ANÁLISE GLOBAL DO PPRA.

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1 ANÁLISE GLOBAL DO PPRA. VIGÊNCIA: DEZEMBRO DE 2018 à DEZEMBRO DE Empresa: ADISBEL- AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA. Responsável Técnico: DANIEL CALHEIROS DA SILVA Engº Segurança no Trabalho CREA 21956/D-AM

2 (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS) Este trabalho foi desenvolvido pela Equipe de Engenharia de Segurança do Trabalho da Empresa SASMET SERVIÇO DE ASSESSORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, dentro de rigorosos critérios de Qualidade e em conformidade com a Legislação em vigor, notadamente a NR-09. Responsável Técnico: Daniel Calheiros da Silva Engº Segurança do Trabalho CREA 21956D-AM Período da implantação: 2018/2019 1

3 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA IDENTIFICAÇÃO: Empresa: CNPJ/CEI: / Atividade Empresa: Grau Risco: 2 CNAE: Endereço: Bairro: ADISBEL- AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA Comércio atacadista de bebidas AVENIDA 7 DE SETEMBRO IRACI Cidade: ITACOATIARA UF: AM Telefone: (92) / Site: IDENTIFICAÇÃO: Empresa: cleide.reis@grupojrm.com.br CNPJ/CEI: / Atividade Empresa: Grau Risco: 2 CNAE: Endereço: Bairro: ADISBEL- AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA - GALPÃO E ESCRITÓRIO Comércio atacadista de bebidas AVENIDA TORQUATO TAPAJÓS COLÔNIA SANTO ANTÔNIO Cidade: MANAUS UF: AM Telefone: (92) / Site: Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS Homens Maiores: 17 Homens Menores: 0 Mulheres Maiores: 5 Mulheres Menores: 0 TOTAL: 22 cleide.reis@grupojrm.com.br PERÍODOS DE TRABALHO 07:00 às 12:00 / 14:00 às 17:00 (Segunda-feira à Sexta-feira) 07:00 às 11:00 (Sábado) Com intervalo de 2 horas para almoço 2

4 APRESENTAÇÃO Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. RELATÓRIO ANALÍTICO Foram analisadas as ações e recomendações definidas no PPRA com base na graduação da exposição aos riscos e graduação dos efeitos, medindo a eficácia do programa e os controles adotados para eliminar, neutralizar e/ou reduzir ou, se, por outro lado, houve aparecimento de novos riscos no ambiente de trabalho. METODOLOGIA Análise do cronograma de ações do PPRA 2018 / Para estabelecimento de avaliação definiu-se os seguintes critérios: 1. Até 25% Índice de implementações - Baixo 2. De 26% a 49% Índice de implementações - Regular 3. De 50% a 74% Índice de implementações - Bom 4. De 75% a 100% Índice de implementações - Ótimo ANÁLISE DAS AÇÕES IMPLEMENTADAS De acordo com as ações descritas no Cronograma do Plano de ação observaram-se às seguintes medidas: Realizadas, não realizadas ou executadas parcialmente. Todas contidas no PPRA, à saber: 3

5 CONTROLE DAS AÇÕES RECOMENDADAS NO PPRA 2018/2019 ITEM AÇÃO SIM NÃO EXECUTADO PARCIALMENTE 1. Divulgação do PPRA X Evidência em anexo 2. Renovação do PPRA X Realizado pela SASMET Realizar Inspeção periódica nos equipamentos de Combate à Incêndio e sinalizá-los, conforme NR-23 Treinamento de Brigada de Incêndio Treinamento para designado da CIPA (NR- 5) Palestra sobre combate a incêndio e procedimentos em caso de emergência (NR-23) X X X X OBS: Funcionários manejados para outro galpão em FEV/2018 o mesmo não tem equipamento de combate à incêndio. Evidência de treinamento teórico em anexo Não foi realizada a designação de funcionário para realização de treinamento. Evidência em anexo 7. Manutenção preventiva nos condicionadores de ar. X Evidência em anexo Análise Ergonômica nos Postos de Trabalho Treinamento quanto à correta utilização de EPI e suas limitações X X Realizado apenas para o Setor: Armazém, Função: Aux. de depósito. Evidência em anexo 10.. X Realizado pela SASMET Palestra sobre prevenção de acidentes Adequar os níveis de lux para os postos: Administração e Comercial Realizar reconhecimento de riscos (avaliação qualitativa e quantitativa) para o posto: Itacoatiara X X X Evidência em anexo Os funcionários foram manejados para outro galpão em FEV/2018 onde recebem iluminação natural e artificial. Não foi realizado. Sendo verificado com empregador a liberação para realizar reconhecimento dos riscos. 4

6 GRÁFICO DE STATUS DO CRONOGRAMA DO PLANO DE AÇÃO Metas 7% 14% 79% Concluídos Não Concluídos Parcialmente Concluídos 5

7 Quanto aos riscos: FÍSICO TEMPERATURA Setor Posto de Trabalho Função Avaliação Quantitativa Portaria Agente de Portaria 25,3 º Assistente Pessoal 17,7 º Faturista 17,7 º Administração Controller 17,7 º Administração Gerente administrativo e financeiro 17,7 º Serviços Gerais Auxiliar de serviços gerais 24 º T.I. Coordenador de T.I. 18,7 º Técnico de Informática 18,7 º Armazém Auxiliar de depósito 24,9 º Armazém Armazém/Depósito Conferente 18,7 º Empilhadeira/Expedição Operador de Empilhadeira 24,9 º Comercial Comercial Itacoatiara Analista de vendas 17,7 º Gerente de vendas 17,7 º Supervisor de vendas comercial 17,7 º Vendedor 17,7 º Vendas (Externa) Vendedor 17,7 º Conclusão: Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 9, comprovando a inexistência do risco CALOR para os postos que estão na cor verde, de acordo com o limite de tolerância estabelecido pela NR 15. Para o posto que está na cor amarela, encontra-se próximo ao limite de tolerância estabelecido pela NR 15 que é de 30º. Devendo implantar medidas de controle, visando melhoria no conforto térmico dos colaboradores. 6

8 FÍSICO RUÍDO Setor Posto de Trabalho Função Avaliação Quantitativa Portaria Agente de Portaria 61,3 db Administração Assistente Pessoal Faturista Controller 60,8 db 60,8 db 60,8 db Administração Gerente administrativo e financeiro 60,8 db Serviços Gerais Auxiliar de serviços gerais 59,8 db T.I. Coordenador de T.I. Técnico de Informática 53,8 db 53,8 db Armazém Auxiliar de depósito 55,3 db Armazém Armazém/Depósito Conferente 53,8 db Empilhadeira/Expedição Operador de Empilhadeira 55,3 db Comercial Analista de vendas Gerente de vendas 60,8 db 60,8 db Comercial Itacoatiara Supervisor de vendas comercial 60,8 db Vendedor 60,8 db Vendas (Externa) Vendedor 60,8 db Conclusão: Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 9, comprovando a inexistência do risco RUÍDO para os postos que estão na cor verde, de acordo com o limite de tolerância estabelecido pela NR 15. Para o posto que está na cor amarela, encontra-se próximo ao limite de tolerância estabelecido pela NR 15 que é de 80 db. Devendo implantar medidas de controle, visando melhoria no conforto térmico dos colaboradores. 7

9 A empresa adotou protetores auditivos de inserção para os funcionários do setor Armazém. QUÍMICO É fornecido pelo empregador para a função Auxiliar de Serviços Gerais, luva de látex impermeável, Bota de Segurança e óculos de segurança necessários para a realização de suas atividades. BIOLÓGICOS É realizada manutenção preventiva nos condicionadores de ar. BIOLÓGICOS SERVIÇOS GERAIS É fornecido pelo empregador para a função de Serviços Gerais: Luva de látex impermeável, Bota de Segurança e óculos de proteção para a realização da atividade de limpeza de banheiros de uso coletivo. ERGONÔMICO ILUMINÂNCIA Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 17, comprovando inexistência do risco ILUMINÂNCIA para os postos Administração, Comercial e Armazém os setores citados recebem iluminação natural e artificial. Após as medições foi relatado que os níveis de LUX estão dentro dos níveis de tolerância estabelecidos na NBR ISO/CIE :2013. (X) Os riscos foram eliminados. ( ) Os riscos foram reduzidos. ( ) Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos ergonômicos. 8

10 ACIDENTES Ocorreram 1 (um) acidente durante este período. CONCLUSÃO Foram analisadas as ações recomendadas no PPRA, com índice de implementação de 76,9 % chegando à seguinte conclusão: ( ) As ações implantadas foram eficazes. (X) As ações implantadas devem ser monitoradas. ( ) As ações foram implantadas, porém deve estabelecer novas ações para controle do risco. LOCAL: ADISBEL-AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA REPRESENTANTE LEGAL: CLEIDE DOS REIS SILVA PERÍODO: DEZEMBRO DE 2018 à DEZEMBRO DE

11 Responsabilidade Técnica Daniel Calheiros da Silva Engº Segurança do Trabalho CREA 21956/D-AM 10

12 ANEXOS 11

13 /. AniSBEL LISTA DE PRESENÇA PALESTRA (TEÓRICA) SA T ADISBEL- AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA Assuntos abordados: Divulgação do PPRA. DATA: 16/07/2018 HORÁRIO: 16:00h às 17:00h QNT FUNCIONÁRIO RG ASSINATURA ADILSON BATISTA DE OLIVEIRA AUETE DE AZEVEDO SOARES DA COSTA ANGEUCA MATOS MACEDO CAMIL.A FRANCO DA S LVA CARLOS REZENDE NETO CLEIDE DOS REIS SILVA ELVIS DOS SANTOS ARAUJO JOSE CARLOS CARDOSO DA SILVA JOSE MARIA BATI.STA DE ALBUQUERQUE LEANDRO MARTE PEREIRA MICHILES LORRAINE FERREIRA MARCIA APAREODA MOREIRA DIAS RODRIGUES MARCIO AQUINO TAVARES I / _!/' MARCOS ANTONIO GOMES DE UMA MASARU HENRY BARBOSA HATAHARA ONILDO MORAES DE CASTRO RODRIGO DA SILVA BATISTA RONALDO VEIRA DA COSTA ROSINALDO GAMA DE MENEZES SERGIO PEREIRA DE SOUZA VANDERLEI SILVA DOS SANTOS / Daniif l.b, d a Silva ução

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15 \ SAsA/'ET l,\_')c,f...1..,,, ' '.. ' 'f DK ',.'\ [;o.,.')-:;,;.;.;,! REGISTRO DE TREINAMENTO TEÓRICO A BRIGADA DE INCENDIO GESTÃO 2018/2019 ADISBEL- AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA AnlSBEL Assuntos abordados: Objetivos do cuno e o brigadista; Responsabilidade do brigadista; Combustão, seus elementos e a reação em cadeia; Condução,convecção e irradiaçlo;classificação e características; Técnicas de prevenção, Isolamento, abafamento, resfriamento e extinção química; Água, PQS, C02, espumas e outros; extintores, acessórios, hidrantes e mangueiras ; Tipos e funcionamento ; Conceitos; Conhecimento. DATA: 19/11/2018 HORÁRIO :8:00b às 12:00h No FUNCIONÁRIO RG MASARU HENRY BARBOSA HATAHARA JOSÉ MARIA DE ALBU UERQUE CAMILA FRANCO DA SILVA MÁRCIA APARECIDA MOREIRA DIAS KARLOSEDUARDOBATffiTA NOGUE IRA

16 , AniSBEt LISTA DE PRESENÇA PALESTRA (TEÓRICA) SA T Assuntos abordados: Palestra sobre Combate a Incêndio e Procedimento em caso de emergência (NR-23) DATA: 16/07/2018 HORÁRIO: 08:00h às 10:00h e 14:00 às 16:00 QNT FUNCIONÁRIO RG ASSINATURA ADISBEL- AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA ADILSON BATISTA DE OliVEIRA AUETE DE AZEVEDO SOARES DA COSTA ANGEUCA MATOS MACEDO CAMILA FRANCO DA SILVA CARLOS REZENDE NETO CLEIDE DOS REIS SILVA ELVIS DOS SANTOS ARAUJO JOSE CARLOS CARDOSO DA SILVA e ecla..c;.ót:yo,_ JOSE MARIA BATISTA DE ALBUQUERQUE /kdlv.f?JJOt LEANDRO MARTE PEREIRA MICHILES I n LORRAINE FERREIRA MARCIA APARECIDA MOREIRA DIAS RODRIGUES MARCIO AQUINO TAVARES I I MARCOS ANTONIO GOMES DE UMA MASARU HENRY BARBOSA HATAHARA ONILDO MORAES DE CASTRO RODRIGO DA SILVA BATISTA RONALDO VEIRA DA COSTA ROSINALDO GAMA DE MENEZES SERGIO PEREIRA DE SOUZA VANDERLEI SILVA DOS SANTOS, Danie P, Silva E9'11'l ào En c. 1 a1nu lu; -/ ':-"' U,/#--é P...

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18 - AniSBEL LISTA DE PRESENÇA PALESTRA (TEÓRICA) SA T ADISBEL- AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA Assuntos abordados: NR - 6 Equipamento de Proteção Individual, Responsabilidades do Empregador e dos Empregados, Certificado de Aprovação - CA, EPis para Risco e Função, Uso, hlglenlzaçio, conservação e guarda de EPis DATA: 16/07/2018 HORÁRIO: 08:00h às 10:00h e 14:00 às 16:00 QNT FUNCIONÁRIO RG ASSINATURA ADILSON BATISTA DE OUVEIRA A UETE DE AZEVEDO SOARES DA COSTA A NGEUCA MATOS MACEDO CAMILA FRANCO DA SILVA CARLOS REZENDE NETO CLEIDE DOS REIS SILVA ELV S DOS SANTOS ARAUJO JOSE CARLOS CARDOSO DA SILVA ê/ok- f'-- 9 "' JOSE MARIA BATISTA DE ALBUQUERQUE Q-5 LEANDRO MARTE PEREIRA MICHILES :1JbQ' )AI f rz LORRAINE FERREIRA ru ftflilllfi MARCIA APAR EQDA MOREIRA DIAS RODRIGUES MARCIO AQUINO TAVARES MA RCOS ANTONIO GOMES DE UMA MASARU HENRY BARBOSA HATAHARA ON LDO MORAES DE CASTRO RODRIGO DA SILVA BATISTA RONALDO VEIRA DA COSTA ROSINALDO GAMA DE MENEZES SERGIO PEREIRA DE SOUZA ))!V jwv I I..._- /flfl!j th / ' J 21 VANDERLEI SILVA DOS SANTOS Dan Ihe,s da Silva t"...j "' dụ -r ç. io ngfa&a M...v I I... '/ - S- (( p

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20 .AniSBEL LISTA DE PRESENÇA PALESTRA (TEÓRICA) T ADISBEL- AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA Assuntos abordados: Prevenção de Acidentes, Ato inseguro, Condição insegura e Fator Pessoal. DATA: 16/07/2018 HORÁRIO: 16:00h às 17:00h e 14:00 às 16: 00 QNT FUNCIONÁRIO RG ASSINATURA ADILSON BATISTA DE OUVEIRA AUETE DE AZEVEDO SOARES DA COSTA ANGELICA MATOS MACEDO CAMILA FRANCO DA SILVA CARLOS REZENDE NETO CLEIDE DOS REIS SILVA ELVIS DOS SANTOS ARAUJO JOSE CARLOS CARDOSO DA SILVA efém..i <:;.ijba.- JOSE MARIA BATISTA DE ALBUQUERQUE t>aejj Mh / LEANDRO MARTE PEREIRA MICHILES / LORRAINE FERREIRA MARCIA APARECIDA MOREIRA DIAS RODRIGUES v J -k MARCIO AQUINO TAVARES I / 'L/ MARCOS ANTONIO GOMES DE UMA MASARU HENRY BARBOSA HATAHARA ONILDO MORAES DE CASTRO RODRIGO DA SILVA BATISTA RONALDO VEIRA DA COSTA ROSINALDO GAMA DE MENEZES SERGIO PEREIRA DE SOUZA VANDERLEI SILVA DOS SANTOS Daniel E.I fire&da Silva ção n í JDJH.i(A) /L. <:--._...

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22 AM PASTOR REFRIGERAÇÃO-ME (CNPJ: / ) :r - s rr RIA. 9.2 ;o::.s REGISTRO DO tbama,:;q nq f) Relatório Técnico Foi realizado no mês de SETEMBRO de 2018 pela empresa "A.M.PASTOR REli'RlGERAÇAO ME( GELOTERM REFRIGERAÇAO), a manutenção preventiva da central de ar da empresa Ad!she! Amazonas Distribuidora de Bebidas Ltda ( CNPJ : ). A proxíma manutenção está programada para<' mês.14.neiro tfe EQ U!P.1MEl.'TU: -,. 02 CENTRAL DE AR Hl-WALL DE BTUS ( Ef)CRJTÓR/0) ;,. OI CENTRAL DE AR H/ WALL DE BTU..f) ( l!anutenção). DADOS DA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇO: RAZÃO SOCIAL: A.M PASTOR REFRIGERAÇÃO ME( GELOTERM REFRIGERAÇÃO) CNPJ: END: R.220 N0 7 -NUCLEO 22 > -=-- E...C31oti...:!.A' <::Io DC:Â.... IC: / C: A'II:!#31to 264 "7'7-..n..r'W' l AV lacior..:aj. 'E x. IV!Wr:A 112 "' I..010 DADOS DA EMPRESA TOMADORA DE SERVIÇO: ADISBEL AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDASJlilTD A. OR no REF Q '"'E? u. 0..E..,- 7 CN"PJ: t..,jeo 2 2_ g 397 Co ;. 8" END. A V. 7 DE SETEMBRO.l963 - BAIRRO IRA CI- ITACOATIAia -:.P.: 69.C...., '"' MANAUS. 20 DE SETEMBRO DE 2018 ;M L us "" O nct ())Q;Jh <»... :-.:- FRO - -c::l -:sc:>.-. 1\.Ac:>.-..._i_c:> F»c:.:s...c:>- r

23 CRONOGRAMA DE MANUTENÇÃO ADISBEL AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA ANO: 2018 CNPJ: G2 1 z N!! ANDAR EQUIPAMENTO ' B "' TU'S I I T QTD SERVI O REALIZADO SETOR III IIIIIIIII --.. I TÉRR EO SPLIT DE I PREVENTIVA ESCRITÓRIO X X X TERREO I PREVENTIVA ESCRITÓRIO. X 2 X X 3 TÉRR EO SPLIT DE SPLIT DE I PREVENTIVA MANUTEN () - - :j X x X I I _ ' I!I i Qv h... A f.i PA I ;:1 RE;- ;: RAÇAO ME Rua O. n 7 - Qd 397,Conj.ET Nucleo 22 - Cidade Nova CF.P.: ll v... us 1