1. OBJETIVO 2. ANTECEDENTES E CONTEXTO

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1 TERMO DE REFERÊNCIA Contratação de Consultor Pessoa Física para elaboração de estudo referente ao passivo atuarial do governo e ao regime próprio de previdência dos servidores públicos da União no Sistema de Contas Nacionais e nos Demonstrativos de Estatísticas de Finanças Públicas à luz das experiências internacionais BRASÍLIA, JANEIRO DE 2015

2 1. OBJETIVO Esse Termo de Referência objetiva a contratação de um consultor pessoa física para o desenvolvimento de relatórios e estudos visando o aperfeiçoamento das estatísticas de finanças públicas brasileiras, no que diz respeito ao registro do passivo atuarial do governo (Regime Próprio de Previdência Social - RPPS) nas contas nacionais e nos demonstrativos de finanças públicas, de acordo com as recomendações internacionais vigentes. Como meta principal, espera-se que o estudo resulte em relatórios técnicos, que reflitam o tratamento do passivo atuarial em termos de teoria e prática internacional, propiciando orientação suficiente para efetuar o registro do passivo atuarial da forma mais adequada possível, o que conferirá maior transparência e confiança em relação às estatísticas de finanças públicas e às contas nacionais. Por fim, também se deseja promover ampla divulgação do estudo de forma a estimular o debate acerca da importância da sustentabilidade dos regimes previdenciários e das melhores formas de garanti-la. 2. ANTECEDENTES E CONTEXTO O Fundo Monetário Internacional (FMI) publicou em 1986 o Manual de Estatísticas Fiscais (A Manual on Government Finance Statistics 1986) com o objetivo de ajudar os países membros na compilação de informações estatísticas, facilitando a análise das operações dos governos e o impacto econômico de suas atividades. Embora reconhecendo que as estatísticas devessem refletir as instituições e práticas de cada país, o Manual procurava avançar na direção de um sistema com definições e classificações comuns, tornando comparáveis as estatísticas internacionais. Buscando aperfeiçoar a metodologia, inclusive para ampliar a capacidade analítica e prospectiva das informações, prevenindo eventuais crises de sustentabilidade fiscal, o FMI publicou em 2001 um novo Manual (Government Finance Statistics Manual 2001). O Manual de Estatísticas de Finanças Públicas MEFP 2001 revisou a primeira publicação de 1986, com o objetivo de promover maior transparência e conhecimento das finanças e das operações governamentais, bem como de estabelecer integração das estatísticas fiscais com outros marcos metodológicos de estatísticas macroeconômicas, como o Sistema de Contas

3 Nacionais, de 1993, a 5ª edição do Manual de Balanço de Pagamentos e o Manual de Estatísticas Monetárias e Financeiras. No final de 2011, o Fundo Monetário Internacional FMI criou um Task Force com a participação de várias instituições multigovernamentais e de representantes de países, dentre os quais o Brasil, visando à atualização do Manual de Estatísticas de Finanças Públicas 2001 conforme o Sistema de Contas Nacionais 2008 e a 6ª edição do Manual de Balanço de Pagamentos. Em 2014, o FMI publicou a versão revisada do manual (MEFP 2014) cujo principal objetivo foi promover a harmonização com o SCN atualizado, aperfeiçoar e esclarecer procedimentos, a partir das experiências dos países. Cabe destacar que as edições mais atuais do Sistema de Contas Nacionais (SCN 2008) e do Manual de Estatísticas de Finanças Públicas (MEFP 2014) trouxeram alterações substanciais no que diz respeito ao registro do passivo atuarial nas estatísticas de finanças públicas, que passou a ser exigido em certas circunstâncias. Assim, o presente Termo de Referência propõe a contratação de profissional com amplo conhecimento da prática internacional referente ao tratamento do passivo atuarial nas Estatísticas de Finanças Públicas e no Sistema de Contas Nacionais, já de acordo com as diretrizes dos novos manuais, que, por serem publicações recentes, são dominadas por um escopo reduzido de profissionais. O serviço de consultoria descrito neste Termo de Referência integra o Projeto de Restauração e Manutenção das Estradas Federais PREMEF- BRA 06/024, com vistas ao cumprimento do Resultado 9 Aperfeiçoamento de instrumentos e técnicas para melhoria da eficiência e eficácia da administração financeira. Cabe ressaltar que não há no Tesouro Nacional profissionais que reúnam expertise em registro de passivo atuarial, conhecimento das diretrizes atuais de Estatísticas de Finanças Públicas e conhecimento da experiência internacional sobre o tema. 3. ESCOPO DO TRABALHO E LIMITES DO PROJETO O trabalho consiste em elaborar diagnóstico sobre forma de cálculo e registro do passivo atuarial previdenciário do governo para com seus empregados à luz das evidências encontradas na avaliação da experiência internacional e das recomendações do Manual de Estatísticas de Finanças Públicas do FMI (MEFP 2014) e do Sistema de Contas Nacionais (SCN 2008). O projeto está organizado em quatro etapas, descritas a seguir:

4 Etapa 1: Consiste no diagnóstico acerca da experiência internacional em matéria de cálculo e registro de passivos atuariais de governos oriundos de regimes de previdência atrelados às relações empregatícias entre governo e seus servidores, detalhando quais as premissas assumidas e as formas de obtenção das variáveis relevantes. Nessa análise deverão ser estudados os principais países que já adotaram o SCN 2008, incluindo as recomendações e metodologias da União Europeia e dos Estados Unidos da América. Etapa 2: Reúne as atividades de pesquisa necessárias para a compreensão das características do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) da União que diferem daquelas dos regimes observados em outros países e que exigiriam adaptações às formas de cálculo e registro para o caso brasileiro. Etapa 3: Consiste na avaliação da metodologia atualmente adotada para cálculo e registro do passivo atuarial do RPPS da União e, caso seja necessário, propor alterações para o aprimoramento da citada metodologia. Etapa 4: Consiste em analisar o MEFP 2014 e o SCN 2008 no que se refere às recomendações para o registro do passivo atuarial e em elaborar proposta de metodologia de registro aplicada ao caso brasileiro. As atividades e as reuniões de trabalho poderão ser realizadas remotamente (Skype, teleconferência, s, dentre outros) e nas instalações do Tesouro Nacional em Brasília-DF, durante prazos pré-determinados, a critério da STN. Aos classificados no processo, será solicitado Plano de Trabalho e Proposta Financeira a serem avaliados pela STN. O Plano de Trabalho consiste no planejamento detalhado das ações a serem desenvolvidas visando alcançar o resultado final pretendido no projeto, com referências claras em relação aos prazos estimados e recursos necessários para a sua execução. Estima-se que serão necessários no mínimo 5 (cinco) encontros presenciais, com duração de pelo menos 8 horas cada (1 dia útil). O primeiro encontro presencial será realizado no início das atividades, para nivelamento das partes e acordo sobre cronograma e detalhamento do processo de trabalho. Todos os custos (transporte, hospedagem, alimentação e outros) relacionados às viagens do consultor para Brasília-DF para as reuniões, seminários e treinamentos com a equipe da STN serão de inteira responsabilidade do(a) Consultor(a). Esses encontros se destinam à discussão sobre o progresso dos trabalhos e sobre os resultados preliminares, bem como a se definirem eventuais ajustes no planejamento do trabalho.

5 Nos encontros técnicos deve haver a previsão para realização de reuniões ou entrevistas com outras equipes ou pessoas que se considerem indispensáveis para o esclarecimento de pontos importantes para o desenvolvimento da metodologia. O consultor contratado poderá propor alterações e detalhamentos ao processo de trabalho, a serem avaliados e aprovados pela STN. 4. RESULTADOS E PRODUTOS ESPERADOS Os trabalhos serão iniciados imediatamente após a assinatura do contrato e se estenderão por pelo prazo de 8 meses, conforme cronograma apresentado nesta seção. O consultor deverá garantir que serviços executados sejam realizados com qualidade, atendendo a todas as especificações no prazo estabelecido neste termo de referência, cumprindo com as orientações realizadas pelo supervisor da consultoria e submetendo, para apreciação e aprovação, as modificações necessárias para realização dos produtos. Não serão aceitos produtos que apresentem mera reprodução de conteúdos da internet ou livros de outros autores sem os créditos devidos ou ainda sem que tais conteúdos sejam minimamente tratados/analisados pelo Consultor. Os principais produtos a serem elaborados pelo(a) Consultor(a) estão descritos a seguir. Produto Descrição % Valor Data para entrega Relatório de Andamento I Relatório de Andamento II Relatório de Andamento III Relatório de Andamento IV Relatório Final Relatório contendo diagnóstico acerca da experiência internacional. Relatório contendo avaliação das principais características do RPPS da União. Relatório de avaliação da metodologia atualmente adotada para o cálculo e registro do passivo atuarial do RPPS da União. Relatório contendo as recomendações do MEFP 2014 e do SCN 2008 e a proposta de metodologia de registro aplicada ao caso brasileiro. O Relatório Final deverá conter a consolidação dos esforços de pesquisa apresentados nos Relatórios de Andamento. Inclui anexo com manual de aplicação da metodologia (detalhado abaixo) dias após a assinatura do contrato 90 dias após a assinatura do contrato 120 dias após a assinatura do contrato 150 dias após a assinatura do contrato 210 dias após a assinatura do contrato

6 Acrescenta-se que deverá ser disponibilizado um manual que sirva como um tutorial para a futura aplicação da metodologia. O manual deverá incluir as instruções passo a passo para se chegar ao resultado final, incluindo o detalhamento das informações utilizadas, as definições das premissas e a obtenção dos valores das variáveis relevantes. 4.1 Forma de Apresentação Todos os produtos deverão ser entregues em 1 (uma) via impressa e em 1 (um) CD-ROM/DVD- ROM contendo a versão eletrônica dos documentos. Ressalta-se que deverão ser disponibilizados (em formato eletrônico) ao Contratante todas as bases de informações utilizadas no estudo. 4.2 Idioma O material constante do trabalho (desenvolvimento, atividades, apresentações, rascunhos, propostas, s, sumários, produtos intermediários, subprodutos e produtos entregues) deverá ser produzido em português, inglês ou espanhol. As reuniões deverão ter como padrão o idioma português, inglês ou espanhol. 4.3 Política de Divulgação Caberá exclusivamente à STN definir sobre publicação total ou parcial do estudo, bem como sobre qualquer informação utilizada durante a elaboração do trabalho, inclusive em suas etapas de discussão. 5. ESPECIFICAÇÕES A escolha do candidato será feita de acordo com a sua qualificação, que será feita por meio de análise curricular e entrevistas. A análise curricular compreende o Curriculum Vitae, que deve ser entregue conforme modelo do Anexo A, sendo que será necessária a apresentação, apenas pelo candidato selecionado, de todos os certificados e atestados de capacidade técnica em projetos relevantes e publicações nacionais e internacionais mencionados no Curriculum Vitae, como forma de atestar a veracidade das informações.

7 5.1. Requisitos Obrigatórios (eliminatórios) O profissional a ser contratado deverá obrigatoriamente possuir diploma de graduação em qualquer área e apresentar ao menos um projeto, publicação, artigo ou atestado de capacidade técnica, comprovando efetiva experiência sobre o tema passivo atuarial na esfera governamental. Caso o candidato não atenda a estes requisitos, estará automaticamente desclassificado, sendo excluído do certame Requisitos Desejáveis (pontuáveis) Os Requisitos Classificatórios serão utilizados no processo de seleção do(a) Consultor(a) a partir da atribuição de pontuação de acordo com os critérios a seguir: Requisitos Classificatórios I. Pós-graduação em nível de Mestrado ou Doutorado em Economia, Estatística, Matemática, Administração Pública ou Contabilidade em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (ou equivalente no exterior). Cursos de Especialização concluídos em Previdência Social, Contas Nacionais, Estatísticas de Finanças Públicas ou Modelagem e precificação de ativos e passivos previdenciários. II. Publicações sobre temas da previdência social com base no Sistema de Contas Nacionais (SCN 2008) ou Manual de Estatísticas de Finanças Públicas 2001/2014. III. Orientações acadêmicas concluídas em previdência social, Contas Nacionais ou Estatísticas de Finanças Públicas. IV. Publicações sobre modelagem e precificação de ativos e passivos previdenciários. V. Orientações acadêmicas concluídas sobre modelagem e precificação de ativos e passivos previdenciários. Pontuação máxima VI. Ter conhecimento dos idiomas português ou espanhol. 10

8 Critérios de Avaliação Análise Curricular I. Pós-graduação em nível de Mestrado ou Doutorado em Economia, Estatística, Matemática, Administração Pública ou Contabilidade Critério de avaliação: Avaliação conforme currículo. Nível de Conhecimento Mestrado 20 Doutorado 30 Pontuação Serão dados 5 (cinco) pontos adicionais para cada curso de especialização concluído, até o máximo de 30 pontos para o candidato que já obtiver mestrado e não possuir titulação de doutorado ou até o máximo de 20 pontos para o candidato que não possui mestrado ou doutorado. Serão considerados para pontuação adicional cursos de especialização com carga horária mínima de 360 horas, de acordo com o art. 5º da Resolução nº 1, de 8 de junho de 2007, do Conselho Nacional de Educação. II. Publicações sobre temas da previdência social com base no Sistema de Contas Nacionais (SCN 2008) ou Manual de Estatísticas de Finanças Públicas 2001/2014 Critério de avaliação: quantidade de publicações ou artigos publicados em periódicos nacionais ou internacionais. Publicações 1 a a 9 15 >10 20 Pontuação III. Orientações acadêmicas concluídas em previdência social, Contas Nacionais ou Estatísticas de Finanças Públicas Critério de avaliação: quantidade de orientações acadêmicas concluídas relativas ao tema. Orientações acadêmicas 1 a 5 10 Pontuação

9 6 a 9 15 >10 20 IV. Publicações sobre modelagem e precificação de ativos e passivos previdenciários Critério de avaliação: quantidade de publicações ou artigos publicados em periódicos nacionais ou internacionais. Publicações 1 a a 4 7 >4 10 Pontuação V. Orientações acadêmicas concluídas sobre modelagem e precificação de ativos e passivos previdenciários Critério de avaliação: quantidade de orientações acadêmicas concluídas relativas ao tema. Orientações acadêmicas 1 a a 4 7 >4 10 Pontuação VI. Ter conhecimento nos idiomas português ou espanhol Critério de avaliação: avaliação conforme currículo e gradações do quadro a seguir. Só será considerada pontuação para o maior dos critérios abaixo. Nível de conhecimento Básico 5 Intermediário 7 Avançado 10 Pontuação Para fins de pontuação, serão consideradas como publicações: artigos completos publicados em periódicos nacionais ou internacionais indexados em bases de dados acadêmicos, como Scielo, EBSCO, Qualis/CAPES, ProQuest ou Web of Science; livros publicados; e capítulos de livros

10 publicados. Orientações acadêmicas referem-se à orientação de dissertações de alunos de mestrado e de teses de doutorado Entrevista (pontuáveis) Para avaliação dos conhecimentos e complementação das informações, será realizada entrevista com os 3 (três) candidatos que obtiverem as maiores pontuações nas etapas anteriores. Em caso de empate na terceira colocação, serão convocados para a fase de entrevistas todos os candidatos empatados. A partir de suas percepções, levando em conta os anos de experiência, a aderência das competências relatadas com o perfil desejado pelo tesouro, dentre outros fatores, a comissão de seleção atribuirá nota justificada, para cada concorrente, conforme critérios estabelecidos no quadro abaixo. A nota final será obtida por meio da média aritmética dos três avaliadores que comporão a comissão de seleção. Relato da experiência em projetos relacionados a temas da previdência social, com base no Sistema de Contas Nacionais (SCN 2008) ou Manual de Estatísticas de Finanças Públicas 2001/2014 Requisitos Regular 10 Bom 20 Ótimo 30 Pontos Pontuação Máxima 30 Conhecimento do tema relacionado à consultoria Regular 10 Bom 20 Ótimo 30 Pontuação Máxima 30 Comunicação (desenvolvimento e estruturação de pensamento) Regular 10 Bom 15 Ótimo 20 Pontuação Máxima 20

11 Postura, empatia e comprometimento profissional demonstrados Regular 10 Bom 15 Ótimo 20 Pontuação Máxima Pontuação Final Para fins de classificação, a pontuação final de cada candidato seguirá os critérios abaixo: Avaliação Pontuação Análise Curricular 85% Entrevista Técnica 15% Total 100% Observações: Segundo Decreto 5.151/2004, não pode ser contratado servidor ativo, ainda que licenciado, da administração pública federal, do Distrito Federal, dos estados e municípios, direta ou indireta, bem como de empregado de suas subsidiárias e controladas, conforme dispõe o Decreto /2004. O candidato também não deve pertencer ao quadro funcional das instituições de ensino superior qualificadas para atuar enquanto agências implementadoras. Durante a vigência da Lei de Diretrizes Orçamentárias LDO 2013 e 2014, é permitida a contratação de servidores públicos que se encontrem em licença sem remuneração para tratar de interesse particular. Ainda, durante a vigência da Lei de Diretrizes Orçamentárias LDO 2013 e 2014 é permitida a contratação de professor de Universidades para realização de pesquisas e estudos de excelência, desde que: haja declaração do chefe imediato e do dirigente máximo do órgão de origem de inexistência de incompatibilidade de horários e de comprometimento das atividades atribuídas. Os projetos de pesquisas e estudos devem ser aprovados pelo dirigente máximo do órgão ou da entidade ao qual esteja vinculado o professor. A Lei Nº , de 28 de dezembro de 2012 que dispõe sobre a estruturação do plano de carreiras e cargos de Magistério Federal, estabelece:

12 Art o O regime de 40 (quarenta) horas com dedicação exclusiva implica o impedimento do exercício de outra atividade remunerada, pública ou privada, com as exceções previstas nesta Lei.... Art. 21. No regime de dedicação exclusiva, será admitida, observadas as condições da regulamentação própria de cada IFE, a percepção de:... XII - retribuição pecuniária por colaboração esporádica de natureza científica ou tecnológica em assuntos de especialidade do docente, inclusive em polos de inovação tecnológica, devidamente autorizada pela IFE de acordo com suas regras. (Incluído pela Lei nº , de 2013) 1 o Considera-se esporádica a participação remunerada nas atividades descritas no inciso VIII do caput, autorizada pela IFE, que, no total, não exceda 30 (trinta) horas anuais o As atividades de que tratam os incisos XI e XII do caput não excederão, computadas isoladamente ou em conjunto, a 120 h (cento e vinte horas) anuais, ressalvada a situação de excepcionalidade a ser justificada e previamente aprovada pelo Conselho Superior da IFE, que poderá autorizar o acréscimo de até 120 h (cento e vinte horas) exclusivamente para atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação. (Incluído pela Lei nº , de 2013). A execução dos trabalhos previstos neste Termo de Referência não implica qualquer relação de emprego ou vínculo trabalhista, sendo, portanto, regido sem subordinação jurídica, conforme prevê o parágrafo 9º do art. 4º do Decreto nº 5.151/ RECURSOS O candidato que discordar de sua pontuação final poderá interpor recurso no prazo de três dias úteis após a divulgação do resultado. A parte contratante terá então outros três dias úteis para analisar o recurso, prazo após o qual divulgará sua posição final. Os recursos deverão ser formulados e enviados para o endereço eletrônico ucp.codin.df.stn@fazenda.gov.br. 7. FORMA DE PAGAMENTO

13 Os serviços serão remunerados conforme a aprovação dos Relatórios entregues pelo(a) Consultor(a) e os pagamentos serão efetuados em moeda nacional corrente, caso o contratado resida em território brasileiro, ou em dólares norte-americanos, caso o contratado resida fora do país. Cada pagamento estará estreitamente vinculado à entrega e aprovação dos produtos esperados pela STN, em que cada parcela corresponderá a uma fração do valor total a ser pago pelo Contratante, que atribui maior valor ao Relatório Final por conta da maior importância prática que este representa para a STN: Caberá ao Contratante manifestar-se, preferivelmente, em até 15 (quinze) dias após a entrega do produto sobre o seu aceite ou as razões do seu não-aceite e/ou ressalvas. Os pagamentos ficarão vinculados ao aceite do produto por parte do Contratante. 8. DOCUMENTOS A SEREM ENVIADOS PELO (A) PROPONENTE O(A) proponente é responsável pelo encaminhamento dos seguintes documentos: i) Currículo conforme modelo disponível no Anexo A; ii) Lista com a descrição de, no máximo, 12 (doze) publicações e 12 (doze) orientações acadêmicas concluídas passíveis de pontuação nos itens II e III (incluir título completo da publicação e resumo); iii) Lista com a descrição de, no máximo, 12 (doze) publicações e 12 (doze) orientações acadêmicas concluídas passíveis de pontuação nos itens IV e V (incluir título completo da publicação e resumo). Todos os documentos deverão ser encaminhados para o endereço eletrônico ucp.codin.df.stn@fazenda.gov.br até 13/03/2015. As dúvidas sobre o projeto poderão ser dirimidas por demanda, e deverão ser solicitados por meio do ucp.codin.df.stn@fazenda.gov.br. Caso haja grande demanda de esclarecimentos poderá ser feita uma teleconferência com o PNUD e os interessados. 9. DATA DE INÍCIO Imediata, após a assinatura do contrato. 10. PRAZO DE EXECUÇÃO

14 Os trabalhos deverão ser desenvolvidos num prazo de 8 (oito) meses, contado a partir da emissão da Ordem de Serviço (OS) pelo Contratante, de acordo com o Cronograma a seguir: Atividades/Produtos 1 Plano de Trabalho 2 Encontro Técnico Presencial 3 Relatório de Andamento I 4 Encontro Técnico Presencial 5 Relatório de Andamento II 6 Relatório de Andamento III 7 Encontro Técnico Presencial 8 Relatório de Andamento IV 9 Encontro Técnico Presencial 10 Minuta do Relatório Final 11 Relatório Final 12 Encontro Técnico Presencial Mês ontro Técnico Presencial *As atividades deverão ser concluídas e os produtos deverão ser entregues até o final do mês marcado para o respectivo item. 11. SUPERVISOR TÉCNICO A Secretaria do Tesouro Nacional deverá proporcionar meios para que o consultor tenha acesso a toda informação necessária à execução do trabalho. Ministério da Fazenda Secretaria do Tesouro Nacional (STN) Nome: Fabiana Magalhães Almeida Rodopoulos Cargo: Coordenadora-Geral de Estudos Econômico-Fiscais (CESEF) 12 - SUPERVISÃO Supervisor Nacional: Líscio Fábio de Brasil Camargo Cargo: Diretor Nacional do PREMEF

15 1.1 Descrição e código da posição de trabalho (vide Edital/TDR) CPF: ANEXO A MODELO DE CURRÍCULO CURRICULUM VITAE CV 1 DADOS DO PROCESSO SELETIVO 2 DADOS PESSOAIS 2.2. Identidade: 2.3. Órgão Expedidor: 2.3. Nome Completo: 2.4. Sexo: M F 2.5. Data de Nascimento: 2.6. Estado Civil: 2.7. Nacionalidade de Origem: 2.8. Nacionalidade atual: 2.9. Local de Nascimento (Cidade/Estado/País): Língua Pátria: Endereço completo: Logradouro: Cidade: Estado: País: CEP: Telefones: Tipo 1 : DDI: DDD: Telefone: Ramal: FORMAÇÃO ACADÊMICA 3.1. Escolaridade: Instituição/Cidade/Estado/País: Curso Início e Término (mês/ano): Nível 2 : 3.2. Cursos de Curta Duração (40 a 359 horas), incluindo cursos de idiomas e informática: Curso Local do curso: Carga Horária: 4 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Preencher, em ordem cronológica decrescente, as experiências profissionais correlatas ao serviço a que concorrer. Fazer cópia dos campos 4.1 a 4.8 para preencher nova ocorrência. 4.1 Nome do Empregador: 4.2. A partir de (data): 4.3. Até (data): 4.4. Cargo: 4.5. Nome do Superior: 4.6. Cidade/Estado/País: 4.7. Nº de subordinados: 1 Residencial; Comercial; Celular; Recados. 2 Fundamental; Médio; Superior; Especialização; Mestrado; Doutorado; Pós-doutorado.

16 4.8 Atribuições / Serviços realizados: 5 PUBLICAÇÕES E ORIENTAÇÕES ACADÊMICAS CONCLUÍDAS Listar apenas as principais publicações / orientações acadêmicas concluídas relacionadas ao objeto da consultoria. 5.1 Publicação 5.2 Tipo Veículo / Data 6 CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA Informar experiência em programação, operação e outras atividades relacionadas com informática: 6.1. Aplicativo/Programa: 6.2. Tempo de experiência: 7 LÍNGUAS ESTRANGEIRAS Nos campos 7.2 a 7.5 preencher Básico, Intermediário ou Avançado conforme for o caso Língua: 7.2. Leitura: 7.3. Escrita: 7.4. Conversação: 7.5. Compreensão: 8 ESPECIALIDADES Esta seção deve guardar correlação com o tempo de experiência declarado na Seção Área de especialidade: 8.2. Tempo de experiência (anos): Instrução: Preencher local e data Preencher aqui o nome do candidato e assinar acima