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4 CONVÊNIO 045/2015 4

5 ÍNDICE Apresentação...6 Introdução...7 e 8 Objetivo...9 Metodologia...10 e 11 Marco Legal...12 Pessoas Beneficiadas...13 Parceiros...14 Cronograma de Execução Execução do Projeto Levantamento da situação, cadastramento dos municípios, organização dos documentos, legislações e planos de trabalho...16 a 21 Divulgação, articulação e preparação dos materiais e conteúdo para realização das visitas...22 e 23 Encontros e reuniões conjuntas e descentralizadas de avaliação, apoio e monitoramento da Comissão de Apoio e Avaliação...24 e 27 Visitas, Monitoramentos e Reuniões nos municípios...28 a 36 Prestação de Contas...37 Recursos Humanos...38 a 40 Recursos Materiais...41 a 44 Recursos Próprios...45 a 52 5

6 APRESENTAÇÃO Tendo como eixo a prioridade absoluta o PROJETO CONSELHO EXCELENTE tem como missão eliminar a distância entre os direitos e o cotidiano de violações e vulnerabilidade no dia-a-dia de nossos idosos. Entendemos que é preciso avançar e fazer mais, fomentando gestões democráticas e participativas, fortalecendo o controle social na elaboração, deliberação e execução de politicas públicas voltadas para o idoso e garantir o funcionamento eficiente dos conselhos. E este é o intuito do PROJETO CONSELHO EXCELENTE, que desenvolve no cumprimento de suas ações a organização institucional o qual se refere o processo de fortalecimento dos conselhos, para buscar o funcionamento eficiente no cumprimento de suas atividades, envolvem aprimoramento das suas capacidades e habilidades políticas, culturais, gerenciais e técnicas, essas são as dificuldades enfrentadas pelos agentes sociais e conselheiros e tem como eixo a prioridade absoluta garantida no Artº 3º do Estatuto do Idoso, a missão e a visão de sua proponente ABA de eliminar a distância entre os direitos e o cotidiano de violações e vulnerabilidade no dia-a-dia de nossos idosos. Assim, com o intuito de buscar o apoio para implantação de um processo de comunicação, socialização de informações e estratégias para fortalecer o papel dos Conselhos no controle das políticas públicas, promovendo a mobilização, acompanhamento, monitoramento da rede local, formando e qualificando os conselheiros e operadores sociais do sistema de garantia dos direitos do Idoso para assim promover o controle social, potencializando a rede de defesa dos direitos e a intervenção com capacidade na elaboração do Orçamento Público e a execução das políticas públicas para a Promoção e Defesa dos Direitos do Idoso, a ABA apresenta o PROJETO CONSELHO EXCELENTE. 6

7 INTRODUÇÃO O alargamento do topo da pirâmide etária pode ser observado pelo crescimento da participação relativa da população com 65 anos ou mais: 4,8% em 1991, passando a 5,9% em 2000 e chegando a 7,4% em

8 INTRODUÇÃO Até 2025, o Brasil será o 6º país do mundo com o maior número de pessoas idosas, segundo dados da Organização Mundial de Saúde (OMS); Diminuição da proporção de jovens e aumento de idosos para 2050 a estimativa será 63 milhões, sendo 172 idosos para cada 100 jovens; Daí o alerta ao governo brasileiro para a necessidade de se criar, o mais rápido possível, políticas sociais que preparem a sociedade para essa realidade. 8

9 OBJETIVO Realizar o processo de comunicação, socialização de informações e estratégias visando à implantação e a Potencialização dos Conselhos no controle das políticas públicas, promovendo a mobilização social, a formação e qualificação dos conselheiros e operadores sociais da rede de promoção, proteção e defesa dos direitos da pessoa idosa, em 10 municípios da área de atuação da Empresa CENIBRA, sendo: Belo Oriente, Coluna, Coroaci, Coronel Fabriciano, Divinolândia de Minas, Ferros, Guanhães, Rio Vermelho, Sabinópolis e Santana do Paraíso. 9

10 METODOLOGIA Realizar visita e monitoramento nos municípios, reuniões e encontros regionalizados; Promover o monitoramento e avaliação de desempenho das cidades atendidas pelo projeto; Promover a campanha do Fundo do Idoso, simpósios e seminários de boas práticas; Identificar e atualizar levantamento da situação, documentações e legislações, planejamento institucional, forma de funcionamento, planos de trabalho, multiplicadores e conteúdo para formação, visando instrumentalizar o CMDI e a rede local. 10

11 METODOLOGIA Contribuir para que os conselheiros, gestores e operados sociais dos direitos, adquiram melhor entendimento sobre o Estatuto do Idoso, Conselhos de Direitos, Fundo Municipal, Políticas Públicas, Sistema de Garantia de Direitos, Rede de atendimento e Defesa, Direitos Fundamentais, Participação/Gestão democrática/controle Social, Constituição e Qualificação das Entidades Aspectos Jurídicos, reordenamento institucional, projetos e financiamentos; Estimular a rede de atendimento e defesa a participarem de Fóruns, Simpósios, Seminários, debates, buscando assim oportunizar o resgate histórico da mobilização popular, aspecto inerente à sociedade civil organizada. 11

12 MARCO LEGAL Constituição de 1988 Política Nacional do Idoso: Lei 8.842/94 Estatuto do Idoso: Lei /03 Leis Federais Leis Estaduais Leis Municipais Decreto Municipal que regulamenta o Fundo (FMI) Resoluções Municipais (CMI) 12

13 PESSOAS BENEFICIADAS Conselheiros e Operadores Sociais do Sistema de Garantia dos Direitos da Pessoa Idosa. Diretamente: 300 Conselheiros Municipal do Idoso; 150 Operadores do Sistema de Garantia da Pessoa Idosa Indiretamente: Idosos e familiares dos Municípios 13

14 PARCEIROS Entidades Sociais, Prefeituras, Conselhos Setorial e outros. 14

15 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO 15

16 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Levantamento da situação, cadastramento dos municípios, organização dos documentos, legislações e planos de trabalho - DEZ /

17 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Levantamento da situação, cadastramento dos municípios, organização dos documentos, legislações e planos de trabalho - DEZ / 2015 Ficha de cadastro e adesão Ofício Indicação membros CAPA 17

18 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Levantamento da situação, cadastramento dos municípios, organização dos documentos, legislações e planos de trabalho - DEZ / 2015 Belo Oriente Coluna Coroaci 18

19 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Levantamento da situação, cadastramento dos municípios, organização dos documentos, legislações e planos de trabalho - DEZ / 2015 Cel. Fabriciano Divinolândia de Minas Ferros 19

20 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Levantamento da situação, cadastramento dos municípios, organização dos documentos, legislações e planos de trabalho - DEZ / 2015 Guanhães Rio Vermelho 20

21 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Levantamento da situação, cadastramento dos municípios, organização dos documentos, legislações e planos de trabalho - DEZ / 2015 Sabinópolis Santana do Paraíso 21

22 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Divulgação, articulação e preparação dos materiais e conteúdo para realização das visitas, monitoramento, reuniões, simpósios, formação e outros. JAN e FEV/2016 Orientação para preenchimento do formulário pesquisa / questionário 22

23 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Divulgação, articulação e preparação dos materiais e conteúdo para realização das visitas, monitoramento, reuniões, simpósios, formação e outros. JAN e FEV/2016 Orientação para preenchimento do formulário pesquisa / questionário 23

24 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Encontros e reuniões conjuntas e descentralizadas de avaliação, apoio e monitoramento da Comissão de Apoio e Avaliação CAPA do Projeto - DEZ/2015 Reunião Capa 10 de dezembro de

25 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Encontros e reuniões conjuntas e descentralizadas de avaliação, apoio e monitoramento da Comissão de Apoio e Avaliação CAPA do Projeto - DEZ/2015 Reunião da CAPA 25

26 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Encontros e reuniões conjuntas e descentralizadas de avaliação, apoio e monitoramento da Comissão de Apoio e Avaliação CAPA do Projeto. MAR/2016 Reunião da Capa, convite e lista de presença 26

27 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Encontros e reuniões conjuntas e descentralizadas de avaliação, apoio e monitoramento da CAPA - Comissão de Apoio e Avaliação do Projeto. MAR/2016 CAPA 27

28 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Visitas, Monitoramentos, Reuniões, Cursos de formação, Seminários e Simpósios nas cidades - JAN a JUL/2016 Lista de presença - visitas de monitoramento 28

29 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Visitas, Monitoramentos, Reuniões, Cursos de formação, Seminários e Simpósios nas cidades - JAN a JUL/2016 Lista de presença - visitas de monitoramento 29

30 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Visitas, Monitoramentos, Reuniões, Cursos de formação, Seminários e Simpósios nas cidades - JAN a JUL/2016. Lista de presença - visitas de monitoramento 30

31 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Visitas, Monitoramentos, Reuniões, Cursos de formação, Seminários e Simpósios nas cidades - JAN a JUL/2016 Lista de presença - visitas de monitoramento 31

32 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Visitas, Monitoramentos, Reuniões, Cursos de formação, Seminários e Simpósios nas cidades - JAN a JUL/2016 Lista de presença - visitas de monitoramento 32

33 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Visitas, Monitoramentos, Reuniões, Cursos de formação, Seminários e Simpósios nas cidades - JAN a JUL/2016 Visitas de monitoramento 33

34 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Visitas, Monitoramentos, Reuniões, Cursos de formação, Seminários e Simpósios nas cidades - JAN a JUL/2016 Visitas de monitoramento 34

35 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Visitas, Monitoramentos, Reuniões, Cursos de formação, Seminários e Simpósios nas cidades - JAN a JUL/2016 Visitas de monitoramento 35

36 EXECUÇÃO DO PROJETO Atividade: Visitas, Monitoramentos, Reuniões, Cursos de formação, Seminários e Simpósios nas cidades - JAN a JUL/2016 Visitas de monitoramento 36

37 PRESTAÇÃO DE CONTAS Recursos Financeiros Especificação Valor % Observação Total retirado para o projeto Saldo deixado pelo projeto do fundo Total captado pelo projeto R$ ,80 80 Solicitação de retirada do CAC Projeto R$ ,18 20 Conselho Excelente 2015, conforme R$ , Resolução do CMI/CF. 37

38 RECURSOS HUMANOS Assessoria Técnica - Assessoria especializada em comunicação visando produzir todos os materiais gráficos (banner, folder, crachá, apostila, pasta, bloco); criar identidade visual do projeto; elaborar releases para imprensa; atualizar mídias sociais do projeto; produzir cerimonial e realizar cobertura fotográfica para eventos; planejar e executar toda a logística e produção de conteúdo e mídia do projeto. Profissional: 01 Período: 03 meses - Assessoria especializada no desenvolvimento gerencial dos eventos e treinamentos; assessoria jurídica; planejar e executar toda logística, produção de conteúdo e execução técnica do projeto. Profissional: 01 Período: 03 meses 38

39 Digitador RECURSOS HUMANOS Profissional responsável por digitar informações a partir de textos em documentos ou da tela do computador; auxiliar no desenvolvimento das atividades rotineiras para elaboração do Projeto; revisar, organizar e arquivar documentos; recepcionar em eventos, realizar orçamento e compra de recursos materiais; preparar e encaminhar documentos (word, powerpoint, excel, etc); tirar cópias; enviar documentos para o departamento contábil e fiscal; elaborar e apresentar relatório financeiro; manter organizados arquivos e cadastros do projeto. Profissional: 03 Período: 08 meses 39

40 Instrutor RECURSOS HUMANOS Descrição das atividades: preparar e ministrar treinamentos, atividades teóricas e práticas conforme projeto; preparar materiais necessários para realização das atividades; atuar como articulador e mobilizador das ações; atuar na representação e relação institucional; planejar e executar todas as atividades de formação, treinamento, avaliação e monitoramento do projeto. Profissional: 03 Período: 08 meses 40

41 RECURSOS MATERIAIS Café matinal e da tarde Quantidade Prevista no Projeto: 300 Quantidade Utilizada: 212 Atividade Período Quantidade Reunião da CAPA 10/12/ Reunião da CAPA 31/12/ Curso de Formação Continuada 27, 28 e 29/ Observação: a segunda etapa do curso de Formação Continuada e a reunião da CAPA conjunta serão realizadas no meses de junho e julho de

42 RECURSOS MATERIAIS Refeição com suco Quantidade Prevista no Projeto: 300 Quantidade Utilizada: 212 Atividade Período Quantidade Reunião da CAPA 10/12/ Curso de Formação Continuada 27, 28 e 29/ Observação: a segunda etapa do curso de Formação Continuada e a reunião da CAPA conjunta serão realizadas no mês de junho e julho de

43 RECURSOS MATERIAIS Impressos gráficos Pasta Crachá Bloco Banner Observação: estão sendo confeccionados folders referente ao Projeto e a Política da Pessoa Idosa. 43

44 RECURSOS MATERIAIS Produção audiovisual personalizada Produção de um vídeo documentário que será exibido e entregue como prestação de contas no último mês de execução do projeto contendo todas as atividades que foram executadas. 44

45 RECURSOS PRÓPRIOS - ABA Ações vinculadas ao Projeto Conselho Excelente e executadas por recursos próprios da ABA I Conferência Regional da Pessoa Idosa Data: 20/07/2015 Local: Belo Oriente/MG Público: Operadores dos Direitos da Pessoa Idosa, Conselheiros(as) e Gestores Municipais Número de participantes: 51 Convite da Conferência e lista de presença 45

46 RECURSOS PRÓPRIOS - ABA Ações vinculadas ao Projeto Conselho Excelente e executadas por recursos próprios da ABA I Conferência Regional da Pessoa Idosa 46

47 RECURSOS PRÓPRIOS - ABA Ações vinculadas ao Projeto Conselho Excelente e executadas por recursos próprios da ABA Apresentação do Projeto Conselho Excelente Data: 03/09/2015 Local: Ferros Público: Operadores dos Direitos da Pessoa Idosa, Conselheiros(as) e Gestores Municipais Número de participantes: 14 47

48 RECURSOS PRÓPRIOS - ABA Ações vinculadas ao Projeto Conselho Excelente e executadas por recursos próprios da ABA Apresentação do Projeto Conselho Excelente Data: 03/09/2015 Local: Belo Oriente, Coluna e Guanhães Público: Operadores dos Direitos da Pessoa Idosa, Conselheiros(as) e Gestores Municipais Número de participantes: 21 48

49 RECURSOS PRÓPRIOS - ABA Ações vinculadas ao Projeto Conselho Excelente e executadas por recursos próprios da ABA Apresentação do Projeto Conselho Excelente Data: 03/09/2015 Local: Rio Vermelho e Sabinópolis Público: Operadores dos Direitos da Pessoa Idosa, Conselheiros(as) e Gestores Municipais Número de participantes: 13 49

50 RECURSOS PRÓPRIOS - ABA Ações vinculadas ao Projeto Conselho Excelente e executadas por recursos próprios da ABA Lançamento do Projeto Conselho Excelente Data: 09/09/2015 Local: Belo Oriente/MG Público: CMI Não Governamental, Grupo da 3ª idade, Representante CMI, Gestores e Sociedade Civil Número de participantes: 20 50

51 RECURSOS PRÓPRIOS - ABA Ações vinculadas ao Projeto Conselho Excelente e executadas por recursos próprios da ABA Lançamento do Projeto Conselho Excelente 51

52 RECURSOS PRÓPRIOS - ABA Ações vinculadas ao Projeto Conselho Excelente e executadas por recursos próprios da ABA Lançamento do Projeto Conselho Excelente Reunião da CAPA e curso. 52

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