISCO RN CERRO CORÁ SERIDÓ PA UMBURANA RN CERRO CORÁ SERIDÓ PA SANTANA RN LAGOA NOVA SERIDÓ PA JOSÉ MILANÊS RN LAGOA NOVA SERIDÓ PA SERRANO RN LAGOA NOVA SERIDÓ PA PALESTINA RN SANTANA DOS MATOS SERIDÓ PA ACAUÃ RN SANTANA DOS MATOS SERIDÓ PA CÍCERO ANSELMO RN SANTANA DOS MATOS SERIDÓ JATUARANA RN SANTANA DOS MATOS SERIDÓ PA SERRA DO MEIO RN FLORANIA SERIDÓ PA SERRA NOVA RN FLORANIA SERIDÓ PA SERIDÓ RN SÃO JOSE DO SERIDO SERIDÓ PA NOSSA SENHORA DAS VITÓRIAS RN TENENTE LAURENTINO CRUZ SERIDÓ PA CANTO COMPRIDO RN CARNAUBAIS AÇU - MOSSORÓ PA VASSOURAS RN CARNAUBAIS AÇU - MOSSORÓ PA PAU D ARCO RN CARNAUBAIS AÇU - MOSSORÓ PA SANTA LUZIA RN CARNAUBAIS AÇU - MOSSORÓ PA CAVACO RN CARNAUBAIS AÇU - MOSSORÓ PA LIGAÇÃO RN CARNAUBAIS AÇU - MOSSORÓ PA NOVA DESCOBERTA RN CARNAUBAIS AÇU - MOSSORÓ PA MORADA DO SOL RN CARNAUBAIS AÇU - MOSSORÓ PA CANTO DAS PEDRAS RN CARNAUBAIS AÇU - MOSSORÓ PA ROSA LUXEMBURGO RN CARNAUBAIS AÇU - MOSSORÓ PA MARGARIDA ALVES II RN CARNAUBAIS AÇU - MOSSORÓ PA IRMÃ DOROTHY RN CARNAUBAIS AÇU - MOSSORÓ PA ROSADO RN PORTO DO MANGUE AÇU - MOSSORÓ PA PLANALTO DO MEL RN PORTO DO MANGUE AÇU - MOSSORÓ PA PLANALTO RN PORTO DO MANGUE AÇU - MOSSORÓ PA ALTO DAS GRAÇAS RN PORTO DO MANGUE AÇU - MOSSORÓ 15 17

18 CONTROLE ASSENTAMENTO COD SIPRA MUNICÍPIO TERRITÓRIO FAMÍLIAS RB 101 PA RIO DOCE RN PORTO DO MANGUE AÇU - MOSSORÓ PA BRILHO DO SOL RN PORTO DO MANGUE AÇU - MOSSORÓ PA GARAVELO RN AREIA BRANCA AÇU - MOSSORÓ PA SANTOS REIS RN AREIA BRANCA AÇU - MOSSORÓ PA PONTA DO MEL RN AREIA BRANCA AÇU - MOSSORÓ PA ARAPUA RN IPANGUAÇU AÇU - MOSSORÓ PA SANTA MARIA RN IPANGUAÇU AÇU - MOSSORÓ PA PEDRO EZEQUIEL DE ARAÚJO RN IPANGUAÇU AÇU - MOSSORÓ PA ALTO DA FELICIDADE RN PENDÊNCIAS AÇU - MOSSORÓ PA MULUNGU RN PENDÊNCIAS AÇU - MOSSORÓ PA BONFIM RN ANGICOS SERTÃO CENTRAL PA PARAISO II RN AFONSO BEZERRA SERTÃO CENTRAL PA PROGRESSO RN AFONSO BEZERRA SERTÃO CENTRAL PA FAZENDA PALHEIROS (Agrovila I, II, IV e V) RN AÇU AÇU - MOSSORÓ PA NOVA TRAPIÁ RN AÇU AÇU - MOSSORÓ PA NOVO PINGOS RN AÇU AÇU - MOSSORÓ PA PATATIVA DO ASSARÉ RN AÇU AÇU - MOSSORÓ PA PROFESSOR MAURÍCIO DE OLIVEIRA RN AÇU AÇU - MOSSORÓ PA ESPERANÇA RN UPANEMA SERTÃO DO APODI PA NOVA VIDA RN UPANEMA SERTÃO DO APODI PA BOM LUGAR RN UPANEMA SERTÃO DO APODI PA SALGADO RN UPANEMA SERTÃO DO APODI PA SABIÁ RN UPANEMA SERTÃO DO APODI PA SÃO MANOEL II RN UPANEMA SERTÃO DO APODI PA SOMBREIRO RN UPANEMA SERTÃO DO APODI PA SÃO SEBASTIÃO III RN UPANEMA SERTÃO DO APODI PA PADRE PEDRO NEEFS RN UPANEMA SERTÃO DO APODI PA SÃO GERALDO RN UPANEMA SERTÃO DO APODI PA ESTRELA DO OESTE RN PARAU SERTÃO DO APODI PA OSMAR VICENTE DA COSTA RN GOV. DIX-SEPT ROSADO SERTÃO DO APODI PA TERRA NOVA RN GOV. DIX-SEPT ROSADO SERTÃO DO APODI PA 1º DE MAIO RN CARAÚBAS SERTÃO DO APODI PA 8 DE MARÇO RN CARAÚBAS SERTÃO DO APODI PA JOSÉ SOTERO DA SILVA RN CARAÚBAS SERTÃO DO APODI PA NOVE DE OUTUBRO RN CARAÚBAS SERTÃO DO APODI PA TERRA DE ESPERANÇA RN GOV. DIX-SEPT ROSADO SERTÃO DO APODI PA MONTE ALEGRE RN GOV. DIX-SEPT ROSADO SERTÃO DO APODI PA MARIA CLEIDE RN GOV. DIX-SEPT ROSADO SERTÃO DO APODI PA AURORA DA SERRA RN APODI SERTÃO DO APODI PA FREI DAMIÃO RN APODI SERTÃO DO APODI PA SÃO MANOEL RN APODI SERTÃO DO APODI PA SÃO BENTO RN APODI SERTÃO DO APODI PA PORTAL DA CHAPADA RN APODI SERTÃO DO APODI PA CAIÇARA RN APODI SERTÃO DO APODI PA TRÊS MARIAS RN GOV. DIX-SEPT ROSADO SERTÃO DO APODI PA NOSSA SENHORA DA CONCEIÇÃO RN GOV. DIX-SEPT ROSADO SERTÃO DO APODI PA PAULO CANAPUM RN GOV. DIX-SEPT ROSADO SERTÃO DO APODI PA TIÃO CARLOS RN GOV. DIX-SEPT ROSADO SERTÃO DO APODI PA CHICO REGO RN GOV. DIX-SEPT ROSADO SERTÃO DO APODI PA PARANÁ RN ITAU SERTÃO DO APODI 30 18

19 CONTROLE ASSENTAMENTO COD SIPRA MUNICÍPIO TERRITÓRIO FAMÍLIAS RB 151 PA CARACAXÁ RN MACAÍBA MATO GRANDE PA ELDORADO DOS CARAJAS RN MACAÍBA MATO GRANDE PA JOSÉ COELHO DA SILVA RN MACAÍBA MATO GRANDE PA QUILOMBO DOS PALMARES II RN MACAÍBA MATO GRANDE PA ZUMBI DOS PALMARES RN MACAÍBA MATO GRANDE PA MARGARIDA ALVES RN MACAÍBA MATO GRANDE PA GONÇALO SOARES RN SÃO JOSÉ DE MIPUBÚ MATO GRANDE PA VALE DO LÍRIO RN SÃO JOSÉ DE MIPIBÚ MATO GRANDE PA PATATIVA DO ASSARÉ II RN RIACHUELO MATO GRANDE PA PEDRA BRANCA RN SÃO PAULO DO POTENGI MATO GRANDE PA UNIÃO RN BARCELONA MATO GRANDE PA PASSAGEM DO JUAZEIRO RN SENADOR ELOI DE SOUZA MATO GRANDE PA PEQUENA VANESSA RN SENADOR ELOI DE SOUZA MATO GRANDE PA BELA VISTA RN SÃO PEDRO MATO GRANDE PA LORENA RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA QUIXABA RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA SÍTIO CARMO RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA NOVO ESPINHEIRINHO RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA MARACANAÚ RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA PAULO FREIRE RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA SOLIDÃO RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA OLGA BERNÁRIO RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA BOA FÉ RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA SÃO ROMÃO RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA OZIEL ALVES RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA RECANTO DA ESPERANÇA RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA RECREIO RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA INDEPENDÊNCIA RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA SUSSUARANA RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA CORDÃO DE SOMBRA RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA FAZENDA NOVA RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA SÃO CRISTOVÃO RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA VINGT ROSADO RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA CABELO DE NEGRO RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA BARREIRA VERMELHA RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA TERRA NOSSA RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA SANTA ELZA RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA SÃO JOSÉ II RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA NOVA ESPERANÇA DE MOSSORÓ RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA CHEIRO DA TERRA RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA LAGOA DO XAVIER RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA SANTA RITA DE CÁSSIA RN MOSSORO AÇU - MOSSORÓ PA BOM SUCESSO DOS MILITARES RN BARAÚNA AÇU - MOSSORÓ PA POÇO NOVO RN BARAÚNA AÇU - MOSSORÓ PA FORMOSA RN BARAÚNA AÇU - MOSSORÓ PA OLHO D'ÁGUA DA ESCADA RN BARAÚNA AÇU - MOSSORÓ PA OURO VERDE RN BARAÚNA AÇU - MOSSORÓ PA RANCHO DO PEREIRO RN BARAÚNA AÇU - MOSSORÓ PA SANTA CLARA RN BARAÚNA AÇU - MOSSORÓ PA VITÓRIA RN BARAÚNA AÇU - MOSSORÓ TOTAL

20 ANEXO II: DOCUMENTO BASE PARA A ELABORAÇÃO DE PROPOSTA TÉCNICA ÍNDICE: 1. APRESENTAÇÃO 2. OBJETIVO GERAL 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4. IDENTIFICAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DO PÚBLICO ALVO BENEFICIÁRIO 5. METODOLOGIA PARA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS 6. DESCRIÇÃO DAS MESTAS E SERVIÇOS A SEREM EXECUTADOS 7. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 8. CONCEITUAÇÃO 9. DETALHAMENTO DE METAS E SERVIÇOS POR ASSENTAMENTO DO NÚCLEO OPERACIONAL 1. APRESENTAÇÃO O presente documento constitui se em DOCUMENTO BASE para elaboração das Propostas Técnicas das entidades executoras interessadas em participar da Chamada Pública Nº. 02/2013, Plano Brasil Sem Miséria, elaborado pelo Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária, Superintendência Regional do Rio Grande do Norte (SR19) para a execução do Programa de Assessoria Técnica, Social e Ambiental à Reforma Agrária ATES, previsto no PPA 2012/2015 através do Programa 1427 e Ação 4470, no contexto da implementação da Política Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural para a Agricultura Familiar e Reforma Agrária PNATER e do Programa Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural na Agricultura Familiar e na Reforma Agrária PRONATER, instituídos pela Lei /2010 e o Decreto 7.215/2010. Este documento visa apresentar de forma detalhada às entidades interessadas todas as informações necessárias para a prestação dos serviços a serem contratados pelo INCRA, inclusive a descrição das metas e serviços a serem executados pelas prestadoras de serviços. 2. OBJETIVO GERAL Prestar assessoria técnica, social e ambiental às famílias dos Projetos de Assentamento, criados ou reconhecidos pelo INCRA, contribuindo para torná-los unidades de produção estruturadas, com segurança alimentar e nutricional, inseridas no processo de produção, voltadas para o desenvolvimento rural sustentável e solidário. 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS a. Construir de forma participativa o planejamento das atividades a serem prestadas pela assessoria técnica no decurso do contrato, bem como avaliar as atividades ao final do contrato; b. Acompanhar e assessorar, nos aspectos produtivo, ambiental, social e econômico, as famílias beneficiadas com o Programa de ATES nos assentamentos, contribuindo no acesso destas famílias às oportunidades de ocupação e renda, por meio de ações que visem à inclusão produtiva do Plano Brasil Sem Miséria; c. Capacitar os beneficiários da Reforma Agrária em temas ligados à agricultura e pecuária, disponibilizando informações sobre técnicas produtivas adequadas às características e aptidões regionais, de forma a qualificar os resultados e ampliar a produtividade das Unidades de Produção Familiar UPF; d. Assessorar e capacitar os beneficiários da Reforma Agrária em temas relacionados às técnicas de convivência com o semiárido, tais como: manejo integrado da caatinga, captação e conservação de águas das chuvas, barramento, barragem subterrânea, manejo da caatinga para alimentação animal, criação de pequenos animais nativos, agricultura irrigada, dentre outros; e. Capacitar os beneficiários da Reforma Agrária sobre os temas relacionados aos créditos produtivos para a Reforma Agrária, em especial o Programa de Aquisição de Alimentos PAA e o Programa Nacional de Alimentação Escolar PNAE, no intuito de possibilitar o acesso a esses programas; f. Debater com os beneficiários da Reforma Agrária projetos prioritários à Ação Terra Sol do INCRA, elaborando e encaminhando propostas ao INCRA gerando assim oportunidade de acesso ao financiamento para agregar valor à produção familiar; g. Elaborar os projetos técnicos dos assentamentos que viabilizem o acesso dos beneficiários da Reforma Agrária às diferentes modalidades de crédito produtivo custeio e investimento do PRONAF ou de outros programas, bem como orientar e acompanhar a aplicação dos recursos e produzir relatórios técnicos a serem encaminhados à Superintendência Regional, conforme preceitua o Manual de Crédito Rural, Manual de Política Agrícola para a Reforma Agrária e demais orientações do INCRA; h. Assessorar os beneficiários da Reforma Agrária que já acessaram e implantaram projetos do PRONAF, a fim de garantir a viabilidade dos empreendimentos; 20