E D I T A L FAE CENTRO UNIVERSITÁRIO

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1 EDITAL NEAD N.º 01/2013 ABRE AO CORPO DOCENTE E TÉCNICO- ADMINISTRATIVO DA FAE CENTRO UNIVERSITÁRIO O PERÍODO DE INSCRIÇÕES PARA ELABORAÇÃO DE MATERIAL DIDÁTICO PARA DISCIPLINAS EM EAD. O Coordenador do Núcleo de Educação a Distância, observando as disposições presentes na legislação interna, baixa o seguinte E D I T A L Art. 1º Fica aberto ao corpo docente e corpo técnico-administrativo da FAE Centro Universitário o período de inscrições para elaboração de material didático para o Programa de Educação a Distância, adiante denominada PED, e para as disciplinas Atividades Complementares: de 17 a 19 de abril de Parágrafo único. As inscrições deverão ser efetuadas por meio de SOL (Solicitação On-Line), disponível em destinadas ao Núcleo de Educação a Distância, mediante preenchimento do formulário Orientação para desenvolvimento de Conteúdo para EAD. Art. 2º Para a produção de conteúdo na modalidade EAD da FAE Centro Universitário serão exigidos os critérios a seguir: I. ser especialista na área do conhecimento da respectiva disciplina ou do curso, comprovando titulação mínima de Especialista Lato Sensu; II. aceitar as orientações publicadas no instrumento de Orientação para Desenvolvimento de Conteúdo para EAD; III. cumprir os prazos estabelecidos no cronograma apresentado neste Edital. Art. 3º Ao inscrever-se no programa para elaboração de material didático, o docente ou funcionário técnico-administrativo submeter-se-á ao seguinte cronograma: Inscrição: Avaliação e Aceite: Divulgação dos selecionados: Reunião de Orientação para Produção: Entrega da 1ª versão: Devolutivas com interações: 17 a 19 de abril 22 de abril 22 de abril 23 de abril (18h às 19h) ou 24 de abril (18h às 19h) - Sala Professores Prédio I Para as disciplinas dos cursos de graduação: 03 de junho (as 06 primeiras Unidades de Estudo). Para as Atividades Complementares: 20 de maio. 03 a 21 de junho

2 Entrega da versão final: 24 a 28 de junho Art. 4º O material das disciplinas que compõem o componente curricular Atividades Complementares consiste em cursos diversificados, autoinstrucionais, com 09 horas de duração, podendo contemplar até 15 páginas de produção de conteúdo, envolvendo diferentes mídias, e será disponibilizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem AVA. Parágrafo único. A lista de disciplinas disponíveis para elaboração do material descrito no caput encontra-se no Anexo I deste Edital. Art. 5º Para as disciplinas em formato PED, a relação de nomes e respectivas encontra-se no Anexo II deste Edital. Art. 6º As orientações contratuais e de remuneração serão apresentadas aos autores selecionados em reunião realizada no dia 20 de abril de 2013, conforme cronograma previsto no art. 3º. Art. 7º Caso não haja inscritos para elaboração dos materiais que orientarão a prática didática das disciplinas objetos deste Edital, o Núcleo de Educação a Distância ofertará este processo a autores externos, vinculados ao NEAD. Art. 8º Publique-se. Dê-se ciência aos interessados para que o presente produza seus efeitos. Curitiba, 12 de abril de André Luís Gontijo Resende Coordenador do Núcleo de Educação a Distância

3 ANEXO I ATIVIDADES COMPLEMENTARES TÍTULO DO CURSO EMENTA Desenvolvimento da Liderança Dificuldades no Processo Ensino e Aprendizagem da Leitura e da Escrita Excel para Engenheiros Finanças Pessoais Física Instrumental Gestão com pessoas e interações nas redes sociais Estratégias para o desenvolvimento pessoal e profissional. Dificuldades de aprendizagem. Dificuldades de aprendizagem da leitura e escrita. Sinais de alerta em casa e na escola. Conceituação. Diagnóstico e intervenção. Aplicações do Microsoft Excel para engenheiros. Conceitos de estatística e apresentação de gráficos. Planejamento. Controle e investimentos. Conceitos básicos de física com intuito de fornecer base para o aprendizado das disciplinas de física. Novos desafios na gestão com pessoas. Geração Y. Redes Sociais Gestão do Tempo Planejamento. Organização pessoal. Otimização: satisfação e resultado. Internacionalização de Empresas Mecanismos de internacionalização. Introdução ao Final Cut Pro Princípios da edição não-linear de vídeo. Utilização do programa Final Cut Pro. Desenvolver conhecimentos sobre captura, edição e finalização de vídeo para diferentes propósitos. Introdução ao Premiere Pro Introdução ao Soundtrack Pro Princípios da edição não-linear de vídeo, utilizando o programa Premiere Pro. Conhecimentos sobre captura, edição e finalização de vídeo, para diferentes propósitos. Princípios da edição não-linear de áudio, utilizando o programa Soundtrack Pro. Conhecimentos sobre gravação, edição e finalização de áudio para diferentes propósitos. Lúdico e o ensino de Literatura na Educação Básica Textos literários e as suas diversas facetas. Literatura como disciplina curricular. Diferentes textos literários. Marketing Pessoal Metodologia de Pesquisa para TCC Normas Técnicas de Trabalhos Científicos Apresentação de Currículo e Memorial. Participação de entrevistas. Comportamento em dinâmicas de grupo. Imagem. Netiqueta. Apresentação pessoal e interlocuçãoaspectos essenciais numa entrevista de emprego. Orientação sobre a Metodologia de Pesquisa. Redação para TCC. Apresentação das normas. Aplicação das normas técnicas. Formatação. Rotinas de RH Processos Informatizados. Procedimentos. Legislação.

4 ANEXO II DISCIPLINAS FORMATO PED DISCIPLINA CH EMENTA Contabilidade Gerencial Sistemas de Informações Contábeis. Medindo e Relatando Desempenho. Sistemas de Planejamento. Plano Orçamentário: Estrutura e Análise Crítica. Controles dos Estoques. Projeções dos demonstrativos contábeis. Medição de Desempenho. Balanced Scorecard: Mapas Estratégicos. Mensuração do Capital Humano. Desenvolvimento e Capacitação de Pessoas Desenvolvimento Pessoal e Profissional 36 Treinamento e capacitação: visão tradicional vs atual. Objetivos. Princípios do aprendizado. Mudanças que podem ser provocadas pelo treinamento. Processo: diagnóstico; desenho do programa; implementação; avaliação e acompanhamento. Avaliação de reações. Avaliação de aprendizagem. Avaliação do comportamento no cargo. Avaliação de resultados. Autoconhecimento: identificação das características pessoais, valores, motivação, habilidades, interesses. Qualidade de vida: equilíbrio pessoal x profissional (pilares: saúde, vida financeira, carreira/trabalho, vida afetiva, espiritualidade, família e lazer). Comunicação interpessoal. Feedback. Hábitos das pessoas eficazes. Estabelecimento de objetivos profissionais e pessoais. Empregabilidade. Mercado de trabalho: oportunidades e tendências. Tópicos emergentes como: coaching de carreira, network, marketing pessoal, netiqueta, etiqueta profissional. Dinâmica das Ideais Sociais 36 Direito Penal II - Teoria do Delito Economia Política 36 Empreendedorismo Estatística Aplicada Estatística Econômica A questão social. Surgimento e consolidação da sociologia. O pensamento sociológico clássico de A. Comte, É. Durkheim, M. Weber e K. Marx. Surgimento e características da sociedade industrial. Estratificação social. O dinamismo social. As instituições sociais. As diferenças sociais: pobreza e desigualdades no Brasil e no mundo. Globalização. Comunicação e informação. A sociedade de consumo. Sociedade civil, cidadania e meio ambiente. Formação de valores. Fundamentos da teoria do delito. Evolução das categorias que compõem o sistema analítico de imputação. Conceito e evolução da Ciência Econômica. Mecanismos de mercado. A produção e a circulação da riqueza. Repartição e consumo da renda. Introdução ao empreendedorismo. Empreendedorismo nos contextos mundial e brasileiro. Visão geral de um modelo de negócios. Processo de design de um modelo de negócios. Quadro de um modelo de negócios. Avaliando um modelo de negócios. Introdução ao estudo da Estatística. Distribuições de frequência. Medidas de localização. Medidas de dispersão. Assimetria e curtose. Introdução ao cálculo de probabilidades. Distribuições discretas e contínuas de probabilidade. Amostragem e distribuições amostrais. Estimação. Correlação. Análise de regressão simples. Regressão utilizando modelos não lineares. Construção e utilização de números-índice. Análise da variância. Teste quiquadrado e testes não paramétricos. Experimentos multinomiais. Medidas de desigualdade. Medidas de concentração. Medidas de pobreza. Estudo do Homem Contemporâneo Gestão e Processos - Recrutamento e Seleção Reflexão crítica. A sociedade e o humano contemporâneos. A construção humana da identidade, liberdade e relações interpessoais. Ética pessoal e profissional. Pluralismo e diferenças socioculturais. A relação do humano com a ciência e a tecnologia. O humano: comunicação e informação. O fenômeno urbano. Responsabilidade ecológica e ambiental. Espiritualidade e sentido existencial. Gestão de pessoas e novas perspectivas. Mudança e cultura organizacional. Descrição e análise de cargos. Mercado de trabalho: oferta ou procura. Recrutamento. Divulgação de vagas. Anúncios para recrutamento. Seleção de pessoal. Técnicas de seleção. Competências necessárias para a realização do processo seletivo.

5 DISCIPLINA CH EMENTA Legislação Tributária 36 Matemática II Metodologia da Pesquisa 36 Direito Tributário. Conceito do Direito Financeiro. Conceito da autonomia do Direito Tributário. Legislação tributária. Fontes do Direito Tributário. Leis: processo legislativo. Decretos, regulamentos e normas complementares. Controle da constitucionalidade. Vigência e aplicação da legislação tributária. Sistema tributário nacional. Tributo, taxas, contribuição de melhoria, contribuições especiais, empréstimo compulsório. Competência tributária constitucional. Princípios tributários constitucionais: conceito e espécies. Imunidades. Incidência, não incidência, imunidades e isenção. Distribuição das receitas tributárias. Obrigação tributária. Crédito tributário. Administração tributária. Fiscalização, dívida ativa e certidão negativa. Consulta administrativa às autoridades fiscais. Defesa administrativa em processo fiscal. Funções de uma variável independente: derivadas e diferenciais; integrais. Funções com mais de uma variável independente: o espaço n-dimensional. Funções de duas variáveis independentes: gráficos de funções de duas variáveis independentes; curvas de nível; função produção; derivadas parciais; diferencial de uma função; função composta; funções implícitas; funções homogêneas; derivadas parciais de segunda ordem; máximos e mínimos para funções de duas ou mais variáveis independentes. Pesquisa científica. Caracterização da pesquisa. Elementos iniciais do projeto de pesquisa: tema, problema e objetivos. Fundamentação teórica da pesquisa: conceito, importância e elaboração. Métodos de pesquisa. Instrumentos de coleta de dados. Apresentação dos resultados de pesquisa. O relatório de pesquisa. Elaboração de artigo científico. Normas para apresentação, digitação, citações e referências nos trabalhos científicos. Métodos do Raciocínio Jurídico Quantitativo 36 Razões, Proporções, Regra de Três. Elementos da Matemática Comercial e Financeira. Elementos da Estatística Descritiva. Negócios Internacionais Pesquisa Operacional Probabilidade e Estatística I Cenários do comércio internacional, aspectos institucionais do comércio internacional, geopolítica, política comercial, aspectos operacionais do comércio exterior, finanças internacionais. Introdução ao estudo da pesquisa operacional. Programação linear. O problema de transporte e suas variantes. Otimização em redes. Programação por metas. Modelos determinísticos de estoque. Decisão em condições de incerteza. Estatística descritiva. Noções de probabilidade. Amostragem e distribuições por amostragem. Estimação. Análise de variância. Teoria Geral do Estado e Ciência Política Ciência Política e teoria geral do Estado: noção, objeto e método. As dimensões do Estado: o político e a sociedade. A constituição do Estado Leviatã (evolução histórica e clássicos do pensamento político). Estado Moderno: estruturação racional; constitucionalismo. Principais correntes do pensamento político contemporâneo. Estado contemporâneo. Estado, globalização e o pós-moderno.