Programa de Relacionamento Corporativo com Grandes Clientes

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1 Programa de Relacionamento Corporativo com Grandes Clientes V Brasil nos Trilhos Oficina de Trabalho do Comitê de Gente Brasília, 4 de Setembro 2012

2 Desafios Sistema Indústria Construir um novo pacto empresarial

3 Direcionadores Estratégicos

4 OTIMIZAÇÃO DE ESFORÇOS Viabilização de atendimento integrado e gerido corporativamente em base nacional; Capacitação empresarial e aperfeiçoamento profissional; Introdução de novas tecnologias visando aumento da produtividade, segurança, confiabilidade das operações e preservação do meio ambiente; Ações sociais com campanhas educativas, preventivas e de conscientização das comunidades limítrofes das ferrovias. SESI Qualidade de vida no trabalho SENAI Educação profissional e inovação IEL Conhecimento aplicado à gestão empresarial

5 Sistema Indústria Presente nos 26 estados brasileiros e no Distrito Federal RR AP RN AM PA MA CE PB AC RO MT MS GO TO DF SP PR PI BA MG RJ ES SE PE AL RS SC SC

6 Serviço Social da Indústria - SESI municípios matrículas (crianças, jovens e adultos) atendimentos em segurança e saúde no trabalho beneficiados em ações de saúde educativas e preventivas trabalhadores atendidos no programa SESI indústrias atendidas em SST FONTE: Sistema de Medição de Desempenho SMD 2011 SESI/DN.

7 Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI 809 Unidades Operacionais 48 parcerias internacionais em 30 países matrículas em Educação Profissional e Tecnológica 42 Institutos SENAI de Tecnologia 23 Institutos SENAI de Inovação 208 laboratórios para ensaios e calibrações compõem sua rede tecnológica, sendo 112 acreditados consultorias e serviços técnicos e tecnológicos FONTE: Estatística SENAI/DN 2011

8 Instituto Euvaldo Lodi - IEL executivos e gestores capacitados em cursos de gestão 1006 empresas em programas de desenvolvimento e qualificação de fornecedores estudantes beneficiados em programas de estágios, destes, capacitados em cursos desenvolvidos na modalidade EaD FONTE: Sistema IEL instituições de ensino parceiras

9 Proposta para o atendimento e expansão da Indústria Ferroviária Brasileira

10 ESTRUTURAÇÃO DO ITINERÁRIO NACIONAL Tendências e demandas do mercado Comitê Técnico Setorial Perfis Profissionais Nacionais Maquinista 700 h Agente de Estação 820 h Mecânico de Manutenção Ferroviária 552 h Eletricista de Manutenção Ferroviária 1080 h Mecânico de Manutenção Ferroviária 878h Técnico em Transportes Ferroviários 1680 h

11 Próximos passos: Formalização do contrato nacional entre o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial e a Associação Nacional dos Transportadores Ferroviários para o atendimento ao setor; Elaboração de material didático nacional para os seis cursos prioritários identificados pelo Comitê Técnico Setorial; Definição e detalhamento dos ambientes de aprendizagem nos estados priorizados pelas concessionárias; Capacitação de docentes.

12 Soluções Complementares Educação de Jovens e Adultos elevação de escolaridade Diagnóstico Saúde e Estilo de Vida Ginástica Laboral Inclusão Digital Estágio Educação Executiva Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores

13 Programa de Política Pública PRONATEC Cursos presenciais de qualificação profissional, com no mínimo 160 horas; Cursos técnicos presenciais ofertados apenas aos estudantes matriculados no ensino médio público; Todos os cursos são direcionados a públicos específicos que precisam ser encaminhados pelas instituições governamentais responsáveis: Público Estudantes matriculados no ensino médio público Beneficiários do Bolsa Família Desempregados, beneficiários do Seguro-Desemprego Alunos matriculados no Pró- Jovem Praças das Forças Armadas Demandante Secretarias Estaduais de Educação Secretarias de Desenvolvimento Social Secretarias Estaduais de Trabalho Secretarias Estaduais de Educação Exército, Marinha e Aeronáutica Guia de Cursos de Qualificação do Pronatec:

14 PRONATEC - FIES Técnico Condições Financiamento com juros de 3,4% ao ano, para empresas interessadas em capacitar seus funcionários em cursos presenciais de Qualificação ou Técnicos. A empresa será a tomadora do empréstimo e se responsabilizará pelo pagamento. Status Para o início da operação, foram cumpridas as etapas de credenciamento das unidades ofertantes e adesão das mantenedoras. A próxima etapa, prevista para 09/2012, é a regulamentação de como as empresas irão acessar o financiamento. Regra As empresas e o SENAI desenvolverão um plano de trabalho com a descrição do programa educacional a ser executado, a ser submetido e aprovado pelo FIES.

15 Muito obrigada! Raissa Rossiter (61)

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