AVALIAÇÃO GLOBAL DO PPRA

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1 AVALIAÇÃO GLOBAL DO VIGÊNCIA: JANEIRO DE 2016 à JANEIRO DE Empresa: MANAUS EMPREENDIMENTOS ESPORTIVOS LTDA. Responsável Técnico: REGINALDO BESERRA ALVES Engº Segurança no Trabalho CREA 5907-D/ PB

2 Avaliação Global do (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS) Este trabalho foi desenvolvido pela Equipe de Engenharia de Segurança do Trabalho da Empresa SASMET SERVIÇO DE ASSESSORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, dentro de rigorosos critérios de Qualidade e em conformidade com a Legislação em vigor, notadamente a NR-09. Responsável Técnico: Reginaldo Beserra Alves Engº Segurança do Trabalho CREA D/PB Período da implantação: 2015/2016 1

3 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA RAZÃO SOCIAL: MANAUS EMPREENDIMENTOS ESPORTIVOS LTDA. CNPJ: / AVENIDA: RODRIGO OTÁVIO LOJA 64 Nº 3555 ENDEREÇO - STUDIO 5: BAIRRO: DISTRITO INDUSTRIAL CEP: CIDADE: MANAUS UF: AM AVENIDA: MARIO YPIRANGA LOJA LSL 01 Nº 1300 ENDEREÇO - MANAUARA BAIRRO: ADRIANÓPOLIS CEP: CIDADE: MANAUS UF: AM CNAE: GRAU DE RISCO: 2 GRUPO: C-31 ATIVIDADE EMPRESA: Atividades de condicionamento físico. Nº DE FUNCIONÁRIOS: 132 APRESENTAÇÃO: Objetivando programar a intervenção sobre os principais problemas da segurança dos trabalhadores, seja ao nível gerencial dos fatores de riscos do ambiente de trabalho, seja ao nível de monitoramento dos agravos da segurança, foi realizado o Diagnóstico e Avaliação dos riscos da empresa na atividade específica definida da identificação da base. Este diagnóstico compõe o instrumento para a consolidação do - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. RELATÓRIO ANALÍTICO: Foram analisadas as ações e recomendações definidas no com base na graduação da exposição aos riscos e graduação dos efeitos, medindo a eficácia do programa e os controles adotados para eliminar, neutralizar e/ou reduzir ou, se, por outro lado, houve aparecimento de novos riscos no ambiente de trabalho. 2

4 CONTROLE DAS AÇÕES RECOMENDADAS NO 2015/2016. ITEM AÇÃO SIM NÃO EECUTADO PARCIALMENTE OBS:. 1. Fornecendo EPI s correspondente aos riscos de cada setor. Treinar quanto ao uso, higienização, conservação e guarda de EPI s. 2. Conscientizar os funcionários quanto à necessidade da organização e higiene nos locais de trabalho. (Palestras educativas 5S e 8S). 3. Noções de Princípio de Incêndio e uso correto de extintores. 4. Palestra sobre Primeiros Socorros, DST / AIDS. 5. Palestra sobre Prevenção a Acidente no Trabalho. 6. Realizar levantamento ergonômico. 7. Divulgação do. 8. Avaliação Global do. 9. Renovação do. 10. Simulado sobre evacuação no caso de emergência. 11. Palestra sobre qualidade de vida Treinar designado da Cipa, conforme NR-05. Organizar a eleição e manter a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), conforme NR-05 item 5.1. Realizar dosimetria nos postos onde excederam a 80 db. Implementar Análise Ergonômica conforme NR-17. Assim como o Programa de Prevenção de Riscos Ergonômicos PPRE. - - De acordo com a NR-5, a empresa é obrigada a constituir Cipa, logo o treinamento não é para designado e sim para os membros eleitos e indicados. As demais evidências ficam arquivadas no Setor de Rh. Não houve necessidade, pois nenhum posto excedeu 80 db. 3

5 16. Palestra sobre o uso, higienização e guarda de EPI s. 17. Realizar Treinamentos / Palestras 18. Palestras sobre saúde ocupacional. 19. Apresentação do /PCMSO. 4

6 CONCLUSÃO Foram analisadas as ações recomendadas no chegando a seguinte conclusão: ( ) O não foi implantado. ( ) O foi implantado, porém com lacunas nas ações. ( ) O foi implantado satisfatoriamente. ( ) O foi plenamente implantado. ( ) Os riscos foram eliminados. ( ) Os riscos foram neutralizados. ( ) Os riscos foram reduzidos. ( ) Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos. Sim. - Riscos de Acidente (Queda de diferente nível, Afogamento, Queda do mesmo nível, Choque elétrico, Corpo estranho nos olhos, Cortes e perfurações, Trabalho em altura, Queda de objetos. - Risco Biológico (Vírus, Fungos, Bactérias e Protozoários). - Risco Ergonômico (Iluminância, Postura inadequada de trabalho). - Risco Químico (Óleo lubrificante). Local: MANAUS EMPREENDIMENTOS ESPORTIVOS LTDA. Representante Legal: CINTIA STAMATO MOURA. Período: JANEIRO DE 2015 à JANEIRO DE

7 SASMET Avaliação Global do co,mpanhiac~ Athletica Gom.~'d,"ndo "".,_,'" 'iii Responsabilidade Técnica Reginald eserra Alves EngO Segu ança do Trabalho CREA D/PS 6

8 SASMET - SERViÇO DE ASSESSORIA SEGURANÇA E MEDICINA EM DO TRABALHO CERTIFICADO Certificamos que a Empresa, jy[a1vaus Eft1PREENDL~fENTOS ESPORTIVOS LTDA realizou nas datas 19, 20, 21, 22 e 23/01/2015, o Curso CIPA para Membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, conforme as exigências da NR-5, da Portaria n" 3.214/78, com carga horária de 20 horas, do qual participaram 05 funcionários relacionados no verso. Manaus, 26 de Janeiro de Reginaldo eserra Alves Eng" Segura ça do Trabalho CREA DIPB MANAUS EMPREENDIMENTOS ESPORTIVOS LTDA

9 Gestão 2015/2016 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. Noções sobre Segurança do Trabalho - lh; 2. Noções sobre Acidentes e Doenças do Trabalho - 1h; 3. Noções sobre Higiene no Trabalho - 1h; 4. Noções sobre Prevenção e Combate a Incêndio - 2h; 5. Noções sobre Legislação Trabalhista e Previdenciária Relativa à Segurança e Saúde do Trabalho - 2h; 6. Noções sobre DSTe AIDS -lh; 7. Riscos Ambientais - Mapa de Risco - 1h' 8. Estudo do Ambiente e Condições do Trabalho - 2h; 9. Medidas de Controle de Riscos - 1h; 10. Inspeções de Segurança - 1h; 11. Análise e Investigação de Acidentes - 2h; 12. Equipamento de Proteção Individual - 1h; 13. Estudo da NR 05-2h; 14. Estudo do Ambiente e das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo 1h; 15. Primeiros Socorros - 1h. Participantes: Carolina de Casia Guedes Loureiro Jhonathan Nogueira Martiniano Gabriel Moraes de Oliveira Paulo Vitor de Souza Barboza Givanildo Silva dos Santos