Fundo Administrativo Compartilhado: Critérios para Constituição e Utilização sob a Ótica da Resolução CNPC 28/2018.

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1 Fundo Administrativo Compartilhado: Critérios para Constituição e Utilização sob a Ótica da Resolução CNPC 28/2018 Geraldo de Assis

2 REGISTRO DO FUNDO ADMINISTRATIVO ANTES DA RESOLUÇÃO CNPC 28/2018 ANEXO A, ITEM 6 DA INSTRUÇÃO SPC Nº 34/2009 Ao final de cada mês, a EFPC deve registrar na contas Participação no Plano de Gestão Administrativa, no Ativo, e Participação no Fundo Administrativo do PGA, no Passivo, a parcela equivalente à participação do plano de benefícios previdenciários no fundo administrativo registrado no PGA. PGA Receitas (-) Despesas (Comuns e Específicas) = Fundo Administrativo (Segregado por Plano Previdencial) VALOR TOTAL DO Saldo Fundo FUNDO Administrativo ADMINISTRATIVO R$ ,00 REGISTRADO NO PGA Plano de Benefícios A Ativo Passivo R$ ,00 Participação 60% Plano de Benefícios B Ativo Passivo R$ ,00 Participação 40% 2

3 RESOLUÇÃO CNPC 28/2018 REGULAMENTO DO PGA E FONTES DE CUSTEIO O Plano de Gestão Administrativa - PGA deverá ter regulamento próprio aprovado pelo conselho deliberativo da EFPC, o qual deverá conter além de outros aspectos, a fonte de custeio e a forma de constituição e de destinação/utilização do Fundo Administrativo registrado no PGA,... FONTES DE CUSTEIO PREVISTAS NA RESOLUÇÃO CGPC 29/2009 I contribuição dos participantes e assistido II contribuição dos patrocinadores e instituidores III reembolso dos patrocinadores e instituidores IV resultado dos investimentos V receitas administrativas VI fundo administrativo VII dotação inicial VIII doações

4 RESOLUÇÃO CNPC 28/2018 I - utilização em custos de projetos de melhorias nos processos de gestão e reestruturação da EFPC, sem que impliquem aumento de custos fixos do PGA II - utilização em despesas administrativas, quando comprovadamente os custos administrativos da EFPC forem superiores às fontes de custeio do PGA FORMAS DE UTILIZAÇÃO DO FUNDO ADMINISTRATIVO FUNDO ADMINISTRATIVO COMPARTILHADO III - destinação para cobertura de gastos com prospecção, elaboração, implantação e fomento de planos de benefícios de previdência complementar, compreendendo: estudo de mercado, negociação com potenciais interessados, planejamento das atividades, esboço do regulamento do plano, implantação, preparação da infraestrutura da EFPC, aprovação do regulamento, divulgação, captação de participantes e para cobertura parcial das despesas administrativas de novos planos de benefícios pelo período máximo de 60 (sessenta) meses após início de seu funcionamento.

5 REQUISITOS BÁSIOS PARA A CONSTITUIÇÃO DO FUNDO ADMINISTRATIVO COMPARTILHADO RESOLUÇÃO CNPC 28/2018 OPERACIONALIZAÇÃO NA EPFC É vedada a utilização/destinação de recursos do Fundo Administrativo constituído até 31 de dezembro de 2017 para a fins de fomento. Só poderão constituir o Fundo Administrativo compartilhado as EFPC que possuírem sobras administrativas a partir do exercício social de 2018 Controle segregado dos saldos do Fundo Administrativo - Até 31/12/ Após 1º/01/2018

6 REQUISITOS BÁSIOS PARA A CONSTITUIÇÃO DO FUNDO ADMINISTRATIVO COMPARTILHADO RESOLUÇÃO CNPC 28/2018 A EFPC que administra planos de benefícios patrocinados pelos entes de que trata o art. 1º da Lei Complementar nº 108, de 29 de maio de 2001, deverá ter anuência prévia do(s) respectivo(s) patrocinador(es) do(s) plano(s) de benefícios, quanto à destinação de recursos com a finalidade de fomento. Patrocinadores

7 REQUISITOS BÁSIOS PARA A CONSTITUIÇÃO DO FUNDO ADMINISTRATIVO COMPARTILHADO RESOLUÇÃO CNPC 28/2018 O Conselho Deliberativo definirá montante ou limite percentual em relação à parcela do Fundo Administrativo a ser constituída no exercício, que será destinada para cobertura dos gastos indicados para fomento.

8 Regulamento do pga Regulamento do pga Regulamento do pga RESOLUÇÃO CNPC 28/2018 As fontes de custeio relativas aos recursos destinados ao Fundo Administrativo Compartilhado deverão constar na peça orçamentária anual a ser apresentado pela Diretoria Executiva, sendo as respectivas constituições e utilizações limitadas aos montantes aprovados pelo Conselho Deliberativo. REQUISITOS BÁSIOS PARA A CONSTITUIÇÃO DO FUNDO ADMINISTRATIVO COMPARTILHADO OPERACIONALIZAÇÃO NA EPFC Alteração do regulamento do Plano de Gestão Administrativa para contemplar as fontes de custeio e destinações dos recursos do Fundo Administrativo Compartilhado

9 ATRIBUIÇÕES DOS ÓRGÃOS DE GOVERNANÇA Administrador Responsável pelo Plano de Benefícios - ARPB Deverá manter atualizado o controle dos valores utilizados/destinados do Fundo Administrativo e prestar informações periódicas ao Conselho Fiscal Propor a peça Orçamentária Conselho Deliberativo Aprovar o montante ou limite percentual em relação à parcela do Fundo Administrativo a ser constituída no exercício, que será destinada para cobertura dos gastos indicados para fomento Aprovar a peça orçamentária Conselho Fiscal Acompanhamento das operações executadas no PGA Registrar em seu relatório semestral de controles internos a conformidade em relação às normas

10 REGISTRO DO FUNDO ADMINISTRATIVO NAS EFPC QUE UTILIZAREM O FUNDO ADMINISTRATIVO COMPARTRILHADO Fundo Administrativo Compartilhado Ativo Plano de Benefícios A Passivo VALOR TOTAL DO Saldo Fundo FUNDO Administrativo ADMINISTRATIVO R$ ,00 REGISTRADO NO PGA Fundo Administrativo R$ ,00 Recurso Compartilhado Comprometido Registrado Apenas no PGA R$ ,00 Participação 60% Plano de Benefícios B Ativo Passivo Recursos R$ ,00 dos Planos Previdencias Recursos dos Regulamento Planosdo PGA R$ ,00 Participação 40% 10

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