AVALIAÇÃO GLOBAL DO PPRA

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1 AVALIAÇÃO GLOBAL DO VIGÊNCIA: OUTUBRO DE 2016 à OUTUBRO DE Empresa: CASTELINHO REFEIÇÕES LTDA HOSPITAL ADRIANO JORGE. Responsável Técnico: REGINALDO BESERRA ALVES Engº Segurança no Trabalho CREA 5907-D/ PB

2 (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS) Este trabalho foi desenvolvido pela Equipe de Engenharia de Segurança do Trabalho da Empresa SASMET SERVIÇO DE ASSESSORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, dentro de rigorosos critérios de Qualidade e em conformidade com a Legislação em vigor, notadamente a NR-09. Responsável Técnico: Reginaldo Beserra Alves Engº Segurança do Trabalho CREA D/PB Período da implantação: 2015/

3 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA RAZÃO SOCIAL: CASTELINHO REFEIÇÕES LTDA HOSPITAL ADRIANO JORGE CNPJ: / RUA BARROSO, Nº 317 ENDEREÇO DA EMPRESA: BAIRRO: CENTRO CEP: CIDADE: MANAUS UF: AM CNAE: GRAU DE RISCO: 02 GRUPO: C-23 ATIVIDADE EMPRESA: Restaurantes e outros estabelecimentos de serviços de alimentação e bebidas. Nº DE FUNCIONÁRIOS: 31 EMPRESA: HOSPITAL ADRIANO JORGE ENDEREÇO DA CONTRATANTE: AV. CARVALHO LEAL, 1778 GRAU DE RISCO: 03 BAIRRO: CACHOEIRINHA CEP: CIDADE: MANAUS UF: AM APRESENTAÇÃO: Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. RELATÓRIO ANALÍTICO: Foram analisadas as ações e recomendações definidas no com base na graduação da exposição aos riscos e graduação dos efeitos, medindo a eficácia do programa e os controles adotados para eliminar, neutralizar e/ou reduzir ou, se, por outro lado, houve aparecimento de novos riscos no ambiente de trabalho. 2

4 CONTROLE DAS AÇÕES RECOMENDADAS NO 2015/2016. ITEM AÇÃO SIM NÃO EECUTADO PARCIALMENTE 1. Divulgação do. Não evidenciado Renovação do OBS. 4. Treinamento de brigada de incêndio Foi realizado treinamento teórico de combate a incêndio. Evidência em anexo 5. Treinamento para designado da CIPA (NR-5) Palestra sobre combate a incêndio e procedimento em caso de emergência (NR- 23) Higienização e análise da potabilidade da água para consumo humano. Manutenção preventiva nos condicionadores de ar e ventiladores. Palestras sobre Prevenção de Acidentes (Cozinha) Adequar os níveis de IBUTG para o Setor Cozinha Adequar os níveis de iluminância, segundo NBR ISO/CIE :2013 para o setor: Administração e Cozinha Reprogramado para janeiro de 2017 Não evidenciado Estão em processo de coleta para realização da análise É realizado a manutenção preventiva de 4 em 4 meses Evidência em anexo Reprogramado para fevereiro e março de

5 CONCLUSÃO Foram analisadas as ações recomendadas no chegando a seguinte conclusão: ( ) O não foi implantado. () O foi implantado, porém com lacunas nas ações. ( ) O foi implantado satisfatoriamente. ( ) O foi plenamente implantado. Quanto aos riscos: FÍSICO TEMPERATURA Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 9, comprovando a inexistência do risco CALOR, para os seguintes postos de trabalho: Administração que apresentou 23,0 C, o nível de IBUTG está dentro do limite de tolerância estabelecido pelo item da NR 17. Os postos de trabalho: Açougue que apresentou 20 C, Estoque e Nutrição 23 C, o nível de IBUTG está dentro do limite de tolerância estabelecido pelo anexo 3 da NR15. Devendo ser monitorado o posto de trabalho: Serviços Gerais que apresentou 26,0 C, pois, o nível está próximo ao nível de ação estabelecido no anexo 3 da NR 15. Porém nos postos: Cozinha e Copa que apresentaram 27,0 ºC, pois os níveis de IBUTG estão acima do limite e deve-se implantar medidas que possam eliminar ou reduzir a exposição ao calor. () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos físicos. FÍSICO RUÍDO Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 9, comprovando a inexistência do risco RUÍDO para os seguintes postos de trabalho: Administração que apresentou 50,2 db, identificado na fase de reconhecimento, pois o nível de db está dentro do limite de tolerância estabelecido no item da NR 17. Os postos de trabalho: Serviços Gerais 47,9 db, Nutrição 50,2 db, Açougue 59,3 db e Estoque 50,2 db, identificado na fase de reconhecimento, pois o nível de db está dentro do limite de tolerância estabelecido no Anexo 01 e 02 da NR 15. Devendo ser monitorado os postos de trabalho: Cozinha que apresentou 77,0 db e Copa 76,0 db, pois o nível de db estão próximo ao nível de ação estabelecido no Anexo 01 e 02 da NR 15. 4

6 () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos físicos. QUÍMICO É fornecido pelo empregador para a função Auxiliar de Serviços Gerais, comprovado mediante visita in loco, luva de látex impermeável, bota de segurança de PVC, devendo ser adotado óculos de segurança para proteção de respingos de produtos químicos nos olhos, necessários para a realização da atividade de limpeza dos banheiros de uso coletivo. () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos químicos. BIOLÓGICOS É realizada manutenção preventiva nos condicionadores de ar de quatro em quatro meses. () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos biológicos. BIOLÓGICOS AUILIAR DE SERVIÇOS GERAIS É fornecido pelo empregador para a função Auxiliar de Serviços Gerais, comprovado mediante visita in loco, luva de látex impermeável, bota de segurança de PVC, necessários para a realização da atividade de limpeza dos banheiros de uso coletivo. () Os riscos foram controlados. 5

7 ( ) Houve aparecimento de novos riscos biológicos. ERGONÔMICO ILUMINÂNCIA Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 17, comprovando a inexistência do risco ILUMINÂNCIA para os seguintes postos: Serviços Gerais que apresentou 132 lux, Copa 179 lux e Estoque 200 lux, identificados na fase de reconhecimento, pois o nível de LU está dentro do limite de tolerância. Porém os postos: Administração que apresentou 256 lux, Cozinha 235 lux, Nutrição 221 lux e Açougue 340 lux, está abaixo do limite de tolerância estabelecido pela NBR ISO/CIE :2013. () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos ergonômicos. ACIDENTES ( ) Os riscos foram controlados. () Houve aparecimento de novos riscos de acidentes. Cortes e perfurações para a função de Serviços Gerais, pois ao abrir a embalagem do produto de limpeza veio a se ferir. Devendo ser monitorado para que não venha acontecer tal acidente, realizando palestras de conscientização na prevenção de acidentes. LOCAL: CASTELINHO REFEIÇÕES LTDA HOSPITAL ADRIANO JORGE. REPRESENTANTE LEGAL: OLINTHO CONCEIÇÃO CABRAL. PERÍODO: OUTUBRO DE 2015 à OUTUBRO DE

8 Responsabilidade Técnica Reginaldo Beserra Alves Engº Segurança do Trabalho CREA D/PB 7

9 SASMET TREINAMENTO DE BRIGADA DE EMERGÊNCIA (LISTA DE PRESENÇA) GESTÃO 2016/2017 CASTELINHO REFEIÇÕES LTDA - HOSPITAL ADRIANO JORGE Assuntos abordados: Objetivos do curso e o briga dista; Responsabilidade do brigadista; Combustão, seus elementos e a reação em cadeia; Condução, convecção e irradiação; Classificação e características; Técnicas de prevenção, Isolamento, abafamento, resfriamento e extinção química; Água, Pós, C02, espumas e outros; EPI; Extintores, acessórios, hidrantes e mangueiras; Tipos e funcionamento; Conceitos; Conhecimento. DATA: 10/09/2016 HORÁRIO: 8:00h às 12:00h CARGA HORÁRIA: 4 horas AULA: Teórica QNT FUNCIONÁRIO RG ASSINATURA /\ l0)~ ~a{)çj(~ A/IJQ/7/!7- I f 1/ 1Ot!/-~4 u.j,..j/\[.ilã lu I / J

10 SASMET TREINAMENTO DE BRIGADA DE EMERGÊNCIA (LISTA DE PRESENÇA) GESTÃO 2016/2017 CASTELINHO REFEIÇOES LTDA - HOSPITAL ADRIANO JORGE Assuntos abordados: Avaliação do cenário, mecanismo de lesão e número de vítimas; Causas de obstrução e liberação; Ventilação artificial e composição cardíaca externa e Classificação e tratamento. DATA: 10109/2016 HORÁRIO: 13:00h às 17:00h CARGA HORÁRIA: 4 horas AULA: Teórica QNT -: FUNCIONÁRIO RG ftssinatura 1 Y o.s5 f?qfj fsj?tq fl1rjc-;-~.j 1/t:/ 191._;# t~ 2 t J

11 SASMET LISTA DE PRESENÇA PALESTRA (TEÓRICA) CASTELINBO REFEIÇÕES LIDA - HOSPITAL ADRIANO JORGE Assuntos abordados: Prevenção de Acidentes, Ato inseguro, Condição insegura e Fator Pessoal. DATA: 29/08/2016 HORÁRIO: 16:00h às 17:00h QNT FUNCIONÁRIO RG ASSINATURA I ANA DO CARMO DE CASTRO CLAIDE CORREA MARQUES (!;(~ Co rul, ll1r1j ~ L' 3 DEYSE MEDEIROS DA SILVA FAT~ASOARESDESOUZA GLAIDE RABELO FERREIRA HELENA RITA SANTOS DE QUEIROZ JAUZINETE ALBINO DA SILVA ~ V:}01 SJ,A;;;- 8 JOARES FERREIRA RUBEM t1()~z-~~ ~ ~ 9 JOClLENE PRADO DE MOURA Li.J..~' 10 JÔSE CAMPOS FERREIRA 15~95-3?ruitd 11 JUCIMAR MENEZES DANTAS ~~;;;~ 12 KELLY DE SOUZA SERRÃO KELLY LOPES DA SlLVA ~~t~ ~\.~_O~ 14 KÊNIA BARBOSA PEREIRA MARCELA FERREIRA DO NASCIMENTO ~AAa~.1~_ 16 MARIA IRÍs RIBEIRO SlLVA r 17 MARLYS PEREIRA DE OLIVEIRA )O / \I '< ~À P_ckl1h Pf\..Ç 18 MINERVA DIAS PIRES e e~O.e'lU~ 19 MONALIZA D'ELIZANDRA DA S. RIBEIRO NEWTON FERREIRA DE MATOS JUNIOR V1 ~hjn ~. 21 RITA CLEIDE MESQUlT A DA SILVA ~ fjp;jo 22 RODINELLE BRAGA DE MELO SILVIA MENEZES SERRÃO ~1~~.~ 24 TAUT A LIDIANE SILVA NUNES !:Jt ~ IJ5jkol1h/í{b SASMEls~~~~:eMed..dOTí~ INSTRUTOR (A). Reginaldo BeserraAlve!'i. Eng. 5;)9 do Trabalho CRE.A.590'f OiPS ~