Caros leitores, Divirtam-se com a leitura! ROGÉRIA GIERMEK CHIEF COMPLIANCE OFFICER
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- Ângelo de Abreu
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1 V. 03
2 Caros leitores, A ética e a integridade são o caminho para a construção de uma sociedade mais justa. As relações humanas tornam-se mais agradáveis e as pessoas ficam mais felizes. A nossa empresa assumiu o compromisso de contribuir decisivamente com esse objetivo e estimular nossos colaboradores a seguirem esse caminho. Assim, ajudamos a combater a corrupção, as fraudes e outras ilicitudes, no mercado onde atuamos. Como a participação de todos é essencial, comunicar e sensibilizar as pessoas constituem o pilar de sustentação desse sistema. Com esse espírito, elaboramos o Compliance em Quadrinhos, para ser lido por vocês, por seus familiares e amigos. É uma forma descontraída de entender as necessidades do dia-a-dia, disseminar nossas boas intenções e, mais do que isso, convidar cada indivíduo a apoiar esse movimento e fazer a sua parte! Divirtam-se com a leitura! ROGÉRIA GIERMEK CHIEF COMPLIANCE OFFICER
3 JURA? O QUE É ISSO? LAURA É UMA DE NOSSAS EMBAIXADORAS DE COMPLIANCE! EMBAIXADORES SÃO FUNCIONÁRIOS QUE ATUAM COMO PONTOS FOCAIS DE COMPLIANCE NAS SUAS RESPECTIVAS ÁREAS DE TRABALHO. ELES NOS AJUDAM A ENTENDER AS POLÍTICAS DO GRUPO, O CÓDIGO DE CONDUTA... PUXA, QUE LEGAL! É SIM, TEMOS MUITO ORGULHO DESSE PROGRAMA, MUDANDO DE ASSUNTO, VOCÊ TRABALHAVA EM UMA COMPANHIA CONCORRENTE, NÉ? ACHO QUE É INEVITÁVEL FICAR FAZENDO COMPARAÇÕES... SIM, É IMPOSSÍVEL NÃO COMPARAR UMA EMPRESA COM A OUTRA. EU, INCLUSIVE, SEI DE VÁRIOS ASSUNTOS ESTRATÉGICOS QUE GOSTARIA DE COMENTAR, EM NOSSA PRÓXIMA REUNIÃO. ACHO QUE PODEM SER BEM ÚTEIS. NÃO FALE UMA COISA DESSAS, HELENA. NEM POR BRINCADEIRA. COMO ASSIM? EU ACHEI QUE ISSO SERIA SUPER ÚTIL. INCLUSIVE ACHEI QUE O FATO DE EU JÁ TER TRABALHADO NO CONCORRENTE TIVESSE PESADO FAVORAVELMENTE NA MINHA CONTRATAÇÃO. SÉRIO? QUER DIZER QUE NÃO DEVO FALAR SOBRE O QUE SEI? SIM, PELA SUA EXPERIÊNCIA, MAS, TENHA CERTEZA QUE VOCÊ FOI CONTRATADA, EXCLUSIVAMENTE, PELAS SUAS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS, E NÃO POR TER ACESSO A INFORMAÇÕES DO CONCORRENTE.
4 TENHO CERTEZA ABSOLUTA DE QUE VOCÊ DEVE GUARDAR ESSAS INFORMAÇÕES SÓ PARA VOCÊ. O NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA PREZA NÃO APENAS PELO RESPEITO À PROPRIEDADE INTELECTUAL E MATERIAL, COMO TAMBÉM PELA PRIVACIDADE ÀS INFORMAÇÕES, SEJAM NOSSAS, DE NOSSOS CLIENTES, FUNCIONÁRIOS, FORNECEDORES OU CONCORRENTES OU SEJA, TUDO QUE VOCÊ TIVER ACESSO TRABALHANDO NO GRUPO LATAM, DEVE SER MANTIDO EM SIGILO E UTILIZADO DA MELHOR FORMA POSSÍVEL! ISSO É MUITO SÉRIO! ENTENDI, MAS, O QUE ISSO TEM A VER COM AS INFORMAÇÕES QUE EU SEI? QUE EU JÁ CHEGUEI AQUI SABENDO? O NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA EXIGE QUE NOSSOS FUNCIONÁRIOS TENHAM ESSE COMPORTAMENTO CORRETO, SEMPRE. UMA CONDUTA QUE VIOLE SEGREDOS DE COMPETIDORES NÃO SERÁ ACEITA, EM HIPÓTESE ALGUMA. AGORA ENTENDI. ACHO QUE TENHO QUE LER O MAIS RÁPIDO POSSÍVEL ESSE CÓDIGO, MUITO ATENTAMENTE...
5 ESTOU MUITO EMPOLGADA PARA CONHECER A OPERAÇÃO DE PERTO! CALMA! VOCÊ SEMPRE DEVE USAR OS EPIs CORRETOS PARA CADA ÁREA. AFONSÃO, QUANTO TEMPO! O JOÃO É UMA FIGURA!
6 AFONSO, PELO QUE VEJO, ESSA COLEGA COMEÇOU HOJE NA EMPRESA... COMO VOCÊ SABE DISSO? ORA, BASTA VER A COR DO SEU SAPATO! SÉRIO? NÃO ESTÁ COMBINANDO COM O UNIFORME? NA VERDADE, BASTA OLHAR PARA SUA ROUPA E SAPATO, SÃO NOVINHOS! NÃO TÊM UM RISQUINHO! MAS VOCÊ ESTÁ DE PARABÉNS, POIS ESTÁ UTILIZANDO TODOS OS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO NECESSÁRIOS PARA O ACESSO RESTRITO À PISTA. ASSIM, FICA FÁCIL! O AFONSO ME ORIENTOU SOBRE A OBRIGATORIEDADE DE UTILIZAR OS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL ANTES DE ACESSAR A PISTA. E, SIM, ACHO QUE A BOTA COM BIQUEIRA REFORÇADA COMBINA SUPER BEM COM O UNIFORME! PERFEITO, HELENA! O GRUPO LATAM PREOCUPA-SE COM A SAÚDE E A SEGURANÇA DE TODOS. POR ISSO, É IMPORTANTE QUE VOCÊ CONHEÇA TODOS OS PROCEDIMENTOS RELACIONADOS A SEGURANÇA DA SUA ÁREA DE ATUAÇÃO.
7 SIM, MAS, SABE, PRECISAMOS TOMAR CUIDADO COM AS BRINCADEIRAS... O JOÃO É MUITO ENGRAÇADO MESMO. POR QUÊ? PORQUE, ÀS VEZES, ALGUMAS PIADAS SOBRE OS COLEGAS PODEM SER INOPORTUNAS OU OFENSIVAS E ESSE TIPO DE COMPORTAMENTO NÃO É ACEITO PELO GRUPO. ESTA DIRETRIZ ESTÁ EM NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA.. ESTOU APROVEITANDO PARA COMENTAR ISSO COM VOCÊ PORQUE, DENTRE AS SUAS ATRIBUIÇÕES, ESTÁ O TREINAMENTO DA EQUIPE DE PISTA. ESTE É UM ASPECTO A SE REFORÇAR, SEMPRE: O RESPEITO AOS CLIENTES E COLEGAS, ACIMA DE TUDO! AFONSO, HÁ QUANTO TEMPO! NÃO CUMPRIMENTA MAIS, É? Continua...
8 Copyright Grupo LATAM Airlines.
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