I Encontro de Prefeitos e Secretários de Finanças dos Municípios do Estado da Bahia

Transcrição

1 I Encontro de Prefeitos e Secretários de Finanças dos Municípios do Estado da Bahia

2 A Associação Transparência Municipal ATM foi fundada em 5 de abril de 2008

3 DEFINIÇÃO A ASSOCIAÇÃO TRANSPARÊNCIA MUNICIPAL ATM, fundada em 5 de abril de 2008 é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos, é regida por Estatuto próprio prio e pelas demais disposições legais que lhe forem aplicadas.

4 SEDE A TRANSPARÊNCIA MUNICIPAL tem a sua sede na Rua Fernando Menezes de Góes G nº. n. 397, Sala 203 Edifício Empresarial Lucílio Cobas, Pituba, Salvador Bahia, Cep

5 A ASSOCIAÇÃO TRANSPARÊNCIA MUNICIPAL tem por finalidade cooperar com órgãos e entidades ligadas ao Poder Público, P no planejamento, aplicação de recursos e implantação de políticas públicas p e promover: 1. projetos e atividades de educação e assistência social, notadamente de formação para o trabalho e a empregabilidade e integração ao mercado de trabalho; 2. pesquisa, estudo, ensino e desenvolvimento institucional; 3. transparência administrativa e a produção, publicação e divulgação de informações, inclusive de atos oficiais; 4. desenvolvimento econômico e social; 5. desenvolvimento de novas tecnologias e atividades, tais como: os programas, sistemas, ações a e projetos, inclusive aqueles de natureza infra-estrutural, que levem à promoção da democracia, da cidadania, da educação, da assistência social, dos princípios pios constitucionais e do direito administrativo, do cumprimento de obrigações e deveres da administração pública p para com a democracia representativa e de outros valores universais, bem como a afirmação de direitos fundamentais e outros estabelecidos e construção de novos direitos, associados à atuação estatal de quaisquer das esferas de governo.

6 Para a consecução das finalidades a TRANSPARÊNCIA MUNICIPAL pode: 1. Estabelecer redes, parcerias e intercâmbios com organizações governamentais e não governamentais, universidades, empresas privadas, poder público p e outras entidades, no âmbito nacional e internacional; 2. Desenvolver pesquisa, executar projetos e disponibilizar tecnologias que promovam o cumprimento dos princípios pios constitucionais da Administração Pública e a modernização da administração pública; p 3. Estimular as Administrações Municipais a criarem programas de transparência administrativa e de acesso à informação pública; p 4. Desenvolver e executar projetos de gestão documental, arquivo público, p gestão da informação, publicidade governamental, governo eletrônico, cidadania digital, ouvidoria e de sociedade da informação;

7 5. Promover palestras, debates, encontros, seminários, congressos, conferências, fóruns f e outros tipos de eventos que estimulem o desenvolvimento institucional e a melhoria da qualidade dos serviços públicos; 6. Editar e distribuir revistas, livros, jornais e periódicos, na forma impressa e eletrônica; 7. Construir e manter projetos e portais na internet para divulgação de atos oficiais; 8. Conceber e gerenciar mecanismos jurídicos de promoção à incolumidade das administrações municipais; 9. Desenvolver e executar outras atividades necessárias ao cumprimento dos objetivos sociais;

8 DURAÇÃO A TRANSPARÊNCIA MUNICIPAL é indeterminado. constituída por prazo de duração

9 Ferramentas de transparência administrativa municipal disponibilizadas pela Associação Transparência Municipal A ATM disponibiliza para as Prefeituras e Câmaras de Vereadores o Programa de Desenvolvimento Institucional PDI de Transparência Administrativa Municipal, com fornecimento de um conjunto de serviços e ferramentas estruturantes e singulares, necessários para que as Prefeituras e Câmaras de Vereadores implantem e operem parcial ou totalmente a sua política pública de transparência administrativa, instrumento de respeito à cidadania e de integração entre a democracia representativa e a democracia participativa.

10 SÃO SUBPROGRAMAS DO PDI DE TRANSPARÊNCIA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL Assessoria de normatização da política pública de transparência administrativa municipal; Implantação e gestão de Ouvidoria Municipal; Digitalização e armazenamento na internet da documentação mensal e anual de prestação de contas; Publicação de atos oficiais através do programa da Qualidade Total; Pesquisa de avaliação da da qualidade dos serviços públicos.

11 Outros serviços oferecidos pela Associação Transparência Municipal Planejar e executar políticas públicas p de transparência local Executar projeto de acesso à informação públicap Desenvolver e executar projetos de gestão documental, da informação, publicidade impressa e eletrônica e cidadania digital; Publicar e organizar o acervo de avisos de licitações, leis, decretos, portarias, contas públicas p e instrumentos de gestão fiscal Editar e diagramar o Diário Oficial Eletrônico da Prefeitura e da Câmara de Vereadores e nele publicar todos os atos oficiais Gerir as publicações dos atos oficiais através s do Programa da Qualidade Total, que visa contribuir para que gestores realizem com eficiência e eficácia cia a correta publicação dos atos oficiais sujeitos ao princípio pio constitucional da publicidade Fornecer, hospedar e gerenciar o site do Diário Oficial Eletrônico

12 Outros serviços oferecidos pela Associação Transparência Municipal Programa de Desenvolvimento Institucional PDI de apoio às s Microempresas e Empresas de Pequeno Porte com sede no município. Capacitação Assessoria Administrativa Assessoria Financeira

13 FONTES DE RECURSOS São fontes de recursos da TRANSPARÊNCIA MUNICIPAL: a) A contribuição social mensal de competência dos associados mantenedores, cujo valor será fixado anualmente pela Assembléia Geral; b) O recebimento de doações em dinheiro, bens, títulos t tulos e ativos de qualquer natureza, ouvida a Assembléia Geral; c) Patrocínios; d) Serviços; e) Outras fontes.

14 ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO São órgãos de Administração da TRANSPARÊNCIA MUNICIPAL: a) Deliberativo - A Assembléia Geral composta dos associados mantenedores; b) Executivo - A Diretoria de Governança a Corporativa composta de um Diretor Presidente, três Diretores Vices-Presidentes, um Diretor Administrativo e um Secretário rio de Assembléia Geral; c) Controle - O Conselho Fiscal composto de um Diretor e um Vice-Diretor de Auditoria.

15 MODELO DE GESTÃO A forma de gestão da ASSOCIAÇÃO TRANSPARÊNCIA MUNICIPAL é colegiada, respeitadas as prerrogativas estatutárias dos membros dos órgãos de administração e será pautada nas linhas gerais dos planos, programas e projetos deliberados pela Assembléia Geral. REGISTRO CONTÁBIL E PRESTAÇÃO DE CONTAS O registro contábil da ASSOCIAÇÃO TRANSPARÊNCIA MUNICIPAL é nos termos da legislação em vigor e das Normas Brasileiras de Contabilidade aplicadas às associações sem fins lucrativos. A prestação de contas da ASOCIAÇÃO TRANSPARÊNCIA MUNICIPAL é encaminhada semestralmente pelo Diretor Presidente para avaliação e deliberação da Assembléia Geral.

16 LINHAS DE AÇÕES A APROVADAS PELA ASSEMBLÉIA GERAL Desenvolvimento Institucional Capacitação e realização de eventos Modernização da Gestão PúblicaP Transparência Administrativa Tecnologia da Informação aplicada a informação públicap Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável

17 DOS SÓCIOSS ANEXO 1 - LISTA DE PRESENÇA A DA ASSEMBLÉIA GERAL DE CRIAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO TRANSPARÊNCIA MUNICIPAL, REALIZADA EM 05 DE ABRIL DE Paulo Sérgio S Gomes da Silva 2. Antonio Francisco Costa 3. Marcelo Vinícius Dourado do Nascimento 4. Ruy Born 5. Manuela Rios da Costa 6. Arivaldo Costa de Oliviera 7. José Marden Costa Barreto 8. Daniel Allison da Silva Costa 9. Itamar Ribeiro de Souza 10. Neuza Cerqueira 11. Mauro Heleno Justino Dourado 12. Daniel Matos Pereira

18 METAS ANO DE 2008 Setembro 2008 Realizar em Brasília um Workshop para discutir um modelo de transparência administrativa municipal Outubro 2008 Realizar em Brasília um Seminário Nacional de Gestão Pública P Municipal com ênfase nas cidades com mais de 50 mil habitantes PERÍODO DE 2009/2012 Implantar em todos os estados o Comprasnet Municípios seguindo o exemplo de projeto implantado no estado da Bahia em abril de 2008 Estimular a organização de sistemas informatizados de arquivo público p municipal para a gestão documental Estimular a implantação de diários oficiais eletrônicos e portais da transparência Criar e implantar o projeto transparência verde Realizar anualmente o Congresso Nacional de direito a informação públicap Realizar cursos de pós-graduap graduação em gestão municipal

19 Diretoria de Governança Corporativa - TM Paulo Sérgio Silva Diretor Presidente Francisco Costa Primeiro Vice-Presidente Marcelo Dourado Segundo Vice-Presidente Ruy Born Terceiro Vice-Presidente Manuela Rios Diretora Administrativa e Financeira Arivaldo Oliveira Tesoureiro Itamar Ribeiro Secretário de Assembléia

20 TRANSPARÊNCIA MUNICIPAL Telefax