ESCOLA AGROTÉCNICA FEDERAL DE RIO DO SUL - SC PROJETO DE CAPACITAÇÃO: Assessoria Pedagógica Rio do Sul 2008/2009
CLAUDIO ADALBERTO KOLLER DIRETOR GERAL WALTER SOARES FERNANDES DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL MARCO ANTONIO IMHOF DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO NÁDIA MACHADO COORDENADORA GERAL DE RECURSOS HUMANOS MÁRCIO RAMPELOTTI COORDENADORA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS MOACIR GUBERT TAVARES COORDENADOR GERAL DE ENSINO KARLA PAOLA PICOLI COORDENADOR GERAL DE PRODUÇÃO E PESQUISA OLAVO ACÁCIO PAULIK COORDENADOR GERAL DE ATENDIMENTO AO EDUCANDO KATIA MARGARETH ANAMI SEGUNDO PESQUISADORA INSTITUCIONAL KATIA REGINA KOERICH FRONZA TÉCNICA EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS 2
1 Apresentação Diante das demandas sociais que se apresentam, relacionadas à necessidade de docentes habilitados para atuarem na educação básica e educação tecnológica de nível médio, além da atual expansão da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica no país e da criação dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia, percebe-se a importância de ofertar cursos de licenciatura. Para isso urge a formação de profissionais da educação que orientem a elaboração e organização de novos cursos de graduação, prioritariamente, cursos de licenciatura. Desta forma, o presente projeto propõe a liberação de recursos destinados à capacitação de gestores e servidores docentes e técnico-administrativos, todos profissionais da educação, da Escola Agrotécnica Federal de Rio do Sul (EAFRS), atendendo ao Ofício n o 3427 GAB/SETEC/MEC que trata do Convite às Instituições Federais de Educação Tecnológica para Apresentação de Projetos de Capacitação de Docentes, Técnicos Administrativos e Gestores, para o planejamento, desenvolvimento, coordenação, implantação e avaliação de cursos superiores, em especial licenciaturas que a instituição pretende implantar nos próximos exercícios. A execução do projeto contará com a contratação de Instituição de Ensino Superior e profissionais devidamente habilitados para assessorar o desenvolvimento e execução do projeto que envolve os profissionais de educação da Escola Agrotécnica Federal de Rio do Sul. 2 Justificativa Considerando-se o que foi destacado na apresentação do projeto e as mudanças significativas por que passa a educação e em especial as demandas referentes à formação de docentes, em todos os segmentos da educação, além da exigência de um posicionamento comprometido frente às transformações sociais, o repensar do papel da escola e a consolidação das instituições de ensino impõem, além da formação discente, a constante atualização e aperfeiçoamento profissional daqueles que estão diretamente ligados ao processo educativo - os profissionais da educação. 3
Todo processo de mudança, de ampliação de novas funções e/ou consolidação de ações já consolidadas, necessita, indiscutivelmente, de reflexões e tomadas de decisões que envolvem novos saberes, novas discussões e (re) pensar de ações já consolidadas. Esse movimento é possível, dentre muitas formas, através da capacitação continuada, que proporcione espaços e tempos destinados, exclusivamente, ao confronto de modelos conhecidos com novas propostas, o que gera a construção de novos saberes, habilidades e atitudes. O cotidiano da escola e sua rotina, muitas vezes, não permite que os profissionais de educação disponham do tempo necessário para esse tipo de aprofundamento, desta forma, a capacitação continuada, oportuniza esse envolvimento e, consequentemente, o alcance dos objetivos propostos pelo grupo e pela instituição. Neste caso, especificamente, o desenvolvimento destes conhecimentos, atitudes e habilidades têm em vista a oferta de cursos superiores - licenciaturas, necessitando para tal da capacitação de servidores. 3 Objetivos 3.1 Geral Capacitar os profissionais da educação gestores, docentes e técnicos administrativos, da Escola Agrotécnica Federal de Rio do Sul, para elaboração de projetos de criação de novos cursos, especialmente Licenciatura em Ciências Exatas; Ciências da Natureza; Ciências Agrárias ou em Educação Profissional e Tecnológica, atendendo ao Ofício n o 3427 GAB/SETEC/MEC, ao Plano de Expansão de Cursos e às Diretrizes Curriculares Nacionais. 3.2 Específicos - Oportunizar tempo e espaço de formação continuada, através de capacitação, contribuindo para o crescimento profissional e institucional; 4
- Desencadear o processo de criação de novos cursos superiores, especialmente Licenciaturas na área das Ciências Exatas; Ciências da Natureza; Ciências Agrárias ou em Educação Profissional e Tecnológica; - Desenvolver competências e habilidades para a organização de projetos de cursos de graduação, em especial licenciaturas na área das Ciências Exatas; Ciências da Natureza; Ciências Agrárias ou em Educação Profissional e Tecnológica. 4 Público-Alvo Considerando que o Ofício n.º 3427 GAB/SETEC/MEC trata do Convite às Instituições Federais de Educação Tecnológica para Apresentação de Projetos de Capacitação de Docentes, Técnicos Administrativos e Gestores, o público-alvo contemplado na apresentação do presente projeto são os gestores pedagógicos, docentes e técnicos administrativos, da Escola Agrotécnica Federal de Rio do Sul. 5 Descrição da proposta e Metodologia 5.1 Descrição da proposta A formação dos gestores pedagógicos, docentes e técnicos administrativos da Escola Agrotécnica Federal de Rio do Sul, contará com a contratação de uma Instituição de Ensino Superior e/ou Empresa de assessoria, que administrarão o desenvolvimento das atividades do curso de capacitação, prestando Assessoria Pedagógica. 5.2 Metodologia O trabalho contará com curso presencial e desencadeamento de atividades complementares, a serem executadas pelos participantes da capacitação, envolvendo as seguintes temáticas, contempladas em conteúdos que totalizem 40h/a de curso presencial. 5
Conteúdo programático Data* C/H** As funções do Ensino Superior no Brasil e Diretrizes 16/03/2009 4h/a Curriculares Legislação e Financiamento do Ensino Superior 16/03/2009 8h/a 17/03/2009 A função da IES, dos docentes e a relação com o 17/03/2009 4h/a conhecimento Elaboração de projetos de Cursos Superiores licenciatura 27 e 16h/a (Planejamento, Diretrizes, Avaliação) 28/04/2009 Implantação e Consolidação de Cursos Superiores 25/05/2009 8 (licenciatura) Carga horária total 40h/a * As datas poderão sofrer alterações, conforme disponibilidade do formador e/ou necessidade dos participantes da capacitação ou planejamento da escola. ** As cargas horárias das temáticas poderão sofrer alterações, não podendo exceder no seu total 40h/a. 6 Orçamentos 6.1 Contratação de Instituição de Ensino e/ou Empresa de Assessoria*: Descrição Quant Valor unitário R$ Valor total R$ Instituição de ensino e/ou 01 8.000,00 8.000,00 empresa de assessoria TOTAL 8.000,00 * A contratação será executada até o valor máximo de R$ 8.000,00 (oito mil reais), para que se faça a contratação de acordo com o art. 24, inciso II da Lei n.º 8.666/93. 6.2 Despesas de Diárias e Passagens* Descrição Quant Valor unitário R$ Valor total R$ Passagens áreas de RJ/NVT e 08 850,00 6.800,00 NVT/RJ Passagens áreas de BSB/NVT e 08 1.029,00 8.232,00 NVT/BSB Passagens áreas de SP/NVT e 08 400,00 3.200,00 NVT/SP Diárias 20 11.768,00 TOTAL 30.000,00 * Aos profissionais que ministrarão palestras serão repassados valores referentes às despesas de viagens, ou seja, despesas de passagens áreas e rodoviárias, hospedagem e alimentação, bem como as despesas de servidores que participarão de eventos fora da sede, com valor de aproximadamente R$ 30.000,00 (trinta mil reais), sob responsabilidade da Escola Agrotécnica Federal de Rio do Sul. 6
6.3 Material de expediente, gráfico e apoio bibliográfico* Descrição Quant. Valor unitário R$ Valor total R$ Materiais de expediente 1.000,00 Fotocópias 2000 0,10 200,00 Material bibliográficos (livros, 100 58,00 5.800,00 revistas, legislação) TOTAL 7.000,00 Obs.: Reserva-se o valor de R$ 7.000,00 (sete mil reais) para a aquisição de materiais de expediente, material gráfico e ou de apoio bibliográfico conforme demanda a ser construída no decorrer dos trabalhos, sob a responsabilidade da Escola Agrotécnica Federal de Rio do Sul. 7 Recursos Humanos e infra-estrutura física Para o desenvolvimento do projeto faz-se necessário a contração de Instituição de Ensino e/ou Empresa de Assessoria e profissionais qualificados da área pedagógica. Servidores da Escola também participarão de eventos fora da sede Utilizar-se-á a estrutura física do auditório e salas de aula da própria Instituição para o desenvolvimento das atividades de capacitação. 8 Cronograma Ações Período Conclusão do projeto 21/11/2008 Envio do projeto à SETEC/MEC 24/11/2008 Liberação e recebimento dos recursos 02/12/2008 Início dos trabalhos: Convocar os servidores 05/12/2008 envolvidos direta e indiretamente na elaboração dos cursos de licenciatura da escola para uma reunião Contato com Instituições de Ensino e Empresas de assessoria da área a partir de 08/12/2008 Composição da comissão para acompanhar a 09/12/2008 implantação e avaliação do projeto Contratação da Instituição de Ensino e/ou empresa 16/12/2008 de assessoria para capacitar os servidores Início do treinamento aos servidores da escola a partir de 16/03/2009 Acompanhamento do treinamento pela comissão Constante Conclusão das etapas da capacitação 08/06/2009 Prestação de contas do projeto à SETEC/MEC até 30/07/2009 7
9 Avaliação Ao longo de todo o período de execução do projeto, as atividades serão acompanhadas por uma comissão designada pela Direção Geral, com a participação de servidores da área de ensino e de Recursos Humanos da Escola, bem como a orientação da Instituição de Ensino e/ou Empresa de Assessoria contratada para a capacitação. Ao final da capacitação a comissão elaborará um relatório sobre as etapas da capacitação. 8