PLANO E ORÇAMENTO PARA Testemunhos de Esperança
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- Heitor Chaves Diegues
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1 PLANO E ORÇAMENTO PARA 2011 Testemunhos de Esperança Corpo Nacional de Escutas Cego do Maio Póvoa de Varzim, Vila do Conde, Esposende 7 de Abril de 2011
2 2 Madre Teresa de Calcutá 2011: TESTEMUNHO 2012: CAMINHO 2013: GUIA
3 3 Caros amigos e irmãos Escutas, Após um período de ponderada reflexão sobre as abordagens que me foram feitas no sentido de assumir a Chefia de, senti que não deveria deixar por mãos alheias os destinos do nosso, apesar de alguns sacrifícios pessoais, os quais optei por fazer para benefício de todos nós, e sobretudo das crianças e adolescentes a quem dedicamos grande parte do nosso tempo. Ao longo dos últimos anos o Cego do Maio tem dado provas de crescimento e desenvolvimento, não só e apenas em termos estatísticos a nível local, relativos à adesão por parte dos rapazes ao Movimento, mas também, e principalmente, a crescente união entre Agrupamentos, Dirigentes e os próprios rapazes, fruto do trabalho desenvolvido pelas anteriores Equipas de, que optaram desenvolver e apostar em atividades de secção para que a expressão Família Escutista fizesse realmente sentido. Como devem calcular, a Equipa de forma um corpo, do qual eu sou apenas um dos membros. Tal como eu, outros Dirigentes abraçaram este desafio. Aproveito desde já para agradecer a todos os que aceitaram fazer parte desta nova Equipa de, mostrando se disponíveis e tirando tempo ao pouco tempo que ainda tem disponível, para colaborarem e contribuírem para a continuidade, sustentação e desenvolvimento de toda a estrutura do. Assim, passo a apresentar os membros desta nova Junta de : Chefe de : José Maria Fontes (994 Caxinas) Chefe de Adjunto: João Amorim Assistente de : Pe. Domingos Lopes (439 Vila do Conde) Secretária para as Relações Externas e Institucionais: Zélia Silva (570 Laúndos) Secretaria para a Formação de Adultos: Armando Marques (38 Matriz) Secretaria Financeira: José Ferreira (1252 Aguçadoura) Assessor para a Gestão: Paulo Fernandes (38 Matriz) Secretaria Administrativa: Susana Pilar (813 Marinhas) Secretaria para o Plano e Desenvolvimento: Nuno Gueiral (440 Amorim) Secretaria Pedagógica: Zulmira Pilar / Vânia Magalhães (813 Marinhas / 38 Matriz) Iª Secção: Nicholas Areias / Susete Gonçalves (38 Matriz / 570 Laúndos) IIª Secção: Ana Paula Cunha / Manuel Viana (994 Caxinas / 440 Amorim) IIIª Secção: Rui Gueiral / João Amorim (440 Amorim) IVª Secção: João Cêpa / Sara Pilar (82 S. Bartolomeu do Mar / 813 Marinhas) Depósito de Material e Fardamento: José Maria Silva (440 Amorim) Nunca é demais salientar que enquanto Chefe de, sou apenas mais um dos elementos da Equipa. Não quero, nem posso ser visto como um superior hierárquico. Percorri até ao momento um caminho enquanto Dirigente do CNE, o mesmo caminho que todos os Dirigentes do CNE percorrem. Não sou mais nem menos que todos vós. Tal como disse anteriormente, eu sou apenas um dos membros de um corpo. Um corpo que é constituído pelos restantes elementos da Equipa de, mas também por todos vós. E quando um dos membros do corpo deixa de funcionar, ou falha, todos os outros se ressentem, e o corpo não terá o mesmo funcionamento. É pois importante que penseis nisto, e deixo vos este desafio de funcionarmos todos como um corpo; um desafio que implica união, sinceridade, verdade, cumplicidade, e acima de tudo humildade e espírito de serviço. Se este desafio for assumido a 100% por todos, e de uma forma coerente, um dos objectivos principais desta Equipa será atingido: trabalhar com simplicidade e saber estar da mesma forma, de maneira a que daqui a 3 anos surja naturalmente uma nova Equipa de, onde não hajam receios, e onde as pessoas se sintam capazes de assumir novos desafios, pois todos tem capacidades escondidas que poderão ser aplicadas em prol dos outros.
4 4 Outra das ideias que vos queria deixar, e da qual queria realçar a importância, é relativamente à formação. A formação é imprescindível na caminhada de um Dirigente do CNE, e a formação nunca deverá passar para 2º plano, nomeadamente a nível da Pedagogia da Fé. Este é também um dos pontos na formação dos jovens que o nosso fundador, Baden Powell, nunca descurou. A vivência e a relação com Deus são algo único, íntimo, muito pessoal que cada jovem/adulto deve criar por si. No entanto, as nossas crianças e jovens precisam de ajuda para trilhar essa caminhada de fé, e para a qual nós, Dirigentes do CNE, e também educadores da fé, temos que estar preparados. Atualmente, existem várias formações promovidas pela Diocese de Braga, muitas delas realizadas no nosso Arciprestado e até nas nossas Paróquias. Estas formações não devem ser vistas como apenas para os Catequistas, mas são direcionadas para todos os Educadores da Fé, sejam Pais, Avós, Catequistas, Dirigentes do CNE, etc.. Estejam atentos, e não deixem passar esta oportunidade. Porque também nós, adultos, temos que beber da Palavra, para sermos capazes de matar a sede de Deus às crianças e jovens que ajudamos a educar e que serão a geração de amanhã. Por muito que a sociedade nos empurre para constantes crises, entre elas, a crise de valores, não nos podemos esquecer que a Igreja, em tudo o que ela implica, é a portadora e transmissora de Valores imprescindíveis à formação de uma personalidade íntegra, confiável e que seja um modelo de vida na sociedade, à imagem e semelhança de Jesus Cristo. Depois de expostas as principais linhas de orientação pelas quais gostaríamos que as atividades de se regessem, passo a palavra ao nosso Assistente, Pe. Domingos Lopes, que irá expor o porquê da escolha do tema para o triénio, que é Testemunhos de Esperança. 2011: Madre Teresa de Calcutá Testemunho 2012: Alexandrina de Balasar Caminho Papa João Paulo II Guia Secretaria Pedagógica: linhas orientadoras para o mandato Neste triénio, o pensar pedagógico centrar se á especialmente na concretização de três grandes objectivos: acompanhar a nível pedagógico os diferentes Agrupamentos, bem como as diferentes Secções e Secretarias do ; dinamizar o Dia de Padre Aurélio e Padre Fonte (INDABA do ); dinamizar o Acampamento Juvenil (ACAJUV). O acompanhamento aos distintos Agrupamentos, Secções e Secretarias do, procurará dar resposta às eventuais questões que possam surgir, bem como apoiar a implementação do novo Projeto Educativo. Com o Indaba pretender se á criar oportunidades para partilha de experiências, para a reflexão e o debate de ideias, bem como promover o conhecimento e o convívio fraterno entre os irmãos Dirigentes do. Com o ACAJUV procurar se á dar continuidade ao trabalho realizado nos anos anteriores no sentido de sensibilizar as crianças das escolas primárias do concelho da Póvoa de Varzim para as questões relacionadas com o respeito pela Natureza, desenvolvendo o gosto pela vida ao ar livre. Secretaria para a Formação de Adultos: linhas orientadoras para o mandato Fazer um levantamento junto de todos os Agrupamentos no sentido de conhecer o número de Dirigentes com cursos de formação e qual a secção; Motivar/Incentivar os Dirigentes para a necessidade de formação pessoal, e sobretudo para a frequência de cursos específicos das Secções com que trabalham. Importante também salientar a formação dos Chefes de Agrupamento; Motivar/Incentivar os Dirigentes do já com formação a nível de CAP/CAL, para a frequência em formações que nos permitam criar uma Equipa de Formação a nível de ;
5 5 Colaboração com a Secretaria Pedagógica nas atividades promovidas pelo. Igual colaboração com a Assistência de no sentido de proporcionar formação para adultos, enquanto evangelizadores; Gestão da participação de candidatos a formação, tendo em conta as reais necessidades dos Agrupamentos; Incentivar os Chefes de Agrupamento a implementarem a Avaliação de Desempenho das suas Equipas de Animação, de maneira a salientar as verdadeiras necessidades de formação; Disponibilidade para participação de formações a nível Regional e Nacional (compromisso de assumir e cuidar também da sua formação pessoal). P la Equipa de Chefe de, José Maria Fontes PLANO DE ATIVIDADES DO NÚCLEO CEGO DO MAIO ANO DE 2011 Mês Dia Atividade Organização Local Abril Maio Junho a Festival Monsenhor Américo & Escurtas Dia de S. Jorge Patrono do Escutismo Reunião Junta Um dia no parque com os Bombeiros Indaba Padre Aurélio e Padre Fonte Conselho Regional Plenário Aniversário CNE 88 anos Conselho Nacional Plenário Peregrinação Arciprestal da Senhora da Saúde Acampamento Juvenil da Câmara Municipal Reunião Junta Dia de São Pedro Região CMPV Região Junta Central Arciprestado CMPV Braga Sede Parque da Cidade Fraião Braga Fátima Laúndos Rates Sede Comunidades Julho 25 Dia de São Tiago Expedições Agosto Setembro 1 a 3 17 Atividade de Verão III.ª Secção Dia do Áquelã Dep. III.ª Seção Dep. I.ª Seção 28 Reunião Junta Sede Outubro Novembro Dezembro e e e 11 Dia de S. Francisco de Assis Abertura Regional do Ano Escutista Conselho Consultivo Reunião Junta Conselho de Encontro das Tribos de Dia São Nuno Santa Maria Encontro de Guias II.ª Seção Atividade de Natal Atividade de Natal Recolha de Natal Dep. I.ª Seção Região Dep. IV.ª Seção Dep. II.ª Seção Dep. I.ª Seção Dep. II.ª Seção Dep. III.ª Seção Vieira do Minho Sede Sede
6 6 Orçamento 2011 (Resumo) Orçamento 2011 (Detalhe)
7 7
Testemunhos de Esperança
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