Prêmio ANP de Inovação Tecnológica

Transcrição

1 Prêmio ANP de Inovação Tecnológica A Universidade Federal de Santa Catarina, Diretoria de Inovação Tecnológica - DIT, representada pela Profª Dra. Rozangela Curi Pedrosa, participou de solenidade ocorrida em 6 de agosto de 2013, no Rio de Janeiro, onde foi feita a entrega do Premio ANP de Inovação Tecnológica, pela Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis ANP. Este evento teve por objetivo premiar projetos que tenham recebido recursos oriundos da Cláusula de Investimento em Pesquisa e Desenvolvimento (P & D), que busquem soluções inovadoras na área de Exploração e Produção de petróleo e/ou gás natural. Tendo premiado em primeiro lugar o projeto SSAO - Separação Submarina Água Óleo - Projeto Piloto de Marlim, com a participação dos seguintes ICT: UFRJ e Universidade Federal de Itajubá. No modelo de concessão, cuja Cláusula de Investimento em P & D constante dos contratos de concessão para exploração, desenvolvimento e produção de petróleo e/ou gás natural estabelece a obrigatoriedade do concessionário investir o valor correspondente a 1% (um por cento) da receita bruta de um determinado campo na realização de despesas qualificadas em pesquisa e desenvolvimento. Esta Cláusula determina que o concessionário aplique, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) deste valor em despesas qualificadas pela ANP na contratações de instituições de pesquisa e desenvolvimento nacionais (universidades ou institutos de pesquisa e desenvolvimento tecnológico), previamente credenciadas pela agência. De acordo com o Relatório da ANP, a Universidade Federal de Santa Catarina, ocupa a 7ª posição no ranking geral das instituições que receberam maior volume de recursos para serem aplicados em P & D, na área de interesse da ANP. No mesmo ranking, considerando apenas as Universidades, a UFSC, ocupa a 5ª posição, superando a UFRGS, UFF, U, dentre outras. Tendo em vista a excelente posição da UFSC, dentre as instituições de pesquisas, poderíamos pensar num futuro próximo também para encaminharmos nossos projetos para poder concorrer a essa premiação. Os fatos demonstram que essa possibilidade é real para a nossa Instituição, senão vejamos os números: 67 projetos contratados e 790 participantes entre Coordenadores e Pesquisadores. Por outro lado, também é de interesse da ANP em capacitar profissionais para os novos desafios que terá pela frente, para isso criou o Programa de Recursos Humanos para o Setor de Petróleo, cujo objetivo é estimular a formação e especialização de graduandos, mestrandos e doutorandos interessados em atuar nessa área. Para tanto, o Programa oferece recursos financeiros, na forma de bolsas de estudos e taxa de bancada, a programa de formação de recursos humanos executados em universidades e instituições de ensino e pesquisa do país, previamente selecionadas pela ANP. A título de informação transcrevemos alguns dados relativos aos valores de investimentos em P & D, realizados pela ANP, em projetos de sua área de atuação.

2 OBRIGAÇÃO DE INVESTIMENTO GERADO EM P & D POR ANO PREVISÃO DE PBRIGAÇÃO DE INVESTIMENTO EM P & D ATÉ 2022

3 Fonte: ANP/agosto/2013 AUTORIZAÇÕES PRÉVIAS DE DEESAS DE INVESTIMENTO EM P % D CONCEDIDAS PELA ANP

4 INSTITUIÇÕES CREDENCIADAS EM P & D Instituições Credenciadas até 31/07/2013 Instituição Unidade de Pesquisa UF UFBA Núcleo de Estudos Ambientais BA UCL LFFT - Laboratório de Fluídos e Fenômenos de Transporte ES UFMG Laboratório de Ensaios de Combustíveis - LEC MG UFOP Geologia Estrutural e Modelagem Tectônicas de Bacias Sedimentares MG UFOP Laboratório de Geoquímica Analítica MG UFU Laboratório de Mecânica dos Fluídos MG UFU Laboratório de Tecnologia em Atrito e Desgaste MG UNIFEI Instituto de Sistemas Elétricos e Energia - ISEE MG TECPAR Centro de Energias - CEN PR UFPR Grupo de Eletroquímica Aplicada (GEA) PR CHM Seção de Modelagem Oceanográfica (REMO-CHM) RJ IEAPM Departamento de Pesquisa RJ JBRJ Diretoria de Pesquisa Científica - DIPEQ RJ SENAI-RJ Centro de Tecnologia SENAI Solda RJ UFSC Laboratórios de Meios Porosos e Propriedades Termofísicas - LMPT SC ABENDI Laboratório de Ensaio Não Destrutivo e Inspeção - LABOENDI CTI Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer Ezute Ezute IEAv Instituto de Estudos Avançados Fonte:ANP/agosto 2013 PEDIDOS DE CREDENCIAMENTO DE INSTITUIÇÕES POR UF UF Credenciados Em Análise Total BA DF ES MG PE PR RJ RS Fonte:ANP/agosto 2013

5 A Agência Nacional do Petróleo - ANP, criou o Programa de Recursos Humanos da ANP para o Setor de Petróleo e Gás - PRH-ANP-MCTI, por meio do qual oferece recursos financeiros, na forma de bolsas de estudos e taxa de bancada, a programas de formação de recursos humanos executados em Universidades e Instituições de ensino e pesquisa do país, previamente selecionados pela ANP. Esses Programas, atualmente, com total de 46, a UFSC, participa de 2 do total de programas, a seguir: - PRH-09 - Formação de Recursos Humanos em Engenharia Mecânica e Química com Ênfase em Petróleo e Gás (Mecpetro) - PRH-34 - Formação de Engenheiros nas Áreas de Automação, Controle e Instrumentação para a Indústria de Petróleo e Gás Profª Rozangela Curi Pedrosa Diretora do Departamento de Inovação Tecnológica - UFSC