RELATÓRIO DE EXECUÇÃO DO CONTRATO DE GESTÃO Nº 001/2015 1º TERMO ADITIVO SEAD INSTITUTO ENSINAR DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL

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1 RELATÓRIO DE EXECUÇÃO DO CONTRATO DE GESTÃO Nº 001/2015 1º TERMO ADITIVO SEAD INSTITUTO ENSINAR DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL PERÍODO DE EXECUÇÃO DO RELATÓRIO: 07/07/2016 a 06/07/2017

2 1. BREVE COMENTÁRIO SOBRE O IEDES 1.1 PRINCÍPIOS: O Instituto Ensinar de Desenvolvimento Social (IEDES) é qualificado como Organização Social com atuação no território nacional e sede na cidade de Olinda, no Estado de Pernambuco. Voltado, prioritariamente, para o desenvolvimento de projetos sociais, o IEDES conta com um quadro fixo de profissionais e de colaboradores das mais diversas áreas do conhecimento, possibilitando o desempenho de atividades administrativas e de níveis técnicos e acadêmicos. Fundado por professores e pesquisadores, o IEDES vem investindo, nos últimos anos, na articulação junto ao poder público, nas três esferas de governo e em empresas privadas com o objetivo de contribuir na execução de políticas públicas e de ações de responsabilidade social. A Missão do IEDES foi desenvolvida visando à prestação de benefícios à sociedade. Sua missão é contribuir com a execução de políticas públicas e projetos voltados à melhoria das condições de vida e de desenvolvimento socioeconômico dos segmentos da população historicamente excluídos dos processos de decisão, como mulheres, crianças, adolescentes, jovens e pessoas de baixa renda, negras, idosas, homossexuais e com deficiência. 1.2 PRINCIPAIS ATIVIDADES REALIZADAS: Orientação, assessoria, planejamento e consultoria Técnico-científica; Ensino, treinamento, capacitação técnica e realização de Cursos e Seminários; Representação e exportação de serviços e produtos; Elaboração de material didático e técnico; Gestão e realização de projetos de desenvolvimento comunitário; Colaboração, cooperação e convênio; Promoção de assistência social; Promoção de shows e eventos; Preservação e restauração do patrimônio histórico e cultural incluindo construções históricas e acervos; Expandir o acesso a leitura através de serviços de biblioteconomia e gestão de acervos documentais;

3 Criar, incorporar e manter estabelecimento de ensino de todos os graus e níveis, inclusive os personalizados nos artigos 62, 63,64,80 e 81 da lei 9394/96, regulamentados pela resolução n 1 de 27/01/1999 e pelo decreto n 2.494/98, para atender às necessidades sociais da comunidade dos municípios e das regiões; Promover, incentivar e executar ações de implementação de planos e projetos para habitação popular, no que se refere construção de habitação populares e saneamento básico e loteamentos; Fornecimento de gêneros alimentícios, cestas básicas, fornecimentos de alimentação, copa, 8uffet, café água e bebidas; Realizar a intermediação de estagiários; Engenharia, arquitetura e artes; Atuar como operadora de crédito e microcrédito para contribuir com o desenvolvimento social-econômico. Atividades esportivas QUALIFICAÇÃO DO CORPO GESTOR: O IEDES tem como órgão deliberativo máximo a Assembleia Geral, composta por todos os associados, que se reúne ordinariamente ao fim de cada exercício fiscal e, extraordinariamente, sempre que necessário. A Assembleia Geral é dotada de competência para opinar sobre relatórios de desempenho financeiro e contábil, e sobre as operações patrimoniais realizadas, emitindo pareceres para os organismos superiores da entidade. A administração do Instituto se dá pela Assembleia Geral, Diretoria e o Conselho Fiscal, de atuação inteiramente gratuita. A atual gestão é formada por Manassés Manoel dos Santos, Diretor Presidente; Júlio Cesar Caldas Nascimento, Diretor Administrativo; e, Jeane Maria Barbosa, Diretora Financeira. 2. DADOS DO CONTRATO DE GESTÃO N O 001/2015 1º TERMO ADITIVO - SDSCJ 2.1 OBJETO: Prestação de serviços especializados, visando garantir a continuidade do programa de expansão da rede de apoio e atenção à pessoa com deficiência, ofertando apoio jurídico e socioassistencial as pessoas com deficiência e seus familiares que estão em vulnerabilidade decorrente da ausência de políticas públicas.

4 2.2 OBJETIVOS a) Geral Apresentar planejamento estratégico da Superintendência Estadual de Apoio à Pessoa com Deficiência a ser desenvolvido durante os doze meses do Contrato de Gestão 001/2015. b). Específicos: Acolher, orientar e encaminhar pessoas com deficiência que acessarem a SEAD através de demanda espontânea ou de encaminhamento da rede de serviço; Propor capacitações e oficinas para os profissionais da rede estadual e municipal de saúde, educação, assistência social, segurança pública e cidadania; Articular a sociedade civil organizada por meio das associações e conselhos, sobre a Política Estadual da Pessoa com Deficiência; Assessorar a inclusão das pessoas com deficiência na rede de Serviços Públicos e Empresas Privadas para garantir a acessibilidade no mercado de trabalho; Avaliar a execução dos serviços públicos de atendimento da pessoa com deficiência com o intuito de garantir a promoção dos direitos METAS QUADRO1: CUMPRIMENTO DE METAS Meta Pactuada INDICADOR RESULTADO ALCANÇADO META 1 - PRESTAR SERVIÇO DE APOIO ESPECIALIZADO PSICOSSOCIAL E JURÍDICO NA GARANTIA DE DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA COM SERVIÇOS, ORIENTAÇÃO E ENCAMINHAMENTOS. A Orientar e encaminhar 250 pessoas com deficiência na rede de Educação e Saúde da Pessoa com Deficiência META 2 -REALIZAR AÇÕES DE CAPACITAÇÕES COM PRÁTICAS INCLUSIVAS A. Realizar 8 Capacitações Específica em Educação Inclusiva para educadores das Redes Municipais e Estaduais 10 2

5 B- Realizar 8 capacitações Específicas da Saúde da Pessoa com Deficiências destinadas aos agentes comunitários de Saúde 10 0 META 3 - REALIZAR ATIVIDADES DE MOBILIZAÇÃO, FORMAÇÃO E DIVULGAÇÃO JUNTO Á REDE DE SERVIÇOS PÚBLICOS PARA A POPULAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E SOCIEDADE CIVIL EM GERAL. A Realizar 08 oficinas de Capacitação com Foco na Política Estadual da Pessoa com Deficiência B Realizar 05 Oficinas de capacitação em Libras 10 0 C- Realizar 02 oficinas de capacitação em Braille 10 0 D- Realizar 02 Oficinas de Capacitação em Áudiodescrição META 4 -AUXILIAR, ORIENTAR E ASSESSORAR NA CRIAÇÃO E/OU MANUTENÇÃO DOS CONSELHOS MUNICIPAIS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA. A. Orientar 10 conselhos municipais da Pessoa com deficiência B- Promover 10 reuniões nos conselhos municipais da pessoa com deficiência ativos META 5 -REALIZAR ATIVIDADES DE MOBILIZAÇÃO E SENSIBILIZAÇÃO DA POPULAÇÃO COM DEFICIÊNCIA PARA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO A Realizar 30 visitas de intervenções nos órgãos públicos e empresas privadas para garantir acessibilidade arquitetônica e atitudinal no mercado de trabalho B Realizar 15 mapeamentos laborais e relatórios técnicos de acessibilidade para serem entregues aos órgãos públicos e empresas privadas visitadas C Monitorar 150 inserções de pessoa com deficiência no mercado de trabalho de Pernambuco em parceria com a Agência do Trabalho META 6 -MOBILIZAR, FORMAR E DIVULGAR A REDE DE SERVIÇOS PARA CRIAÇÃO DO FUNDO ESTADUAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA, ACOMPANHANDO JURIDICAMENTE A FORMULAÇÃO E REVISÃO DOS MARCOS REGULATÓRIO. A. Realizar 01 fórum estadual 1 0 B Realizar 03 seminários regionais integrando a Rede Municipal e Estadual. 6 0

6 META 7 - ARTICULAR,PROMOVER E DIVULGAR OS EVENTOS COMEMORATIVOS DO CALENDARIO ESTADUAL PARA DIVULGAÇÃO DA INCLUSÃO E GARANTIA DOS DIRETIOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA. A Realizar 04 eventos de mobilização 6 0 B Atender pessoas diretamente com espaços inclusivos em datas comemorativas do calendário Estadual. C Promover atividades Inclusivas nas 05 regiões que serão realizadas as semanas de Direitos Humanos DATA DE ASSINATURA E PRAZO DE VIGÊNCIA: Data de Assinatura: 06/07/2016 Prazo de Vigência: 07/07/2016 a 06/07/ CRONOGRAMAS DE DESEMBOLSO FINANCEIRO Data Prevista no Parcelas Valor em R$ Contrato de Gestão Data do Deposito I - 1ª Parcela R$ ,43 06/08/2016 Não recebido II - 2ª Parcela R$ ,43 06/09/2016 Não recebido III 3ª Parcela R$ ,43 06/10/2016 Não recebido IV 4ª Parcela R$ ,43 06/11/2016 Não recebido V 5ª Parcela R$ ,43 06/12/2016 Não recebido VI 6ª Parcela R$ ,43 06/01/2017 Não recebido VII 7ª Parcela R$ ,43 06/02/2017 Não recebido VIII 8ª Parcela R$ ,43 06/03/2017 Não recebido IX 9ª Parcela Não recebido R$ ,43 06/04/2017 X 10ª Parcela R$ ,43 06/06/2017 Não recebido 2.6 DADOS BANCÁRIOS DA MOVIMENTAÇÃO DOS RECURSOS FINANCEIROS Banco: Caixa Econômica Federal Agência: 0045 Operação: 003 Conta Corrente:

7 2.7 RESUMOS DAS APLICAÇÕES DOS RECURSOS FINANCEIROS Rubrica Valor Previsto Valor Recebido Valor Pago Pessoal Técnico ,32 0, ,17 Lanche com 02 tipos de suco, 03 opções de salgado, 02 opções de bolo, café, chá, ,00 refrigerante ou água Crachás em PVC (incluindo criação, ,00 fotolito, impressão em policromia) 0, ,00 Certificados em papel couche, fosco, 120g tamanho A5 (incluindo criação, fotolito e 8.225,00 impressão em policromia) 0, ,00 Serviço de Hospedagem em Hotel 3 Estrela ,00 com Café da Manhã Serviço de profissional temporário do tipo 3.800,10 Recepcionista Serviço de profissional temporário do tipo 7.083,25 palestrante Banner em formato 70X100m impresso em 1.341,00 lona com acabamento em bastão e corda Oficinas De Sensibilização ,00 Capacitações LIBRAS Audiodescrição E BRAILLE 7.560,00 Capacitações Para Formação Dos Conselhos Municipais Da Pcd 6.480,00 0,00 270,00 Capacitações De Educação E Saúde Da 6.480,00 Pcd Apoio A Eventos E Datas Comemorativas , ,00 Vale Transporte* 0, , ,00 Vale Alimentação** 0, ,40 Material de Expediente ,00

8 2.8. PAGAMENTO DE DESPESAS ADMINISTRATIVAS DETALHAMENTO DE DESPESA Valor Previsto TELEFONIA FIXA (Rateamento) 1.800,00 SERVIÇO DE LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA 8.400,00 ENERGIA (Rateamento) 1.458,85 CONTRATAÇÃO DE SERVIÇO DE INTERNET RÁPIDA (rateamento) ADMINISTRAÇÃO DOS DIREITOS TRABALHISTAS 7.838, ,00 TOTAL GERAL ,25 Valor Recebido Valor Pago Olinda, 08 de março de 2017 Manassés Manoel dos Santos Diretor Presidente Instituto Ensinar de Desenvolvimento Social - IEDES