CONTRATO DE ASSINATURA

Transcrição

1 CONTRATO DE ASSINATURA 1.PARTES Pelo presente instrumento, de um lado RADAR EMPREGOS, propriedade de CHEK MAT GERENCIAMENTO MERCANTIL LTDA inscrita no CNPJ/MF sob nº / sediada à Rua Alvares Correia nº 65, Jardim Presidente, São Paulo SP doravante denominada RADAR EMPREGOS e, de outro, o(a) contratante, doravante designado(a) "ASSINANTE", portador(a) do documento informado e devidamente cadastrado no banco de dados da RADAR EMPREGOS e identificado pelo seus códigos de acesso, doravante denominados "login" e "senha", resolvem, de comum acordo, celebrar o presente Contrato, que será regido pelas seguintes cláusulas e condições: 2. OBJETO 2.1. O objeto do presente Contrato é a disponibilização pela RADAR EMPREGOS ao ASSINANTE das ferramentas disponibilizadas no website a) - divulgação, visualização, inclusão e alteração do currículo; b) - busca de vagas; c) - envio de currículos. d) - uso do aplicativo para celular RADAR EMPREGOS * Conforme termo de uso disponibilizado no site O presente Contrato é aplicável ao uso das ferramentas disponibilizadas pela RADAR EMPREGOS ao ASSINANTE. O acesso às ferramentas pelo ASSINANTE fica condicionado ao aceite do presente Contrato, bem como pela observância da Política de Privacidade disponível no Site O aceite ao presente Contrato se dará no momento em que o ASSINANTE clicar no botão "FINALIZAR CADASTRO" no final do cadastro, desta forma manifesta sua concordância com as cláusulas e condições constantes no Contrato O sistema do Site requisitará ao ASSINANTE o login e senha (devidamente cadastrados no momento da contratação da assinatura) para acesso à Área Exclusiva, denominada "Área do Assinante" e utilização de todos os recursos e ferramentas relacionada à assinatura.

2 2.5. As Partes reconhecem e aceitam o correio eletrônico ( ) cadastrado no ato da contratação como forma válida e eficaz de comunicação, como também, reconhecem e aceitam o Site como suficiente para a disponibilização das ferramentas e demais conteúdos, bem como para qualquer outra questão relacionada à assinatura. No entanto o cancelamento somente poderá ser realizado na forma prevista na cláusula A Assinatura não garante, em nenhuma hipótese, promessa de emprego ou obrigação presente ou futura de recolocação ou obtenção de empregos ao ASSINANTE, sendo o Site somente uma ferramenta online que permite ao ASSINANTE consultar vagas, enviar currículos, entre outras funcionalidades relacionadas Na impossibilidade de o ASSINANTE ser caracterizado como responsável, as obrigações apresentadas neste Contrato serão transferidas aos seus responsáveis legais O ASSINANTE será exclusivamente responsável pela guarda e manutenção de seu login e senha, que tem natureza pessoal e intransferível, para todos os fins legais Os acessos do ASSINANTE ao Site, ou seja, o login e a senha, são de seu conhecimento e uso exclusivo, sendo que a RADAR EMPREGOS não será responsável por eventuais danos decorrentes do acesso por terceiros (autorizados ou não) ou hackers ao Site, valendo-se do login e senha do ASSINANTE A RADAR EMPREGOS poderá eventualmente modificar os termos deste Contrato sendo que, neste caso, o ASSINANTE será comunicado previamente pelo Site, sendo ainda disponibilizado o acesso aos novos termos. 3. DO PRAZO DE VIGÊNCIA DA ASSINATURA 3.1. A assinatura vigorará por prazo indeterminado, e será válida enquanto o ASSINANTE mantiver seu login e senha ativos no site O plano de pagamento escolhido pelo ASSINANTE não se confunde com a vigência indeterminada deste Contrato e é apresentado ao ASSINANTE previamente ao seu aceite no Site. O fato de o ASSINANTE optar por uma forma e prazo específico de pagamento não determina a vigência deste Contrato, que será sempre determinada. 3.3 O ASSINANTE declara expressamente neste ato, concordar que a RADAR EMPREGOS efetue débitos em seu cartão de crédito ou conta bancária, na periodicidade de pagamento escolhida no momento da contratação, caso

3 alguma dessas modalidades seja escolhida como forma de pagamento O ASSINANTE poderá solicitar o cancelamento da assinatura no item gerenciar assinatura, ficando ressaltado que este deverá estar adimplente com os pagamentos quando da solicitação. 4. DEVERES E DIREITOS DA RADAR EMPREGOS 4.1. A RADAR EMPREGOS permitirá acesso 24 (vinte e quatro) horas por dia, 07 (sete) dias por semana aos ASSINANTES, contudo, tendo em vista se tratar de uma ferramenta online, que depende de serviços de telecomunicações prestados por terceiros e que estão sujeitos a falhas, poderá, eventualmente, ocorrer interrupção ou suspenção do acesso, motivo pelo qual a RADAR EMPREGOS não garante acesso de forma ininterrupta A RADAR EMPREGOS se exime de qualquer responsabilidade quanto à indisponibilidade gerada por problemas de conexão do Site, da rede ou dos computadores utilizados à rede mundial de computadores (internet), sem prejuízo da obrigatoriedade do ASSINANTE de efetuar os pagamentos da assinatura contratada A RADAR EMPREGOS se reserva o direito de efetuar eventuais manutenções, modificações e/ou alterações em seus sistemas, visando melhorias na qualidade das ferramentas disponibilizadas aos ASSINANTES ou por existência de situações extraordinárias ou imprevisíveis, o que poderá afetar o acesso temporariamente A RADAR EMPREGOS se reserva o direito de excluir qualquer currículo que apresente inveracidades, divergências de dados ou que não estejam compatíveis com as políticas da empresa A RADAR EMPREGOS poderá ainda excluir ou suspender o acesso do ASSINANTE, caso seja constatada qualquer divergência envolvendo o nome e o número de CPF fornecido pelo ASSINANTE, ou, ainda, em caso de qualquer outra inconsistência em seu cadastro ou casos de inadimplência, até a respectiva regularização A RADAR EMPREGOS não participa de negociações dos ASSINANTES com terceiros, anunciantes ou não de vagas no site, não podendo ser responsabilizada por qualquer espécie de perdas e danos, decorrente dessas negociações, as quais são conduzidas sob completa responsabilidade e autonomia do ASSINANTE Considerando que os dados são públicos para visualização e divulgação, o ASSINANTE está ciente de que o seu currículo e demais informações inseridas

4 no Site poderão ser visualizadas por terceiros, inclusive por seu atual ou futuro empregador. Dessa forma, ao contratar a RADAR EMPREGOS, o ASSINANTE sabe e reconhece que há o risco de que seu currículo seja acessado por terceiros, sendo certo que o ASSINANTE reconhece e concorda expressamente que a RADAR EMPREGOS não poderá ser responsabilizada, em nenhuma hipótese, por eventuais danos sofridos pelo ASSINANTE decorrentes da visualização de seu currículo por seu atual empregador ou por quaisquer terceiros. 4.8 Ao aderir a este Contrato, o ASSINANTE autoriza expressamente a RADAR EMPREGOS a manter o currículo do ASSINANTE em sua base de dados por um período superior ao contratado, bem como qualquer outra informação que o ASSINANTE incluir no Site, como por exemplo, cartas de apresentação, de referência, pesquisas de qualidade e outras informações relacionadas, podendo utilizá-las exclusivamente para fins de divulgação no Site. O ASSINANTE está ciente e concorda que poderá revogar tal autorização mediante simples comunicação por para a RADAR EMPREGO, a qualquer momento, sem nenhum prejuízo. 5. DEVERES E DIREITOS DO CONTRATANTE 5.1. É de responsabilidade única e exclusiva do ASSINANTE o acesso à rede mundial de computadores (internet) O ASSINANTE será o único responsável: (i) pela veracidade de seus dados, tais como seu CPF ou, caso não possua, o CPF de um responsável legal, bem como dos dados cadastrados para cobrança e demais informações, as quais deverão estar sempre completas e atualizadas em caso de alteração, conforme solicitado nas páginas do cadastro, (ii) pela correta utilização de seu login e senha, que são de uso pessoal e intransferível, (iii) pelo conteúdo e veracidade das informações contidas em seu currículo, (iv) por qualquer atividade que ocorra no âmbito de seus acessos, (v) por seu acesso à internet, respondendo isoladamente, portanto, por quaisquer ônus e/ou sanções civis e/ou penais que eventualmente decorram de erro ou dolo porventura cometido pelo ASSINANTE na utilização do Site e ainda (vi) por atos que terceiros praticarem em seu nome, por meio de uso de seu login e senha de acesso, desde que comprovada a culpa ou dolo do ASSINANTE O ASSINANTE autoriza expressamente que o cadastramento mencionado no item anterior seja feito e mantido pela RADAR EMPREGOS em seus servidores, bem como o fornecimento das informações constantes em seu cadastro a: (i) autoridades públicas competentes que as solicitarem formalmente, nos termos da Constituição Federal Brasileira e legislação aplicável; e (ii) parceiros estratégicos, comerciais ou técnicos, incluindo mas não se limitando a possibilidade de oferecer melhores condições dos recursos dos seus Produtos/Soluções. O ASSINANTE declara expressamente sua concordância

5 quanto à coleta de informações pela RADAR EMPREGOS para realização de acompanhamento de tráfego, com intuito de identificar grupos de perfil de usuários e para fins de orientação publicitária O ASSINANTE ficará responsável pelo envio do seu currículo para as vagas cadastradas no site, sendo que, o não envio do currículo não implicará na desistência da assinatura, posto que, os dados, permanecem disponíveis às empresas anunciantes até o cancelamento do cadastro O ASSINANTE deverá pagar à RADAR EMPREGOS o valor correspondente ao plano de pagamento escolhido no momento da contratação da assinatura, respeitando as datas e periodicidade informadas O ASSINANTE autoriza neste ato a utilização de seu nome, conteúdo inserido em seu currículo e em outros campos disponíveis no site, sem que haja qualquer compensação financeira. O ASSINANTE concorda que o nome poderá ser exibido nas aplicações disponíveis no site da RADAR EMPREGOS. 6. PLANOS E FORMAS DE PAGAMENTO 6.1. As opções de Planos e Formas de Pagamento serão apresentados no formulário de cobrança As informações cadastrais e bancárias fornecidas são de responsabilidade exclusiva do ASSINANTE, de acordo com a forma e plano de pagamento selecionados no Site O ASSINANTE autorizará a RADAR EMPREGOS a efetuar a cobrança na forma e plano de pagamento escolhidos no aceite indicado no Site, ficando a RADAR EMPREGOS e as eventuais empresas autorizadoras do débito isentas de qualquer responsabilidade ou obrigatoriedade, com relação a autorização do pagamento realizado por cartão de crédito e/ou débito em conta A assinatura ficará ativa por tempo indeterminado, de forma que uma nova cobrança será gerada de acordo com a periodicidade do plano de pagamento escolhido, até que o ASSINANTE realize o cancelamento da sua assinatura Havendo ausência de pagamento da assinatura por motivo de responsabilidade do ASSINANTE, a RADAR EMPREGOS reserva-se o direito de suspender por tempo indeterminado a assinatura, podendo esta, comunicar o ASSINANTE para que proceda a regularização da pendência, ficando suspensa a assinatura até o momento da regularização do pagamento Na hipótese de suspensão do acesso, o ASSINANTE terá a obrigatoriedade

6 de efetuar o pagamento das parcelas pendentes. Caso o ASSINANTE regularize seus débitos e opte pelo cancelamento do Contrato, o plano de pagamento deverá estar quitado para que não ocorram possíveis cobranças. 7. DO PERÍODO DE GRATUIDADE 7.1. Durante o período que finaliza em 01 de julho de 2019, estarão liberados de maneira GRATUITA no site: a) O acesso às vagas em aberto; b) Localização de agências de emprego; c) Envio de currículos por . A gratuidade pelo mesmo período será estendida ao aplicativo para telefone celular: a) Mapa das agências de empregos; b) Tour de agências através da geolocalização; c) Vagas no perfil. Será concedida uma única vez por CPF ao ASSINANTE quando da efetiva contratação da assinatura. A RADAR EMPREGOS se reserva o direito de efetuar a cobrança pelo acesso mensal, após esta data 01 de julho de 2019, assim o candidato deverá efetuar a escolha do plano de assinatura para continuar a ter acesso às informações O ASSINANTE FICA DESDE JÁ CIENTE QUE SOMENTE PODERÁ UTILIZAR O PERÍODO DE GRATUIDADE ATÉ 01 DE JULHO DE Efetivada a assinatura, terá início a promoção para o ASSINANTE, sendo disponibilizado o acesso gratuito ao Site e suas ferramentas por até o dia 01 de julho de Os dias do período promocional serão contabilizados normalmente, independentemente de coincidir com finais de semana e feriados Se o ASSINANTE efetivar o cancelamento do Contrato dentro deste período, nenhuma quantia será cobrada Caso, no entanto, o ASSINANTE opte por continuar contratado após o período de gratuidade, não manifestando sua opção pelo cancelamento do Contrato, a RADAR EMPREGOS procederá à cobrança dos valores devidos, de acordo com o Plano de Pagamento escolhido pelo ASSINANTE. 8. DO CANCELAMENTO 8.1. O cancelamento da assinatura deverá ser efetuado pelo usuário da seguinte forma: Acesso do usuário, com login e senha, à página do site, através do link Gerenciamento de Assinaturas - Cancelar assinatura, em sua Área de ASSINANTES, a qual, irá gerar um código de identificação do cancelamento.

7 8.2. A interrupção de acesso ao site é programada automaticamente pelo sistema, sendo certo que o ASSINANTE continuará a acessar o site e terá acesso irrestrito ao seu conteúdo até o fim do período de vigência correspondente ao último pagamento realizado Caso o ASSINANTE tenha optado pelo plano de pagamento trimestral ou semestral e já esteja utilizando a ferramenta da RADAR EMPREGOS há mais de um mês, na hipótese de rescisão do Contrato poderá optar, ainda, por não acessar o site até o fim do período correspondente ao último pagamento realizado Nesse caso, a finalização da utilização da assinatura da RADAR EMPREGOS independe do pagamento das parcelas restantes do plano de pagamento contratado, e o ASSINANTE fará jus à devolução dos valores pagos, proporcional ao período no qual a ferramenta deixará de ser utilizado, com (i) a perda integral do desconto decorrente do Plano de Pagamento contratado, conforme termo aditivo ao Contrato (ii) a aplicação de multa correspondente a 2% (dois por cento) do valor remanescente do Plano de Pagamento contratado sem o desconto No caso de o ASSINANTE optar pela rescisão na forma descrita na cláusula 8.4. acima, o valor dos descontos e de eventual pagamento parcelado será compensado com as quantias a serem restituídas ao ASSINANTE, sendo eventual crédito restituído ou débito cobrado da mesma forma autorizada pelo ASSINANTE para pagamento do Plano de Pagamento contratado Sempre que for realizada a rescisão do Contrato, a RADAR EMPREGOS emitirá um comprovante escrito do cancelamento, o qual será encaminhado, por , ao ASSINANTE O Usuário deverá cancelar sua assinatura antes de uma nova cobrança, de acordo com o plano de assinatura escolhido, (mensal, trimestral ou semestral) A RADAR EMPREGOS, sempre na premissa de manter a segurança do Site e seus sistemas e proteger os dados e informações de seus ASSINANTES, poderá cancelar o presente Contrato, sem qualquer ônus, se em seus processos de inspetoria, auditoria e qualidade, verificar qualquer indício de fraude, irregularidades, inconsistências, duplicidade de dados cadastrais, utilização indevida de dados por terceiros, entre outros motivos, mediante comunicação por ao ASSINANTE. 9. CONDIÇÕES GERAIS

8 9.1. As cláusulas apresentadas no presente Contrato estarão aceitas a partir do momento em que o ASSINANTE manifestar a sua concordância clicando no botão "FINALIZAR CADASTRO" quando do término do cadastro no Site, ou mediante anuência ou aceite por telefone O ASSINANTE, ao preencher o cadastro no Site com seus dados, informações e incluir seu currículo, cede e transfere, a título precário e gratuito, as suas informações cadastrais (nome, endereço, , etc.) e profissionais para a RADAR EMPREGOS, autorizando a utilização desses dados somente para fins internos e correlatos às atividades do Site A eventual tolerância por qualquer das partes quanto à violação dos termos e condições deste Contrato, será considerada mera liberalidade e não será interpretada como novação, precedente invocável, renúncia a direitos, alteração tácita dos termos contratuais, direito adquirido ou alteração contratual A nulidade ou invalidade de qualquer das disposições deste Contrato, não implicará na nulidade ou invalidade das demais, sendo que as disposições consideradas posteriormente nulas ou inválidas deverão ser reescritas em conformidade com a legislação aplicável, sem qualquer prejuízo ao ASSINANTE O ASSINANTE declara expressamente, por este instrumento, que, nos termos do Artigo 46 da Lei nº 8.078/1990 (Código de Defesa do Consumidor), tomou conhecimento prévio deste Contrato no Site da RADAR EMPREGOS, tendo, inclusive, a possibilidade de imprimi-lo, e que avaliou, leu e concorda com todas as disposições e cláusulas aqui descritas.