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1 CONVÊNIO 038/2015 1

2 ÍNDICE Objetivo...3 Justificativa...4 e 5 Metodologia...6 e 8 Marco Legal...9 Cidades Contempladas...10 Pessoas Beneficiadas...11 Parceiros...12 Cronograma de Execução Execução do Projeto Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação...14 a 26 Prestação de Contas...27 Recursos Humanos...28 a 30 Recursos Materiais...31 a 34 Resultados...35 Conclusão

3 OBJETIVO Potencializar os Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente, desenvolvendo um processo estratégico de comunicação, socialização de informações, visando fortalecer o papel dos Conselhos no controle social das políticas públicas e a mobilização da rede social em cada município de atuação, promovendo visitas, monitoramento, formação continuada, capacitação e qualificação dos conselheiros e operadores sociais do sistema de garantia dos direitos da criança e do adolescente. 3

4 JUSTIFICATIVA A Região do Vale do Aço e a Região do Vale do Rio Doce é um elo das demais regiões do Estado e do País com o Leste Mineiro, pois é cortada por BR S entre elas pela BR 381, onde esta localizada a Empresa Celulose Nipo Brasileira CENIBRA. Após inúmeras iniciativas entre elas a do Conselho Eficaz, no sentido de implantar e implementar os conselhos dos direitos, percebemos que se faz necessário potencializar os Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente - CMDCA e os demais conselhos de políticas públicas setoriais. Com este intuito a Associação Beneficente Ágape ABA, o Instituto CENIBRA e os outros parceiros, pretendem com este projeto, desenvolver visitas e monitoramento em todos os municípios atendidos, reuniões e assembleias da Comissão de Apoio Avaliação CAPA do projeto, aplicação de cursos de formação, capacitação e qualificação, encontros e simpósios com foco nas políticas públicas, orçamento público, Fundo para Infância e Adolescência FIA, rede social, controle social e sistema de garantia dos direitos da população infanto-juvenil. 4

5 JUSTIFICATIVA Diante deste contexto, tendo como eixo a prioridade absoluta, a ABA tem como missão eliminar a distancia entre os direitos e o cotidiano de violações e vulnerabilidade no dia-a-dia das nossas crianças e adolescentes, objetivo este que o Instituto CENIBRA, busca desenvolve no cumprimento de suas ações. Entendendo que o desenvolvimento institucional o qual se refere o projeto Conselho Eficaz para potencializar os conselhos garantindo assim o funcionamento eficiente dos mesmos no cumprimento de suas atividades, envolve aprimoramento das suas capacidades e habilidades políticas, culturais, gerenciais e técnicas e ai está às dificuldades enfrentadas pelos conselheiros, gestores e operadores sociais dos direitos. Assim o Projeto Conselho Eficaz, pretende fazer o acompanhamento e orientação em cada um desses municípios, buscando a qualificação, a capacitação e a formação dos conselheiros, agentes públicos e sociais, visando o engajamento e o comprometimento na aplicação das diretrizes do ECA, com um perfil de multiplicados em seus municípios, transformando a nossa região, numa referência em mobilização social, com conselhos funcionado de maneira eficiente, com participação popular, controle social e Boas Práticas de atenção, defesa e garantia dos direitos da criança e do adolescente. 5

6 METODOLOGIA Realizar visita e monitoramento nos municípios, reuniões e encontros regionalizados; Promover o monitoramento e avaliação de desempenho das cidades atendidas pelo projeto; Promover a campanha do Fundo Amigo; Promover simpósios de boas práticas; Identificar e atualizar levantamento da situação, documentações e legislações, planejamento institucional, forma de funcionamento, planos de trabalho, multiplicadores e conteúdo para formação, visando instrumentalizar o CMDCA e a rede local; 6

7 METODOLOGIA Contribuir para que os conselheiros, gestores e operados sociais dos direitos, adquiram melhor entendimento sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente, Conselhos de Direitos, Conselhos Tutelares, Fundo Municipal, Políticas Públicas, Sistema de Garantia de Direitos, Rede de atendimento e Defesa, Direitos Fundamentais, Participação/Gestão democrática/controle Social, Constituição e Qualificação das Entidades Aspectos Jurídicos, reordenamento institucional, projetos e financiamentos; Estimular a rede de atendimento e defesa a participarem de Fóruns, Simpósios, Seminários, debates, buscando assim oportunizar o resgate histórico da mobilização popular, aspecto inerente à sociedade civil organizada. 7

8 METODOLOGIA Contribuir para que os conselheiros, gestores e operados sociais dos direitos, adquiram melhor entendimento sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente, Conselhos de Direitos, Conselhos Tutelares, Fundo Municipal, Políticas Públicas, Sistema de Garantia de Direitos, Rede de atendimento e Defesa, Direitos Fundamentais, Participação/Gestão democrática/controle Social, Constituição e Qualificação das Entidades Aspectos Jurídicos, reordenamento institucional, projetos e financiamentos; Estimular a rede de atendimento e defesa a participarem de Fóruns, Simpósios, Seminários, debates, buscando assim oportunizar o resgate histórico da mobilização popular, aspecto inerente à sociedade civil organizada. 8

9 MARCO LEGAL Lei Federal n 8.069/90 Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA Resoluções: CMDCA/CF n 02 e 04/2014 9

10 CIDADES CONTEMPLADAS 10

11 Conselheiros e Operadores Sociais do Sistema de Garantia dos Direitos da Criança e do Adolescente. 200 diretamente; 100 indiretamente. PESSOAS BENEFICIADAS Crianças, adolescentes e familiares. 11

12 PARCEIROS Conselhos Tutelares, Entidades Sociais, Prefeituras e outros. 12

13 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO 13

14 EXECUÇÃO DO PROJETO Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação Convite e lista de presença reunião da CAPA 09/09/

15 EXECUÇÃO DO PROJETO Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação Lista de presença reunião da CAPA 09/09/

16 EXECUÇÃO DO PROJETO Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação Reunião da CAPA 09/09/

17 EXECUÇÃO DO PROJETO Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação Convite e lista de presença Seminário Boas Práticas 17

18 EXECUÇÃO DO PROJETO Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação Lista de presença Seminário Boas Práticas 18

19 EXECUÇÃO DO PROJETO Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação Lista de presença Seminário Boas Práticas 19

20 EXECUÇÃO DO PROJETO Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação Seminário Boas Práticas 20

21 EXECUÇÃO DO PROJETO Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação Seminário Boas Práticas 21

22 EXECUÇÃO DO PROJETO Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação Campanha interna com os funcionários da empresa CENIBRA Campanha Fundo Amigo 22

23 EXECUÇÃO DO PROJETO Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação Convite e lista de presença reunião da CAPA e Confraternização 10/ e 11 de dezembro de

24 EXECUÇÃO DO PROJETO Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação Convite e lista de presença reunião da CAPA e Confraternização 10/ e 11 de dezembro de

25 EXECUÇÃO DO PROJETO Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação Reunião da CAPA 10/12/

26 EXECUÇÃO DO PROJETO Desenvolvimentos das atividades do Curso, Seminário e Simpósio e de formação Confraternização cidades Conselho Eficaz 11/12/

27 PRESTAÇÃO DE CONTAS Custos Recursos Financeiros Especificação Valor % Observação Total retirado para o projeto R$ ,00 80 Solicitação de retirada do Saldo deixado pelo projeto do R$ CAC Projeto Conselho fundo Eficaz 2015, conforme Resolução do CMDCA/CF Total captado pelo projeto R$ , o valor é R$ ,00, Total retirado para o projeto R$ ,37 acrescentar como saldo de retirada o valor de R$ 5.646,22, sendo o valor Saldo deixado pelo projeto do R$ ,37 total de R$ ,00. fundo 27

28 RECURSOS HUMANOS Assessoria Técnica - Assessoria especializada em comunicação visando produzir todos os materiais gráficos (banner, folder, crachá, apostila, pasta, bloco); criar identidade visual do projeto; elaborar releases para imprensa; atualizar mídias sociais do projeto; produzir cerimonial e realizar cobertura fotográfica para eventos; planejar e executar toda a logística e produção de conteúdo e mídia do projeto. Profissional: 01 Período: 02 meses - Assessoria especializada no desenvolvimento gerencial dos eventos e treinamentos; assessoria jurídica; planejar e executar toda logística, produção de conteúdo e execução técnica do projeto. Profissional: 01 Período: 02 meses - Assessoria especializada em apoio administrativo e no desenvolvimento pedagógico dos treinamentos e na correção ortográficas dos materiais do projeto. Profissional: 01 Período: 02 meses 28

29 Digitador RECURSOS HUMANOS Profissional responsável por digitar informações a partir de textos em documentos ou da tela do computador; auxiliar no desenvolvimento das atividades rotineiras para elaboração do Projeto; revisar, organizar e arquivar documentos; recepcionar em eventos, realizar orçamento e compra de recursos materiais; preparar e encaminhar documentos (word, powerpoint, excel, etc); tirar cópias; enviar documentos para o departamento contábil e fiscal; elaborar e apresentar relatório financeiro; manter organizados arquivos e cadastros do projeto. Profissional: 02 Período: 04 meses 29

30 Instrutor RECURSOS HUMANOS Descrição das atividades: preparar e ministrar treinamentos, atividades teóricas e práticas conforme projeto; preparar materiais necessários para realização das atividades; atuar como articulador e mobilizador das ações; atuar na representação e relação institucional; planejar e executar todas as atividades de formação, treinamento, avaliação e monitoramento do projeto. Profissional: 03 Período: 04 meses 30

31 RECURSOS MATERIAIS Café matinal e da tarde Quantidade Prevista no Projeto: 400 Quantidade Utilizada: 404 Atividade Período Quantidade Reunião da CAPA 09/09/ Seminário Boas Práticas 14/10/ Reunião da CAPA 10/12/ Confraternização 11/12/

32 RECURSOS MATERIAIS Refeição com suco Quantidade Prevista no Projeto: 400 Quantidade Utilizada: 400 Atividade Período Quantidade Reunião da CAPA 09/09/ Seminário Boas Práticas 14/10/ Campanha Fundo Amigo 15/10/ Reunião da CAPA 10/12/ Confraternização 11/12/

33 RECURSOS MATERIAIS Banner's e Impressos gráficos ECA Banner Convite Seminário 25 anos ECA Crachá Seminário Certificado Seminário 25 anos ECA 33

34 RECURSOS MATERIAIS Impressos gráficos e pendrive/card personalizados Bloco Crachá Pasta Pencard 34

35 Evolução dos Municípios em relação a operacionalização do FIA Municípios antes do Curso de Formação 2013 RESULTADOS Municípios depois do Curso de Formação % 12% 45% com CNPJ 95% sem CNPJ e conta do FIA 43% Com CNPJ Sem CNPJ e conta do FIA Com CNPJ e conta do FIA 35

36 CONCLUSÃO Cada ação será executada com eficiência e boas práticas, continuaremos transformando os resultados em visibilidade para os executores e parceiros do PCE. As marcas fortes trazem ao campo das ações sociais duas coisas fundamentais: Credibilidade - Muitos investimentos sociais deixam de ser realizados, não por falta de recursos, mas pela incerteza de como eles serão utilizados. Iniciativas que incorram em aportes de maior vulto da iniciativa privada para projetos de investimento social (planejados, mensurados e monitorados) exigem uma profissionalização no planejamento e abrindo uma captação de recursos tanto, para os fundos municipais parceiros dos projetos, e as entidades do terceiro setor. Tornando-se bem-vinda a participação de uma marca forte (grife social), como detentora da confiança dos investidores para execução séria e eficaz do que se propõe. Visibilidade - Proporcionadas pelas causas defendidas, onde tais organizações acabam tendo um acesso à mídia ás vezes maior. Potencializar as ações de comunicação e marketing, explorando a credibilidade e a referência alcançada pelo Projeto, gerando presença atuante na comunidade e mídia, destacando a imagem de Responsabilidade Social. 36

37 37

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