Caros leitores, Divirtam-se com a leitura! ROGÉRIA GIERMEK CHIEF COMPLIANCE OFFICER

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Sandra de Figueiredo
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2 Caros leitores, A ética e a integridade são o caminho para a construção de uma sociedade mais justa. As relações humanas tornam-se mais agradáveis e as pessoas ficam mais felizes. A nossa empresa assumiu o compromisso de contribuir decisivamente com esse objetivo e estimular nossos colaboradores a seguirem esse caminho. Assim, ajudamos a combater a corrupção, as fraudes e outras ilicitudes, no mercado onde atuamos. Como a participação de todos é essencial, comunicar e sensibilizar as pessoas constituem o pilar de sustentação desse sistema. Com esse espírito, elaboramos o Compliance em Quadrinhos, para ser lido por vocês, por seus familiares e amigos. É uma forma descontraída de entender as necessidades do dia-a-dia, disseminar nossas boas intenções e, mais do que isso, convidar cada indivíduo a apoiar esse movimento e fazer a sua parte! Divirtam-se com a leitura! ROGÉRIA GIERMEK CHIEF COMPLIANCE OFFICER

3 HELENA, ESSE É MARCOS. ELE É MEU GENRO: MINHA FILHA E ELE ESTÃO ESPERANDO MEU SEGUNDO NETO. MARCOS, ESSA É A HELENA, ELA ESTÁ COMEÇANDO HOJE NA COMPANHIA. PRAZER E PARABÉNS PELO FILHO. OBRIGADO E BEM-VINDA AO GRUPO. VOCÊS QUEREM ALMOÇAR? VAMOS! VAMOS!

QUE SORTE A SUA MARCOS. COM UM SOGRO DESSES, FICA FÁCIL CONSEGUIR UM EMPREGO. ISSO NÃO FUNCIONA BEM ASSIM, AQUI NO GRUPO LATAM. JÁ SEI: O CÓDIGO DE CONDUTA FALA ALGO SOBRE ISSO? EXATAMENTE!

4 QUE SORTE A SUA MARCOS. COM UM SOGRO DESSES, FICA FÁCIL CONSEGUIR UM EMPREGO. ISSO NÃO FUNCIONA BEM ASSIM, AQUI NO GRUPO LATAM. JÁ SEI: O CÓDIGO DE CONDUTA FALA ALGO SOBRE ISSO? EXATAMENTE! HÁ UMA POLÍTICA DE SELEÇÃO DE FUNCIONÁRIOS QUE PROÍBE A CONTRATAÇÃO DE PARENTES PARA UMA MESMA ÁREA DE ATUAÇÃO E/OU SE ENVOLVER UMA RELAÇÃO DE SUBORDINAÇÃO OU CONFLITO DE INTERESSES. ELE TEVE DE PREENCHER A DECLARAÇÃO DE CONFLITO DE INTERESSES, EM QUE EXPÔS A SITUAÇÃO E REVELOU SEU RELACIONAMENTO COMIGO, MESMO EU NÃO SENDO O RESPONSÁVEL DIRETO PELA SUA CONTRATAÇÃO. POIS É, O AFONSO ME FALOU DA VAGA E EU ME CANDIDATEI, MAS ELE NÃO TEVE INFLUÊNCIA ALGUMA NA MINHA CONTRATAÇÃO. E NEM PODERIA TER. VOCÊ TEM DE ESTAR ATENTA PARA ESSE TIPO DE SITUAÇÃO, DE CONFLITOS DE INTERESSES... HUM! O QUE É UM CONFLITO DE INTERESSES?

CONFLITO DE INTERESSES É UMA SITUAÇÃO CAUSADA EM RAZÃO DE INTERESSE PRÓPRIO, DE CUNHO PESSOAL, PODENDO INFLUENCIAR UM FUNCIONÁRIO A AGIR CONTRA OS PRINCÍPIOS E/OU INTERESSES DO GRUPO TOMANDO UMA

5 CONFLITO DE INTERESSES É UMA SITUAÇÃO CAUSADA EM RAZÃO DE INTERESSE PRÓPRIO, DE CUNHO PESSOAL, PODENDO INFLUENCIAR UM FUNCIONÁRIO A AGIR CONTRA OS PRINCÍPIOS E/OU INTERESSES DO GRUPO TOMANDO UMA DECISÃO ERRADA OU DEIXANDO DECUMPRIR ALGUMA DE SUAS RESPONSABILIDADES PROFISSIONAIS. POR EXEMPLO, SE UMA PESSOA DO "MARKETING" USA DE SUA POSIÇÃO PARA CONSEGUIR INGRESSOS GRATUITOS PARA IR A SHOWS E EVENTOS, ISTO PODE SE CONFIGURAR EM UM CONFLITO DE INTERESSES. ENTENDEU? FALA, MARCOS! FALA, AFONSO! O DE SEMPRE? OI, DANIEL! SIM, PODE SER O DE SEMPRE!

6 PUXA, VOCÊS CONHECEM TODO MUNDO NESSE AEROPORTO? O DANIEL ERA FUNCIONÁRIO, COMISSÁRIO DE BORDO, MAS SAIU DA EMPRESA. AH, TÁ! DEIXE-ME FAZER UMA PERGUNTA: JÁ QUE TEREI MINHA PRÓPRIA EQUIPE, COM O QUE VOCÊS ACHAM QUE EU DEVO ME PREOCUPAR, EM PRIMEIRO LUGAR? EU ARRISCARIA DIZER: ASSÉDIO MORAL! PRECISAMOS EVITAR, A TODO CUSTO, EXPOR NEGATIVAMENTE OS FUNCIONÁRIOS DE NOSSA EQUIPE A SITUAÇÕES DESNECESSÁRIAS E TRATAR TODOS COM RESPEITO E CORTESIA. POR EXEMPLO, SE FOR NECESSÁRIO FALAR SOBRE ALGUM PONTO DE MELHORIA, MELHOR FAZÊ-LO EM PARTICULAR, NUNCA NA PRESENÇA DE OUTROS FUNCIONÁRIOS. OBRIGADO PELA DICA! QUEREM UM CHOPP, PARA ACOMPANHAR? OBRIGADO, DANIEL, MAS EU VOU BEBER UM SUCO. VOCÊ AINDA DEVE SE LEMBRAR DO QUE FALA O CÓDIGO DE CONDUTA SOBRE O CONSUMO DE DROGAS E ÁLCOOL NO HORÁRIO DO EXPEDIENTE. AH SIM, O CÓDIGO! É... ME LEMBRO BEM!

7 AFONSO, ESTOU ADORANDO MEU PRIMEIRO DIA DE TRABALHO. NÃO IMAGINEI APRENDER TANTO. MAS, ATÉ AGORA, SÓ FALAMOS SOBRE O CÓDIGO DE CONDUTA! EXATAMENTE! ESSE CONHECIMENTO É MUITO IMPORTANTE PARA MIM E ME FEZ ENTENDER O QUE É COMPLIANCE. ALÉM DISSO, PERCEBI COMO O GRUPO LATAM ESTÁ PREOCUPADO EM OFERECER E MANTER UM AMBIENTE ÍNTEGRO, ÉTICO E JUSTO PARA TODOS OS SEUS FUNCIONÁRIOS. PODE TER CERTEZA DE QUE ISSO FAZ TODA A DIFERENÇA. UM BRINDE AO COMPLIANCE! Fim!

8 Copyright Grupo LATAM Airlines.

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