Comunicação e Gestão de Pessoas
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- Manoela Minho Nunes
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1 PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÂO 1ª TURMA 2008/1 Comunicação e Gestão de Pessoas Pro-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa Coordenação de Pós-Graduação Lato Senso Departamento de Letras e Secretariado Executivo Bilíngue UNIVERSIDADE Católica 1.0 APRESENTAÇÃO Os profissionais de Secretariado Executivo, Administração, Contabilidade e outras áreas afins há muito se ressentem da inexistência de um curso de especialização que corresponda às características de sua formação acadêmica. As mudanças constantes no contexto das organizações, decorrentes das exigências do competitivo mercado de trabalho da atualidade e do processo de globalização, exigem de profissionais que exercem atividades nas diversas áreas de assessoramento executivo e empresarial, diferenciais competitivos que lhes garantam a empregabilidade. O projeto do curso de Especialização em Comunicação e Gestão de Pessoas apresenta-se como um desses diferenciais, ao oferecer suportes teóricos para a prática de gestão em organizações públicas e privadas. A abordagem metodológica de caráter interdisciplinar propicia a interface necessária para a interação com os diversos setores organizacionais, bem como promove o conhecimento das transformações e inovações exigidas pelo novo contexto mundial. Assim, a Especialização, com enfoque na comunicação e na gestão organizacional, dentro de uma abordagem interdisciplinar, apresenta-se como privilegiada oportunidade de conferir um diferencial à carreira, não só aos profissionais de Secretariado Executivo, Administração e Contabilidade como a de qualquer profissional que busca a sua formação continuada, em virtude das exigências do mundo do trabalho.
2 2.0 OBJETIVO GERAL : Aprofundar conhecimentos em comunicação e linguagem empresarial, em empreendedorismo e gestão organizacional, tendo em vista os novos paradigmas sociais, pautados em princípios éticos. 2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1. Aprofundar conhecimentos em comunicação oral e escrita, organizando e elaborando textos empresariais de acordo com as modernas técnicas do discurso empresarial. 2. Desenvolver a capacidade de pensar, expressar e agir de forma empreendedora no mundo moderno; 3. Compreender o novo conceito de gestão organizacional, redimensionando teorias e práticas; 4. Atualizar conhecimentos de gestão de pessoas, mercado nacional e internacional; 5. Adquirir competências para ler e interpretar pesquisas de mercado, de opinião, bem como elaborar briefing para desenvolvimento de projetos de pesquisa; 6. Adquirir uma base de conhecimento de metodologias para o ensino superior; 7. Desenvolver e aperfeiçoar conhecimentos em tecnologias empregadas nas organizações. 3.0 METODOLOGIA/DURAÇÃO O curso terá duração de 410 horas -aula, em nível de Pós-Gradução Lato Sensu, a ser efetivado em forma de aulas expositivas e dialogadas com auxílio de tecnologias educacionais, seminários, discussões, trabalhos em grupo, estudos de casos e debates em sala de aula. 4.0 PÚBLICO ALVO: A especialização, com enfoque na comunicação e na gestão organizacional, dentro de uma abordagem interdisciplinar, apresenta-se como privilegiada oportunidade de conferir um diferencial à carreira, não só aos profissionais de Secretariado Executivo, Administração e Contabilidade como a de qualquer profissional que busca a sua formação continuada, em virtude das exigências do mundo do trabalho. 5.0 PROPOSTA E ESTRUTURA CURRICULAR Este curso tem como proposta oferecer suportes teóricos para a prática de gestão em organizações públicas e privadas. A abordagem metodológica de caráter interdisciplinar propicia a interface necessária para a interação com os diversos setores organizacionais, bem como promove o conhecimento das transformações e inovações exigidas pelo novo contexto mundial. As disciplinas que compõem o curso estão organizadas em três eixos temáticos: 1. Comunicação e Linguagem nas Organizações (Comunicação e linguagem
3 empresarial, Business English, Marketing de eventos) 2. Contexto Organizacional 3. Práticas de Pesquisa Eixo Temático: Comunicação e Linguagem nas Organizações 1.Comunicação e linguagem empresarial 2.Business English 3.Marketing de eventos. 60h** 60h** 45h Eixo Temático: Contexto Organizacional 1.Gestão estratégica de serviços 45 h 2.Controladoria avançada 40h 3. Gestão de Pessoas 60h Eixo Temático: Práticas de Pesquisa 1.Métodos e técnicas de pesquisa de mercado 2.Metodologia do ensino superior 30h 30h ATIVIDADES DIVERSAS/ COMPLEMENTARES: Conferências e Seminários temáticos TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO (TCC) (monografia individual) TOTAL DA CARGA HORÁRIA 10h 30h 410h ** 30% dessa carga horária é desenvolvida pelo critério da comunicação virtual CORPO DOCENTE Antônio Evaldo de Oliveira Dorman Augusto Fleury Filho Geraldo Fernandes Monteiro
4 Helen Amorim Maria Francisca M. Nogueira Nair de Araújo Nogueira Rodrigo Toscano Rosane Maria Isaac Especialista Especialista Especialista Obs.: Em casos excepcionais poderão ocorrer substituições de docentes INFORMAÇÕES GERAIS Inscrições Número de vagas: 30 (Trinta) Período: até 10/06/2008 Taxa de inscrição: R$: 23,00 Local: Coordenação de Pós Graduação Lato Sensu Alameda dos Buritis, 485 Centro Goiânia. Fone (0xx62) / Horário: 7h30m às 11h30m; 13h30m às 17h30m; 19h30m às 22h00. Documentos: fotocópia autenticada do diploma de graduação ou declaração de conclusão de curso (válido apenas para inscrição), CPF e da Carteira de Identidade, foto 3x4, curriculum vitae, comprovante do pagamento da taxa de inscrição e de endereço residencial com CEP. 7.2 Seleção/Resultado Data: 11/06/2008 Critério: Processo de seleção de curriculum vitae Matrículas Período: 12/06/2008 a 14/06/2008 Local: Coordenação de Pós Graduação Lato Sensu Alameda dos Buritis, Centro - Goiânia. Fone (0xx62) / (0xx62) Investimento: 13 parcelas de R$ R$ 363,14 (reajustáveis conforme clausula sétima do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais assinado pelo contratante no ato da matrícula). Observação: 2. A cada semestre, os alunos deverão renovar sua matrícula, a fim de assegurarem a continuidade no curso
5 7.4 - Período do curso Início: 19/06/2008 Término: 23/06/ Horário de funcionamento do curso Às quintas-feiras das 19h às 22h; Sextas-feiras das 19h às 22h; Sábados das 14h às 18h Local do curso Sede da Coordenação de Pós Graduação Lato Sensu - Alameda dos Buritis, Centro - Goiânia Freqüência e aproveitamento De acordo com a Resolução n.º 01 da CES - Conselho Nacional de Educação (03/04/01): freqüência mínima de 75% (setenta cinco por cento) e nota mínima de 7,0 (sete) por disciplina e trabalho de conclusão de curso. 7.8 Número Mínimo de Alunos 30 (trinta ) alunos. A UCG reserva-se o direito de não oferecer o curso, caso não atinja o número mínimo Titulação conferida Aos participantes que obtiverem o aproveitamento exigido, será conferido Certificado de Pós-Graduação em nível de Especialização (Lato Sensu) em Comunicação e Gestão de Pessoas ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR DA SOCIEDADE GOIANA DE CULTURA Presidente Dom Washinton Cruz, CSS Vice-Presidente Pe. Rubens Sodré Miranda, CSS Secretário Geral Prof. Onofre Guilherme dos s. Filho ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR DA UNIVERSIDADE Grão-Chanceler
6 Dom Washinton Cruz, CP Reitor Prof. Wolmir Therezio Amado Vice-Reitor Pe. Rubens Sodré Miranda Pró-Reitora de Extensão e apoio Estudantil Profª. Sandra de Faria Pró-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa Prof. José Nicolau Heck Pró-Reitora de Desenvolvimento Institucional Profª. Helenides Mendonça Pró-Reitor de Administração Prof. Daniel Rodrigues Barbosa Chefe de Gabinete Prof. Giuseppe Bertazzo COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU Coordenador de Pós-Graduação Lato Sensu Prof. Antônio Porto Bandeira Ms Secretária Setorial da CPGLS Aluizete Chaves dos Santos Diretores do Departamento de Letras e Secretariado Executivo Profª. Drª. Lacy Guaraciaba Machado Coordenador(a) do curso Profª. Drª. Maria de Fátima Gonçalves Lima mfatima.let@ucg.br Pós-Graduação UCG Prêmio POP LIST pela quinta vez consecutiva como a pós-graduação mais lembrada pela sociedade goiana.
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