Inplacar nº 10. Fevereiro/2019. Fevereiro de Nº 10. Ano 5. INPLAC S.A.

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1 Fevereiro de Nº 10. Ano 5. INPLAC S.A. INPLAC RECEBE O PRÊMIO TOP TRANSFORMADOR 2018 No dia 21 de novembro último, em São Paulo, a Inplac recebeu mais uma vez o prêmio PPR, categoria Top Transformador Embalagens Industriais Flexíveis, oferecido pela Plástico em Revista, uma das principais publicações sobre o segmento plástico. IV MOSTRA CCQ INPLAC Em setembro foi realizada a Mostra de CCQ 2018, ano em que se comemorou cinco anos de lançamento do programa. Atualmente o CCQ conta com onze equipes e 68 circulistas lotados em células produtivas e administrativas. EQUIPES: Diamantes COS, Eureka COS, Evolução EXT, Expoideias EXP, Impressionando IMP, Inovação VAL, Inplacáveis COS, Mais ação EXT, Precisão PRO, Revolucionários COS, Sem limites IMP ENCONTRO CATARINENSE DE CCQ Integrantes do CCQ participaram do 20º Encontro Catarinense de Equipes de Melhorias, realizado no dia 6 de setembro, em Blumenau/SC. Mais de 400 circulistas representantes de 32 empresas celebraram os resultados de CONVENÇÃO DE VENDAS No dia 18 de janeiro aconteceu a CAVE Convenção Anual de Vendas Inplac, no Golden Hotel, reunindo representantes comerciais, gestores e a diretoria da empresa que apresentou as inovações de produtos e as estratégias comerciais para 2019.

2 MANUFATURA ENXUTA Aconteceu no dia 23 de outubro, em Joinville, o encerramento do 3º ciclo do programa Encadeamento Produtivo Simpesc 2017/2018. A Inplac apresentou os resultados obtidos com a implantação da Matriz de autoqualidade, Trabalho padronizado e OEE Eficiência Global de Equipamento. CERTIFICAÇÃO SIMPESC Foi realizada no dia 12 de dezembro, em Joinville, reunião de encerramento das atividades anuais junto ao SIMPESC com a certificação das empresas integrantes do PEPC Programa para o Encadeamento Produtivo. O novo ciclo terá início no primeiro trimestre de 2019 e abordará o tema inovação. CERTIFICAÇÃO ISO 9001 De 19 a 20 de novembro fomos auditados pela Bureau Véritas Brasil segundo a NBR ISO 9001 primeira auditoria desde a certificação na versão E o resultado foi zero não conformidade. Parabéns a todos que, dia a dia, fazem da Inplac referência também em qualidade. TREINAMENTO TÉCNICO Em novembro ocorreu mais uma edição do treinamento técnico-operacional com lideranças e manutenção. A ideia central do programa é a eliminação das chamadas "perdas nas máquinas": quebras, tempos de setup, retrabalho e perda por instabilidade.

3 NOVA GESTÃO DA CIPA 2018/2019 A nova gestão da CIPA tomou posse em agosto com a nobre missão de preservar a saúde e a integridade física do trabalhador e de todos que interagem com a empresa. Sucesso aos novos integrantes! Representantes dos Empregados: Vanderley V. Schetz CTQ (Vice-Presidente), Maykely Tuane A. Lima VAL, Sávio A. de Oliveira DGP, Thomáz Ernesto C. Fontanete MAN, Viviana Almeida COS, Luciana Maria A. dos Santos VAL, Humberto S. Venâncio COS, Gustavo da S. Rodrigues EXP e Lucas Mariano de A. Souza VAL. Representantes do Empregador: Joiciane M. Fagundes GQT (Presidente), Valci S. Martins IMP, Edson S. Pontes PRD, Lucas C. de Liz COS, Clederson Alves CLI, José C. Garcia EXT, Adriany A. Lima VAL e Andressa Fernanda Rataiczyk VAL. SIPAT 2018 Sob o lema Você é o maior patrimônio da empresa e da sua família, foi realizada a SIPAT Semana de Prevenção de Acidentes de Trabalho entre os dias 17 e 21 de setembro edição com vasta programação e com destaque para os eventos interativos. Algumas atrações: café da manhã especial na AREFI, aferição de pressão arterial, teste de glicemia, treinamento de combate a incêndios com extintores portáteis, teste de vedação de respiradores, entregas de mudas de árvores e de flores, exposição de EPIs, teatro de fantoches, stands sobre DST e prevenção ao câncer; jogos educativos, vacinas contra hepatite B e tétano. GINCANA SST A Gincana de Segurança e Saúde no Trabalho integra um conjunto de ações para conscientizar e fortalecer a cultura de prevenção de acidentes. E temos motivo para comemorar! Desde o lançamento do programa, em 2015, o número de acidentes de trabalho e trajeto apresentou redução de 70%. Mas o trabalho é incansável e contínuo, porque a meta é ZERO ACIDENTE, objetivo possível com a cooperação de todos! NOVOS BRIGADISTAS! Mais um motivo para comemorar! No mês de novembro foram formados seis novos brigadistas voluntários que assumem o compromisso de zelar pela vida das pessoas e pelo patrimônio da empresa. O treinamento foi ministrado pelo SMT Segurança e Medicina do Trabalho e abordou os temas primeiros socorros, prevenção e combate a incêndios e abandono de local. EMPILHADEIRAS & SEGURANÇA Após estudos realizados pelo SMT para minimizar riscos de acidentes, a velocidade máxima das empilhadeiras no interior da fábrica foi reduzida. A medida atende a requisitos de Saúde e Segurança na empresa na condução do equipamento em ambientes internos com presença de pedestres.

4 PALESTRAS DE PREVENÇÃO AO CÂNCER Em apoio à campanha de combate ao câncer de mama, o Outubro Rosa, e câncer de próstata, o Novembro azul, o SESMT realizou palestras tratando de prevenção. Os participantes, pertencentes ao grupo de risco, agradeceram a oportunidade de esclarecer dúvidas com o nosso médico do trabalho, Dr Marcelo. PLÁSTICO PREMIADO O colaborador Jhonas Maçaneiro COS levou um dos 50 smartphones da promoção Plástico Premiado - iniciativa da Braskem, Picplast (Plano de Incentivo à Cadeia do Plástico) e Abiplast (Associação Brasileira da Indústria do Plástico) para valorizar a imagem do plástico. CARREIRA A Inplac oferece oportunidade de crescimento profissional a todos. Somente no ano de 2018, 33 colaboradores assumiram novas funções. Acompanhe os nove recém-promovidos:

5 MEIO AMBIENTE LOGÍSTICA REVERSA A Inplac participou no dia 6 de novembro da discussão da Proposta do Programa Catarinense de Logística Reversa iniciativa da Câmara de Qualidade Ambiental FIESC. Desde 2014 a empresa é signatária do Acordo Setorial para a Implementação do sistema de Logística Reversa de embalagens pós-consumo de produtos não perigosos, em conformidade com a Política Nacional de Resíduos Sólidos, lei de EDUCAÇÃO AMBIENTAL Desde 2015 o programa Guardião Ambiental conta com o apoio da Inplac, oferecendo formação anual de 30 alunos entre 12 e 14 anos. O programa é composto por aulas teóricas, ações voluntárias e aulas práticas, como esta, ministrada na Inplac no dia 6 de dezembro. SOCIAL INPLAC & COMUNIDADE A Inplac está presente na comunidade com ações sociais em escolas, apoio a programas educacionais como o Campeões da Vida (Guga Kuerten) e Guardião Ambiental (FAMABI). O intuito é disseminar a cultura de sustentabilidade com ações que estimulem práticas sociais e ambientais através da educação e do exemplo. ESPAÇO SESTA & LEITURA A Arefi ganhou um aconchegante espaço para descanso e leitura. Idealizado com a colaboração do Instituto Guga Kurten, contou com o apoio do pessoal da carpintaria na utilização de materiais 100% reaproveitados. O acervo com livros e revistas foi doado por colaboradores. EXPEDIENTE Conselho Editorial: Adilson SMT, Darlan PGE, Sávio DGP, Silvio DIR