CONTRATO DE USO/ CANDIDATO

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1 CONTRATO DE USO/ CANDIDATO 1. DAS PARTES 1.1. De um lado a ZETA PSICOLOGIA E RECURSOS HUMANOS, empresa responsável e mantenedora do site ZETA VAGAS ( adiante denominada ZETA VAGAS, inscrita no CNPJ sob o n / , com sede à Av. Mariza de Souza Mendes, n 733-1º Andar, sala 01 - Soledade - CEP: , Ouro Branco MG; 1.2. De outro lado a PESSOA FÍSICA, portadora dos documentos informados e devidamente cadastrados no banco de dados do ZETA VAGAS e identificados pelo seu nome de identificação, por meio de seu login e senha, adiante denominado CANDIDATO. 2. DO OBJETO 2.1. O presente Contrato tem por objetivo estabelecer as Condições Gerais de Uso do website ZETAVAGAS.com.br ( denominado SITE, considerando a disponibilização ao CANDIDATO, das seguintes ferramentas: a) serviços e ferramentas para a gestão da busca de emprego; b) divulgação, visualização, inclusão e alteração dos currículos; c) comunicações eletrônicas promocionais sobre o setor de formação, recrutamento e seleção, bem como, referente aos produtos e serviços que tenha utilizado através do SITE; d) serviço de alerta de vagas com recebimento automático de vagas por via eletrônica, oferecendo de forma rápida e pessoal, as vagas de emprego que mais se adequam ao candidato; e) outros serviços que possam ser criados, considerados de interesse para os candidatos como orientações, dicas, rede de contatos profissionais, fóruns, acesso a notícias e serviços A contratação de um plano no ZETA VAGAS não garante, em qualquer hipótese, promessa de emprego ou obrigação presente ou futura de recolocação ou obtenção de empregos para o CANDIDATO O ZETA VAGAS não realiza nenhuma cobrança relacionada à colocação ou recolocação profissional do CANDIDATO, sendo apenas uma ferramenta online que disponibiliza a consulta de vagas, o envio de currículos, entre outras funcionalidades Este contrato diz respeito às Partes citadas acima e se aplicam ao uso dos conteúdos disponibilizados pelo ZETA VAGAS ao CANDIDATO. O acesso aos conteúdos pelo CANDIDATO fica condicionado ao aceite do presente Contrato O aceite ao presente Contrato se dará no momento em que o CANDIDATO clicar no botão CONCORDA COM O CONTRATO DE USO ao final do cadastro no Site ou mediante anuência e aceite por telefone, nos casos de reativação do plano, manifestando sua plena concordância com as cláusulas e condições constantes no presente Contrato Na impossibilidade de o CANDIDATO ser caracterizado como responsável, as obrigações apresentadas neste Contrato serão imediatamente transferidas para seus responsáveis legais O ZETA VAGAS poderá modificar as condições deste Contrato eventualmente, sendo que, nesta ocasião, o CANDIDATO será previamente comunicado pelo SITE, sendo ainda disponibilizado o acesso imediato às modificações As Partes reconhecem desde já, o correio eletrônico ( ) cadastrado no ato da contratação, como forma válida e eficaz de comunicação e aceitam o SITE como suficiente para disponibilização dos conteúdos, assim como para qualquer outra questão relacionada à assinatura Será necessária a inserção de login e senha (devidamente cadastrados no momento da adesão) para acesso à área denominada "Candidato", reservada exclusivamente ao CANDAIDATO para acesso a todos os recursos e ferramentas inerentes ao seu plano O CANDIDATO é exclusivamente responsável pela guarda e manutenção de seu login e senha, que tem natureza pessoal e intransferível, para todos os fins legais. O ZETA VAGAS não será responsável por eventuais danos decorrentes do acesso por terceiros ou hackers ao SITE, valendo-se do login e senha do CANDIDATO Fica estabelecido que o conteúdo dos anúncios de vagas contidas no SITE, são de responsabilidade única e exclusiva dos respectivos anunciantes, que responderão pelas sanções civis e penais decorrentes dos prejuízos que eventualmente gerarem aos assinantes ou visitantes do SITE O ZETA VAGAS se reserva a possibilidade de modificar, sem prévio aviso, o desenho, apresentação e/ou configuração deste Website, assim como alguns ou todos os serviços, além de acrescentar novos serviços.

2 3. DA VIGÊNCIA E DO PLANO DE PAGAMENTO CONTRATADO 3.1. Este Contrato terá vigência por prazo indeterminado, permanecendo válido enquanto o CANDIDATO mantiver seu login e senha ativos no SITE Os planos de pagamento escolhidos pelo CANDIDATO não se confundem com a vigência indeterminada deste Contrato e são apresentados ao CANDIDATO previamente ao seu aceite no SITE Caso o CANDIDATO opte pelo débito em conta corrente, fica desde já expressamente autorizado, por meio do presente Contrato O CANDIDATO autoriza O ZETA VAGAS a efetuar a cobrança na forma e plano de pagamento escolhidos no SITE, isentando o ZETA VAGAS e as empresas autorizadoras do débito de qualquer responsabilidade ou obrigatoriedade, com relação à autorização do pagamento realizado por cartão de crédito e/ou débito em conta bancária As informações bancárias e cadastrais fornecidas são de responsabilidade do CANDIDATO, de acordo com a forma e plano de pagamento selecionado no SITE Em caso de ausência do pagamento pelo CANDIDATO, o ZETA VAGAS poderá suspender a assinatura até devida regularização Caso o CANDIDATO não regularize a sua assinatura, o ZETA VAGAS suspenderá seu acesso por tempo indeterminado Na hipótese de suspensão do acesso, o CANDIDATO terá a obrigação de realizar o pagamento das parcelas pendentes até o término do plano contratado. Se o CANDIDATO regularizar seus débitos e optar pelo cancelamento do contrato, o plano de pagamento deverá estar quitado para que não ocorram possíveis cobranças. 4. DOS DIREITOS E DEVERES DO ZETA VAGAS 4.1. O ZETA VAGAS se empenhará para manter a disponibilidade do Website a 100% (cem por cento), contudo, reconhece que por se tratar de uma ferramenta online, poderá eventualmente ocorrer interrupção ou suspensão temporária no fornecimento desta, motivo pelo qual não garante o acesso de forma totalmente ininterrupta, tendo em vista a dependência de serviços de manutenção e de telecomunicações prestados por terceiros e suscetíveis de falhas O ZETA VAGAS se reserva a possibilidade de: (I) efetuar eventuais manutenções em seus sistemas, visando melhorias na qualidade das ferramentas e conteúdos disponibilizados, independente de prévio aviso; (II) efetuar modificações ou alterações, independente de prévio aviso, quando da existência de situações extraordinárias ou imprevisíveis; (III) modificar sem prévio aviso as presentes Condições Gerais de Uso, com o objetivo de adequá-las à legislação vigente aplicável em cada momento, às novidades jurisprudenciais e às práticas habituais do mercado O ZETA VAGAS se isenta de qualquer responsabilidade quanto à indisponibilidade gerada por problemas de conexão do SITE, da rede ou dos computadores utilizados à rede mundial de computadores (internet), sem prejuízo da obrigatoriedade do CANDIDATO de efetuar os pagamentos até o término do plano contratado O ZETA VAGAS poderá excluir do Website, sem aviso prévio, qualquer currículo ou informação que apresentem inveracidades, divergências de dados, conteúdos ilegais ou supostamente ilegais, discriminatórios ou que não estejam compatíveis com as políticas do ZETA VAGAS O ZETA VAGAS poderá excluir o CANDIDATO e seu registro de login e senha, caso comprovado qualquer procedimento indevido por ele praticado, como tentar o acesso a páginas ou dados não especificamente a ele destinados, que não estejam claramente colocados à disposição do público, que sejam de uso reservado ou protegido por senha de outrem, que tenham qualquer tipo de limitação de acesso ou que estejam em diretórios internos do SITE, sendo certo que qualquer direito não concedido expressamente ao CANDIDATO e/ou aos candidatos usuários do SITE em geral é reservado exclusivamente ao ZETA VAGAS O ZETA VAGAS poderá, também, suspender o acesso do CANDIDATO, caso seja constatada qualquer divergência envolvendo o nome e o número de CPF fornecido pelo mesmo, ou, ainda, em caso de qualquer outra inconsistência em seu cadastro ou casos de inadimplência, até a respectiva regularização No mesmo sentido, o ZETA VAGAS, na execução de suas atividades de auditoria e programas de qualidade, reserva-se a possibilidade de suspender e excluir de seu sistema, anunciantes de vagas que não cumpram as normas e legislação vigentes e que não estejam em conformidade com as políticas do ZETA VAGAS. Ficam expressamente proibidos, anúncios, ofertas por telefone, ou qualquer outro tipo de meios eletrônicos:

3 a) que obriguem ao CANDIDATO, para que este participe do processo seletivo anunciado antes, durante ou após o seu término, o pagamento de qualquer taxa ou valor, ou, ainda, a prestação de serviços sem a devida remuneração, seja para o a empresa recrutadora recrutador ou para terceiros; b) que se refiram a pirâmides, sistema "trabalhe em casa", parcerias, correntes, irregularidades, ilegalidades ou imoralidades; c) que contenham conotação preconceituosa, socialmente excludente ou que de alguma forma contrarie a Constituição Federal e seus princípios, a legislação vigente ou, ainda, direito de terceiros, não sendo permitidos, pois, anúncios de emprego em que haja referência a sexo, idade, raça, religião, condições de saúde, opção sexual, situação familiar, estado de gravidez, opinião política, nacionalidade, origem social e quaisquer outras formas de discriminação, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pública e notoriamente, assim o exigir; d) que exijam ou requeiram do candidato à vaga comprovação de experiência prévia por tempo superior a seis meses no mesmo tipo de atividade; e) que ofereçam serviços de consultoria distintos de uma oportunidade real de emprego; f) que divirjam do perfil dos assinantes do SITE ou utilizem dados de terceiro sem a devida autorização; g) que o descritivo da vaga e ou perfil profissional solicitado não sejam condizentes com o ramo de atuação do anunciante ou da empresa titular da vaga anunciada Considerando que os dados são públicos para divulgação e visualização, o CANDIDATO fica ciente de que seu currículo e outras informações inseridas no Site poderão ser visualizados por terceiros, inclusive, por seu atual ou futuro empregador, assim, reconhece e concorda expressamente que não poderá responsabilizar o ZETA VAGAS, em nenhuma hipótese, por eventuais danos sofridos, decorrentes da visualização do seu currículo por seu atual empregador ou por terceiros O CANDIDATO concorda que o ZETA VAGAS não poderá ser responsabilizado por perdas e danos, em decorrência de negociações, sejam contratuais, extracontratuais ou de qualquer outra natureza, perante ele ou terceiros Ao aderir a este Contrato, o CANDIDATO autoriza expressamente o ZETA VAGAS a manter o seu currículo em sua base de dados por um período superior ao contratado, bem como qualquer outra informação que o CANDIDATO incluir no Site, como por exemplo, cartas de apresentação ou referência e outras informações relacionadas, podendo utilizá-las exclusivamente para fins de divulgação no Site. O CANDIDATO está ciente e concorda que poderá revogar tal autorização mediante simples comunicação por para o ZETA VAGAS, a qualquer momento, sem nenhum prejuízo O CANDIDATO está ciente que as empresas que estiverem em busca de candidatos ou incluindo vagas, terão acesso às informações mencionadas na cláusula anterior Fica expressamente proibida qualquer forma de compartilhamento dos conteúdos disponíveis no site do ZETA VAGAS, em redes sociais, s ou outros meios de divulgação, podendo o SITE, a seu critério, suspender ou cancelar o acesso do CANDIDATO O ZETA VAGAS responde apenas e tão somente pelos serviços próprios e conteúdos diretamente criados por ele, identificados com seu copyright como uma marca ou propriedade intelectual ou industrial do SITE. 5. DEVERES E DIREITOS DO CANDIDATO 5.1. O CANDIDATO se compromete a fazer um uso lícito e diligente do SITE e seus serviços, com sujeição às normas vigentes, aos bons costumes e às presentes Condições Legais, assim como manter o devido respeito aos demais candidatos É de responsabilidade única e exclusiva do CANDIDATO o acesso à rede mundial de computadores (internet), para que seja possível usufruir do plano contratado O CANDIDATO será exclusivamente responsável: a) pela autenticidade de todos os dados que comunique como consequência do preenchimento dos formulários para a assinatura dos serviços, bem como os dados cadastrados para cobrança e constantes em seu currículo, os quais deverão estar sempre completos e atualizados em caso de alteração; b) pela correta utilização de seu login e senha, que são de utilização pessoal e intransferível, não estando permitida a cessão, nem sequer temporária, a terceiros; c) pelas manifestações falsas ou inexatas e pelos prejuízos que causar ao ZETA VAGAS ou a terceiros pela informação que disponibilizar; d) por qualquer outra atividade que ocorra no âmbito de seus acessos; e) por atos que terceiros praticarem em seu nome, por meio de uso de seu login e senha de acesso, desde que comprovada sua culpa ou dolo;

4 f) pelo envio de currículos para as vagas cadastradas no SITE, já que esta ação não é feita unilateralmente pelo ZETA VAGAS, devendo utilizar a ferramenta online disponível no Site para tanto O CANDIDATO autoriza expressamente o fornecimento das informações existentes em seu cadastro para autoridades públicas competentes que as solicitarem formalmente, nos termos da Constituição Federal Brasileira e legislação aplicável O CANDIDATO concorda expressamente com a coleta de informações pelo ZETA VAGAS para realização de acompanhamento de tráfego, na intenção de conhecer grupos de perfil de usuários para fins de orientação publicitária O CANDIDATO autoriza a utilização de seu nome, foto e informações inseridas em seu currículo, em todos os campos disponíveis no SITE, sem que haja qualquer compensação financeira. 6. DA ASSINATURA PcD 6.1. A assinatura do Zeta Vagas é GRATUITA para PcD ou reabilitados pelo INSS conforme a Lei n 8.213/ O Candidato interessado em assinar o Plano PcD deverá solicitar o seu cadastro enviando um , acompanhado de Laudo Médico idôneo e atualizado para o vagas@zetavagas.com.br remetendo a solicitação ao assunto "Cadastro de PcD" identificando as seguintes informações: o nome completo, o endereço de com o qual pretende se cadastrar no nosso SITE, o endereço postal, o telefone de contato com DDD e o número do CPF Após esse procedimento, o ZETA VAGAS promoverá o cadastro inicial do candidato PcD e encaminhará ao mesmo, por , seu login e senha para conclusão do cadastro O candidato PcD somente terá a sua assinatura efetivada, após análise e aprovação do Laudo Médico pelo ZETA VAGAS. 7. DO CADASTRO GRATUITO 7.1. Realizando o cadastro gratuito o CANDIDATO entra na vitrine de profissionais do ZETA VAGAS Através das buscas de currículos no banco do site o CANDIDATO será visto diariamente por todas as empresas anunciantes e participantes do ZETA VAGAS Realizado o cadastro gratuito será disponibilizado o acesso ao SITE, sendo permitido ao CANDIDATO, enquanto mantiver seu cadastro ativo, cadastrar seu currículo, usufruir dos conteúdos disponibilizados no Blog e no site, conhecer e visualizar todas as vagas ofertadas Para o CANDIDATO candidatar-se às vagas existentes no site é necessário aderir a um dos planos pagos Caso o CANDIDATO opte por adquirir um plano pago, basta escolher o mais adequado às suas necessidades e efetuar uma nova contratação. 8. DO CANCELAMENTO DO CONTRATO 8.1. O CANDIDATO poderá realizar o cancelamento deste Contrato a qualquer momento, bastando apenas encaminhar uma solicitação para o contato@zetavagas.com.br com o assunto: Cancelamento de Contrato, identificando as seguintes informações: o endereço de com o qual está cadastrado em nosso SITE, a senha que utiliza para acessar os serviços online, o endereço postal, o telefone de contato com DDD e o número do CPF O cancelamento também poderá ser realizado escrevendo ao Fale Conosco, remetendo a solicitação ao assunto "Cancelamento de Contrato" identificando as seguintes informações: o endereço de com o qual está cadastrado em nosso SITE, a senha que utiliza para acessar os serviços online, o endereço postal, o telefone de contato com DDD e o número do CPF O CANDIDATO poderá, ainda, solicitar a retirada de seu registro da internet, mediante correspondência enviada via Correios, ao endereço mencionado no preâmbulo do presente instrumento ou encaminhando uma solicitação para o contato@zetavagas.com.br nas duas opções com o assunto: Retirada de Registro da Internet, identificando as seguintes informações: o endereço de com o qual está cadastrado em nosso SITE, a senha que utiliza para acessar os serviços online, o endereço postal, o telefone de contato com DDD e o número do C.P.F Não haverá a devolução de valores pagos pelos CANDIDATOS nos casos de cancelamento do contrato, salvo, se a solicitação for feita em até 10 dias a contar da contratação do plano Solicitando o cancelamento a interrupção do acesso será feita no sistema, sendo que o acesso do CANDIDATO permanecerá ativo até o fim do período do plano de pagamento escolhido.

5 8.6. Para manter a segurança do SITE e proteger os dados e informações dos CANDIDATOS, o ZETA VAGAS poderá cancelar o presente Contrato sem qualquer ônus, por meio de comunicação por ao CANDIDATO, caso através de fiscalização, inspeção ou auditoria, sejam constatados indícios de fraudes, duplicidade de dados cadastrais, irregularidades, utilização indevida de dados por terceiros, entre outros motivos Sempre que for realizado o cancelamento do Contrato, o ZETA VAGAS enviará um comprovante escrito do cancelamento, o qual será encaminhado por ao CANDIDATO, dentro dos prazos de 07 a 10 dias úteis. 9. DA PRIVACIDADE 9.1. Esta Política se aplica a todos os produtos e serviços disponibilizados pelo SITE podendo existir termos específicos para certos produtos, o que será oportunamente comunicado ao Usuário Esta Política poderá ser alterada a qualquer tempo, ficando o Usuário responsável por consultar regularmente estes termos se pretende continuar acessando o site A utilização do site ZETA VAGAS, com o aceite desta Política, implica no consentimento do Usuário para coleta, armazenamento e uso das informações pessoais, profissionais, cadastrais e de acesso fornecidas O ZETA VAGAS fará o possível para manter a privacidade dos dados pessoais dos Usuários e Anunciantes armazenados em sua base, de modo que utiliza tecnologia suficientemente adequada para a proteção destes dados, com vistas a manter o ambiente do SITE seguro, utilizando ferramentas adequadas e controles eficientes de segurança da informação Considerando que nenhum sistema de segurança é absolutamente seguro, o ZETA VAGAS se exime de qualquer responsabilidade por eventuais danos e/ou prejuízos provenientes de vírus, invasões no site, em sua base de dados e demais falhas relacionadas O ZETA VAGAS poderá coletar e utilizar informações profissionais dos seus Usuários, tanto em sua plataforma, quanto em toda a Internet para fins estatísticos Outras tecnologias poderão ser utilizadas para obtenção de dados de navegação dos visitantes, no entanto, respeitarão sempre os termos dessa política Informações profissionais e de contato serão utilizadas para enviar alertas de vagas compatíveis com o perfil estabelecido pelo usuário, aproximar candidato e empregador, garantir a efetividade das ferramentas O ZETA VAGAS coleta o endereço do protocolo de Internet IP do computador ou servidor utilizado pelo Usuário para acesso às nossas aplicações, logs e dados para fins de controle de acesso à sua plataforma O currículo do CANDIDATO estará visível para todas as empresas registradas no SITE e que façam buscas de determinados perfis ou apliquem filtros de currículos para esses resultados, independentemente se o candidato tenha ou não se inscrito às vagas de emprego dessas empresas Os Usuários garantem a veracidade e a exatidão das informações e dados que fornecerem ao ZETA VAGAS, assumindo a correspondente responsabilidade caso não sejam exatas, bem como se comprometem a mantê-las atualizadas O Usuário que se cadastrar no site utilizando dados de terceiros poderá incorrer nos crimes de falsa identidade, estelionato ou outro mais grave, sem prejuízo de eventual responsabilização por legislação específica O Usuário poderá, a qualquer tempo, solicitar alteração e/ou retificação dos seus dados, acessando seu cadastro diretamente no site ou entrando em contato com o Fale Conosco O ZETA VAGAS poderá utilizar os dados de localização do Usuário, quando o acesso se der por meio de dispositivos móveis, buscando a otimização das funcionalidades do site, como a busca de vagas/candidatos pelo Usuário em determinada região. A utilização de sua localização poderá ser desabilitada diretamente no dispositivo móvel do Usuário Para o cumprimento de obrigações de natureza judicial, legal ou regulatória, para evitar fraudes ou uso indevido, é possível que as informações dos Usuários permaneçam armazenadas mesmo após o encerramento de uma conta O Anunciante/Usuário declara ter ciência e autoriza o ZETA VAGAS a utilizar as informações coletadas para: a) informar a respeito de novos eventos; b) manter atualizados os cadastros dos usuários para fins de contato telefônico, por correio eletrônico, via mala direta, SMS ou outros meios de comunicação; c) aperfeiçoar a utilização e a experiência interativa durante a navegação do usuário no SITE; d) elaborar estatísticas gerais, sem que haja identificação dos usuários; e) garantir a segurança dos visitantes e responder a suas dúvidas ou solicitações;

6 f) constituir, defender ou exercer regularmente direitos em âmbito judicial ou administrativo; g) realizar pesquisas e campanhas de comunicação e marketing de relacionamento, bem como divulgar ofertas de parceiros Os comunicados enviados pelo ZETA VAGAS podem ser interrompidos e cancelados a qualquer momento, enviando uma mensagem para contato@zetavagas.com.br ou através do fale conosco, com o assunto da solicitação Cancelar envio de Comunicados. Toda solicitação de exclusão de será prontamente atendida Outros comunicados, newsletters, avisos de ofertas e mensagens publicitárias enviadas por trarão, obrigatoriamente, um link com opção de cancelamento do envio daquele tipo de mensagem por parte do site. A solicitação será atendida no tempo mínimo necessário para realização desta execução O SITE poderá conter links para sites de terceiros. O ZETA VAGAS não se responsabiliza pelo conteúdo ou pela segurança das informações do Usuário quando acessar sites de terceiros, uma vez que possuem suas próprias políticas de privacidade, armazenamento e conservação de informações pessoais, completamente alheias ao ZETA VAGAS É vedada a reprodução, publicação, compartilhamento, ainda que em parte, por qualquer meio, de qualquer conteúdo do SITE ZETA VAGAS. 10. DISPOSIÇÕES GERAIS A tolerância do eventual descumprimento de quaisquer das cláusulas e condições do presente instrumento não constituirá novação das obrigações aqui estipuladas e tampouco impedirá ou inibirá a exigibilidade das mesmas a qualquer tempo O CANDIDATO, ao preencher o cadastro no SITE com seus dados, informações e incluir seu currículo, cede e transfere, a título precário e gratuito, as suas informações cadastrais (nome, endereço, , etc.) e profissionais para o ZETA VAGAS, autorizando a utilização desses dados para fins correlatos às atividades do SITE. Esta autorização poderá ser revogada pelo CANDIDATO, mediante comunicação por ao ZETA VAGAS Qualquer dúvida, sugestão, reclamação, casos omissos, erros no site ou qualquer contratempo constatado pelo CANDIDATO, deverá ser comunicado no fale conosco e através do contato@zetavagas.com.br O CANDIDATO declara expressamente, que nos termos do Artigo 46 da Lei nº 8.078/1990 (Código de Defesa do Consumidor), tomou conhecimento prévio deste Contrato no SITE ZETA VAGAS, tendo, inclusive, a possibilidade de imprimi-lo, e que avaliou, leu e concorda com todas as disposições e cláusulas descritas As partes elegem o Foro do domicílio da Comarca de Conselheiro Lafaiete MG, como competente para dirimir quaisquer dúvidas ou controvérsias oriundas deste Contrato. Atualizado em: 27/04/2018.