Ficha Técnica. Página 2

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2 Página 2 Ficha Técnica Título: Plano Anual da Junta Regional de Santarém Edição: Corpo Nacional de Escutas Junta Regional de Santarém Autor: Junta Regional de Santarém Coordenação: Lurdes Gameiro Revisão: Carlos Costa, Isabel Vitorino, João Soares Ferreira, João Coelho, Sofia Escrevente Conteúdos: João Soares Ferreira, Junta Regional de Santarém Composição Gráfica: João Soares Ferreira, Junta Regional de Santarém 2016 Site: Aprovado no Conselho Regional de 19 de junho de 2016.

3 /Índice ÍNDICE 3 1. INTRODUÇÃO 4 Página 3 2. TEMÁTICA TRIENAL 5 TEMA TRIENAL 5 DINÂMICA TRIENAL 2016/ INSÍGNIA TRIENAL 7 3. TEMÁTICA, DINÂMICA E INSÍGNIA DO ANO 8 TEMÁTICA 2016/ DINÂMICA 2016/ INSÍGNIA ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO REGIONAL 11 ESTRUTURA E COMPOSIÇÃO DA JUNTA REGIONAL PARA O TRIÉNIO PLANO ANUAL 2016/ CHEFIA REGIONAL 13 ASSISTÊNCIA REGIONAL 16 SECRETARIA REGIONAL PEDAGÓGICA 18 SECRETARIA REGIONAL PARA A GESTÃO E LOGÍSTICA 21 SECRETARIA REGIONAL PARA OS ADULTOS 23 SECRETARIA REGIONAL PARA A ADMINISTRAÇÃO E PLANEAMENTO CALENDARIZAÇÃO DAS ATIVIDADES E INICIATIVAS CONCLUSÃO 29 SIGLAS E ABREVIATURAS 30

4 Disse-lhe Jesus: Mulher, que tenho eu contigo? Ainda não é chegada a minha hora. Sua mãe disse aos serventes: Fazei tudo quanto ele vos disser. João 2,4-5 Página 4 1. Introdução Nesse caminho encontraremos por vezes contratempos. Lembremo-nos então que a fonte da paz e da comunhão está em Deus. Em vez de nos desanimarmos, invocaremos o seu Espírito Santo sobre as nossas fragilidades. Ir. Roger, Última Carta, 2006 Estaremos bem conscientes? Deus confia tanto em nós que dirige a cada um de nós um chamamento. O que é esse chamamento? É o convite a amar como ele nos ama. E não há amor mais profundo do que ir até ao dom de si próprio, por Deus e pelos outros. Quem vive de Deus escolhe amar. E um coração decidido a amar pode irradiar uma bondade sem limites. Ir. Roger, Última Carta, 2006

5 Este documento pretende ser uma proposta concreta do que pretendemos para o ano escutista de , com base no Plano Trienal que foi anteriormente aprovado. Podemos encontrar alguma sintonia com a dinâmica trienal a nível nacional, sendo que para o ano de 2016 somos desafiados a Caminhar com Pier Giorgio Frassati, símbolo de um fé inabalável, sendo que no nível regional iremos seguir o Irmão Roger, da Comunidade de Taizé, que é também ele um personalidade atual exemplo de uma fé que foi além-fronteiras. Durante o ano de propormos focar-nos em Deus, fazendo-nos ao caminho de Fé, o que nos deve fazer centrarmo-nos na sua essência enquanto movimento católico. Este ano estamos centrados em Deus, e em tudo o que vem D Ele, numa procura de uma maior proximidade com Ele e levando-o às nossas crianças e jovens. Existe o grande desafio de dar a conhecer este Deus que nos ama, e fazendo- O estar presente em todas as nossas atividades e ações. Página 5 2. Temática Trienal O Filho do Homem não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate para todos. Tema Trienal Mateus, 10,45 A proposta de tema trienal escolhida, para o triénio , no sentido de dar resposta às questões já levantadas e aos desafios a que nos propomos foi, Renovar Caminhando. Neste sentido, e de modo a tornar mais clara a temática trienal, pretendemos ao longo destes três anos focar-nos em diferentes caminhos que consideramos importante renovar-nos: Esperança ( ); Caridade ( ); Fé ( ). Assim sendo, podemos entender esta temática trienal de forma mais clara, passando assim a mesma a ser designada por: Renovar Caminhando: na Esperança, na Caridade e na Fé

6 O grande desafio que nos é lançado, é o de renovarmos através de algo que nos é tão familiar, ou seja, caminhando. É neste ato de partir, de desfazer amarras, com o objetivo de irmos mais além que surge o grande desafio de levar a todos os escuteiros da região a felicidade. Assim sendo, pretendemos através desta renovação, fazer-nos ao caminho, focar-nos na caridade, na esperança e na fé, conseguir construir a felicidade. Página 6 Este construir da felicidade quando sobreposto à temática trienal a que nos propomos permite-nos simplificar este desafio de alcançar a felicidade. A construção desta felicidade é também ela dividi-a em três desafios, à luz dos três grandes caminhos que pretendemos percorrer. Dinâmica Trienal 2016/ Renovar Caminhando: na Fé Neste ano de 2016/2017 propomo-nos a Alcançar a Felicidade com Deus. Este mote de renovação será centrado em Deus, percorrendo este caminho na companhia, e seguindo o exemplo, do Irmão Roger. O simbolismo desta dinâmica será a Cruz de Taizé, que nos lembra por um lado o amor de Jesus, filho de Deus, por nós, e em simultâneo a união de todos, apesar das diferenças, pelo amor a um mesmo Deus. Pretendemos articular com a dinâmica nacional, caminhando com Pier Giorgio Frassati, enquanto exemplo de fé inabalável.

7 Insígnia Trienal Esta Insígnia Trienal surge do conceito de que temos um caminho a percorrer, e que representa os três caminhos que pretendemos percorrer. Pretendemos com esta pegada, onde está incluída a flor-de-lis, símbolo do escutismo católico, simbolizar este caminho a percorrer, em três etapas, que no seu conjunto deixam a sua marca. Página 7

8 3. Temática, Dinâmica e Insígnia do Ano Temática 2016/2017 Página 8 ANO RUMO MODELO SÍMBOLO ENFOQUE DESAFIO COR Fé Irmão Roger Mão Estendida Deus Encontrar a felicidade com Deus. Laranja C0 M75 Y100 K0 Dinâmica 2016/ Rumo Para este ano de escolhemos seguir o Rumo da Fé, o qual nos lembra a nossa origem católica, e que somos um movimento da Igreja Modelo O modelo escolhido para nos lembrar que devemos viver melhor a nossa Fé é o Irmão Roger, que à imagem de Pier Giorgio Frassati, sejamos capazes de ir mais além.

9 Esta escolha foi feita olhando também para a temática Anual e focando-nos numa das figuras mais atuais e consensuais dos nossos dias entre os jovens, que são a razão da existência do nosso movimento Símbolo A Cruz é símbolo da Fé, e lembra-nos o amor de Deus por nós. Neste caminho de Fé somos convidados a aproximar-nos de Deus e a levá-lo aos outros. Em particular escolhemos a Cruz de Taizé que nos recorda da dimensão universal de Deus. Página Enfoque Focando-nos na Fé, em Deus, na construção de uma comunidade. Pretendemos afirmar-nos enquanto movimento católico, enquanto forma de dar a conhecer este Deus que nos ama às crianças e aos jovens Desafio Ao longo de todo este triénio o nosso grande desafio é encontrar a felicidade. Em particular neste ano pretendemos fazê-los através de Deus, numa procura da razão de existir do movimento e da comunhão com os outros Cor A cor laranja foi escolhida por estar associada à Comunidade de Taizé, a qual foi fundada pelo Irmão Roger.

10 Insígnia Para o ano de 2016/2017 a insígnia remete-nos para mais um passo neste triénio, completando esta marca que pretendemos deixar. Página 10

11 4. Estrutura e Organização Regional Estrutura e Composição da Junta Regional para o Triénio Para o Triénio a Junta Regional será composta por 7 elementos, estando organizada da seguinte forma: Página 11 Chefe Regional (CR) - Lurdes Gameiro; Chefe Regional Adjunto (CRA) - João Soares Ferreira; Assistente Regional (AR) - Pe. Paulo Marques; Secretaria Regional para a Gestão e Logística (SRGL) - João Coelho; Secretaria Regional para a Administração e Planeamento (SRAP) - Sofia Escrevente; Secretaria Regional para os Adultos (SRA) - Carlos Costa; Secretaria Regional Pedagógica (SRP) - Isabel Vitorino; Organograma da Junta Regional para o Ano Chefe Regional Chefe Regional Adjunto Assistente Regional Equipa Internacional Equipa Comunicação e Imagem Secretaria Regional para a Gestão e Logística Secretaria Regional para os Adultos Secretaria Regional Pedagógica Secretaria Regional para a Administração e Planeamento Equipa DMF Equipa Formação Equipa Regional dos Lobitos Equipa Proteção Civil e Ambiente Equipa Financeira Equipa Expansão Equipa Regional dos Exploradores Equipa Planeamento e Ação Equipa Logística Equipa Regional dos Pioneiros Equipa Regional dos Caminheiros Equipa Programa Educativo

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13 5. Plano Anual 2016/2017 Chefia Regional Imagem Página Estrutura A Chefia Regional é composta pela Chefe Regional e pelo Chefe Regional Adjunto. O Chefe Regional Adjunto coordena ainda os seguintes equipas: Internacional; Imagem e Comunicação; Motivação Neste terceiro ano do triénio a Chefia Regional irá centrar-se na relação com a Igreja e a comunidade em geral. O nosso rumo para este ano leva-nos a centrar-nos em Deus, com destaque para a proximidade com a Igreja, e a comunidade, mas também promovendo a proximidade com os restantes níveis do CNE, começando pelo nível local, os Agrupamentos. No âmbito Internacional pretende-se fazer uma maior divulgação das atividades internacionais e dar mais apoio aos Agrupamentos que pretendam dinamizar uma atividade deste âmbito. No que diz respeito à Imagem e Comunicação, neste terceiro ano pretendemos consolidar o trabalho já realizado, nomeadamente pela criação de mecanismo mais autónomos na divulgação da informação pela região.

14 Atividades e Iniciativas A Chefia Regional pretende dar sentido à sua missão e objetivos neste ano através das seguintes atividades e iniciativas concretas: Comemorações do 40º Aniversário da Região: iremos marcar este momento com diversas iniciativas, com destaque para a realização de um Fórum Escutismo, uma escola de vida, aberto a todos, bem como à produção de materiais ilustrativos deste momento. Para este fim deverá ser criada uma Equipa Regional de Trabalho; Caminhar com Irmão Roger: dando continuidade à atividade iniciada neste triénio, pretendemos dinamizar este encontro para os adultos da região que têm um papel fundamental na educação das crianças e dos jovens, promovendo a sua maior proximidade; Newsletter Regional: é nossa intenção melhorar qualidade dos seus conteúdos e da sua imagem, mantendo a sua publicação trimestral, e tentando que a mesma chegue a todos os associados; Grupo de Trabalho para as Infraestruturas Regionais: pretende-se objetivar o trabalho deste grupo, com destaque para o Projeto da Sede Regional; Arquivo Histórico da Região: no sentido da concretização das Comemorações do 40º Aniversário da Região, é nossa intenção dinamizar uma Equipa responsável pelo levantamento da história da Região; Reportagens das Atividades: pretendemos dar continuidade à realização de reportagens em todas as Atividades Regionais, inovando no sentido de cobrir algumas das Atividades Inter-Agrupamentos ou de Agrupamento que apresentem uma maior dimensão e impacto na comunidade; Encontro Regional de Comunicação e Imagem: pretende ser um encontro formativo no sentido de dar ferramentas para uma melhor divulgação da informação na região, bem como dotar os Agrupamentos de elementos conscientes e informados sobre as questões mais relevantes da comunicação na associação. Página 14

15 Plano de Ação Iniciativa Área Data Destinatários Elaborar o Plano Anual 2016/2017; Elaborar de forma detalhada o Relatório de Atividades 2015/2016; Dinamizar o Encontro Caminhar com Irmão Francisco. Colaborar ativamente com o Conselho Fiscal e Jurisdicional; Colaborar ativamente com a Mesa dos Conselhos Regionais; Criar um Grupo de Trabalho para as Infraestruturas Regionais; Representar a Região de Santarém junto da Junta Central; Criar do Arquivo Histórico da Região; Manter atualizada a Página Web da Região; Realizar Reportagens das Atividades Regionais; Manter a Newsletter Regional; Dinamizar o Encontro Regional de Comunicação e Imagem; Objetivo Trienal CR Maio Associação 1.1.1; CR Dezembro Associação CR, AR, SRA e SRP CR CR CR e SRGL Setembro Permanente Permanente Setembro Dirigentes, Candidatos a Dirigente (Noviços e Aspirantes) Conselho Fiscal e Jurisdicional Mesa dos Conselhos Regionais Associação 1.1.1; 1.2.1; ; 4.1.4; CR Permanente Associados 1.2.3; CR Maio Associação 1.3.1; CRA e ERCI Permanente Associados 1.4.1; ERCI Permanente Associação ERCI Permanente Associados 1.4.1; 1.4.5; ERCI Janeiro Associados 1.4.7; 1.4.8; Indicador Aprovação do Plano Anual 2016/2017. Aprovação do Relatório de Atividades 2015/2016. Presença de pelo menos dois elementos de cada Agrupamento. Realização de reuniões trimestrais. Envio com 30 dias de antecedência dos documentos a discutir. Elaboração do Plano da Sede Regional. Participar em todos os Conselhos Nacionais e Reuniões de Chefes Regionais. Organização do Arquivo Histórico da Região. Divulgar na Página Web os conteúdos disponibilizados por correio eletrónico. Realização de Reportagens de todas atividades. Manter as edições trimestrais. Participação de um elemento por Agrupamento. Página 15

16 Assistência Regional Imagem Página Estrutura A Assistência Regional é composta pelo Assistente Regional, o qual deve ser coadjuvado, se possível, por outros elementos que se encontrem direcionados para cada uma das secções Motivação Sendo o Corpo Nacional de Escutas um movimento da Igreja Católica, a Assistência Regional reveste-se da maior importância no planeamento e execução da atividade da Junta Regional, bem como na relação desta com a Igreja Católica. Neste ano em que caminhamos na Fé, devemos seguir os exemplos do Irmão Roger e de Pier Giorgio Frassati, homens que na sua vida deram testemunho de Fé e de comunhão com Deus Atividades e Iniciativas A Assistência Regional neste terceiro ano pretende realizar as seguintes iniciativas: Iniciativas do Tempo do Advento e do Tempo da Quaresma: continuar a dinamizar as iniciativas para estes tempos, mas torná-las mais simples e de fácil execução no nível local, com destaque para a criação de momentos únicos em cada tempo de vivência em Agrupamento; Retiro Caminhar com Irmão Roger : sendo o rumo Deus, a Assistência Regional adquire um papel de destaque na Atividade Caminhar com Irmão Roger, tentando levar a vivência de Taizé a todos os Dirigentes da região; Encontro para os Assistentes de Agrupamento: dinamizar juntamente com a Diocese de Santarém um momento de oração e reflexão no âmbito do Escutismo, aproveitando os momentos em que habitualmente os párocos já se encontram reunidos (reunião do clero); Encontro de Casais Escuteiros: dinamizar um momento de partilha e reflexão sobre a vivência de um casal no Escutismo, a incluir na atividade Caminhar com o Irmão Roger.

17 Plano de Ação Iniciativa Área Data Destinatários Realizar o Encontro de Assistentes de Agrupamento; Acompanhar as Equipas Pedagógicas no âmbito da Animação da Fé; Dinamizar o Advento nos Agrupamentos; Dinamizar a Quaresma nos Agrupamentos; Dinamizar o Retiro Caminhar com Irmão Roger ; Eleger os Patronos das Secções como Modelos de Vida; Dinamizar um Encontro de Casais Escuteiros; AR A definir Assistentes AR Permanente Associados AR, CR e SRP AR, CR e SRP AR, SRP, SRA e CR AR e SRP SRA e AR Dezembro Associados Fevereiro Associados Setembro Dirigentes, Candidatos a Dirigente (Noviços e Aspirantes) Objetivo Trienal Permanente Associados Setembro Casais Escuteiros Indicador Presença de 50% dos Assistentes dos Agrupamentos. Nomeação um elemento para cada Equipa Pedagógica. Adesão de 50% dos Agrupamentos. Adesão de 50% dos Agrupamentos. Presença de pelo menos 20% do efetivo. Criação de Dinâmicas para a celebração dos Festejos do Dia dos Patronos das secções. Participação de 10% dos Casais Escuteiros no ativo. Página 17

18 Secretaria Regional Pedagógica Imagem Página Estrutura A Secretaria Regional Pedagógica é constituída pela Secretária Regional Pedagógica, o qual coordena as diferentes Equipas Pedagógicas das Secções. Assim sendo, o Secretário Regional para a Pedagogia terá na sua dependência: Equipa Regional dos Lobitos; Equipa Regional dos Exploradores; Equipa Regional dos Pioneiros; Equipa Regional dos Caminheiros. Equipa do Programa Educativo Motivação Neste ano de 2016/2017 em que seguimos o modelo do Irmão Roger, que nos lembra da importância de Deus nas nossas vidas, deve por isso ser dada enfase à vivência da Fé no Escutismo, adaptado a cada Secção Atividades e Iniciativas A Secretaria Regional Pedagógica, em particular pela ação das suas equipas, pretende dinamizar diversas atividades e iniciativas, com destaque para: Encontros Regionais das Secções: pretendemos dar continuidade aos encontros, dando especial destaque ao imaginário das atividades e à sua riqueza pedagógica; Desafio Regional das Secções: após um ano de experiência consideramos importante uniformizar esta iniciativa e dar-lhe um maior ênfase; Encontro de Chefes de Unidade: nesta procura pela relação com outro, e dando continuidade ao já realizado, pretendemos na atividade Caminhar com Irmão Roger realizar um encontro por Secção, na procura de uma melhor adequação da nossa ação às necessidades e expectativas de cada Agrupamento;

19 Fundo Método de Projeto: para este ano é nosso objetivo dar continuidade a este fundo; Comemoração do Dia do Pensamento: dinamizar este dia de forma a que em toda a região se realize uma mesma ação. Para isso, pretendemos realizar uma iniciativa que apele à dimensão de Deus no Escutismo; Semana em Taizé: pretendemos realizar uma experiência de vivência de comunidade e de encontro com jovens, na Comunidade Ecuménica de Taizé, para os pioneiros e caminheiros; Dia de São Jorge: pretendemos comemorar o Dia do Patrono Mundial, São Jorge, associando às Comemorações do 40º Aniversário da Região. Página 19

20 Plano de Ação Iniciativa Área Data Destinatários Realizar o Encontro Regional de Lobitos; Realizar o Encontro Regional de Exploradores; Realizar o Encontro Regional de Pioneiros; Realizar o Encontro Regional de Caminheiros; Elaborar Documentos Projetos para o Encontro Regionais; Dinamizar o Desafio Regional; Dinamizar o Encontro Anual de Chefes de Unidade; Comemorar a nível regional o Dia do Pensamento; Realizar uma experiência de comunidade na Semana em Taizé Comemorar o Dia de São Jorge e o 40ºAniversário da Região. Direcionar os Apoios do IPDJ para os Encontros Regionais das Secções e Dia de São Jorge; SRP e ERL SRP e ERE SRP e ERP SRP e ERC Março Lobitos 31.1 Abril Exploradores Novembro Pioneiros Dezembro Caminheiros SRP Permanente Associados SRP, ERL, ERE, ERP e ERC SRP Permanente Associados Setembro Chefes de Unidade SRP Fevereiro Associados CR SRP ERP ERC SRP e SRAP SRP, CR e SRGL Abril Maio Dezembro Pioneiros Caminheiros Associados Associados Objetivo Trienal 3.1.2; 3.2.2; 3.2.3; 3.1.1; ; 3.1.3; ; 4.1.2; 4.2.1; Indicador Presença de 70% do contingente regional. Presença de 70% do contingente regional. Presença de 70% do contingente regional. Presença de 70% do contingente regional. Criação de um Documento Projeto para cada Encontro Regional. Participação de 40% dos Bandos, Patrulhas, Equipas e Tribos. Participação de 50% dos Chefes de Unidade. Participação de 50% dos Agrupamentos. Participação de pelo menos 30% do contingente regional. Participação de 50% do Contingente Regional. Obtenção de um apoio mínimo de 20% para os Encontros Regionais e São Jorge. Página 20

21 Secretaria Regional para a Gestão e Logística Imagem Página Estrutura A Secretaria Regional para a Gestão e Logística é constituída pelo Secretário Regional da Gestão e da Logística, o qual coordenada as seguintes equipas: Equipa Depósito de Material e Fardamento; Equipa Financeira; Equipa Logística Missão A Secretaria Regional para a Gestão e Logística tem como principal objetivo neste ano, e com base na nossa temática de Renovar Caminhando, o de organizar e criar estruturas e ferramentas para uma melhor gestão dos bens e meios da região. Proporcionar aos Agrupamentos um acesso mais fácil e correto aos materiais existentes na Junta Regional. No âmbito do Depósito de Material e Fardamento pretende-se dar continuidade ao trabalho já realizado, pretendemos procurar novas ofertas de material e promover uma fácil acessibilidade. A Equipa Logística pretende continuar a dar apoio nas Atividades Regionais, numa procura constante de diminuição dos custos, sem diminuição da qualidade. Na área Financeira pretende-se criar ferramentas que facilitem a leitura rápida do estado financeiro da região, reduzindo os custos associados a esta área. Tendo em conta os investimentos realizados e previstos, pretende rentabilizar a aquisição da Viatura de Transporte de Passageiros, bem com a concretização do Projeto da Sede Regional Atividades e Iniciativas A Secretaria Regional para a Gestão e Logística para o presente ano, e com destaque para Área Pedagógica pretende realizar as seguintes iniciativas:

22 Banco de Ideias para Angariação de Fundos: implementar e publicar esta iniciativa; Fundo Método de Projeto: divulgar e dar continuidade ao Fundo do Método Projeto, como forma de promover a implementação do Método de Projeto. Encontro de Secretários e Tesoureios: pretende-se fazer um encontro no sentido de dar um conjunto de procedimentos aos secretários e tesoureiros para melhorar o seu desempenho. Página Plano de Ação Iniciativa Área Data Destinatários Elaborar o Orçamento responsável e adequado às necessidades; Manter atualizada a Plataforma On-Line de Controlo das Contas; Fazer a candidatura ao IPDJ, promovendo a adesão dos Agrupamentos; Aplicar o Fundo de Método de Projeto; Criar um Banco de Angariações de Fundos; Apoiar a logística das Atividades Regionais; Estabelecer Parcerias para a redução dos custos com a Formação; Dinamizar um Encontro de Secretários e Tesoureiros; SRGL e CR SRGL e EF SRGL e CR SRGL, SRP e CR SRGL, CRA e ECI SRGL e EL SRGL, CR e SRA SRGL e SRAP Setembro Permanente Dezembro Associados Associados Associados Objetivo Trienal 4.1.1; 4.1.2; ; 4.1.6; ; 4.2.2: Dezembro Associados 4.2.3; Dezembro Associados 4.2.4; Permanente Associados Permanente Janeiro Associados Secretários e Tesoureiros 4.3.3; 5.3.1; ; Indicador Atribuição de pelo menos 40% do Orçamento para Atividades Pedagógicas e de Formação. Apresentação trimestral das Contas em Reunião com o Conselho Fiscal. Alcance de 20% de participação dos Agrupamentos na Candidatura ao IPDJ. Candidatura de pelo menos 30% das Alcateias, Expedições Comunidade e Clãs. Colocação on-line da iniciativa, com pelo menos 15 projetos. Presença em todas as atividades regionais quando solicitado. Manutenção dos custos com a Formação. Participação de pelo menos 30% dos elementos alvo;

23 Secretaria Regional para os Adultos Imagem Página Estrutura A Secretaria Regional para os Adultos é constituída pelo Secretário Regional para os Adultos, o qual se encontra constantemente em colaboração e coordenação com os Formadores e Diretores de Formação da região. Esta secretaria irá coordenar as seguintes equipas: Equipa de Formação; Equipa de Expansão; Missão A Secretaria Regional para os Adultos no ano de 2016/2017, pretende chegar mais próximo dos adultos da região, na procura de uma resposta adequada às suas necessidades. Neste ano iremos dar continuidade à Implementação do Sistema de Formação dos Adultos, com o Percurso Inicial de Formação, tendo presente as novas exigências no percurso de fé de cada candidato, procurando encontrar soluções conjuntas com a Diocese de Santarém. No que diz respeito à Equipa de Expansão, é nossa intenção desenvolver um esforços no sentido de uma maior compreensão do que é o Escutismo e aumentar a taxa de penetração do escutismo na nossa área geográfica Atividades e Iniciativas A Secretaria Regional para os Adultos pretende através de diversas iniciativas e atividades alcançar os objetivos para este ano, nomeadamente: Relatório Expande-te : continuar os trabalhos no sentido de criar um Relatório que represente o atual estado da distribuição do escutismo na região.

24 Plano de Ação Iniciativa Área Data Destinatários Dinamizar a Formação de Chefes de Agrupamento e Tutores; Dinamizar o Encontro Caminhar com Irmão Roger ; Implementar o Sistema de Avaliação dos Formadores a nível regional; Acompanhar os Agrupamentos em Processo de Reativação; Elaborar o Relatório Expande-te ; SRA e CR SRA, SRP, AR e CR SRA e CR SRA, CR e EE SRA, EE e CR Outubro Setembro Chefes de Agrupamento e Tutores Locais Dirigentes, Candidatos a Dirigente (Noviços e Aspirantes) Objetivo Trienal 5.1.1; 5.1.2; 5.1.3; ; Permanente Formadores 5.3.2; Permanente Agrupamento em Reativação 5.4.1; Dezembro Comunidade 5.4.2; Indicador Presença de pelo menos um elemento de cada Agrupamento. Presença de pelo menos um elemento de cada Agrupamento. Avaliação de todos os Formadores com participação ativa na região. Realização uma reunião semestral com os Agrupamentos em Reativação. Elaboração o Relatório Expande-te. Página 24

25 Secretaria Regional para a Administração e Planeamento Imagem Página Estrutura A Secretaria Regional para a Administração e Planeamento é constituída pela Secretária Regional para a Administração e Planeamento. Esta secretaria terá na sua dependência as seguintes equipas: Equipa de Proteção Civil e Ambiente; Equipa do Planeamento e Ação; Missão Associado à dinâmica trienal de Renovar Caminhando, com particular enfoque no rumo de Fé, e em Deus, pretendemos promover uma maior proximidade com a vivência de fé no Escutismo. Destaca-se a necessidade de maior intervenção da Equipa de Proteção Civil e Ambiente nas Atividades de Secção, e dar continuidade à atualização de conhecimentos dos responsáveis dos Agrupamentos nesta área Atividades e Iniciativas A Secretaria Regional para a Administração e Planeamento pretende através de diversas iniciativas e atividades alcançar os objetivos para este ano, nomeadamente através de: Projeto Protege-te : acompanhamento preventivo nas Atividades Regionais, bem como aumento da capacidade de resposta a incidentes no local; Encontro Regional de Proteção Civil e Ambiente: pretendemos realizar uma encontro formativo mais de carácter mais prático; Dia de São Jorge: comemorar o Dia do Patrono Mundial do Escutismo associado às Comemorações do 40ºAniversário da Região, em regime de acampamento.

26 Plano de Ação Iniciativa Área Data Destinatários Participar ativamente a ERPCA nas Atividades Regionais; Garantir a Segurança nas Atividades Regionais; Elaborar e Divulgar um Guia de Boas Práticas em Segurança e Ambiente; Dinamizar um Encontro de Proteção Civil e Ambiente Comemorar o Dia de São Jorge e o 40ºAniversário da Região. SRAP e ERPCA SRAP e ERPCA SRAP e ERPCA SRAP e ERPCA SRAP e SRP Permanente Associados Permanente Associados Dezembro Associados Outubro Responsáveis dos agrupamentos Objetivo Trienal 6.1.1; Maio Associados ; Indicador Participação ativa nos Encontros Regionais das Secções e Comemorações do São Jorge. Elaboração um Plano de Segurança para todas as Atividades Regionais. Elaboração do Guia de Boas Práticas. Particpação de pelo menos um elemento por Agrupamento. Participação de 50% do Contingente Regional. Página 26

27 6. Calendarização das Atividades e Iniciativas Mês Atividade Regional Iniciativas Formação Outras setembro 1 a 4 XII Down River 24 e 25 Caminhar com Ir. Roger outubro 4 São Francisco 8 e 9 15 e Reunião Chefes Agrupamento 23 ERPCA 28, 29 e 30 Vive, Serve e Progride novembro 18, 19 e 20 ER Pioneiros 26 e 27 Advento dezembro 2, 3 e 4 ER Caminheiros 3ºPIF EI Formação CA e Tutores Peregrinação Nacional a Fátima JOTA/JOTI 1ªEncontro Nacional de Guias 4 Eleições Junta Central 9 1ºEncontro de Tutores 10 e 11 2ºPIF FGPE 1 janeiro 8 ERCI 14 e 15 3ºPIF IPE 20, 21 e 22 São Paulo 28 e 29 fevereiro 2ºPIF Módulos Enriquecimento 17 2ºEncontro de Tutores 18 e 19 Dia do Pensamento 26 Quaresma março 2ºPIF FGPE 2 4 EPI 5 10 Fórum Regional Escutismo, escola de vida Reunião Chefes de Agrupamento 10, 11 e 12 Cenáculo (13ºciclo) Página 27

28 Mês Atividade Regional Iniciativas Formação Outras março 11 e 12 ER Lobitos abril 1 e 2 ER Exploradores 8 a maio 20 e 21 Semana em Taizé (3ª e 4ªSecção) São Jorge / Comemorações 40º Aniversário Região 26 3ºEncontro de Tutores 27 junho São Pedro julho 25 agosto Iniciativa São Tiago 2ºPIF Módulos de Enriquecimento Conselho Nacional Plenário 30 a 6 XXIII ACANAC setembro 31 a 3 XIII Down River Página 28

29 7. Conclusão Este documento pretende reunir toda a informação referente à planificação do Plano de Ação para o Escutismo na Região de Santarém para o Ano de 2016/2017. Ele pretende elucidar todos os associados, bem como entidades parceiras, e os restantes níveis da associação, da temática, objetivos e ações concretas a realizar para o ano em causa. Neste ano propomo-nos a Renovar Caminhando: na Fé, promovendo a nossa felicidade em Deus. Página 29

30 Siglas e Abreviaturas CR - Chefe Regional CRA - Chefe Regional Adjunto EI Equipa Internacional ECI Equipa Comunicação e Imagem Página 30 AR Assistência Regional SRGL Secretaria Regional para a Gestão e Logística EDMF Equipa DMF EF Equipa Financeira EL Equipa Logística SRA Secretaria Regional para os Adultos EF Equipa Formação EE Equipa Expansão SRP Secretaria Regional Pedagógica ERL Equipa Regional de Lobitos ERE Equipa Regional de Exploradores ERP Equipa Regional de Pioneiros ERC Equipa Regional de Caminheiros EPE Equipa Programa Educativo SRAP Secretaria Regional para a Administração e Planeamento EPCA Equipa Proteção Civil e Ambiente EPA Equipa de Planeamento e Ação DMF Depósito de Material e Fardamento B.P. Baden Powell

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